... dẫn các kê toán viên hoàn thành công việc và tuân thu các quy định của Nhà nước về kê toán + Kê toán viên: chi u sự điều hành chi đạo các công tác kê toán kê toán ... tập tốt nghiệp Trong xã hội chi phí vật chất tăng nên công ty hỗ trợ thêm khoản thưởng phụ cấp khác, giúp nhân viên làm việc thoải mái Qua bảng ta thấy tiền thưởng mà công ty hỗ trợcho nhân ... 3: Thu nhân và nghiên cứu hồ sơ Sau nghiên cứu nhu cầu tuyển dụng nhân sự, phòng tổng hợp sẽ tiến hành thu nhận hồ sơ sau đó nghiên cứu hồ sơ và các ứng cử viên Việc nghiên...
... Toàn cầu hóa tác động đến việc đánh giá toán: từ dựa vào hoạt động chuyển sang dựa vào kết Rõ ràng tính thiết thực hiệu ngày đề cao Việc trả lương dựa theo kết thay cho trả theo công việc buộc người ... tôn trọng người tài kiên không chấp nhận sử dụng người tài, đức tất quan, công sở, bắt đầu quan tổ chức cán + Phải có sách đãi ngộ vật chất tinh thần thỏa đáng phù hợp cho người tài Theo tôi, thực ... nhiều đến kết hoạt động thân họ Tiêu chuẩn để đề bạt thay đổi: từ dựa vào kết công việc sang dựa chủ yếu vào khả Chính điều mở thúc đẩy công tác đào tạo hướng đến việc cung cấp lực cao cho tổ chức...
... đính kèm) Số liệu bảngsốcho thấy mức thu nhập CBCNV qua năm tăng tương đối ổn định phù hợp với nhu cầu đời sống ngày tăng 43 BẢNGSỐ 08: THU NHẬP BÌNH QN CỦA CBCNV CƠNG TY VTN Đvt: đồng/tháng ... xây dựng chi n lược nhân thật cụ thể chokế hoạch lâu dài 2.2.2.4 Cơng tác tuyển dụng nhân NGUN TẮC VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG: Chínhsách tuyển dụng, thu hút nhân lực Cơng ty VTN thực dựa sởkế ... độ nghiệp vụ 2.2.2.6 Chínhsách phân phối quỹ lương, quỹ khen thưởng Chínhsách phân phối quỹ lương: NHỮNG NGUN TẮC CƠ BẢN TRẢ LƯƠNG TRONG CƠNG TY: Cơ sở xây dựng sách phân phối tiền lương dựa...
... bình Số bệnh nhân lành viện Tỷ lệ lành Số bệnh nhân chuyển viện Tỷ lệ chuyển việnSố bệnh nhân tử vong Tỷ lệ tử vong Số bệnh nhân phẫu thu t Số bệnh nhân thủthu t Số lần khám bệnh Số lần xét nghiệm ... tránh tình trạng thất thoát tài bệnh viện b) Phòng Marketing - Dựa vào kế hoạch kinh doanh , phát triển , tình hình tài bệnh viện để xây dựng kế hoạch Marketing hợp lí Trình phó giám đốc tài ... đưa kế hoạch phát triển hợp lí Quản lí phận kếtoán , thungân , phòng Marketing , tổ xe , tổ bảo vệ , phòng kế hoạch tổng hợp… 1.5) Trưởng khoa có nhiệm vụ quyền hạn sau: - kế hoạch bệnh viện...
... chức nghỉ mát cho các nhân viên, ta ̣o cho ho ̣ có thời gian nghỉ ngơi thoải mái sau những giờ làm viê ̣c căng thẳ ng - Phát đô ̣ng nhiề u phong trào thi đua cho toàn thể anh chi ... công viêc ̣ - Thường xuyên kê hoach hóa và kiể m tra, kiể m soát chi tiêu cho các hoa ̣t đô ̣ng kinh và kinh nghiêm ̣ Page Chuyên đề thực tâ ̣p tố t nghiêp ̣ - Quan tâm thich đáng ... quả ̣ - Về chinh sách phúc lơ ̣i cho các cán bô ̣ nhân viên công ty, cho đế n các ́ hoa ̣t đô ̣ng phúc lơ ̣i của công ty đã có kê t quả khá tố t, đảm bảo quyề n lơ ̣i cho các...
... across firms, and thus, heterogeneity can be long lasting Technology, natural resources and economies of scale can create value, RBV argued that these sources of value are increasingly available ... theoretically appropriate to focus on single comprehensive measures of the HR System Evidence seems to support this idea as sets of HR Practices, when reduced to a single index, outperform individual ... variability in how the HR System construct is defined and measured (e.g Arthur & Boyles, 2007; Boselie et al., 2006) Arthur and Boyles (2007) provide a useful discussion of this issue and propose...
