sắp xếp bố trí lại lao động sau cổ phần hóa

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động sau cổ phần hóa tại tổng công ty cổ phần y tế danameco

... ty t i ña hóa l i nhu n V i m c tiêu rõ ràng m i ho t ñ ng c a công ty ñ u nh m ñ n m c tiêu Sau c ph n hóa, h u h t ngư i lao ñ ng ñã tr thành c ñông, quy n l i trách nhi m c a ngư i lao ñ ng ... doanh nghi p ñ n t bên Sau c 11 12 sau c ph n hóa: CPH huy ñ ng thêm v n c a xã h i ñ u tư vào ho t ñ ng SXKD, CPH t o doanh nghi p có nhi u ch s h u, CTCP t o ñi u ki n ñ ngư i lao ñ ng th c s làm ... n có nh hư ng ñ n hi u qu ho t ñ ng c a công ty sau c ph n hoá 2.3.2 Đánh giá hi u qu c a công ty giai ño n sau c ph n hóa so v i trư c c ph n hóa Như ñã trình bày chương 1, ñánh giá hi u qu...

13
342
0

PHƯƠNG ÁN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI CỔ PHẦN HÓA

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... mua cổ phần ưu đãi người lao động có tên danh sách thường xuyên doanh nghiệp cổ phần hóa mua tối đa 100 cổ phần cho năm thực tế làm việc khu vực Nhà nước sau: Số lao động: 619 người Tổng số cổ phần ... án sử dụng lao động tổng hợp vào phương án sử dụng lao động (Mẫu số 6) + Báo cáo thực chế độ sách người lao động doanh nghiệp cổ phần hóa (Mẫu số 7) + Danh sách người lao động mua cổ phần ưu đãi ... Số lao động không bố trí việc làm Công ty cổ phần thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp: 45 người (Mẫu số 4) Trang 11 |13 + Số lao động tiếp tục sử dụng sang Công ty cổ phần thời điểm công bố...

13
281
0

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động sau cổ phần hóa tại tổng công ty cổ phần y tế Danamec

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tính tiêu giai ñoạn sau cổ phần (số liệu ñược tính bình quân 5,5 năm sau cổ phần) so sánh với giai ñoạn trước cổ phần (số liệu ñược tính bình quân cho 5,5 năm trước cổ phần) Sau ñó nhận xét hiệu ... có ảnh hưởng ñến hiệu hoạt ñộng công ty sau cổ phần hoá Footer Page of 126 2.3.2 Đánh giá hiệu công ty giai ñoạn sau cổ phần hóa so với trước cổ phần hóa Như ñã trình bày chương 1, ñánh giá hiệu ... Danameco sau cổ phần hóa Qua ñó, giúp cho Quản trị ñiều hành công ty tốt nhằm gia tăng hiệu hoạt ñộng kinh doanh Đối tượng phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu hiệu hoạt ñộng công ty sau cổ phần hóa...

13
142
0

Luận văn thạc sỹ: Xây dựng cơ cấu tổ chức, sắp xếp, bố trí sử dụng lao động tại Công ty cổ phần Giấy Thanh Hoá

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... bc sau: a) Phõn loi lao ng: Phõn loi lao ng l vic phõn chia lao ng thnh lao ng cụng ngh, lao ng ph tr, phc v v lao ng qun lý nh mc hao phớ thi gian lao ng theo tng loi, lm c s xỏc nh mc lao ... thc hin; - nh biờn lao ng cho tng b phn; - Tng hp mc lao ng nh biờn chung ca cụng ty a) Phõn loi lao ng Phõn loi lao ng thnh lao ng chớnh, lao ng ph tr, phc v, lao ng b sung v lao ng qun lý l c ... bin lao ng v thu nhp nm 2010 theo Bng sau: Bng 2.2: Bỏo cỏo lao ng v thu nhp Lao động Đơn vị tính: ngời Đầu kỳ Tr.đó: Tổng số Nữ Cuối kỳ Tr.đó: Tổng số Nữ Tên tiêu Mã số A B 1.1 Tổng số lao động...

117
585
3

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác sắp xếp bố trí công chức tại UBND huyện văn giang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hoạt động quản lý người SV: Nguyễn Văn Quý 19 Lớp: 1205QTNB Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 1.2.1.2 Bố trí xếp nhân lực: Bố trí xếp nhân lực bao gồm hoạt động định hướng người lao động ... hoạt động công tác xếp, bố trí công chức Việc kiểm tra, giám sát công tác công tác xếp, bố trí công chức nhằm tăng cường phát huy hiệu việc thực quy định nhà nước công tác công tác xếp, bố trí ... thiện sách bố trí xếp nhân lực UBND huyên Văn Giang Tôi có số kiến nghị sau: công tác xếp, bố trí công chức coi tảng, tiền đề cho phát triển tổ chức Vì vậy, trình công tác xếp, bố trí công chức...

