0

những giá trị cơ bản trong nhân cách của người thăng long hà nội

Bảo tồn ,phát huy giá trị khu di tích trung tâm hoàng thành thăng long Hà Nội

Bảo tồn ,phát huy giá trị khu di tích trung tâm hoàng thành thăng long Nội

Khoa học xã hội

... thành Thăng Long Uỷ ban Nhân dân thành phố Nội giao cho Trung tâm Bảo tồn Khu di tích Cổ Loa - Thành cổ Nội làm chủ đầu tư phối hợp với quan lập quy hoạch chi tiết Khu trung tâm Hoàng thành ... 1000 năm Thăng Long - Nội Đây dịp công bố kết bảo tồn, bảo quản phát huy giá trị di tích thông qua di vật tiêu biểu thời kỳ lịch sử Lý Trần - Lê dịp Đại lễ 1000 năm Thăng Long - Nội Đối ... nhà nghiên cứu đa ngành, liên ngành khả tiếp nhận hợp tác quốc tế Đến nay, vấn đề thực Trung tâm Bảo tồn Khu di tích Cổ Loa - Thành cổ Nội trực thuộc Uỷ ban Nhân dân thành phố Nội thành...
  • 6
  • 1,773
  • 22
Những giá trị cơ bản của chương Hạnh phúc một tang gia docx

Những giá trị bản của chương Hạnh phúc một tang gia docx

Cao đẳng - Đại học

... cho để tỏ ý cảm ơn Và cụ bà lên sung sướng “đám ma kể danh giá tất cả!” + Những vai hề: cậu tú Tân luộm thuộm áo thụng trắng bắt bẻ người “hoặc chống gậy, gục đầu, cong lưng…” để chụp ảnh Ông ... phún hay rầm rậm, loăn quăn”… đến để khoe tài, khoe đức, khoe của Sư cụ Tăng Phú sung sướng vênh váo, ngồi xe “đánh đổ đượng Hội Phật giáo, đắc thắng báo Gõ Mõ vậy” Còn Xuân tóc Đỏ đến đưa đám ... không giận mà lại giúp đáp phúng viếng đến thế, đám ma kể danh giá tất cả” Và Xuân không sung sướng, câu nói: “Thưa ngài, ngài người chồng mọc sừng!” mà ông phán-mọc-sừng trả công đến tờ giấy...
  • 4
  • 374
  • 1
vị trí của Phật giáo trong tiến trình văn hóa Thăng Long- Hà Nội

vị trí của Phật giáo trong tiến trình văn hóa Thăng Long- Nội

Xã hội học

... đô Thăng Long với địa phương khác nước Thời gian trôi qua, dù lúc thăng trầm, đôi lúc tưởng Phật giáo không vai trò việc hình thành nhân cách người Việt nói chung, người Thăng Long- Nội ... thứ Long thành” mà không nơi lẽ nên người dân Thăng Long- Nội tự hào nét văn hoá đặc sắc ấy: Chẳng thơm thể hoa nhài Dẫu không lịch người Tràng An Và để sắc văn hoá nét lịch, hào ... giúp người hướng thiện, đến với điều lành, tránh điều ác Và việc làm đầy tính nhân bản, người thể đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, “thương người thể thương thân”… rõ nét hết người dân Thăng Long- Hà...
  • 6
  • 273
  • 0
Những biến đổi trong văn hóa phố nghề thăng long – hà nội từ truyền thống đến hiện đại (qua trường hợp phố hàng đồng)

Những biến đổi trong văn hóa phố nghề thăng long nội từ truyền thống đến hiện đại (qua trường hợp phố hàng đồng)

Khoa học xã hội

... research works into three groups: 2.1 Research works about Thang Long – Hanoi craft village and trade village The work “Thang Long - Hanoi craft village and trade village in the developing path” ... In the same approach, the work “Thang Long – Hanoi craft village, trade village” of authors Tran Quoc Vuong and Do Thi Hao summed up the surface of Thang Long – Hanoi craft village, trade village ... business” originally and shop currently However, “streets” locate closely together into a long row so a long row of “streets” is called “street” Gradually over time, the word "street" with meaning...
  • 28
  • 357
  • 0
Những yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý của người tiêu dùng Hà Nội khi mua hàng tại cửa hàng G7 Mart

