Đang tải... (xem toàn văn)
Hoạt động hạch toán kế toán các chế độ Bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội quận Hai Bà Trưng.doc
Lời nói đầuBảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những loại hình bảo hiểm ra đời từ rất sớm và đến nay đã đợc thực hiện ở hầu hết tất cả các nớc trên thế giới. ở Việt Nam, Đảng và Nhà nớc ta luôn coi chính sách BHXH là một chính sách lớn, quan trọng nhằm không ngừng nâng cao những điều kiện sống, lao động và luôn tạo sự an toàn trong cuộc sống cho nhân dân. Ngày nay, khi nền kinh tế xã hội ngày càng phát triển thì hoàn thiện và phát triển hệ thống BHXH là yêu cầu tất yếu của quá trình phát triển kinh tế xã hội ở Việt Nam cũng nh ở các nớc trên thế giới. Cùng với sự phát triển của hệ thống BHXH, đòi hỏi hệ thống kế toán BHXH cũng phải không ngừng hoàn thiện và phát triển. Mặc dù hiện nay, hệ thống kế toán BHXH ở nớc ta đã đạt đợc những thành tựu quan trọng, đáp ứng đợc yêu cầu quản lý ngày càng cao của hệ thống BHXH Việt Nam. Tuy nhiên, qua quá trình hoạt động nó vẵn còn bộc lộ một số hạn chế cần phải có biện pháp khắc phục để hệ thống kế toán BHXH Việt Nam không những phù hợp với sự phát triển của hệ thống BHXH ở nớc ta hiện nay, mà còn có thể hoàn nhập với hệ thống kế toán ở các nớc phát triển trên thế giới.Do đó, em nhận thấy việc nghiên cứu và hoàn thiện hoạt động kế toán BHXH ở nớc ta hiện nay là hết sức cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống BHXH Việt Nam. Là một sinh viên chuyên ngành Bảo hiểm, sau một thời gian học tập ở trờng; tiếp cận thực tế tại BHXH quận Hai Bà Trng đợc sự chỉ bảo tận tình của cán bộ BHXH Quận; và sự hớng dẫn tận tình cô giáo Th.s Tô Thiên Hơng, em đã mạnh dạn chọn đề tài cho chuyên đề thực tập tốt nghiệp là : "Hoạt động hạch toán kế toán các chế độ BHXH tại BHXH quận Hai Bà Trng".Kết cấu của đề tài gồm 3 chơng :Chơng I : Khái quát chung về BHXH và kế toán BHXH. Chơng II : Thực trạng hoạt động hạch toán kế toán các chế độ BHXH tại BHXH quận Hai Bà Trng.Chơng III : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động hạch toán kế toán các chế độ BHXH tại quận Hai Bà Trng. Chơng I.Lý luận chung về bhxh và kế toán BHXHI.Khái quát chung về Bảo hiểm xã hội.1. Sự cần thiết khách quan và vai trò của BHXH.1.1.Sự cần thiết khách quan của BHXH.Con ngời muốn tồn tại và phát triển thì cần phải đáp ứng đợc các nhu cầu tối thiểu của mình đó là đủ ăn, mặc và có chỗ ở, đi lại, . Muốn vậy, ng ời ta phải lao động để tạo ra của cải vật chất. Để lao động đợc con ngời phải có sức khoẻ và khả năng lao động nhất định. Trong thực tế không phải lúc nào con ng-ời nói chung và ngời lao động nói riêng cũng chỉ gặp thuận lợi, có đầy đủ thu nhập và mọi điều kiện sinh sống bình thờng. Trái lại, có rất nhiều trờng hợp khó khăn bất lợi, ít nhiều ngẫu nhiên phát sinh làm cho ngời ta bị giảm hoặc mất thu nhập hoặc các điều kiện sinh sống khác. Chẳng hạn, bất ngờ bị ốm đau hay bị tai nạn trong lao động, mất việc làm hay khi tuổi già khả năng lao động và khả năng tự phục vụ bị suy giảm Khi rơi vào những tr ờng hợp này, các nhu cầu cần thiết trong cuộc sống không vì thế mà mất đi, mà trái lại còn tăng lên, thậm trí còn xuất hiện một số nhu cầu mới nh: cần đợc khám chữa bệnh và điều trị khi ốm