47
609
2

Luận cứ xây dựng phương án xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải – Xây dựng và Chế biến lương thực Vĩnh Hà sau cổ phần hóa

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tất khâu chuẩn bị để hoạt động sau Công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần 1.5 Vị trí phương án xuất lao động phương án kinh doanh Công ty sau cổ phần hóa Cơ sở để Công ty lựa ... hoạt động có nhiều kinh nghiệm, sau cổ phần hóa tiếp tục có phương án đầu tư để mở rộng nâng cao hiệu 1.4.4 Phương án xuất lao động Trong giai đoạn 2000 – 2005 định hướng Nhà nước cổ phần hóa phần ... , lao động phổ thông - : 149 người Phân loại theo hợp đồng lao động: + Lao động hợp đồng dài hạn : 216 người + Lao động hợp đồng ngắn hạn : 48 người 1.3 Bộ máy quản lý, hệ thống tổ chức lao động...

26
432
0

Luận cứ xây dựng phương án xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải – Xây dựng và Chế biến lương thực Vĩnh Hà sau cổ phần hóa

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tất khâu chuẩn bị để hoạt động sau Công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần 1.5 Vị trí phương án xuất lao động phương án kinh doanh Công ty sau cổ phần hóa Cơ sở để Công ty lựa ... hoạt động có nhiều kinh nghiệm, sau cổ phần hóa tiếp tục có phương án đầu tư để mở rộng nâng cao hiệu 1.4.4 Phương án xuất lao động Trong giai đoạn 2000 – 2005 định hướng Nhà nước cổ phần hóa phần ... hoạt động xuất lao động: Theo điều nghị định 81, để tham gia vào hoạt động xuất lao động doanh nghiệp phải có đầy đủ điều kiện sau đựoc xem xét cấp giấy phép hoạt động xuất lao động: - Về hoạt động...

26
609
0

Báo cáo " Vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động trong và sau cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước " docx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... nh h ng t i l i ớch c a ng i lao ng - Cụng on ph i h p cựng giỏm c doanh nghi p xõy d ng phng ỏn s d ng lao ng Sau l p danh sỏch (theo bi u m u quy nh) v ton b s lao ng c a doanh nghi p t i th ... g m s lao ng ang lm vi c, s lao ng ó ngh nhng cú tờn danh sỏch c a doanh nghi p thỡ cụng on ph i h p l p danh sỏch s lao ng c n s d ng theo nhu c u s n xu t kinh doanh doanh nghi p, s lao ng ... c b o v quy n l i cho ng i lao ng Vai trũ c a t ch c cụng on vi c b o v quy n l i ng i lao ng sau doanh nghi p nh n c chuy n thnh cụng ti c ph n Doanh nghi p nh n c sau c ph n hoỏ s khụng cũn...

9
765
6

luận văn thạc sĩ Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở Bình Định

Danh mục: Kinh tế

... lng; nh mc lao ng; an ton lao ng, v sinh lao ng v bo him xó hi i vi ngi lao ng + Chng VI: Tin lng: * iu 55 quy nh: Tin lng ca ngi lao ng hai bờn tha thun hp ng lao ng v c tr theo nng sut lao ng, ... Trong ú, lao ng lm vic cỏc DNNN sau CPH l 7146 ngi V c cu nhúm tui v c cu trỡnh chuyờn mụn ca lc lng lao ng cỏc DNNN sau CPH ca tnh Bỡnh nh nh sau: - V c cu nhúm tui lao ng cỏc DNNN sau CPH ... bo him xó hi i vi ngi lao ng Trong trng hp mt phn hoc ton b ni dung ca hp ng lao ng quy nh quyn li ca ngi lao ng thp hn mc c quy nh phỏp lut lao ng, tha c lao ng th, ni quy lao ng ang ỏp dng doanh...

