... conkhông nghe lời, ba mẹ sẽ không yêu con nữa đâu" "Nếu concòn như thế nữa, mẹ sẽ khôngnói chuyện vớicon nữa". Trẻ em nghĩ gì ? Đối vớicon trẻ, tình yêu của cha mẹ mà điều ... được hiểu không chính xác và thậm chí hoàn toàn sai lệch. Vì thế có nhữngđiều mà cha mẹ khôngnênnóivới trẻ. ếu con cứ ngoáy mũi mãi thế, con sẽ rụng ngón tay đấy! Những gì chúng ta nói : ... Những gì khôngnênnóivớicon trẻ Người lớn và trẻ em nói chuyện với nhau không phải là bằng những ngôn ngữ khác nhau mà là bằng sự hiểu biết...
... lập với ý kiến của họ. Vì vậy tốt nhất khôngnên bình luận. 8. Thay đổi cuộc sống Chia tay, ly dị và con cái - hãy chia sẻ nhữngđiều này chỉ khi nó bạn cần phải nói cho họ biết, Lopeke nói. ... định. Những người nói quá nhiều về bản thân hoặc người khác có thể bị xem là không đủ năng lực, không hữu ích và không phù hợp với phong cách chuyên nghiệp. Để tránh trường hợp đó xảy đến với ... bạn đã lầm, Solovic nói. Đừng bao giờ mạo hiểm nói đến nhữngđiều cấm kỵ này. Có thể có sẽ gây rắc rối cho bạn. 9. Blog hoặc những trang mạng xã hội Những gì bạn nói trên mạng xã hội...
... toàn không kiểm soát hoạt động của cấp dưới và như vậy thì có thể trong tương lai cũng sẽ vẫn vậy thôi. Tóm lại, câu nói trên tác động rất tiêu cực đến kỷ luật lao động. Sáu điềukhôngnênnói ... khôngnênnóivới cấp dưới Jeff Wourio, một chuyên gia về quản lý nhân sư, đã chọn lọc ra những câu nói dở hơi nhất mà các nhà quản lý thường nóivới cấp dưới của mình từ những lá đơn phản ... ta không thể trụ lâu được trong một môi trường mà số phận của mình nằm trong tay những người lãnh đạo độc đoán. 6. “Tôi luôn phải theo dõi anh/chị!” Lãnh đạo không phải là điệp viên, không...
... chịu, ấm ức, và điều đó không hề tốt cho công việc và uy tín của bạn chút nào. 10 điềukhôngnênnóivới đồng nghiệp Dưới đây là 10 điều mà thông thường bạn khôngnênnóivới đồng nghiệp ... thành tốt. 10 điềukhôngnênnóivới đồng nghiệp Dù bạn có yêu quý hay chán ghét đồng nghiệp, bạn vẫn phải gặp họ ít nhất 8 tiếng mỗi ngày. Nếu không suy nghĩ cẩn thận về lời nói, bạn sẽ khiến ... cũng nên giữ ấn tượng đó cho riêng mình mà thôi. Hãy thể hiện sự tôn trọng với đồng nghiệp một cách chuyên nghiệp. Đừng đối xử vớinhững đồng nghiệp trẻ hơn như trẻ con và cũng đừng làm những...
... thôi!7. Cảm ơn con! Con giúp bạn một điều gì đó, câu đầu tiên bạn nênnói là lời cảm ơn. Điều đó sẽ làm chotrẻ cảm thấy mình trở nên quan trọng và kích thích chúng “nhiệt tình” làm những việckhác. ... biết nói, nên tạo cho trẻ có những ấn tượngvề những ngôn từ đầu tiên mà nó sẽ phải nói thường xuyên, như dạ, thưa, vâng Đầu ócnon nớt của trẻ sẽ cảm nhận được ngay rằng: ba mẹ còn dạ với mình ... ra, điều đó còn ” 10. Ba/mẹ xin lỗi con! Có lúc bạn cũng có lỗi lắm chứ! Chẳng hạn quên làm việc gì cho con, hoặc làm sai. Đừngngại ngùng mà nói lời xin lỗi và nên sớm tìm cách khắc phục. Điều...
