năng lực của cán bộ quản trị nhân lực

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt 10 10

... nguồn nhân lực nguồn lực toàn cán bộ, công nhân viên lao động tổ chức đặt mối quan hệ phối kết hợp nguồn lực riêng người, bổ trợ khác biệt nguồn lực cá nhân thành nguồn lực tổ chức Nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực lớn, đào tạo phát triển nguồn nhân lực đầu tư kỹ chất lượng quy mô 1.3.2.6: Năng lực cán chuyên trách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Năng lực cán phụ trách đào tạo ... tạo cán bộ, nhân viên:  Đào tạo nâng cao cho cán bộ: - Dựa vào nhu cầu cán chuyên môn ngành nghề; khả biến động cán số cán chuyển công tác, sức lao động, đến tuổi hưu, … mà Công ty cử số cán...

81
2,019
17

Giải pháp đa dạng hoá các phương thức cho vay tại NHNo&PTNT tỉnh Hà Tây

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... lại đội ngũ cán bộnâng cao kiến thức nghiệp vụ, tin học, pháp luật nhằm xây dựng đội ngũ cán có đủ phẩm chất lực thích ứng - Xây dựng triển khai thực phong trào "Văn minh giao tiếp" cán ngân hàng ... - kiểm toán nội bộ, trọng kiểm tra chất lượng tín dụng cho vay, tổ chức kiểm tra đối chiếu tiền gửi, tiền vay với khách hàng, tiếp tục triển khai đổi miền cán tín dụng kể cán quản lý từ vừa kiểm ... hoá hoạt động nói chung ngân hàng 1.3.3 Nhân tố ảnh hưởng đến đa dạng hoá phương thức cho vay * Nhân tố khách quan: tổng hợp nhân tố bao gồm: kinh tế, trị, xã hội, pháp luật, khoa học công nghệ...

75
740
2

Tài liệu TIỂU LUẬN: Giải pháp đa dạng hoá các phương thức cho vay tại NHNo&PTNT tỉnh Hà Tây docx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... lại đội ngũ cán bộnâng cao kiến thức nghiệp vụ, tin học, pháp luật nhằm xây dựng đội ngũ cán có đủ phẩm chất lực thích ứng - Xây dựng triển khai thực phong trào "Văn minh giao tiếp" cán ngân hàng ... - kiểm toán nội bộ, trọng kiểm tra chất lượng tín dụng cho vay, tổ chức kiểm tra đối chiếu tiền gửi, tiền vay với khách hàng, tiếp tục triển khai đổi miền cán tín dụng kể cán quản lý từ vừa kiểm ... hoá hoạt động nói chung ngân hàng 1.3.3 Nhân tố ảnh hưởng đến đa dạng hoá phương thức cho vay * Nhân tố khách quan: tổng hợp nhân tố bao gồm: kinh tế, trị, xã hội, pháp luật, khoa học công nghệ...

75
629
0

Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hình thức đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 Các khái niệm Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể suy nghĩ, hiểu biết ... Nguyễn,H.T.(2006) .Quản Trị Nhân Sự.(7thed).Hồ Chí Minh:NXB Thống kê Nguyễn,Đ.,& Nguyễn,Q.(2005) .Quản Trị Nhân Lực. Hà Nội:NXB Lao ĐộngXã Hội Nguyễn,V.H.(2007).Một số giải pháp hoàn thiện công ty Điện Lực Lấy ... để cử cán theo học lớp chuyên môn Vịêc đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho cán quản lý kinh tế, tài chính- kế toán: đào tạo kiến thức cho cán quản lý công ty, đào tạo luật kinh doanh Điện lực, bồi...

