... tôi chưa được giảiquyết trợ cấp thôi việc theo quy định tại Thông tư số 12/ TT-LB ngày 3/8/1992 và Thông tư số 24/LB-TT ngày 19/9/1994 của Liên Bộ Lao động- Thương binh và Xãhội – Tài chính....
... CHUNG VỀ CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍI - SỰ TẤT YẾU KHÁCH QUAN HÌNH THÀNH CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃHỘI HƯU TRÍ1 . Sự phát triển của bảohiểmxãhội trên thế giới. “ BHXH là sự đảm bảo thay thế ... ánh trình độ văn minh của một chếđộxã hội .4. Tác dụng và đặc trưng của bảohiểm hưu trí :4.1 Tác dụng của bảohiểm hưu trí : Bảo hiểm hưu trí giúp đảm bảo đời sống cho người lao động khi ... triển chế độbảohiểm hưu trí ở Việt Nam.Để làm rõ và giảiquyết được những vấn đề nêu trên, đề tài được thể hiện cụ thể trong ba chương. Chương I : Lý luận chung về chếđộbảohiểmxã hội...
... có những chếđộ chính thể hiện đặc trưng những mục tiêu chủ yếu của hệ thống bảohiểmxã hội. Một trong những chếđộđó là chếđộ hưu trí hay chế độbảohiểm tuổi già cho người lao động .Có ... rằng chếđộ hưu trí là một trong những chếđộbảo hiểm được thực hiện sớm nhất trong lịch sử phát triển của bảohiểmxã hội. Theo quy định của ILO thì chếđộ này là một trong những chếđộ bắt ... lượng lao động xãhội 23 2 .Thời gian đóng bảohiểm để được hưởng chếđộ hưu trí Thời gian đóng bảohiểm hưu trí là tổng số đơn vị thời gian có đóng phí bảo hiểm để được hưởng chếđộ này....
... tỉnh2. Bảohiểmxãhội thành phố Bắc Ninh3. Bảohiểmxãhội huyện Quế Võ4. Bảohiểmxãhội huyện Thuận Thành5. Bảohiểmxãhội huyện Yên Phong6. Bảohiểmxãhội huyện Lương Tài7. Bảohiểmxãhội ... VỀ BẢOHIỂMXÃHỘI VÀ CÔNG TÁC CHI TRẢCÁC CHẾĐỘBẢOHIỂMXÃ HỘI1.1. Khái quát chung về Bảohiểmxã hội 1.1.1. Sự cần thiết và vai trò của Bảohiểmxã hội 1.1.1.1. Sự cần thiết của Bảohiểmxã ... Bảohiểmxãhội 482 Chuyên đề thực tập GVHD: Th.S. Nguyễn Thị Chính1.2. Công tác chi trả các chếđộBảohiểmxã hội 1.2.1. Cơ sở và nguyên tắc chi trả Bảohiểmxã hội - Cơ sở chi trả Bảo hiểm...
... cơ bản về bảohiểmxÃhội 7V- Hệ thống các chếđộbảohiểmxÃhội 101. Khái niệm chính sách bảohiểmxÃhội và chếđộbảohiểmxÃhội 102. Hệ thống các chếđộbảohiểmxÃhội 10Phần II: Tình ... các chếđộbảohiểmxÃhội 271. Vấn đề về chếđộbảohiểmxÃhội 282. Thực hiện các chếđộ BHXH cha nghiêm túc 29Phần III- Những giải pháp hoàn thiện và thực hiện các chếđộ bảo hiểmxÃhội ... xà hội. Bên tham gia bảohiểmxÃhội có thể chỉ là ngòi lao động hoặccó thể cả ngời lao động và ngời sử dụng lao động . Bên bảohiểmxà hội ( bên nhận nhiệm vụ bảohiểmxÃhội ) là cơ quan bảo...