đau, tai nạn thơng tật nặng cần phải có ngời chăm sóc nuôi dỡng Bởi vậy, muốn tồn tại ổn định cuộc sống, con ngời và xã hội phải tìm ra và thực tế đã tìm ra nhiều cách giải quyết khác nhau nh: san sẻ, đùm bọc lẫn nhau trong nội bộ cộng đồng; đi vay, hoặc dựa vào sự cứu trợ của Nhà nớc Rõ ràng, những cách đó hoàn toàn thụ động và không chắc chắn.Nh ở thời cổ đại, do cha có t hữu về t liệu sản xuất, mọi ngời phải tự lực, đoàn kết, cùng nhau hái lợm, săn bắn, sản phẩm thu đợc phân phối bình quân. Khi gặp rủi ro, tai biến thì họ vừa tự mình gánh chịu, vừa đợc các thành viên trong cộng đồng san sẻ, cu mang. ở thời kỳ này, sự tơng trợ lẫn nhau mang tính tự phát theo bản năng và mới thực hiện trong phạm vi cộng đồng nhỏ nh gia đình, thôn xóm. Trong xã hội phong kiến, quan lại thì dựa vào chế độ bổng lộc của nhà vua, dân c thì dựa vào sự đùm bọc lẫn nhau trong họ hàng, cộng đồng làng xã hoặc sự giúp đỡ của những ngời hảo tâm và của triều đình. Ngoài ra, họ có thể đi vay hoặc đi xin. Với những cách này, ngời gặp khó khăn hoàn toàn thụ động trông chờ vào sự hảo tâm, giúp đỡ của ngời khác. Do vây, sự giúp đỡ mới chỉ là khả năng có thể có, có thể không, có thể nhiều hoặc ít và không hoàn toàn chắc chắn.Từ khi nền kinh tế hàng hoá phát triển và đã xuất hiện việc thuê mớn nhân công. Lúc đầu, giới chủ cam kết trả công lao động. Dần dần về sau, phải cam kết đảm bảo cho ngời làm thuê có một thu nhập nhất định để họ trang trải những nhu cầu sinh sống thiết yếu. Nếu ngời làm thuê bị ốm đau, tai nạn, sinh con phải nghỉ việc và không có l ơng, cuộc sống lập tức bị đe doạ. Đến lúc này, những rủi ro uy hiếp ngời làm công ăn lơng không chỉ còn là sinh, lão, bệnh, tử mà còn là tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Ngời lao động cần có sự đảm bảo, sự bảo vệ tốt hơn cho mình, nhng tiền lơng không thể trang trải đợc tất cả những khoản đó trong khi ngời sử dụng lao động chỉ muốn tối thiểu hoá chi phí của mình. Trong thực tế, nhiều khi các trờng hợp rủi ro không xảy ra, nhng cũng có khi lại xảy ra dồn dập, buộc giới chủ phải bỏ ra một lúc nhiều khoản tiền mà họ không muốn. Chính vì thế những ngời lao động phải liên kết nhau để đấu tranh buộc giới chủ phải thực hiện những điều đã cam kết là đáp ứng nhu cầu cần thiết đó. Cuộc tranh chấp giữa giới chủ và thợ diễn ra rất lâu, nhng cha bao giờ quyết liệt và đến nay càng trở nên gay gắt hơn và tác động đến nhiều mặt của đời sống xã hội. Đứng trớc hoàn cảnh đó, Nhà nớc là ngời thứ ba đứng ra giải quyết mâu thuẫn và điều hoà lợi ích giữa chủ và thợ. Sự can thiệp này một mặt làm tăng đ-ợc vai trò của Nhà nớc, mặt khác buộc cả giới chủ và giới thợ phải đóng góp một khoản tiền nhất định hàng tháng đợc tính toán chặt chẽ dựa trên cơ sở xác suất rủi ro xảy ra đối với ngời làm thuê. Sự đóng góp của cả chủ và thợ hình thành một quỹ tiền tệ tập trung trên phạm vi một quốc gia. Quỹ này còn đợc bổ xung từ ngân sách Nhà nớc khi cần thiết nhằm đảm bảo cho ngời lao động khi gặp những biến cố bất lợi. Chính nhờ những mối quan hệ ràng buộc đó mà rủi ro bất lợi của ngời lao động đợc dàn trải, cuộc sống của ngời lao động và gia đình họ đợc đảm bảo ổn định. Hạn chế những tệ nạn xã hội xảy ra do nguyên nhân của thất nghiệp và nghèo đói; xây dựng một nền an