28
578
3

Hoàn thiện công tác xây dựng khung chương trình và lựa chọn các phương pháp đào tạo của công ty Điện lực Hà Nội năm 2004 - 2006

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hình thức đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 Các khái niệm Nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể suy nghĩ, hiểu biết ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Nguồn: Nguyễn, Đ.,& Nguyễn, Q.(2005) .Quản Ttị Nhân Lực. Hà Nội: Lao Động-Xã Hội.(p176) Phòng quản trị nhân lực có vai trò lãnh đạo việc xây dựng tổ chức thực chơng trình ... Nguyễn,H.T.(2006) Quản t\Tri Nhân Sự.(7th ed).Hồ Chí Minh:Thống kê Nguyễn,Đ.,& Nguyễn,Q.(2005) .Quản Trị Nhân Lực. Hà Nội: Lao Động- Xã Hội Nguyễn,V.H.(2007).Một số giải pháp hoàn thiện công ty Điện Lực Từ...

26
565
0

Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tập tình huống, mô máy tính, trò chơi quản lí tập giải vấn đề => Giải tình giống thực tế Ưu điểm Nhược điểm - Có hội luyện tập kỹ thực hành - Nâng cao khả năng/ kỹ làm việc định - Tốn nhiều công ... đặc biệt Đào tạo kỹ xử lý công văn, giấy tờ - Người quản lý nhận tài liệu, ghi nhớ, tường trình, báo cáo, dặn dò cấp thông tin khác mà người quản lý nhận tới nơi làm việc, có trách nhiệm sử lý ... nhanh nhạy, tiến độ học, trả học viên định - Tốn kém, hiệu chi phí học tập số lượng lớn - Yêu cầu nhân viên đa để vận hành Đào tạo theo phương thức từ xa • Người học người dạy không trực tiếp gặp...

24
3,159
10

Tài liệu CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN VÀ CÁC CẤP QUẢN TRỊ PHỔ BIẾN HIỆN NAY Ở CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM ppt

Danh mục: Báo cáo khoa học

...

20
681
0

Lý luận về marketing và bán hàng hiện đại, đa dạng hóa các phương thức hỗ trợ kinh doanh khâu cuối cùng ppsx

Danh mục: Báo cáo khoa học

... nhánh Đây nguồn lực lớn mà Chi nhánh cần tập trung khai thác để ngày phát huy hết vai trò hiệu mình, để Chi nhánh ngày phát triển lên 2.2 Vật lực: Nhân lực vật lực hai yếu tố nguồn lực quan trọng ... Trung tăng đáng kể qua năm 2007, đặc biệt Bình Định, Quảng Trị Quảng Nam doanh thu chiếm tỷ trọng cao( Bình Định-0,776%; Quảng Nam-0,721%; Quảng Trị- 0,969%) Qua cho thấy trình thâm nhập thị trường ... động kinh doanh đánh giá chung hoạt động quản trị lực lượng bán hàng Chi nhánh Vissan-Đà Nẵng em xin đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị lực lượng bán hàng Chi nhánh sau: 2.1 Giải...

62
859
1

Tiểu luận Mặn hóa,các phương pháp cải tạo và quản lý đất mặn

Danh mục: Nông học

... đất thành lớp vỏ muối trắng xóa dày đến 1-2 cm Các nguyên nhân gây nên mặn hóa lục địa là: - Dâng nước mao quản từ nước ngầm (là nguyên nhân chính) - Do gió chuyển muối với bụi từ biển hồ nước ... Mặn hóa, phương pháp cải tạo quản lý đất mặn trình thường diễn nhanh, mạnh nguyên nhân gây mặn từ đất lên từ bề mặt đất xuống Trong đó, mực nước ngầm mặn thường nguyên nhân trực tiếp làm cho đất ... giá trị làm thức ăn gia súc 19 GVHD:GS.TSKH Lê Huy Bá 19 Mặn hóa, phương pháp cải tạo quản lý đất mặn  Bằng biện pháp kỹ thuật canh tác: cày sâu không lật xới đất nhiều lần,cắt đứt mao quản...

