... phơng hớng đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.Bài viết kết cấu gồm ba phần:Phần I: Lời mở đầuPhần II: Những đổimới trong côngtác KHH ở Việt Nam và những phơng h-ớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ... chơng:Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.Chơng 2: Những đổi trong côngtác KHH ở Việt Nam trong thời gian qua.Chơng 3: Phơng hớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ở nớc ta trong ... phải đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam, thấy đợc những bớc tiến trong côngtác KHH ở nớc ta, kinh nghiệm về làm KHH ở một số nớc, và từ đó đa ra những ý kiến về phơng hớng đổimớicôngtác KHH...
... cần phải đổimới để đáp ứng với tình hình thực tế.2.1.2. Nội dung đổimới về quản lý thu thuế ở Hà Giang: Đổi mớicôngtác quản lý thu thuế ở Hà Giang là hiện đại hoá toàn diện công tác quản ... hợp lý, tiết kiệm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý thuế.PHƯƠNG HƯỚNGĐỔIMỚICÔNGTÁC QUẢN LÝ THU THUẾ TẠI HÀGIANG2.1. Phươnghướng chung. 2.1.1. Mục tiêu phát triển kinh tế ... bản lớn, nhưng côngtác hạch toán kế toán, thực hiệnchế độ hoá đơn, chứng từ còn yếu kém nên côngtác quản lý thu còn khó khăn.Việc tập trung cánbộ tăng cường côngtác kiểm tra hướng dẫn kế...
... ngũ cánbộ KH các cấp, nhất là các địa phương chưa cao, đặc biệt là các cấp dưới. Yêu cầu thực hiện nội dung mới trong công tác KH đòi hỏi không những cánbộ chuyên trách ngành KH mà cả các cán ... những vấn đề tiếp tục đổi mới 1. Những bất cập trong côngtác KH hiện nay ở các cấp1.1.Về nhận thức của các bên hữu quan - Về phía cánbộ lãnh đạo: Chủ yếu mới chỉ ủng hộ đổimới trên nguyên tắc, ... tắc, chưa quan niệm đổimớicôngtác KH chính là bước ngoặt quan trong trong đổimới cơ chế và công cụ quản lý điều hành nền kinh tế. Vì vậy, ít có sự quan tâm đến côngtác này và thường giao...
... phơng hớng đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.Bài viết kết cấu gồm ba phần:Phần I: Lời mở đầuPhần II: Những đổimới trong côngtác KHH ở Việt Nam và những phơng h-ớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ... chơng:Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.Chơng 2: Những đổi trong côngtác KHH ở Việt Nam trong thời gian qua.Chơng 3: Phơng hớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ở nớc ta trong ... vấn đề đổimớicôngtác kế hoạch hoá ở Việt Nam 31.1. Kế hoạch hoá ở các nớc trên thế giới 31.2. Cơ sở thực tiễn của vấn đề đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam 4Chơng 2: Quá trình đổimới kế hoạch...
... PHÁT TRIỂN Đề tài: Vì sao cần phải đổimớicôngtác kế hoạch hóa theo hướng lập kế hoạch gắn với nguồn lực? Phân tích việc đổimớicôngtác kế hoạch hóa theo hướng lập kế hoạch gắn với nguồn ... với xu hướng phát triển. Tăng cường năng lực cho cánbộ theo xu hướng phát triển và hội nhập. Tiếp cận với cách điều hành NS tiên tiến, làm thay đổi phong cách làm việc của công chức theo hướng ... nước nhằm hướng các khoản chi tiêu tới việc đạt được các mục tiêu đề ra.- Tính năng động, tự chủ và sự phối hợp của từng ngành, từng địa phương tương đối cao.- Đội ngũ cánbộ trẻ, một bộ phận...
