... Giải quyết hưởng chếđộthaisản đối với lao động nữ sinh con Thông tin Lĩnh vực thống kê:Quốc phòng Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Thủ trưởng đơn vị. Cơ quan ... đơn vị. 3. 3 Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải quyết hưởng chếđộthai sản. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. - Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động thể hiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng ... con chết hoặc mẹ chết thì có thêm giấy chứng tử của con hoặc giấy báo tử hoặc giấy chứng tử của mẹ; 3. - Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về điều kiện làm việc của người lao động...
... mẹ; 5. - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chếđộthaisảndo người sử dụng lao động lập hàng quý; 6. - Danh sách người lao động hưởng chếđộthaisản được Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc ... tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị. 3. 3 Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải quyết hưởng chếđộthai sản. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. - Sổ bảo hiểm xã hội của người cha thể hiện đã đóng BHXH ... lao động nộp hồ sơ cho cơ quan nhân sự đơn vị. 2. 2 Cơ quan nhân sự tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện thủ tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị. 3. 3 Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải quyết...
... 4. - Giấy xác nhận của người sử dụng lao động về việc người lao động nghỉ việc để nuôi con nuôi; Giải quyết hưởng chếđộthaisản đối với người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi ... đơn vị. 3. 3 Thủ trưởng đơn vị phê duyệt giải quyết hưởng chếđộthai sản. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. - Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động nhận con nuôi thể hiện đã đóng bảo hiểm xã ... tiếp làm thủ tục tại cơ quan, đơn vị Thời hạn giải quyết: Thời hạn 15 ngày, kể từ ngày cơ quan, đơn vị nhận đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động Đối tượng thực hiện:Cá nhân TTHC yêu cầu trả...
... hồ sơ 4. - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chếđộthaisảndo người sử dụng lao động lập hàng quý; 5. - Danh sách người lao động hưởng chếđộthaisản được Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc ... Giải quyết hưởng chếđộthaisản đối với người lao động, trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo hiểm xã hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người ... tiếp làm thủ tục tại cơ quan, đơn vị Thời hạn giải quyết: Thời hạn 15 ngày, kể từ ngày cơ quan, đơn vị nhận đủ hồ sơ hợp lệ của người lao động Đối tượng thực hiện:Cá nhân TTHC yêu cầu trả...
... hưởng chếđộ ốm đau do tổ chức BHXH duyệt ( mẫu số C66b – HD)2.2.2. Hồ sơ hưởng chếđộthai sản Hồ sơ hưởng chếđộthaisản quy định tại Điều 113 Luật BHXH:- Lao động nữ đi khám thai, sảy thai, ... điều kiện hưởng các chếđộ BHXH của người lao động theo quy định của pháp luật.2.1.3. Giải quyếtchếđộ BHXH cho người lao độngViệc giải quyết các chếđộ BHXH cho người lao động do cơ quan BHXh ... và mức hưởng chế độ, là các giấy tờ đủ để xác minh cho người lao động hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản. 13Chuyên đề hồ sơ BHXHMỤC LỤCHỒ SƠ HƯỞNG CHẾĐỘ ỐM ĐAU, HƯỞNG CHẾĐỘTHAISẢN 63.1. Chủ...
... Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Người lao động tập hợp hồ sơ nộp cho tổ chức bảo hiểm xã hội 2. Bước 2 Tổ chức BHXH xét duyệt và giải quyết Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Sổ bảo hiểm ... sinh hoặc bản sao Giấy khai sinh của con hoặc Giấy chứng tử trong trường hợp sau khi sinh mà con chết; nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải có chứng nhận theo quy định của pháp luật Số...
... lao động nộp các giắy tờ, chứng từ nghỉ thaisản cho người sử dụng lao động 2. Bước 2 Người sử dụng lao động giải quyếtchếđộ cho người lao động và lập danh sách người hưởng chếđộthai sản, ... sau khi sinh con mà con chết hoặc mẹ chết Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai phải có xác nhận ... trở lên hoặc xác nhận của người sử dụng lao động đối với lao động nữ là người tàn tật 4. Danh sách người hưởng chếđộthaisảndo người sử dụng lao động lập Số bộ hồ sơ: không quy định Yêu...
... nghiệp: Giáo viên. Mức lương đang hưởng: 1.209.000 đồng. Hệ số phụ cấp (nếu có). Lý do: nghỉ thai sản. Đơn vị đã trả lương đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2009. Đề nghị Bảo hiểm xã hội trả từ ... Đơn vị: Trường TH. Ninh Thới B CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc. Cầu Kè, ngày ………tháng …………năm ………………GIẤY CẮT LƯƠNG Căn cứ Luật...