... động và doanh nghiệp) trở thành vấn đề ngày càng được quan tâm nhất trong doanh nghiệp. Trong đó:Hđc : Hệ số điều chỉnh TLtổ : Tiềnlương thực tế của cả tổ nhận được Lo : Tiềnlương cấp ... rõ ràng số tiền để hoàn thành một khối lượng công việc trong một đơn vị thời gian nhất định. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP.1.1 BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG1.1.1 ... độ tăng tiền lương bình quân:Bảo đảm tốc độ tăng năng suất lao động bình quân phải nhanh hơn tốc độ tăng tiềnlương trung bình trong toàn doanhnghiệp và trong kỳ kế hoạch. Tiềnlương bình...
... nhất vềtiềnlương như: Khái niệm tiền lương, bản chất tiền lương, chức năng tiềnlương và những quy định khác vềtiềnlương trong doanh nghiệp. - Thực tiễn áp dụng tiềnlươngtrongdoanhnghiệp ... quy định của phápluậtvềtiềnlươngtrong các doanh nghiệp, đánh giá thực tiễn áp dụng tại tỉnh Thừa Thiên Huế và đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện phápluậtvềtiềnlương và nâng ... Thứ nhất, cần ban hành luậtvềtiềnlươngtrong đó hoàn thiện, sửa đổi, kế thừa các văn bản phápluậtvềtiền lương. Mục đích ban hành và sửa đổi hệ thống phápluậttiềnlương sẽ tạo tính 49...
... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongdoanh nghiệp 1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lơng 1.1.2. ... Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh...
... tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanhnghiệp gồm: - Tiền lơng trả cho ngời lao động trong ... tốt nghiệp Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. ... năng. - Về phơng diện hạch toán kế toán, quỹ lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời...
... Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹ tiền lơng: Là toàn bộ số tiền lơng trả cho số CNV của doanhnghiệp do doanhnghiệp quản lý, sử dụng và chi trả lơng. Quỹ tiền lơng của doanh ... cầu của con ngời. Trong Doanhnghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ... cáo thực tập tốt nghiệp Tại doanhnghiệp hàng tháng doanhnghiệp trực tiếp chi trả BHXH cho CNV bị ốm đau, thai sản Trên cơ sở các chứng từ hợp lý hợp lệ. Cuối tháng doanh nghiệp, phải thanh...
... luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongDoanh Nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trongdoanh nghiệp 1.1.1 ... 0918.775.368Lý luËn chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trongdoanh nghiệp 1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng và các khoản trích theo tiền lơng trong doanh nghiệp. 1.1.1.Bản ... lơng của doanhnghiệp đợc chia thành 2 loại : tiền lơng chính, tiền lơng phụ.+ Tiền lơng chính: Là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính: gồm tiền lơng...
... hớng dẫn chi tiết vềtiền lơng và các chế độ thực hiện trong mỗi doanh nghiệp, thể hiện là Nghị định 28/CP ngày 28/3/1997 về chế độ tiền lơng mới trongdoanh nghiệp. Nh vậy, tiền lơng phải phản ... nh vậy, tiền lơng mới phát huy hết đợc những vai trò to lớn của nó trong mỗi doanhnghiệp nói chung và trong nền kinh tế nói riêng.1.1.2. Vai trò của tiền lơng và tiền công trongdoanh nghiệp Nh ... doanhnghiệp đều phải trả lơng cho công nhân dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh của mình và phải dựa vào các chính sách tiền lơng và tiền công trongdoanhnghiệp đợc đa vào áp dụng trong doanh...
... kinh doanh của doanhnghiệp vẫn đảm bảo . II - Nội dung cơ bản của công tác tổ chức và quản lý tiềnlương trong doanh nghiệp: 1 - Các chế độ tiềnlươngtrongdoanh nghiệp: 1.1 - Chế độ tiềnlương ... xác định quỹ tiền lương: 2.1 - Quỹ tiềnlương của doanh nghiệp: Quỹ tiềnlương của doanh nghệp là toàn bộ tiềnlương của doanh nghiêp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanhnghiệp quản ... định quỹ tiền lương: Có 4 phương pháp xác định quỹ tiền lương: a) Phương pháp 1: Quỹ tiềnlương xác định theo đơn vị sản phẩm: Quỹ lương = x +Quỹ tiềnlương bổ sung là quỹ tiềnlương trả cho...
... xác định quỹ tiền lương: 2.1- Quỹ tiềnlương của doanh nghiệp: Quỹ tiềnlương của doanhnghiệp là toàn bộ tiềnlương của doanh nghiệp trả cho tất cả các loại lao động thuộc doanhnghiệp quản ... của tiền lương: 2.1- Chức năng của tiền lương: Tiền lương là một phạm trù về kinh tế, nó phản ánh nhiều mối quan hệ về kinh tế trong việc tổ chức trả lương, trả công cho người lao động. Tiền lương ... tiền thưởng trong sản xuất.- Tiềnlương là tiềnlương trả cho người lao động trong những thời gian không làm nhiệm vụ chính nhưng vẫn được hưởng lương theo chế độ quy định như tiềnlương trong...
... chế trả lương tại doanh nhiệp, để đảm bảo hài hòa giữa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀTIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONGDOANH NGHIỆP1.1. Tiền lương 1.1.1. ... lao động, mỗi doanhnghiệp nên tự xây dựng quy chế trả lương phù hợp với điều kiện của doanhnghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiềnlương chính ... mức lương cho người lao động, vì tiềnlươngtrong kinh tế thị trường thì tiền lương phụ thuộc vào cả cá nhân người lao động và kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Và mức tiền lương...
... phối tiền lơng cho cán bộ công nhân viên trongDoanh nghiệp đúng, đủ, công bằng là một vấn đề cấp bách và cần thiết. Trong nền kinh tế thị trờng hiện nay, khi các Doanhnghiệp hoạt động kinh doanh ... ban hành quy chế về quản lý và sử dụng lao động tiền lơng, tiền thởng và hớng dẫn thực hiện.- Về công tác tài chính, pháp chế chính trị:+ Thống kê quản lý về mặt hành chính, pháp chế các mặt ... động.Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho các cán bộ và nhân viên trong các doanhnghiệp thuộc các loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng của loại ngời này phụ thuộc vào phân hạng doanh nghiệp. Phân...