ninh xã hội bền vững. Mặt khác, giúp giới chủ có thể ổn định sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh do năng suất lao động của ngời lao động tăng lên. Bởi lẽ, khi ngời lao động đợc đảm bảo về lợi ích thì họ sẽ trung thành với doanh nghiệp, làm việc có hiệu quả. Nh vậy, nền kinh tế sẽ đợc phát triển nhanh chóng và bền vững bởi đợc tăng tr-ởng về chất.Nh vậy, toàn bộ những hoạt động đối với những mối quan hệ ràng buộc chặt chẽ trên thế giới quan niệm là BHXH đối với ngời lao động. Hay nói cách khác, BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với ng-ời lao động khi họ không may gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhăm đảm bảo đời sống cho ngời lao động và gia đình họ góp phần đảm bảo an toàn xã hội.Có thể nói rằng, BHXH là nhu cầu khách quan của ngời lao động và đã trở thành một trong những quyền con ngời và đợc Đại hôi đồng liên hiệp quốc thừa nhận và ghi vào bản tuyên ngôn Nhân quyền ngày 10/2/1984 nh sau: Tất cả mọi ngời, với t cách là thành viên của xã hội có quyền hởng BHXH. Quyền đó đặt cơ sở trên sự thoả mãn các quyền về kinh tế, xã hội và văn hoá cần cho nhân cách và sự tự do phát triển của con ngời .1.2.Vai trò của BHXH.Hoạt động của BHXH là hoạt động sự nghiệp vì lợi ích chung của toàn xã hội, phục vụ cho mọi thành viên trong xã hội, lợi nhuận không phải mục tiêu của hoạt động BHXH. Do đó, BHXH có vai trò to lớn trong đời sống kinh tế xã hội của con ngời, đợc thể hiện trên các mặt sau:Đối với ngời lao động:Trong cuộc sống hàng ngày, các loại rủi ro nh: ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, già yếu rồi chết, có thể xảy ra với bất kỳ ng ời lao động nào, tại bất kỳ thời điểm nào trong cuộc sống con ngời. Nhất là trong giai đoạn ngày nay, khi mà đất nớc đang ngày càng hoàn thiện quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì những rủi ro này xảy ra một cách thờng xuyên và có tính chất ngày càng phổ biến hơn và sự biến động của thị trờng lao động và sản xuất kinh doanh đa dạng hơn, phức tạp hơn. Khi những rủi ro này xảy ra đối với ngời lao động gây cho họ khó khăn cả về vật chất lẫn tinh thần, gây nên mất hoặc giảm thu nhập, từ đó gây ra những ảnh hởng không tốt không chỉ cho chính anh ta, gia đình anh ta mà còn cho cả cộng đồng xã hội loài ngời. Với t cách là một trong những chính sách kinh tế xã hội của Nhà nớc, BHXH sẽ góp phần trợ giúp cho cá nhân những ngời lao động gặp phải rủi ro, bất hạnh khắc phục những khó khăn bằng cách tạo ra cho họ thu nhập thay thế, những điều kiện lao động thuận lợi, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm trong công tác, tạo cho họ một niềm tin vào tơng lai, từ đó góp phần quan trọng vào việc tăng năng suất lao động cũng nh chất lợng công việc cho xí nghiệp, cơ quan họ đang làm việc nói riêng và cho toàn xã hội nói chung.Vì vậy, từ khi BHXH ra đời đối tợng tham gia ngày càng tăng. Cho đến nay, khái niệm BHXH khá quen thuộc và gần gũi với ngời lao động thuộc tất cả các thành phần kinh tế.