... Những kỹnăngcầncócủa giáo viên NGƯỜI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG TRONG BỐI CẢNH CỦACUỘC CÁCH MẠNG KHOA HỌCVÀ CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠIPGS.TS NGUYỄN ... người khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề, hợp tác với nhau. Làm được điều đó, giáo dục mới cung cấp cho xã hội hiện đại những người lao động mới phù hợp.2. Những kỹnăngcầncócủa giáo viên ... nhanh của tri thức và khả năng tiếp thu có hạn của con người, giữa tinh thần và vật chất….Trong bối cảnh toàn cầu hoá và nền kinh tế tri thức, sự tác động của công nghệ đã làm cho thế giới có...
... nhiên, doanh thu của công ty phụ thuộc nhiều vào kỹnăng nghe, nói củanhânviên bán hàng đấy. Trong cuộc phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ có thể đưa ra những tình huống mà nhânviên bán hàng phải ... khả năng lắng nghe và thuyết phục khách hàng của bạn. Trung thực, tận tuỵ Trung thực là đức tính quan trọng nhất của một nhânviên bán hàng. Nếu bạn có đủ các kĩ năng cần thiết khác mà có ... hình, bán máy tính thì cầnkỹnăng thao tác vi tính, bán mỹ phẩm cần làn da đẹp,… - Giá của sản phẩm:Giá cả liên quan trực tiếp đến chỗ đứng của sản phẩm cũng như của công ty trên thị trường....
... bạn sẽ không đạt kết quả gì nếu bạn Những kỹnăngcầncócủa một nhânviên bán hàng Tìm kiếm, biết lắng nghe và giao tiếp tốt - đó là những kỹnăng không thể thiếu nếu bạn muốn thử sức ... vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển ... vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển...
... chúng ta cần xác định được công việc của một người quản lý phải làm để đạt được các much tiêu của tổ chức, cùng với và thông qua các cá nhân. Nguồn: Sưu tầm Những kỹnăngcầncócủa một người ... chỉ là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhà quản lý có thể giữ một nhân viên tốt. Nếu bạn là một nhà quản lý và bạn nhận ra là mình không có đầy đủ các kỹ năng cần thiết trên ... • Kỹnăng giao tiếp tốt: Càng ngày người ta càng nhận ra sức mạnh của các mối quan hệ, cái mà có được từ một kỹnăng giao tiếp tốt. Bạn phải thành thạo giao tiếp bằng...
... Phân tích nhân viên: trên cơ sở năng lực, các điểm mạnh yếu của đội ngũ nhân viên và các đặc tính cá nhâncủanhânviên để xác định đối tượng cần thiết được đào tạo; xác định kỹ năng, kinh nghiệm, ... loại kỹnăng và các hành vi cần thiết cho nhân viên để thực hiện tốt công việc. Phân tích tác nghiệp sẽ chú trọng xác định xem nhânviêncần làm gì để thực hiện tốt công việc. c. Phân tích nhân ... nâng cao năng lực và động cơcủanhân viên, chú trọng đến việc huấn luyện nhân viên cho tương lai của doanh nghiệp. 2.3.2. Mục tiêu của đào tạo và phát triển Cung cấp nguồn nhân lực có chất...
... cầu của du khách. II. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA NHÂN VIÊN DU LỊCH - Cónăng lực giao tiếp, giỏi ngoại ngữ - Có những hiểu biết tối thiểu về công tác an ninh trong du lịch - Cókỹnăng ... Nhânviên du lịch phải có tinh thần trách nhiệm, trung thực trong công tác III. NHỮNG PHẨM CHẤT CẦNCÓ CỦA NHÂNVIÊN DU LỊCH - Tính tự chủ, tự kiềm chế - Tính kiên trì, nhẫn nại để có ... thì nhânviên du lịch ở vị thế “thấp” hơn khách - Nghề du lịch là nghề đồi hỏi ít nhiều hình dáng, nhânviên du lịch cầncó ngoại hình cân đối, không có dị tật; thể lực tốt 1. Phẩm chất chính...
... doanh nghiệp toàn cầu có hiệu quả cần phải có, nhưng có thể tóm tắt thành những kỹnăng sau đây. Nhạy cảm về văn hóa Phẩm chất đầu tiên và có lẽ cũng là quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo ... có những kỹnăng nhất định để điều hành một công ty có phạm vi hoạt động vượt ra khỏi biên giới quốc gia mình, đủ sức cạnh tranh với các công ty khác trên toàn cầu. Có rất nhiều kỹ năng mà ... nội bộ rất có thể xảy ra. Một nhà lãnh đạo toàn cầu có hiệu quả, vì vậy, không chỉ cần phải tự học cách làm việc với những nhóm nhân viên đa dạng mà còn phải giúp các nhóm nhânviên như vậy...
