... Nhànước quản lý quỹlương của Cơng ty thơng qua định mức chi phí tiền lương, mặt khác nhànước cũng kiểm sốt các chi phí đầu vào và định giá sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Ở đây nhànước ... xuất kinh doanh. Về cơng tác tiền lương, tiền thưởng Cơng ty xác địnhquỹlương tính theo tổng thu trừ tổng chi. Trong tổng chi thì mức chi phí tiềnlương được tính cho một đơn vị doanh thu ... thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế : + Tiềnlương tháng là tiềnlương trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp đồng lao động. + Tiềnlương tuần là tiền lương...
... móc thiết bị4Quỹ tiền lơng trong các doanhnghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanhnghiệp quản lý và sử dụng.Thành phần quỹtiền lơng bao gồm ... ứng để định hớng tiền lơng cho phù hợp.Đặc biệt là trong các doanhnghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọngtrong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó ... toán tiền lơng và các quỹ trích theo lơng trongdoanhnghiệp làm đề tài nghiên cứu.Thông qua đó,em muồn hiểu biết thêm về các chính sách tiền lơng ,chế độ tiền lơng trong các doanh nghiệp. Nội...
... loại trong DNNN. Tuy 18Quỹ tiền lơng trong các doanhnghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanhnghiệp quản lý và sử dụng.Thành phần quỹtiền ... ứng để định hớng tiền lơng cho phù hợp.Đặc biệt là trong các doanhnghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọngtrong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó ... theo quy định hiện hành nh sau:+ Mức trích quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm từ 1%-3% trên quỹtiền lơng làm cơ sở đóng BHXH của doanh nghiệp + Mức trích cụ thể do doanhnghiệp tự quy t định...
... tín dụng trung - dài hạn.1. Doanhnghiệpnhà nớc trong nền kinh tế nớc ta.1.1 .định nghĩa doanhnghiệpnhà nớc. Doanh nghiệpnhà nớc là một tổ chức kinh doanh do nhà nớc thành lập, đầu t vốn ... với doanhnghiệpnhà nớc của chi nhánh Ngân hàng công thơng Ba Đình.Nh đà nói ở phần 1, cho vay trung - dài hạn đóng vai trò quy t định đối vơí các doanhnghiệp nhất là các doanhnghiệpnhà ... trung - dài hạn đối với doanhnghiệpnhà nớc trong lĩnh vực công nghiệp, thơng nghiệp. ĐâYlà những ngành quan trọng đóng vai trò quy t định sự thành đạt của quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá...
... phối tiền lơng cho cán bộ công nhân viên trongDoanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanhnghiệp hoạt động kinh doanh ... INội dung và ý nghĩa của tiền lơng trong các Doanhnghiệp công nghiệp I. Khái niệm và ý nghĩa của tiền lơng.I.1. Khái niệm. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, tiền lơng luôn đợc coi là ... động.Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanhnghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân...
... doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiềnlươngtrongdoanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau:Bước 1: Xác định đơn ... đơn giá và Quỹtiềnlương kế hoạch cả năm.Bạn cần dự báo doanhnghiệp cần phải chi bao nhiêu cho tiềnlương và tỷ lệ trên doanh thu là bao nhiêu và đó chính là đơn giá tiềnlươngtrong năm. Đơn ... kinh doanh và những yêu cầu mới.Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanh...
... và quy chế trả lương trongdoanhnghiệp Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanhnghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh ... như mức lương tối thiểu Nhànướcquyđịnh hợp đồng và lương thử việc, lương thời vụ, lươngtrong kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ việc… Chính sách phát triển nhân lực của Công ty: Bạn phải xác định ... doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiềnlươngtrongdoanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một trình tự như sau: Bước 1: Xác định đơn...
... cầu của con ngời. Trong Doanhnghiệp lao động là yếu tố cơ bản quy t định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... năng lao động trongdoanh nghiệp. 12Báo cáo thực tập tốt nghiệp Mục lụcLời mở đầu trangPhần 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1....
... tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹtiền lơng của doanhnghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ngời lao động trong ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lơng...
... lốp xe đạp trong nớc, đảm bảo cho Nhà máy phát triển sản xuất kinh doanh có lÃi. Cũng trong giai đoạn này, Nhà máy thực hiện sản xuất kinh doanh theo cơ chế bao cấp, nhận vật t của Nhà nớc. ... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanhnghiệp sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh của doanhnghiệp trên thị trờng.Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà ... .Msl là Mức sản lợng quyđịnh sản xuất ra trong một đơn vị thời gian Mtg là Mức thời gian quyđịnh sản xuất ra trong một đơn vị thời gian Ưu điểm:Khuyến khích công nhân trong tổ nâng cao trách...
... tốt nghiệp Định giá doanhnghiệp là xác định giá trị của một doanhnghiệp tại một thời điểm xác định. Xác định giá trị doanhnghiệp hay còn gọi là định giá doanhnghiệp là xác định cho doanhnghiệp ... Doanhnghiệp và nhu cầu định giá doanhnghiệp 31.1.1. Khái niệm định giá doanhnghiệp 31.1.2. Nhu cầu định giá doanhnghiệp 41.1.3. Mục tiêu và yêu cầu của hoạt động định giá doanhnghiệp ... giá trị của doanhnghiệp và dựa trên các giả định về khả năng hoạt động của doanhnghiệptrong tương lai.Căn cứ để xác định giá trị doanh nghiệp: Báo cáo tài chính của doanhnghiệptrong 5 năm...
... nhân sự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNG Hệ thống tiềnlương là toàn bộ tiềnlươngdoanhnghiệp trả cho nhân viên do công việc mà họ đã làm. Vì vậy khi xây dựng hệ thống tiềnlương cần ... thể khẳng định được rằng việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. 1.3. Khái niệm tiền lương: Tiềnlương là biểu ... bằng trong doanh nghiệp. Trong cơ cấu tiềnlương phải có phần cứng (phần ổn định) và phần mềm (phần linh động) để có thể điều chỉnh lên xuống khi cần thiết. Hai hình thức trả lương chủ yếu trong...