... ĐÁNH GIÁ NHU CẦU VÀ PHƯƠNG THỨC CUNG CẤP THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG NÔNG SẢN CHO NGƯỜI QUẢNLÝVÀ LÀM CHÍNH SÁCHPhạm Quang DiệuViện Chính sáchvà Chiến lược Phát triển NNNTHà Nội ... ngữ dễ hiểu cho các nhà quảnlý và hoạch định chính sách. Thông thường, các kết quả nghiên cứu chỉ ở dưới dạng các báo cáo và được lưu giữ ở các đơn vị giao nhiệm vụ như Vụ Khoa học Công nghệ ... chính sách có được những quyết sáchvà biện pháp kịp thời và hợp lý. Do đó để hoàn thiện hệ thống cung cấp thông tin thị trường cần phải đạt được mt s mc tiờu nh sau:ã Cú b mỏy thu thập và xử lý...
... tiểu nhân, kẻ hại người, kẻ lừa gạt và kẻ điên rồ sẽ đến “ghé thăm” tổ chức của bạn. Do vậy, việc tiếp quản tốt nguồn nhân lực sẽ trở nên rất quan trọng. Khi bạn tuyển thêm các nhânviên tốt vào ... việc chức vụ hoá và quy tắc hoá. Một tổ chức vẫn chưa thực hiện quy tắc hoá trong quản lý thì sếp thường hay thích phá bỏ các chế độ dùng người thường gặp, nhậnvà thăng chức cho nhânviên tuỳ ... khi có nhânviên đến tìm bạn và nói rằng họ làm việc rất vất vảvà cho rằng trong lúc đó những nhânviên khác chỉ biết ngồi chơi, thì người lãnh đạo phải biết cách khẳng định công sức và những...
... mối quan hệ nào, và nó đặc biệt quan trọng trong trường hợp của nhà quảnlývànhân viên. 7. Sử dụng lời khen ngợi thay vì phê bình 8 quy tắc quảnlý Luôn để những nhânviên giỏi xung quanh ... những nhânviên giỏi xung quanh mình, không quảnlý vi mô, lắng nghe nhânviên đó là một trong các quy tắc dành cho nhà quản lý. 1. Luôn để những nhânviên giỏi xung quanh mình Khen ngợi ... Khi xử sự với các nhân viên, các nhà quảnlý nên luôn luôn nhớ rằng bạn sẽ nhận được cái mà họ xứng đáng. 5. Hướng dẫn vấn đề với một thái độ tôn trọng 6. Lắng nghe nhânviên Truyền đạt rất...
... công việc cứ lặp đi lặp lại. Khi các nhânviên trẻ trưởng thành cùng với sự phát triển của doanh nghiệp và trở thành những người có kinh nghiệm hơn, nhà quảnlý sẽ thấy được rằng việc đầu tư của...
... giá trị thặng dư. Quảnlýdanh mục tài sản tài chính nhằm cân bằng giữa rủi ro và sinh lợi. Tuy nhiên, tính thanh khoản và chuyển đổi của tài sản tài chính còn phụ thuộc vào sự tồn tại của ... tại của thị trường mà ở đó người ta có thể trao đổi, mua bán các tài sản tài chính, cũng như phụ thuộc Một số lý thuyết cơ bản dành cho người quảnlý tài chính! Lý thuyết tài chính được ... định, tới việc quảnlý tài sản tài chính. Các quyết định này có liên quan tới khả năng thanh toán (solvabilité) và khả năng sinh lợi (rentabilité). DANH MỤC TÀI SẢN TÀI CHÍNH VÀ THỊ TRƯỜNG...
... dành cho ngườiquảnlý Lời giới thiệu Cuốn sách “Tài chính dành cho ngườiquảnlý này giải thích các khái niệm tài chính quan trọng cho những nhà quản trị không chuyên về quảnlý tài chính. ... doanh nghiệp và các khách hàng, là những người tạo ra sự đổi mới cho doanh nghiệp, và là những người biết cách thuyết phục các thành viên khác hợp tác làm việc một cách hiệu quả. Nghiệp vụ kế toán ... hàng, chi phí quảnlý doanh nghiệp dưới dạng tỷ lệ phần trăm có xu hướng tăng, bạn có thể muốn biết nguyên nhân. Là một nhà quản lý, bạn cũng muốn tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ và thực hiện những...
... dục và truyền thông về môi trường. 2THỂ CHẾ, CHÍNH SÁCH TRONG QUẢNLÝVÀ QUY HOẠCH MÔI TRƯỜNG NÔNG THÔN1. Bảo vệ môi trường và phát triển bền vững việt nam2. Quy hoạch quảnlý môi trường và ... thống TNMT theo hướng phụcvụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của con người. Phương pháp luận quảnlý môi trường được thể hiện trên sơ đồ 1.II. QUY HOẠCH QUẢNLÝ MÔI TRƯỜNG VÀ CÁC BIỆN PHÁP BẢO ... giu TN, s dng hp lý TN)ãBin phỏp x lý môi trường (xử lý sự cố môi trường). 15b. Các chỉ tiêu bảo tồn TNMTNhằm xác định các lĩnh vực và giới hạn cần phấn đấu để bảo tồn và duy trì các yếu...
... ty Cổ phần MISAHơn 14 năm hình thành và phát triển chuyên về sản phẩm phần mềm phụcvụ cho doanh nghiệpĐạt nhiều giải thưởng lớnMạng lưới phụcvụ rộng khắp 64 tỉnh – thành Trụ sở ... Hệ thống đại lý Hà NộiHải PhòngQuảng NinhNam ĐịnhNghệ AnQuảng Bình–Huế–Đà Nẵng–Gia Lai–Đak Lak–Vũng Tàu–Cần Thơ–TP Hồ Chí MinhHàng trăm Cộng tác viên trên 64 tỉnh ... Kiến thức kế toán dành cho nhà quản lý I. Vì sao doanh nghiệp phải theo dõi sổ sách kế toán1. Ba quyết định ảnh hưởng đến hoạt động chính của doanh nghiệp2. Năm lý do chính giải thích vì sao...
... lạcViệc giao tiếp và theo sát các nhânviên lưu động đòi hỏi ở bạn (nhà quản lý) một nỗ lực đặc biệt. Đối với các nhânviên làm việc tại công sở, họ có thể trực tiếp nhìn vào mặt sếp và biết được ... lại cho các nhânviên này những thông tin cập nhập định kỳ để duy trì mối quan hệ với các nhânviên khác trong công ty. 5. Tạo ra sự phối hợp giữa quảnlýnhân sự (HR) với quảnlý công nghệ ... cho việc kết nối hoạt động của nhân viên với các mục tiêu của công ty được dễ dàng. Như vây, các nhânviênvà nhà quảnlý sẽ biết và có điều kiện để truy cập vào một trang web trực tuyến được...
... nhà quảnlý làm việc trực tiếp với các nhânviên đó, hoặc phân công một nhân viên khác giúp họ khắc phục những khiếm khuyết. Còn giáo dục là đưa ra cho nhânviên những ý kiến phản hồi và giải ... vi và thái độ phá quấy. Hãy cố gắng để nhânviên đứng về phía bạn. Đưa nhânviên ra ngoài dùng bữa trưa hay uống một tách cà phê, nhân đó tạo cho nhânviên này cơ hội để bộc lộ hết suy nghĩ và ... công nhiệm vụ khác cho nhân viên, và đây xem ra là sự lựa chọn thích hợp nhất. 3. Tuỳ tiện trong công việc. Khi bạn để ý thấy một nhânviên phạm phải sai lầm, hãy chỉ ra các lỗi đó và giám sát...