... thành viên trong nhóm. Bạn có làm việc ăn ý với những thành viên trong nhóm? Những thành viên trong nhóm có muốn cộng tác với bạn? Mọi người có xem bạn là người đứng đầu dự án không? Bạn có ... liên lạc với đồng nghiệp để có đủ thông tin. 7 kỹnăngcầncócủa người quản lý dự án Các nhà quản trị ngày nay đánh giá kỹnăng giao tiếp, sự trung thực, liêm chínhcủa cấp dưới ngang bằng nhau ... nhất trong những năng lực mà họ mong đợi ở nhân viên. Kế tiếp đó mới là sự năng động, sáng tạo, làm việc siêng năng và khả năng làm việc theo nhóm.Sở dĩ những tính chất, kỹnăng nêu trên được...
... trình A)- Có chứng chỉ Quản lý Nhà nước ngạch Kinh tế viên. /.8BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người ... về chính sách và làm việc đúng chế độ chính sách, trung thực, không được lợi dụng chính sách của Nhà nước để làm lợi cho mình vàngười thân. Cókỹnăng nghề nghiệp, nếu chưa hiểu về chế độ, chính ... hỏi phải thành thạo nhiều việc thì mới có thể hoàn thànhcông việc. Những kỹnăngcần thiết của một cán bộ tín dụng NHCSXH:Một là: Biết thực hiện nghiệp vụ tín dụng như cán bộ tín dụng của các...
... ĐỨC VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người cán bộ NHCSXH1.1. Những phẩm chất đạo đức và lề lối làm việc người cán bộ NHCXSH cần phải ... về chính sách và làm việc đúng chế độ chính sách, trung thực, không được lợi dụng chính sách của Nhà nước để làm lợi cho mình và người thân. Cókỹnăng nghề nghiệp, nếu chưa hiểu về chế độ, chính ... hỏi phải thành thạo nhiều việc thì mới có thể hoàn thành công việc. Những kỹnăngcần thiết của một cán bộ tín dụng NHCSXH:Một là: Biết thực hiện nghiệp vụ tín dụng như cán bộ tín dụng của các...
... trọng của giao tiếp, xử lý mâu thuẫn và thương lượng. 4. Truyền thông Gửi và nhận thông tin rõ ràng, chính xác, đầy đủ và hiệu quả là yêu cầu củakỹ năng này. Kỹnăng này bao gồm các kỹnăng ... nghiệp, các nhà quản lý còn cần luyện tập các kỹnăng truyền thông công cộng như diễn thuyết, trả lời phỏng vấn, viết báo. 6. Tự động viên Các kỹnăngcầncócủa nhà quản lý Hội nhập ... các kế hoạch của họ thành hiện thực. 3. Ứng xử và giao tiếp Kỹ năng này đòi hỏi sự tinh tế, linh hoạt và kiến thức cũng như kinh nghiệm xã hội của nhà quản lý. Mục tiêu củakỹnăng này là...
... quả của quá trình ra quyết định. Và để trở thành một nhà quản lý tài năng thì cần phải có những kỹnăngcần thiết. Sau đây là một số kỹnăng quan trọng mà một nhà lãnh đạo tương cần phải có: ... và kỹnăngcầncócủa nhà lãnh đạo Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năngchính ... là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhà quản lý có thể giữ một nhânviên tốt. Nếu bạn là một nhà quản lý và bạn nhận ra là mình không có đầy đủ các kỹnăngcần thiết trên...
... Những khả năngcầncócủa giảng viên làm công tác giảng dạy cho những sinh viêncó hoàn cảnh đặc biệt Giảng viêncủa những sinh viêncó hoàn cảnh học tập đặc biệt cần phải có những khả năng sau: ... hỏi kỹ năng tư vấn tại nhà. - có khả năng làm việc với các chuyên gia khác để biết và thu thập những thông tin có ích đối với các sinh viên. - hiểu rõ chương trình đào tạo chung và có khả năng ... trong các ký túc xá của các trường đại học. Thật khó có được con số chính xác trong khoảng từ 2 đến 6% sinh viên đại học có khác đôi khi có thể cảm thấy mệt mỏi hoặc có khó khăn trong việc...