Đối với ngời sử dụng lao động:Muốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh đợc đảm bảo thì ngời chủ phải có vốn, có công nghệ nhng bên cạnh đó cần thiết hơn là phải tạo đợc mối quan hệ tốt với ngời lao động, giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm của mình đối với ngời lao động thật tốt để họ yên tâm lao động sản xuất và có niềm tin vào cuộc sống từ đó họ lao động sản xuất hăng hái hơn, tạo ra nhiều sản phẩm tốt hơn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của ngời chủ sử dụng lao động hoạt động đạt kết quả cao, thu nhiều lợi nhuận. Muốn vậy, ngời chủ sử dụng lao động phải tham gia đóng BHXH cho những ngời lao động của mình để có thể đảm bảo những khoản chi cần thiết, kịp thời đến ngời lao động khi họ gặp phải những rủi ro bất chắc. Việc tham gia đóng BHXH cho ngời lao động của ngời chủ sử dụng lao động là góp vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng phát triển hơn, nâng cao năng suất, hiệu quả lao động sản xuất của doanh nghiệp cũng nh nâng cao thu nhập cho ngời lao động và đóng góp vào việc phát triển nền kinh tế của đất nớc. Nói cách khác, ngoài tiền công thì BHXH là động lực thúc đẩy hoạt động của ngời lao động. Chính vì vậy, ngời chủ sử dụng lao động tham gia BHXH không chỉ đem lại lợi ích cho ngời lao động mà còn cho chính bản thân họ.Đối với xã hội:Thứ nhất, cần phải khẳng định rằng hoạt động BHXH là một hoạt động dịch vụ, BHXH là một doanh nghiệp sản xuất ra những dịch vụ bảo hiểm cho ngời lao động, một dịch vụ mà bất cứ ai cũng cần đến. Nếu các doanh nghiệp này ngày càng sản xuất ra nhiều loại dịch vụ bảo hiểm thì giá trị của những sản phẩm dịch vụ này cũng đợc tính trực tiếp vào tổng sản phẩm xã hội.Thứ hai, với t cách là một trong những chính sách kinh tế xã hội của Nhà nớc, BHXH sẽ bảo hiểm cho ngời lao động, hoạt động BHXH sẽ giải quyết những trục trặc, rủi ro xảy ra đối với ngời lao động, góp phần tích cực của mình vào việc phục hồi năng lực làm việc, khả năng sáng tạo của sức lao động. Sự góp phần này tác động trực tiếp đến việc nâng cao năng suất lao động cá nhân và xã hội với sự trợ giúp của ngời lao động khi họ gặp rủi ro bằng cách tạo ra thu nhập thay thế thì BHXH đã gián tiếp tác động đến chính sách tiêu dùng quốc gia làm tăng sự tiêu dùng cho xã hội.Thứ ba, với t cách là một quỹ tiền tệ, BHXH tác động mạnh mẽ đến hệ thống tài chính Nhà nớc, tới hệ thống tín dụng tiền tệ ngân hàng. Chính vì vậy, đặt ra yêu cầu cho quỹ BHXH phải bảo tồn và phát triển quỹ bằng nhiều hình thức khác nhau trong đó có hình thức phát triển phần nhàn rỗi của quỹ. Phần này có tác động không nhỏ tới quá trình phát triển kinh tế của đất nớc, góp phần tạo ra những cơ sở sản xuất kinh doanh mới, việc làm mới, góp phần quan trọng trong việc tạo ra việc làm cho ngời lao động. Từ đó, góp phần giải quyết tình trạng thất nghiệp của đất nớc, góp phần tăng thu nhập cho cá nhân ngời lao động nói riêng và tăng tổng sản phẩm quốc nội cũng nh tổng sản phẩm quốc gia nói chung. 2. Những nội dung cơ bản của BHXH.2.1.Bản chất của BHXH.Ngày nay, Bảo hiểm xã hội phát triển mạnh và là một bộ phận quan trọng nhất của hệ thống đảm bảo xã hội (hay còn gọi là an sinh xã hội) và ở nhiều quốc gia có xu hớng hoà nhập giữa Bảo hiểm xã hội và Bảo đảm xã hội. Tuy nhiên sự hoà hợp này không có nghĩa là hai thuật ngữ này là một. Theo quan điểm của nhiều nhà nghiên cứu: Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho ngời lao động khi họ bị mất hoặc giảm khả năng lao động hoặc mất việc làm vì những rủi