Những yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý của người tiêu dùng Nội khi mua hàng tại cửa hàng G7 Mart

Kinh tế - Thương mại

... phục vụ II Những yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý mua hàng người tiêu dùng Nội cửa hàng G7 Mart Khái niệm Hành vi người tiêu dùng Hành vi mua người tiêu dùng toàn trình hành động mà người tiêu ... sử dụng hàng hóa, dịch vụ nhằm thỏa mãn nhu cầu cá nhân 10 * Những nhân tố ảnh hưởng tới hành vi người tiêu dùng Các nhân tố ảnh hưởng tới hành vi người tiêu dùng tập hợp thành nhóm : nhân tố ... Rẻ Bình thường Đắt Rất đắt Đánh giá khách hàng giá Qua biểu đồ, 44% người cho giá bình thường 16% người cho giá đắt 18% người cho giá rẻ 10% người cho giá đắt 64% 70% 60% 50% 40% 30%...
  • 35
  • 3,615
  • 21
Hồ Gươm trong đời sống đô thị Thăng Long - Hà Nội đến đầu thế kỷ XX

Hồ Gươm trong đời sống đô thị Thăng Long - Nội đến đầu thế kỷ XX

Khoa học xã hội

... Vinh Phúc với tác phẩm Nội; Nội qua năm tháng; Nội thành phố ngàn năm; Lịch sử Thăng Long Nội; Nội đƣờng, dòng sông lịch sử; Nội cõi đất, ngƣời; Phố đƣờng Nội Đặc biệt, tác ... 1000 năm Thăng Long - Nội Đây công trình khoa học với quy mô giá trị lớn đạt giải thƣởng Thăng Long Ủy ban nhân dân thành phố Nội theo đề xuất Hội liên hiệp Văn hóa nghệ thuật Nội năm ... Yên Thành thuộc huyện Vĩnh Thuận [38, tr 474] Vì Hoàng Thành Cấm thành Thăng Long bị phá hủy thành Nội thu nhỏ lại so với Hoàng thành, nên phận đất Hoàng thành đƣa khỏi thành Nội trở thành...
  • 281
  • 449
  • 1
Những vấn đề quản trị cơ bản trong  thực thi chiến lược

Những vấn đề quản trị bản trong thực thi chiến lược

Chuyên ngành kinh tế

... mạnh & điểm yếu Xây dựng mục tiêu hàng nm éo lường đánh giá kết Xây dựng sách Thông tin phản hồi Hoch nh chin lc BM Qun tr chin lc i hc Thng Mi Thc thi chin lc éánh giá chiến lược 8.1) Khỏi nim,...
  • 25
  • 656
  • 0
đề tài một số nội dung và giá trị cơ bản về quyền con người trong quốc triều hình luật

đề tài một số nội dung và giá trị bản về quyền con người trong quốc triều hình luật

Triết học Mác - Lênin

... định, tất hành vi, hành động vi phạm đến quyền người coi vi phạm pháp luật bị nghiêm trị cho dù người vi phạm (tất nhiên trừ nhà vua) Vậy, quyền người, nội dung giá trị liên quan đến quyền người ... yếu tố, giá trị tích cực, tiến Trong đó, cần phải nhấn mạnh khẳng định đến giá trị bật là, quyền tối thiểu người, đặc biệt người dân thừa nhận, tôn trọng bảo vệ pháp luật Những quyền giá trị tư ... cạnh đó, yếu tố tính chất nhân văn, nhân Phật giáo, Nho giáo đặc biệt giá trị tốt đẹp mang đậm tính nhân văn, nhân ái, đoàn kết truyền thống dân tộc phong tục, tập quán người Việt Nam; yêu cầu...
  • 14
  • 1,455
  • 5
Quản trị khách sạn nhà hàng - CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN TRONG DU LỊCH pdf

Quản trị khách sạn nhà hàng - CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ BẢN TRONG DU LỊCH pdf