... 2.1 Đổimới tổ chức bộ máy và cánbộ quản lý Người có công vớicách mạng.Vấn đề bộ máy và cánbộ là khâu then chốt quyết định sự thành công hay thất bại trong quản lý hoặc công việc.a. Đổimới ... cánbộ để cánbộ pháthuy được năng lực sở trường, hạn chế sở đoản trong thực thi công vụ.- Côngtác đào tạo bồi dưỡng cánbộ phải được chú ý thườngxuyên, kết hợp với việc đánh giá cánbộcông ... quản lýPHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỔIMỚICÔNGTÁC QUẢN LÝ NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH M ẠNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THIỆUHOÁ, TỈNH THANH HOÁ1. Phươnghướng tiếp tục đổimới quản lý Người có công với...
... triển khai côngtác nghiên cứu. Côngtác quản lý cánbộ ở một số đơn vị còn lỏng lẻo, còn hiện tượng cánbộ đi muộn về sớm, không chấp hành kỷ luật lao động và nội quy của Viện. Cánbộ Viện chủ ... sống cánbộ về cơ bản được cải thiện thông qua các hoạt động nghiên cứu từng bước nâng cao thu nhập của cán bộ, quỹ công đoàn hỗ trợ cho đời sống cánbộ cũng phát triển hơn, tổ chức cho cánbộ ... thức 21 3. Phương hướng, nhiệm vụ côngtác trong năm 2007 22 28DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO1. Báo cáo chất lượng cánbộcông chức chia theo lĩnh vực 2. Báo cáo tổng kết côngtác năm 2006...
... hệ thống các chính sách định hướng và chính sách điều tiết 2- Các hướngđổimớicôngtác kế hoạch hóa- Trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, toàn bộcôngtác KHH phát triển KT- XH bao ... cải tiến phương pháp KH; Đổimới tư duy về phương pháp GSĐG, bổ sung và điều chỉnh KH.- Các cách thức đổimớiphương pháp xây dựng KH bao gồm: Phương pháp mô phỏng theo kịch bản; Phương pháp ... lập KH theo phương pháp mới. 3- Áp dụng các mô hình, phương pháp và công cụ thích hợp về tăng cường sự tham gia của cộng đồng.CHƯƠNG I- LÝ LUẬN VỀ ĐỔIMỚICÔNGTÁC KẾ HOẠCH HÓA THEO HƯỚNG TĂNG...
... các côngtác kế toán trong các NHTM này thường là rất lớn. Nên ở các NHTM lớn thường có một bộ phận được tách riêng ra làm côngtác kiểm toán nội bộ. Số người trong bộ phận kiểm toán nội bộ ... mình.PHẦN IITHỰC TRẠNG CÔNGTÁC KTNB TRONG CÁC NHTM VÀ NHỮNG Ý KIẾN ĐỀ XUẤTI. THỰC TRẠNG, KHÓ KHĂN TRONG CÔNGTÁC KTNB Ở CÁC NHTM1. Thực trạng của côngtác KTNB trong các NHTM Công tác KTNB được áp ... bộ phận được tách riêng ra làm côngtác KTNB - bộ phận này thường thường là trực thuộc giám đốc (Ban giám đốc).Các kiểm toán viên nội bộ ngân hàng thực chất, theo thống kê thường là cán bộ...
... giúp các NHTM rút ngắn được các thủ tục. Các công việc, côngtác nghiệp vụ được chuyển về một mối.Bốn là, việc thực hiện côngtác kiểm toán nội bộ giúp các ngân hàng thúc đẩy, hoàn thiện và ... thành một bộ phận quan trọng trong các NHTM.1. Thực trạng của côngtác KTNB trong các NHTM Công tác KTNB được áp dụng trong các doanh nghiệp nói chung và các ngân hàng nói riêng chỉ mới vài năm ... tổng kết về công tác này rất hạn chế và mang tính chất chung chung bởi côngtác này chưa được tổng kết trên phạm vi rộng. Nhưng KTNB đã nhanh chóng thể hiện tính hiệu quả trong côngtác kiểm tra,...