ro xã hội, thông qua việc hình thành và sử dụng một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia Bảo hiểm xã hội, góp phần đảm bảo an toàn cuộc sống của ngời lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn xã hội.Bảo hiểm xã hội là một loại hình bảo hiểm đặc biệt. Nó khác với những loại hình bảo hiểm khác bởi tính xã hội và tính chất phi lợi nhuận. Ngời tham gia bảo hiểm chỉ đóng một khoản trích từ tiền lơng, nhng lại đợc hởng 6 chế độ: hu trí, tử tuất, thai sản, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, ốm đau và nghỉ dỡng sức. Tiền bảo hiểm không đợc tính toán dựa trên sự tơng quan giữa phí bảo hiểm, lợng khách hàng thực tế và khách hàng tiềm năng nh trong Bảo hiểm th-ơng mại, mà số tiền Bảo hiểm xã hội đợc căn cứ theo thu nhập của ngời lao động trớc khi gặp rủi ro hoặc theo mức lơng tối thiểu theo quy định hiện hành của Nhà nớc.Với cách hiểu nh trên, bản chất của Bảo hiểm xã hội đợc thể hiện ở những nội dung chủ yếu sau:Về phơng diện cá nhân.BHXH là một nhu cầu của con ngời, mục đích chính của BHXH là ổn định cuộc sống cho ngời lao động và gia đình họ khi không may bị ốm đau, tai nạn, . Mục đích này đáp ứng đợc tất cả mọi ngời lao động trong xã hội. Tuy nhiên, không phải nhu cầu nào con ngời cũng đợc thoả mãn mà nó dựa vào giá trị trong cuộc sống tối thiểu trớc khi thoả mãn nhu cầu rộng lớn hơn trong đời sống của con ngời. Còn đối với ngời chủ sử dụng lao động, họ mạnh dạn mở rộng sản xuất kinh doanh thuê mớn lao động kể cả lao động phổ thông, từ đó góp phần mở rộng quy mô sản xuất.Về phơng diện kinh tế xã hội.Có thể nói BHXH vừa mang tính chất kinh tế vừa mang tính chất xã hội: Về bản chất kinh tế: BHXH là phạm trù kinh tế tổng hợp. Trong đó đối với những ngời lao động hởng các chế độ xã hội thì là sự đảm bảo thu nhập khi họ gặp phải rủi ro. Trong phạm vi của nền kinh tế quốc dân, BHXH mang nội dung của quá trình phân phối và phân phối lại một phần thu nhập trong dân c thông qua việc hình thành và sử dụng quỹ BHXH. Nền kinh tế càng phát triển thì BHXH càng đa dạng và hoàn thiện. Vì thế, có thể nói kinh tế là nền tảng của BHXH hay BHXH không vợt qua trạng thái kinh tế của mỗi nớc. Về mặt xã hội: Nhờ thực hiện nguyên tắc số đông bù số ít mà quỹ BHXH luôn có một lợng đủ lớn, đủ trang trải mọi chi phí cho những rủi ro do xã hôi gây ra. BHXH đợc xem nh một loạt các hoạt động mang tính xã hội, nhằm đảm bảo đời sống cho ngời dân và làm lành mạnh xã hội. Thông qua đó, BHXH bảo vệ và phát triển nguồn lao động xã hội, mở rộng sản xuất, phát triển kinh tế, ổn định trật tự xã hội nói chung. BHXH mang tính nhân văn, nhân đạo sâu sắc, vì lợi ích của con ngời trong những lúc khó khăn, vì an sinh xã hội và có ý nghĩa xã hội lâu dài.Bản chất kinh tế và bản chất xã hội của BHXH luôn có sự đan xen, hoà quyện. Khi nói đến tính kinh tế thì bao hàm cả tính xã hội và ngợc lại.Về phơng diện chính trị.BHXH là sự liên kết giữa các nhóm ngời lao động khác nhau trong xã hội cùng vì lợi ích chung của cộng đồng. Trong đó, các cá nhân tham gia BHXH cũng phản ánh bản chất của một chế độ xã hội nhất định. Đối với một quốc gia, đây còn là một hoạt động thể hiện thái độ trách nhiệm của Chính phủ đối với ngời dân trong xã hội. Trong rất nhiều nớc, sự ổn định hay rối loạn của hệ thống BHXH là một bộ phận trong hệ thống chính sách xã hội quản lý đất nớc của quốc gia đó. Đây là mối quan hệ ba bên (Nhà nớc, ngời lao động và ngời sử dụng lao động) rất chặt chẽ.2.2.