... nhiên, câu nói như vậy khôngnhững không hiệu quả mà còn khiến bạn mang tiếng là sếp "xấu tính". Nếu thực sự muốn thúc đẩy nhân viên, hãy nhấn mạnh tới tầm quan trọng của những gì họ ... chắn bạn sẽ gây ấn tượng với cấp dưới. 2. "Tôi không muốn nghe lời phàn nàn của anh"Lắng nghe ý kiến là một phần công việc của sếp. Bạn nên chủ động tiếp thu những phản hồi từ nhân ... là bạn đang ngăn cản sự sáng tạo của nhân viên. Hãy nhớ rằng đôi khi họ có những ý tưởng mới mẻ và hiệu quả hơn so với phương pháp công ty đã đề ra cách đây cả chục năm. Nhiệm vụ của một người...
... việc. Họ không thích bị làm phiền bởi tiếng nói chuyện to và những cuộc thảo luận không phù hợp. Nói to không chỉ gây phiền toái mà còn chứng tỏ bạn không tôn trọng họ. Vì vậy, hãy hạn chế những ... hạn chế việc này ở mức thấp nhất. 6. Không chú ý tới lời nói của mình Chăc hẳn bạn đã nghe câu “Suy nghĩ trước khi nói . Nếu không cẩn thận, những câu nói của bạn có thể ảnh hưởng tới người ... nếu bạn ngày nào cũng đi làm muộn và về sớm. Điều này không công bằng vớinhững người đến và về đi đúng giờ. Đừng lạm dụng giờ làm việc nếu bạn không có lí do chính đáng. 3. To tiếng Có...
... đề về sức khỏe Không nên chú trọng đến vấn đề sức khỏe tại nơi làm việc. Nếu bạn chia sẻ vấn đề này với đồng nghiệp và sếp thì mọi người sẽ nghĩ rằng bệnh ốm làm cho bạn làm việc không hiệu quả. ... trọng thì bạn có thể xin nghỉ, song trước đó phải hỏi ý kiến sếp. Tuy nhiên, bạn cũng nên nhớ rằng, không ai cần những thông tin về sức khỏe của bạn.(Theo VTV.vn)...
... hàng chia sẻ: tôi thực sự không thích ngân hàng mà tôi đang giao dịch. Nó đặc biệt chẳng tiện lợi, chi phí đôi khi không rõ Bạn nên và khôngnênnóivới khách hàng những gì? (Phần I) Có ... viết về quản trị doanh nghiệp nhỏ đồng thời là nhà tư vấn đã đưa ra những lời khuyên về lĩnh vực này. 8 điềunênnóivới khách hàng ... để ý tới nhữngđiều bạn quan tâm” Một khách hàng mua sản phẩm hay dịch vụ có thể chỉ một lần duy nhất. Hãy chú ý những gì họ đã mua và để cho họ biết rằng việc bạn luôn quan tâm tới những thứ...
... lao động. 7 điều sếp khôngnênnóivới nhân viên Sếp là người có quyền lực và tác động tới nhân viên. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với sự chuyên quyền độc đoán, muốn cư xử với nhân viên ... khi phát ngôn (Ảnh minh hoạ) Trong giao tiếp cũng vậy, sếp nên suy nghĩ trước khi phát ngôn. Dưới đây là 7 điều sếp khôngnênnóivới nhân viên: ... hướng. Hãy học cách giao tiếp hiệu quả hơn để giúp đỡ những người làm việc cùng bạn. 1. "Tôi trả lương cho anh nên anh phải làm theo nhữngđiều tôi bảo" Nhà lãnh đạo quản lí nhân viên...
... tâm tới khách và nhân viên không sẵn lòng đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Bạn nên và khôngnênnóivới khách hàng những gì? (Phần II) 7 điều bạn khôngnênnóivới khách hàng Vừa rồi, ... Giả dụ có là như thế đi thì chúng tôi vẫn nên được đối xử một cách nhã nhặn hơn. Và có nhữngđiều mà bạn không bao giờ nênnóivới khách hàng: 1. “Tại sao anh lại làm cho cô ấy?” ... không giống ai. Nhưng tôi không thích lôi kéo sự chú ý của người khác đối với mình. Không phải bất cứ ai cũng có thể trơ lì trước sự nhận xét, bình phẩm của kẻ khác. Vì vậy bạn nên chú ý không...