... Nhữngcâuhỏi yêu thích củanhàtuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn củanhàtuyểndụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc đua. ... khác? Câu trả lời là: NTD chỉ thích các câu trả lời thông minh và gây ấn tượng nhấtcủa ứng viên. Sau đây là một số câuhỏi và câu trả lời thường gặp. Hỏi : Hãy cho tôi biết về bạn Cách trả ... không phải là điều quan trọng nhất đối với tôi. Điều tôi cần tìm là cơ hội. Đây không phải là câu trả lời hay. Rõ ràng câu trả lời này sẽ có lợi cho nhàtuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng...
... giám đốc tuyểndụnghỏi Stevenson rất nhiều câuhỏi mở, chẳng hạn như: “Mọi người miêu tả bạn như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhấtcủa bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi nhữngcâuhỏi như vậy ... trước được câu hỏi. Chính điều này cũng cho người tuyểndụng hiểu thêm về ứng cử viên. Câu hỏi ưa thích của McSherry là gì? “Nếu tôi được nói chuyện với những người hiểu rõ bạn nhất, thì họ ... Illinois, thì những người tuyểndụng muốn bạn trả lời được các câuhỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không...
... Câuhỏihay dành cho nhàtuyển dụng Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏinhữngcâuhỏi nào, nhữngcâu nào là "đinh" ... tốt hơn, sẽ đưa ra lựa chọn sáng suốt hơn. Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏinhữngcâuhỏi nào, nhữngcâu nào là "đinh" để giúp phân loại ... vị trí nào bạn cũng đưa ra những câuhỏi như nhau được. Sự đa dạng, linh hoạt khi đặt ra câuhỏi sẽ giúp các nhàtuyểndụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng viên, từ đó để có sự...
... trước được câu hỏi. Chính điều này cũng cho người tuyểndụng hiểu thêm về ứng cử viên. Câu hỏi ưa thích của McSherry là gì? "Nếu tôi được nói chuyện với những người hiểu rõ bạn nhất, thì ... nào?" và "Điểm yếu lớn nhấtcủa bạn là gì?" Tuy nhiên, ông không coi nhữngcâuhỏi như vậy là không công bằng hay làm bối rối mà nói với các nhàtuyểndụng rằng ông "cực kỳ trung ... gì làm cho nhàtuyểndụng phát cáu hơn là việc không có khả năng trả lời những điều mà nhàtuyểndụng cần nghe. Đặc biệt nếu bạn thất nghiệp một thời gian. Sau cùng, hãy sử dụng internet...
... Các câuhỏi ưa thích củanhà tuyển dụng Tất cả nhữngnhàtuyểndụng đều thích hỏinhữngcâuhỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả ... với một giám đốc tuyển dụng, thì rất có thể bạn không được hỏi một câuhỏi dễ dàng như vậy. Có thể bạn sẽ bị hỏi những điều mà bạn không chuẩn bị trước được. Với nhữngcâuhỏi như vậy, bạn ... Illinois, thì những người tuyểndụng muốn bạn trả lời được các câuhỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không...
... 9,4g Câu 14 : Công thức hoá học của supephotphat là : A.CaHPO4 B. Ca3(PO4)2C.Ca(H2PO4)2D. Ca(H2PO4)2 v CaSO4 Câu 15 : P đỏ được sử dụng để sản xuất diêm an toàn thay ... ra khỏi hỗn hợp với Cu(OH)2 mà không làm thay đổi khối lượng của nó, có thể dùngdung dịch nào sau đâyA.Dung dịch NaOH B.Dung dịch NH3 C.Dung dch H2SO loóng D.Dung dch HCl Câu ... oxi hóa của nước cường toan là : A.Do tính oxi hóa mạnh của ion NO3-B.Do tính chất axit mạnh của HClC.Do tạo ra clo nguyên tử có tính oxi hóa mạnh D.Do mt nguyờn nhõn khỏc Câu 41 :...
... 4 câu thông minh để hỏinhàtuyểndụng Biết cách đặt câuhỏi cho nhàtuyểndụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câuhỏihay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời ... một vị sếp sâu sát, câuhỏi này với họ quá đơn giản; nhưng với một nhà quản lý thờ ơ và quan liêu, họ sẽ phải căng óc ra để nghĩ xem phòng X có những nhân viên nào, năng lực của họ ra sao, họ ... “Xin ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với câuhỏi này, hãy để ý đến cách trả lời của sếp, để biết rằng họ hiểu và quan...