Đối tợng tham gia và đối tợng hởng Bảo hiểm xã hội.BHXH ra đời vào những năm giữa thế kỷ 19, khi nền công nghiệp và kinh tế hàng hoá đã bắt đầu phát triển mạnh mẽ ở các nớc châu Âu. Từ năm 1883, ở nớc Phổ (CHLB Đức ngày nay) đã ban hành luật bảo hiểm y tế. Một số nớc châu Âu và Bắc Mỹ mãi đến cuối năm 1920 mới có đạo luật về BHXH.Tuy ra đời lâu nh vậy, nhng đối tợng của BHXH vẫn có nhiều quan điểm cha thống nhất. Đôi khi còn có sự nhầm lẫn giữa đối tợng BHXH với đối tợng tham gia BHXH.Chúng ta đều biết, BHXH là một hệ thống đảm bảo khoản thu nhập bị giảm hoặc bị mất đi do lao động bị giảm hoặc bị mất khả năng lao động, mất việc làm vì các nguyên nhân nh ốm đau, tai nạn, già yếu, Chính vì vậy, đối t -ợng của BHXH chính là thu nhập của ngời lao động bị biến động giảm hoặc mất đi do bị giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm của những ngời lao động tham gia BHXH.Đối tợng tham gia BHXH là ngời lao động và ngời sử dụng lao động. Tuy vậy, tuỳ theo điều kiện phát triển kinh tế xã hội của mỗi nớc mà đối tợng này có thể là tất cả hoặc một bộ phận những ngời lao động nào đó.Trong từng điều kiện phát triển khác nhau, trớc hết là trình độ phát triển kinh tế, hay trong từng giai đoạn phát triển kinh tế xã hội nhất định của mỗi nớc mà nội dung và phạm vi thực hiện khác nhau. Sự khác nhau này thể hiện trong ba cấp độ hoạt động của BHXH nh sau:Cấp độ thứ nhất: BHXH áp dụng cho mọi thành viên trong xã hội, dới hình thức nh là bảo trợ xã hội. Đối tợng đợc hởng ở đây là những ngời nghèo không có khả năng đóng phí BHXH. Đó là những ngời nghèo có thu nhập thấp, ngời già cô đơn, trẻ em mồ côi không nơi nơng tựa, [...]... ở đơn vị Chế độ kế toán Bảo hiểm xã hội áp dụng cho tất cả các đơn vị Bảo hiểm xã hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và Bảo hiểm xã hội Việt Nam Các đơn vị BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh là đơn vị dự toán cấp III Các đơn vị Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ơng và các đơn vị Bảo hiểm xã hội khác trực thuộc BHXH Việt Nam là đơn vị dự toán cấp II Bảo hiểm xã hội Việt... là đơn vị dự toán cấp I Các đơn vị Bảo hiểm xã hội phải chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Nhà nớc về kế toán và các quy định trong Chế độ kế toán Bảo hiểm xã hội Kế toán Bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ sau : Thu thập, phản ánh, xử lý và tổng hợp thông tin về các khoản thu, các khoản chi BHXH, về các nguồn kinh phí đợc cấp, đợc tài trợ và tổng hợp tình hình sử dụng các khoản kinh phí tại đơn vị Thực... Chơng II.Thực trạng hoạt động hạch toán kế toán các chế độ BHXH tại BHXH quận Hai Bà Trng giai đoạn 2000-2004 I.Một vài nét về BHXH quận Hai Bà Trng 1 Một vài nét về BHXH Việt Nam Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách xã hội quan trọng, nên ngay sau Cách mạng Tháng 8 thành công, mặc dù gặp muôn vàn khó khăn, nhng Nhà nớc ta luôn quan tâm đến chính sách BHXH đối với ngời lao động Và sau khi Miền... hoạt động kinh tế trên sổ kế toán Sổ của phần kế toán chi tiết gọi là sổ kế toán