Cao đẳng - Đại học

... tế người thăm viếng quốc gia quốc gia cư trú thường xuyên thời gian 24h” Từ khái niệm ta thấy: Những người coi khách quốc tế bao gồm: - Những người lý giải trí, lý sức khỏe, gia đình - Những người ... nảy sinh hành động du lịch” Các động du lịch www.ebook.edu.vn Abraham Maslow, nhà tâm lý học người Mỹ vào thứ tự chi phối qúa trình phát triển tinh thần người mà chia nhu cầu người thành bậc ... kinh nghiệm du lịch hàng cụ thể Mặc dù cấu thành sản phẩm du lịch hàng hóa Tuy nhiên sản phẩm du lịch không cụ thể nên dễ dàng bị chép, bắt chước (những chương trình du lịch, cách trang trí phòng...
  • 9
  • 653
  • 1
CHƯƠNG 8: Những vấn đề quản trị cơ bản trong thực thi chiến lược doc

CHƯƠNG 8: Những vấn đề quản trị bản trong thực thi chiến lược doc

Cao đẳng - Đại học

... Kỹ Những đặc tính hay lực gắn liền với tổ chức Mục tiêu cao Những giá trị thể sứ mạng mục tiêu Những giá trị chia sẻ thành viên tổ chức BM Quản trị chiến lược Đại học Thương Mại 8.2) Quản trị ... tới cách thức sử dụng hành vi mang tính biểu tượng Điều mà nhà quản trị làm quan trọng nhiều so với họ nói Nhân viên Những điều mà công ty thực để phát triển đội ngũ nhân viên tạo cho họ giá trị ... lệnh, báo cáo cách thức mà nhiệm vụ phân chia hội nhập Hệ thống Các trình, qui trình thể cách thức tổ chức vận hành hàng ngày Phong cách Những điều mà nhà quản trị cho quan trọng theo cách họ sử...
  • 9
  • 502
  • 2
những nguyên lý cơ bản trong nghiệp vụ quản tri nhà hàng khách sạn.

những nguyên lý bản trong nghiệp vụ quản tri nhà hàng khách sạn.

Quản trị kinh doanh

... tức tao làm gì, định cắn tao Những điều chối cãi ngành quản tri kinh doanh 37 thằng ngu mua tao 38 tao đâu ép mài mua đâu 39 mày tức tao làm gì, định cắn tao Những điều chối cãi ngành quản ... tức tao làm gì, định cắn tao Những điều chối cãi ngành quản tri kinh doanh 43 thằng ngu mua tao 44 tao đâu ép mài mua đâu 45 mày tức tao làm gì, định cắn tao Những điều chối cãi ngành quản ... tức tao làm gì, định cắn tao Những điều chối cãi ngành quản tri kinh doanh 49 thằng ngu mua tao 50 tao đâu ép mài mua đâu 51 mày tức tao làm gì, định cắn tao Những điều chối cãi ngành quản...
  • 56
  • 686
  • 0
Tiểu luận khoa học chính trị: Những vấn đề cơ bản trong quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước pot

Tiểu luận khoa học chính trị: Những vấn đề bản trong quá trình cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước pot

Báo cáo khoa học

... định quyền thông qua -Giá trị doanh nghiệp thời điểm đưa cổ phần hoá giá trị thực doanh nghiệp mà ngươì bán (Nhà nước) người mua cổ phần chấp nhận -Căn xác định giá trị doanh nghiệp kiểm kê ... công việc cổ phần hoá doanh nghiệp I-NHỮNG NỘI DUNG BẢN VỀ CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Trước vào phân tích nội dung trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước, ta cần phải hiểu công ty cổ ... Nhà nước doanh nghiệp cử người trực tiếp quanr lý vốn Nhà nước công ty cổ phần, sau thoả thuận -Chuyển phận doanh nghiệp Nhà nước độc lập, tổng công ty Nhà nước thành công ty cổ phần Trên số nội...
  • 12
  • 562
  • 1
NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ CƠ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC part 2 docx

NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC part 2 docx

Quản trị kinh doanh

... chung  Phân bổ gián tiếp việc tính toán chi phí  Phân bổ trực tiếp cách chuyển nghĩa vụ quản lý cho phận  Phân bổ trực tiếp cách phận trả chi phí phục vụ  17/04/2011 BM Quản trị chiến lược ...  chuỗi giá trị Dù cấp độ công ty hay cấp độ kinh doanh, tiến hành qui hoạch nguồn lực sử dụng nhiều công cụ khác như: lập ngân sách, kế hoạch tài phân tích mạng… 17/04/2011 BM Quản trị chiến ... kỹ chủ yếu Những kỹ chủ yếu - Thiết kế trình - Thiết kế sản phẩm - Giám sát người lao động - Marketing - Các sản phẩm sản xuất cách dễ - Nhạy cảm với sáng tạo dàng - Khả nghiên cứu - Phân phối...
  • 10
  • 282
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ CƠ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC part 2 pdf

NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC part 2 pdf

Quản trị kinh doanh

...  Những người tham gia phát triển: CLKD  thương lượng, bàn bạc nhà quản trị cấp công ty nhà quản trị cấp kinh doanh Chiến thuật cnăng sự thương lượng, bàn bạc nhà quản trị cấp kinh doanh nhà ... thưởng chế khuyến khích  chế khen thưởng dựa mục tiêu hàng năm Chế độ đãi ngộ thống Giải mâu thuẫn nội Tạo môi trường văn hóa nhân hỗ trợ CL  Thích ứng VH quan hệ nhân hỗ trợ CL  thể tuyển ... chất lượng SP cho DN Không sử dụng kỹ R&D bản; Không sử dụng kỹ hợp R&D với marketing 17/04/2011 BM Quản trị chiến lược 17 c Chính sách nhân thực CL Gắn thành tích lương thưởng với thực CL  Có...
  • 10
  • 343
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ CƠ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC part 1 pptx

NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC part 1 pptx

Quản trị kinh doanh

... lệnh, báo cáo cách thức mà nhiệm vụ phân chia hội nhập Hệ thống Các trình qui trình thể cách thức tổ chức vận hành hàng ngày Phong cách Những điều mà nhà quản trị cho quan trọng theo cách họ sử ... tới cách thức sử dụng hành vi mang tính biểu tượng Điều mà nhà quản trị làm quan trọng nhiều so với họ nói Nhân viên Những điều mà công ty thực để phát triển đội ngũ nhân viên tạo cho họ giá trị ... tạo cho họ giá trị Kỹ Những đặc tính hay lực gắn liền với tổ chức Mục tiêu cao Những giá trị thể sứ mạng mục tiêu Những giá trị chia sẻ thành viên tổ chức 17/04/2011 BM Quản trị chiến lược 10 ...
  • 10
  • 223
  • 0
Slide - Những vấn đề quản trị cơ bản trong thực thi chiến lược pps

Slide - Những vấn đề quản trị bản trong thực thi chiến lược pps

Cao đẳng - Đại học

... dựng mục tiêu hàng nm Lựa chọn chiến lược để theo đuổi éo lường đánh giá kết Xây dựng sách Thông tin phản hồi Hoch nh chin lc BM Qun tr chin lc i hc Thng Mi Thc thi chin lc éánh giá chiến lược...
  • 25
  • 349
  • 0
CHƯƠNG 8: NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ CƠ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC pdf

CHƯƠNG 8: NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC pdf

Quản trị kinh doanh

... lệnh, báo cáo cách thức mà nhiệm vụ phân chia hội nhập Hệ thống Các trình qui trình thể cách thức tổ chức vận hành hàng ngày Phong cách Những điều mà nhà quản trị cho quan trọng theo cách họ sử ... tới cách thức sử dụng hành vi mang tính biểu tượng Điều mà nhà quản trị làm quan trọng nhiều so với họ nói Nhân viên Những điều mà công ty thực để phát triển đội ngũ nhân viên tạo cho họ giá trị ... tạo cho họ giá trị Kỹ Những đặc tính hay lực gắn liền với tổ chức Mục tiêu cao Những giá trị thể sứ mạng mục tiêu Những giá trị chia sẻ thành viên tổ chức 20/10/2011 BM Quản trị chiến lược 10 Ý...
  • 30
  • 288
  • 0

Xem thêm