... /Những câuhỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyểndụng đã có ấn tượng tốt với đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhàtuyển ... thân trong mắt nhàtuyểndụng (NTD) cũng như làm nổi bật những ưu điểm của bạn. 3 bí quyết sau sẽ giúp bạn có câu trả lời tốt cho lời đề nghị này! Hãy kể những gì nhàtuyểndụng muốn biết Theo ... cách cá nhân và các giá trị của chính bạn.NHỮNG CÂU TRẢ LỜI PHỎNG VẤN HAY VÀ DỞ1703Bạn đọc thích bài nàyIn bài viếtNhận được lời mời phỏng vấn củanhàtuyểndụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt...
... dụng phương pháp này bởi có thể nhàtuyểndụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câuhỏicủa họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câuhỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhàtuyểndụng ... hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầucủanhàtuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhàtuyểndụng sẽ đánh giá cao khả năng của bạn ... điểm yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câuhỏi cho nhàtuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhàtuyểndụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này được...
... Illinois, thì những người tuyểndụng muốn bạn trả lời được các câuhỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những gì được hỏi và không ... trước được câu hỏi. Chính điều này cũng cho người tuyểndụng hiểu thêm về ứng cử viên. Câu hỏi ưa thích của McSherry là gì? “Nếu tôi được nói chuyện với những người hiểu rõ bạn nhất, thì họ ... như thế nào?” và “Điểm yếu lớn nhấtcủa bạn là gì?” Tuy nhiên, ông không coi nhữngcâu hỏi như vậy là không công bằng hay làm bối rối mà nói với các nhàtuyểndụng rằng ông “cực kỳ trung thực”....
... khác và cố kéo nhàtuyểndụng theo hướng của mình. Dù bằng cách nào, bạn cũng không nên nói bất kỳ điều gì không hay về sếp cũ, công ty cũ. Đó có thể là một phép thử củanhàtuyểndụng mà thôi. ... với nhữngcâuhỏi phỏng vấn không phù hợp, tốt nhất là ứng viên nên trả lời với thái độ lịch sự: " ;Câu hỏi này khiến tôi cảm thấy không thoải mái lắm. Bạn có muốn nghe tôi nói về những ... việc giữ được sự điềm tĩnh là điều tối quang trọng trong cuộc phỏng vấn. Nhữngnhàtuyểndụng có thể đánh giá sự tự tin của bạn qua cách bạn đương đầu với thách thức. Vì thế bạn cần giữ được...
... hơn cả những gì người khác đã làm. Rõ 10 câuhỏi phỏng vấn rất “hiểm” củanhàtuyển dụng Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu ... tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến những thứ bạn không biết, họ cũng không muốn nghe nhữngcâu trả lời ... thảo luận trước những người khác.” Câu hỏi 5: Tại sao bạn bị cho thôi việc? Câu hỏi này sẽ trở nên dễ dàng hơn khi nền kinh tế tiếp tục xuống dốc. Thế nhưng nó là một câuhỏi hóc búa, đặc...
... có.” Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì? Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người chủ tương lai của bạn không hề quan tâm đến những ... chủ trước kia của bạn. Một người chủ có 10 CÂUHỎI PHỎNG VẤN RẤT “HIỂM” CỦANHÀ TUYỂN DỤNG Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu ... muốn nghe nhữngcâu trả lời chung chung, như bạn “định hướng quá chi tiết” hay “làm việc quá chăm chỉ.” Đáp lại câuhỏi này bằng cách nhận biết những mảng trong công việc của bạn, những chỗ...
... 10 câuhỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyểndụng Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn? Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và ... lập và tận dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.” Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì? Chìa khoá để tháo gỡ cho câuhỏi muôn thuở này không phải là đáp lại đúng theo câu hỏi. Người ... bằng cách nhận biết những mảng trong công việc của bạn, những Câu hỏi 7: Những đồng nghiệp nhận xét bạn gì về bạn? Bạn phải luôn hỏinhững ý kiến phản hồi từ đồng nghiệp và những người giám...