102
801
3

LUẬN VĂN: Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở Bình Định pptx

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... lng; nh mc lao ng; an ton lao ng, v sinh lao ng v bo him xó hi i vi ngi lao ng + Chng VI: Tin lng: * iu 55 quy nh: Tin lng ca ngi lao ng hai bờn tha thun hp ng lao ng v c tr theo nng sut lao ng, ... Trong ú, lao ng lm vic cỏc DNNN sau CPH l 7146 ngi V c cu nhúm tui v c cu trỡnh chuyờn mụn ca lc lng lao ng cỏc DNNN sau CPH ca tnh Bỡnh nh nh sau: - V c cu nhúm tui lao ng cỏc DNNN sau CPH ... bo him xó hi i vi ngi lao ng Trong trng hp mt phn hoc ton b ni dung ca hp ng lao ng quy nh quyn li ca ngi lao ng thp hn mc c quy nh phỏp lut lao ng, tha c lao ng th, ni quy lao ng ang ỏp dng doanh...

95
601
1

Thẩm định danh sách lao động của doanh nghiệp nghỉ việc sau cổ phần hóa ppsx

Danh mục: Thủ tục hành chính

... Hồ sơ Thành phần hồ sơ Đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí giải chế độ cho người lao động dôi dư doanh nghiệp; Danh sách lao động thường xuyên thời điểm định cổ phần hoá; Phương án xếp lao động Hội đồng ... thời điểm định cổ phần hoá Phương án xếp lao động Hội đồng quản trị phê duyệt Dự toán kinh phí Báo cáo toán tài năm liền kề năm thực Văn qui định Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai xếp lại lao động Đơn đề ... kinh phí; Thành phần hồ sơ Báo cáo toán tài năm liền kề năm thực xếp lại lao động; Bản giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Số hồ sơ: 06 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Danh sách lao động thường xuyên...

5
411
1

Lạm bàn về tiền lương của người lao động trong ngân hàng sau cổ phần hóa

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

...

6
165
0

Chuyển đổi cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của Vietcombank sau cổ phần hóa

Danh mục: Báo cáo khoa học

... n i c c u t ch c b máy qu n tr Vietcombank sau c ph n hóa 3.2.1 Qu n m - Th c hi n úng ch tr hóa Chính ph ng c a ng, m c tiêu c ph n ó nh m a d ng hóa c c u s h u doanh nghi p hi u qu v n, tài ... pháp lý, h th ng, nh h mb o c yêu c u sau: tính khoa h c, ng, t i u, linh ho t… 1.7 T ch c b máy qu n tr doanh nghi p Là ho t ng nh m thi t l p m t h th ng v trí cho m i cá nhân, i b ph n cho cá ... CHUY N A VIETCOMBANK SAU C IC - NHTM tr c thù v ho t th MÁY QU N TR xu t gi i pháp chuy n i ng c a NHTM n n kinh t c h t doanh nghi p nghi p Tuy nhiên, ho t CH C B PH N HÓA 3.1 Các c n c khoa...

15
322
0

LUẬN VĂN KINH TẾ ĐỘC QUYỀN: Lợi Ích Kinh Tế Của Người Lao Động Trong Doanh Nghiệp Nhà Nước Sau Cổ Phần Hóa Ở Tỉnh Phú Thọ Hiện Nay

Danh mục: Quản lý nhà nước

...

113
324
1

Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Cổ phần Đầu tư và xây lắp Trường An

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... bảo bay 2.1.4 Cơ cấu lao động Lao động quan đơn vị trực thuộc tổ chức thành hai phận: phận lao động gián tiếp phận lao động trực tiếp - Bộ phận lao động gián tiếp: + Lao động quản lý, gồm: giám ... tài bao gồm ba phần: Chương I: tổng quan tạo động lực cho người lao động: đưa học thuyết động lực, công cụ tạo động lực nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động tạo động lực cho người lao động Chương II: ... động tạo động lực làm việc cho người lao động doanh nghiệp, tổ chức Như vậy, tiền lương lúc hiểu số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động...

74
809
6

Luận văn thạc sĩ về Đánh gái hiệu quả hoạt động của DN nhà nước sau Cổ phần hóa trên địa bàn TP Cần Thơ

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... BCH Ban chấ p hà n h CĐ Cổ Đô n g CP Cổ phầ n CPH Cổ phầ n hó a CNXH Chủ nghóa xã hộ i CNTB Chủ nghóa tư bả n CNH Cô n g nghiệ p hó a HĐH Hiệ n Đạ i hó a CTCP Cô n g ty Cổ phầ n DN Doanh nghiệ ... củ a cô n g ty cổ phầ n 10 1.2 Ý nghóa tính tấ t yế u củ a việ c cổ phầ n hó a DNNN 11 1.2.1 Cô n g ty cổ phầ n độ n g lự c củ a nề n sả n xuấ t hà n g hó a 11 1.2.2 Cổ phầ n hó a DNNN ... n g cao hiệ u hoạ t độ n g củ a DNNN sau Cổ phầ n hó a trê n đòa bà n TP Cầ n Thơ 13 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚ C 1.1 CỔ PHẦ N HÓ A DOANH NGHIỆ P NHÀ NƯỚ C 1.1.1...