35
1,668
3

Thực trạng sử dụng các phương pháp đào tạo tại 1 tổ chức

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... xuất thay đổi nhanh chóng yêu cầu nguồn nhân lực có chất lượng cao ngày thiết Mục tiêu chung việc đào tạo phát triển nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu doanh nghiệp, ... Đào tạo số lượng lớn nhân viên, nhân viên chi nhánh gặp mặt trao đổi trực tiếp với cán quản lí, giảng viên VP đại diện Nhược điểm:  Tốn chi phí thời gian lại cho nhân viên  Nhân viên thụ động, ... hướng phát triển giới Công ty không ngừng nỗ lực đào tạo phát triển nguồn nhân lực hình thức khác 11 - Tại Vietnam eSport, hàng năm diễn chương trình Quản trị viên tập sự” cho sinh viên năm cuối...

20
589
0

CÁC PHƯƠNG PHÁP đào tạo NHÂN VIÊN và các cấp QUẢN TRỊ ở các DOANH NGHIỆP VN

Danh mục: Quản lý giáo dục

... án trả lời thực tế kinh doanh 3_ Diển quản trị: ưu nhược điểm Phương pháp sử dụng để đào tạo nâng cao lực quản ly ,học viên cung cấp tình vấn đề tổ chức ,quản ly doanh nghiệp doanh nghiệp khác ... quan sát ,ghi nhớ học tập thực công việc theo người hướng dãn dãn phương pháp dược áp dụng cấp quản trị nhân viên.thực phương pháp đòi hói người giao trách nhiệm kèm cặp phải người có kỉ tốt hơn,thực ... họa xem nhà quản trị đ hnh sữ no cc tình khc v để phát triển kỉ giao tiếp , học viên học tập cách quan sát hướng dn mơ hinh đó.chẳng hạn bảng mô tả kiểm soát viên đóng vai kỉ luật nhân viên đ...

7
973
7

Đa dạng hóa các giải pháp vốn cho doanh nghiệp việt nam

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

...

3
155
0

Luận Văn LD027 - Đa dạng hoá các nguồn lực để phát triển đào tạo nghề Thực trạng và giải pháp

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... m v quan tr ng c a T ng c c Đào t o Cơng nhân K thu t xây d ng phát tri n đào t o cơng nhân k thu t, có vi c xây d ng, phát tri n h th ng trư ng cơng nhân k thu t đưa hàng v n niên đào t o, làm ... 160.000 h c sinh; c nư c có 600.000 cơng nhân nhân viên ph c v - Giai đo n 1975 – 1986: Sau mi n Nam gi i phóng, đ t nư c th ng nh t, T ng c c Đào t o Cơng nhân K thu t ti p qu n đưa 28 trư ng h ... m r ng qui mơ, nâng cao ch t lư ng đ i ngũ cơng nhân k thu t nhân viên nghi p v v i c u ngành, ngh , c u trình đ h p lý góp ph n đáp ng u c u nhân l c c a t ng ngành, t ng vùng ph c v s nghi...

43
303
1

Giải pháp đa dạng hoá các loại L/C trong phương thức thanh toán TDCT tại ngân hàng VPBank

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... tổ chức VPBank ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG Ban kiểm soát Phòng kiểm toán nội HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Văn phòng Hội đồng quản trị Hội đồng quản lý tài sản nợ, tài sản có Hội đồng tín dụng BAN ĐIỀU HÀNH Các ban tín ... hàng phải có sách khuyến khích nhân viên hăng say làm việc, cống hiến sức lực trí lực cho công việc chung ngân hàng Điều giúp VPBank xây dựng đội ngũ nhân viên có lực, tay nghề cao, gắn bó với ... đòi hỏi nhân viên toán phải có trình độ chuyên môn cao, am hiểu loại hình nghiệp vụ L/C đặc biệt Vì vậy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cách thường xuyên việc làm cần thiết Với đội ngũ cán TTQT...