chi tiết Sổ kế toán chi tiết gồm các sổ, thẻ kế toán chi tiết Sổ, thẻ kế toán chi tiết dùng để ghi chép chi tiết các đối tợng kế toán theo yêu cầu quản lý Số liệu trên sổ kế toán chi tiết cung cấp các thông tin phục vụ cho việc quản lý trong nội bộ, phục vụ cho việc tính và lập các chỉ tiêu trong báo cáo quyết toán ở các. .. ngừng đổi mới các chính sách BHXH và ngày càng hoàn thiện Hiện nay, theo điều 2 của điều lệ BHXH Việt Nam, BHXH nớc ta bao gồm 5 chế độ : chế độ trợ cấp ốm đau, chế độ trợ cấp thai sản, chế độ trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, chế độ hu trí, chế độ tử tuất So với trớc đây, chế độ trợ cấp mất sức lao động đã bị loại bỏ 2.4.Quỹ Bảo Hiểm Xã Hội Quỹ BHXH là một quỹ tài chính độc lập, tập trung... trí, tử tuất, mất sức lao động của phòng lao động thơng binh và xã hội quận Hai Bà Trng với bộ phận BHXH của Liên đoàn Lao động Quận Hai Bà Trng sau khi đợc nhận quyết định thành lập, BHXH quận Hai Bà Trng chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/8/1995 BHXH quận có đầy đủ t cách pháp nhân, có con dấu riêng, có tài khoản riêng Trong quá trình thành lập và phát triển BHXH quận Hai Bà Trng đã nhận đợc sự... ghi bổ sung Hết kỳ kế toán (tháng, quý) và hết niên độ kế toán phải khoá sổ kế toán Ngoài ra, phải khóa sổ kế toán trong các trờng hợp : kiểm kê tài sản, sát nhập, chia tách, đình chỉ hoạt động, giải thể đơn vị, Mỗi lần khoá sổ kế toán, ng ời giữ sổ, ngời kiểm tra sổ và kế toán trởng phải ký tên vào sổ Kết thúc niên độ kế toán, sau khi đã hoàn tất toàn bộ công việc kế toán (bao gồm các việc ghi sổ, kiểm... thời các khoản thu Bảo hiểm xã hội, thu hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ và các khoản thu khác phát sinh tại đơn vị và nộp kịp thời các khoản thu Bảo hiểm xã hội lên cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp trên và các khoản phải nộp Ngân sách 6- Kế toán các khoản chi : + Phản ánh tình hình chi phí quản lý bộ máy ; chi lơng hu và trợ cấp ; chi khám chữa bệnh ; chi thực hiện chơng trình , dự án theo dự toán. .. biến động của TSCĐ, công tác đầu t xây dựng cơ bản và sửa chữa tài sản tại đơn vị 3- Kế toán thanh toán : + Phản ánh các khoản nợ phải thu và tình hình thanh toán các khoản nợ phải thu của các đối tợng trong và ngoài đơn vị + Phản ánh các khoản nợ phải trả, các khoản trích nộp theo lơng, các khoản phải trả viên chức, các khoản phải nộp về số thu Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế lên cơ quan Bảo hiểm xã hội. .. thức kế toán áp dụng, đơn vị phải mở đầy đủ các sổ kế toán tổng hơp, sổ , thẻ kế toán chi tiết và thực hiện đầy đủ, đúng các quy định của chế độ kế toán về : nội dung, trình tự và phơng pháp ghi chép đối với từng mẫu sổ kế toán Mỗi đơn vị kế toán chỉ đợc mở, sử dụng một hệ thống sổ kế toán chính thức và duy nhất Việc ghi sổ kế toán nhất thiết phải căn cứ vào chứng từ kế toán Mọi số liệu ghi trên sổ kế . trạng hoạt động hạch toán kế toán các chế độ BHXH tại BHXH quận Hai Bà Trng.Chơng III : Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động hạch toán kế toán các chế. ở đơn vị .Chế độ kế toán Bảo hiểm xã hội áp dụng cho tất cả các đơn vị Bảo hiểm xã hội quận, huyện, tỉnh, thành phố và Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Các đơn