100
553
0

5 Nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... DNNN sau CPH c nghiên c u h th ng làm s cho phân tích th c tr ng ho t DNNN sau c ph n hóa chương ng c a 32 Chương 2: TH C TR NG CÔNG TÁC C VÀ CÁC V N PH N HÓA DNNN V TÀI CHÍNH C A DNNN TRƯ C VÀ SAU ... DNNN sau CPH vay c bi t ngân hàng th n tr ng trư ng h p cho DN vay th ch p - Lao ng doanh nghi p: DNNN sau CPH g p ph i m t s vư ng m c v v n lao - Vư ng m c khó khăn mu n àm phán l i h p ng lao ... công ty tư nhân hoàn toàn S khác bi t l n nh t gi a c ph n hóa DNNN tư nhân hóa DNNN là: Th nh t: C ph n hóa DNNN ch m t nhi u cách tư nhân hóa ( n u có bán c ph n cho tư nhân) m t ph n tài s n c...

97
691
4

531 Đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước sau cổ phần hóa trên địa bàn thành phố Cần Thơ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... BCH Ban chấ p hà n h CĐ Cổ Đô n g CP Cổ phầ n CPH Cổ phầ n hó a CNXH Chủ nghóa xã hộ i CNTB Chủ nghóa tư bả n CNH Cô n g nghiệ p hó a HĐH Hiệ n Đạ i hó a CTCP Cô n g ty Cổ phầ n DN Doanh nghiệ ... củ a cô n g ty cổ phầ n 10 1.2 Ý nghóa tính tấ t yế u củ a việ c cổ phầ n hó a DNNN 11 1.2.1 Cô n g ty cổ phầ n độ n g lự c củ a nề n sả n xuấ t hà n g hó a 11 1.2.2 Cổ phầ n hó a DNNN ... n g cao hiệ u hoạ t độ n g củ a DNNN sau Cổ phầ n hó a trê n đòa bà n TP Cầ n Thơ 13 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚ C 1.1 CỔ PHẦ N HÓ A DOANH NGHIỆ P NHÀ NƯỚ C 1.1.1...

100
619
1

Đánh gía hiệu quả hoạt động của DNNN sau cổ phần hóa trên địa bàn Cần Thơ

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... BCH Ban chấ p hà n h CĐ Cổ Đô n g CP Cổ phầ n CPH Cổ phầ n hó a CNXH Chủ nghóa xã hộ i CNTB Chủ nghóa tư bả n CNH Cô n g nghiệ p hó a HĐH Hiệ n Đạ i hó a CTCP Cô n g ty Cổ phầ n DN Doanh nghiệ ... củ a cô n g ty cổ phầ n 10 1.2 Ý nghóa tính tấ t yế u củ a việ c cổ phầ n hó a DNNN 11 1.2.1 Cô n g ty cổ phầ n độ n g lự c củ a nề n sả n xuấ t hà n g hó a 11 1.2.2 Cổ phầ n hó a DNNN ... n g cao hiệ u hoạ t độ n g củ a DNNN sau Cổ phầ n hó a trê n đòa bà n TP Cầ n Thơ 13 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚ C 1.1 CỔ PHẦ N HÓ A DOANH NGHIỆ P NHÀ NƯỚ C 1.1.1...

100
459
1

Khái quát về vấn đề hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh sau cổ phần hóa doanh nghiệp ở công ty cổ phần hóa phẩm Ba Nhất

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ngời lao động: Sau cổ phần hoá, Công ty cổ phần hoá phẩm Ba Nhất đảm bảo đủ việc làm cho ngời lao động mà đem lại mức thu nhập cao.Năm 2003, tổng thu nhập bình quân ngời lao động Công ty cổ phần ... ngời lao động Công ty cổ phần hoá phẩm Ba Nhất g Cổ tức cho cổ đông: Sau năm hoạt động hiệu quả, công ty cổ phần chia cổ tức cho cổ đông mức cao: 32% năm 2003 25% năm 2004 Các cổ đông phấn khởi phần ... hút thêm lao động vào làm việc Ví dụ nh: công ty cổ phần in bao bì Mỹ Châu thu hút thêm 65 lao động kỹ s giỏi, công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hoà thêm 560 lao động Thu nhập ngời lao động tăng...

56
547
2