... tham gia của BảohiểmXà hội. 172.4. Những nguyên tắc cơ bản của Bảohiểmxà hội 172.5. Các chếđộ của hệ thống Bảohiểmxà hội. 182.6. Quỹ bảohiểmxà hội. 19III. Bảohiểm thất nghiệp ... BảohiểmXà hội. 142. Nội dung cơ bản của Bảohiểmxà hội. 152.1. Quá trình hình thành và phát triển bảohiểmxà hội. 152.2. Vai trò của Bảohiểmxà hội. 162.3. Đối tợng tham gia của Bảo ... đợc bảohiểm của ngời lao động.- BảohiểmxÃhội phải dựa trên sự đóng góp của các bên tham gia để hình thành quỹ bảohiểmxà hội. Quỹ bảohiểmxÃhội đợc quản lý tập trung, thống nhất và độc...
... cấp I. Các đơn vị BảohiểmxÃhội phải chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nớc về kế toán và các quy định trong Chếđộ kế toán Bảohiểmxà hội. Kế toán BảohiểmxÃhội có nhiệm vụ sau ... vị. Chế độ kế toán BảohiểmxÃhội áp dụng cho tất cả các đơn vị Bảohiểm xà hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và BảohiểmxÃhội Việt Nam. Các đơn vị BHXH quận, huyện, thị xÃ, thành phố trực ... tham gia Bảo hiểmxà hội, góp phần đảm bảo an toàn cuộc sống của ngời lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn xà hội. Bảo hiểmxÃhội là một loại hình bảohiểm đặc biệt. Nó...
... cơ bản về bảohiểmxÃhội và chế độbảohiểmxà hội i- Sự cần thiết khách quan và vai trò của Bảo hiểm xà hội: 1-Bản chất của bảohiểmxÃhội : BHXH là sản phẩm tất yếu của một xÃhội phát ... hởng bảohiểmxà hội: Điều kiện chung để hởng các chếđộbảohiểmxÃhội ở các nớc là phải tham gia đóng phí bảohiểmxà hội, với chếđộ hu trí thời gian đóng góp bắt buộc của các nớc lao động ... gia bảohiểmxÃhội Nhà nớc nên sớm ban hành Luật Bảohiểmxà hội. 2- Mở rộng đối t ợng tham gia bảohiểmxà hội. Đây là vấn đề đảm bảoxÃhội đối với ngời lao động. Hiện nay ngời lao động...
... coi là nộp bảohiểmxã hội. Việc tính thời gian công tác quy đổi đã được tách biệt ra khỏi những chếđộ ưu đãi xãhội khác, không xét đến trong thời gian tính hưởng bảohiểm xã hội. Như vậy ... những hạn chế của chế độ hưu trí trong nghị định 236 /HĐBT trước đây là không công bằng giữa nam và nữ về chếđộ đãi ngộ. + Các chếđộ khác cũng được tách ra khỏi chếđộ hưu trí, chếđộ trợ cấp ... hoạt động của ngành này tập trung chủ yếu vào chếđộ hưu trí cho người lao động. Điều này được thể hiện cụ thể trong các hoạt động nghiệp vụ của bảo hiểmxã hội. Chẳng hạn ở Việt Nam, chế độ...
... TRONG HỆ THỐNG CÁC CHẾĐỘ BHXH1. Vai trò của chếđộ thai sản trong hệ thống các chếđộ BHXHTrong hệ thống các chếđộ BHXH có thể nói chếđộ thai sản là một trong những chếđộ quan trọng và được ... cho thấy sự mất công bằng khi thực hiện chếđộ thai sản đối với lao động nữ tăng lên.+ Hệ thống pháp luật về chếđộ thai sản cũng như hệ thống Bảohiểmxãhội ở Việt Nam nói chung còn có nhiều ... việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, mua bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế, mức lương, nâng lương, điều kiện, môi trường lao động, chếđộ SV: Vương Thị Thịnh Lớp: BHXH K4827 Đề án môn...