48
686
2

Giải pháp đa dạng hoá các loại LC trong phương thức thanh toán TDCT tại NHNo&PTNT chi nhánh Láng Hạ

Danh mục: Xuất nhập khẩu

... chóng, an toàn hiệu -Năng lực kinh doanh ngoại tệ ngân hàng thị trường ngoại hối - Nhân tố người Môi trường hoạt động TTQT đòi hỏi ngân hàng phải có đội ngũ lãnh đạo quản lý có lực thực sự, sang ... xong hết hiệu lực, sau vài ngày mà NHPH ý kiến thông báo L/C lại tự động có giá trị cũ - Tuần hoàn hạn chế: Là loại L/C mà NHPH thông báo cho người xuất biết L/C có giá trị hiệu lực 1.3.2.4 Thư ... loại L/C huỷ ngang mà sau sử dụng hết giá trị hết thời hạn hiệu lực lại tự động có giá trị cũ tiếp tục sử dụng cách tuần hoàn thời hạn định tổng giá trị hợp đồng thực L/C tuần hoàn thường sử...

84
369
0

skkn một số biện pháp chỉ đạo nâng cao chất lượng tổ chức đa dạng hóa các hoạt động giáo dục trong trường tiểu học

Danh mục: Giáo dục học

... biến tích cực, góp phần đắc lực công tác nâng cao chất lượng giáo dục tiểu học Các cán quản lý tự chủ động công tác quản lý, việc thực ứng dụng công nghệ thông tin quản lý nhẹ nhàng tinh gọn hơn, ... củng cố phát triển kiến thức, kỹ năng, thái độ tích cực, … sở học sinh giáo viên đánh giá, bạn đánh giá cá nhân tự đánh giá thông qua hình thức hoạt động cá nhân, nhóm lớp giáo viên nhà trường ... cho giáo viên kĩ năng: quản trò, tổ chức trò chơi tập thể cho học sinh 13 - Đầu tư sở vật chất, có đủ phòng để nhà trường bố trí, tổ chức hoạt động, đầu tư xây dựng phòng chức năng: phòng tập...

15
829
0

các giải pháp đổi mới nội dung chương trình và phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngành tài chính đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế

Danh mục: Báo cáo khoa học

...

178
440
0

Đa dạng hóa các hình thức tín dụng ở Việt nam- Thực trạng vào giải pháp

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... đội ngũ cán ngân hàng Hiện đa số cán ngân hàng trình độ lực cần thiết Mặt khác, thiếu trầm trọng chuyên viên am hiểu hoạt động ngân hàng Vì cần có kế hoạch đào tạo đội ngũ cán mới, đủ lực đáp ... việc phát hành công trái Việt Nam thờng gắn với mục đích màu sắc trị (mua công trái yêu nớc) mà công chúng thích trị, việc làm trị Và điểm khiến cho tín dụng nhà nớc không đợc dân chúng chấp nhận ... gửi nhà doanh nghiệp, cá nhân phát hành chứng tiền gửi, trái phiếu huy động vốn xã hội Trái lại với t cách ngời cho vay ngân hàng cung cấp tina dụng cho doanh nghiệp cá nhân Đặc điểm tín dụng ngân...

25
1,316
4

Các Phương Pháp Sáng Tạo : KHái Quát Hóa và Khái Niệm Hóa

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... giải pháp cần phải có văn hẳn hoi bên Quyền Lực Lập Pháp chưa ban hành… Hay ví dụ: thay đổi xu hướng xã hội môi sinh dính dáng đến Giáo dục, Tuyên truyền Quảng cáo xã hội Hoặc như: Kiểm soát ô nhiễm ... không?”, … Những câu thường ngày hay nói hay nghe, ngỡ phải thế…Nhưng vậy, hầu hết từ ngữ tiền nhân khái niệm hoá Ví dụ, ta nói cho tập số tự nhiên N Vậy tập số nguyên gì? Chúng ta trả lời: “À, ... tiêu huỷ chất bẩn thuộc họ benzol, êt e, rượu…” Ta gọi trình LSH, hàm số LSH(TTNB, t, w) có giá trị xác định trường TTNB(a1,a2,…am) TTNB – tình trạng nước biển trước thực quy trình, xác định tương...

4
677
1

GIẢI PHÁP NHẰM ĐA DẠNG HOÁ CÁC HÌNH THỨC TÀI TRỢ XUẤT NHẬP KHẨU TẠI SỞ GIAO DỊCH NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

25
448
0