... - D toánchi phí nguyên v t li u tr c ti p - Chi phí bán hàng - D toánchi phí nhân công tr c ti p - Chi phí qu n lý doanh nghi p - D toánchi phí s n xu t chung - Chi phí khác - D toánchi phí ... ti n 2.2.2.4 D toánchi phí bán hàng chi phí qu n lý doanh nghi p: khác dùng cho qu n lý … D toánchi phí lưu thông chi phí qu n lý có th ñư c l p t - Chi phí khác : bao g m kho n chi phí b ng ... n, chi phí công c Chính d ng c , chi phí kh u hao TSCĐ, chi phí thu s a ch a TSCĐ, ♦ Niên ñ k toán: b t ñ u t ngày 01/01/N k t thúc ngày 31/12/N ♦ Đơn v ti n t s d ng ghi chép k toán: VND chi...
... b t bi n + Chi phí h n h p - Theo tính ch t chi phí, chi phí đư c chia ra: + Chi phí tr c ti p + Chi phí gián + Chi phí ki m sốt + Chi phí khơng ki m sốt 1.1.3.3 Theo u c u s d ng chi phí vi ... kinh t , chi phí đư c chia làm hai lo i: + Chi phí s n xu t + Chi phí ngồi s n xu t - Theo m i quan h gi a chi phí v i kho n m c báo cáo tài chính, chi phí đư c chia ra: + Chi phí th i kỳ + Chi phí ... n xu t Chi phí bán hàng Chi phí qu n lý doanh nghi p 1.2.2.2 Phân lo i chi phí theo ng x c a chi phí - Phân lo i chi phí theo cách ng x c a chi phí có nghĩa m c đ ho t đ ng bi n đ ng chi phí...
... b t bi n + Chi phí h n h p - Theo tính ch t chi phí, chi phí đư c chia ra: + Chi phí tr c ti p + Chi phí gián + Chi phí ki m sốt + Chi phí khơng ki m sốt 1.1.3.3 Theo u c u s d ng chi phí vi ... kinh t , chi phí đư c chia làm hai lo i: + Chi phí s n xu t + Chi phí ngồi s n xu t - Theo m i quan h gi a chi phí v i kho n m c báo cáo tài chính, chi phí đư c chia ra: + Chi phí th i kỳ + Chi phí ... n xu t Chi phí bán hàng Chi phí qu n lý doanh nghi p 1.2.2.2 Phân lo i chi phí theo ng x c a chi phí - Phân lo i chi phí theo cách ng x c a chi phí có nghĩa m c đ ho t đ ng bi n đ ng chi phí...
... ñ ng toán, d ch v : m t toán xu t nh p kh u, th , toán liên ngân hàng 2.1.3.4 K t qu kinh doanh: L i nhu n trư c thu năm 2009 ñã ñ t m c 66 t ñ ng, tăng trư ng 14% so v i năm 2008, ñó 91% thu ... ph i so sánh v i báo cáo tài c a DN khác ngành ngh quy mô 3.2.5.2 Nâng cao kh ñánh giá tính kh thi c a d án/ phương án vay v n B ph n th m ñ nh ph i xem xét, tính toán, ñ i chi u, so sánh thông ... tình hình th c t c a Chi nhánh 3.2.1.2 Th c hi n Chi nhánh c n khai thác quy n ch ñ ng xây d ng sáchcho vay nh m phòng ng a h n ch r i ro tín d ng xây d ng sách v lãi su t, sách khách hàng, quy...
... TÍCH RỦI RO LÃI SUẤT CHO VAY TẠINGÂN HÀNG QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH HUẾ Add GIÁ Text ĐỘNG ĐÁNH YourHOẠTin here QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤT CHO VAY TẠINGÂN HÀNG QUÂN ĐỘI CHI NHÁNH HUẾ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ... thu cao hệ thống Ngân hàng TMCP Việt Nam Ngày 12/02/2007 Ngân hàng TMCP Quân đội thức khai trương Chi nhánh thứ 39 toàn hệ thống Chi nhánh Thừa Thiên Huế địa số 03 Hùng Vương, Việc đời chi ... khảo sát Nghiên cứu sơ bộ: Sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính phỏng vấn số cán bộ, nhân viên tại chi nhánh, số khách hàng đến vay tại chi nhánh Nghiên cứu chi nh thức:...
... gia thu nhp v chi phớ Trong nm 2010 nguyờn nhõn lm cho li nhun tng t bin l thu nhp v chi phớ u tng, nhng thu nhp tng nhiu hn chi phớ Thu nhp tng l Ngõn hng ó cú cỏc khon thu tng t vic thu lói cho ... hỡnh chothu ny thng c dng chothu ti sn thit b mi 100%, ũi hi phi cú s tham gia ca nh cung cp + Chothu ti chớnh thụng thng vi hai bờn tham gia: loi hỡnh chothu ny thng s dng trng hp chothu ... Thỳc Nguyờn V 11 Khúa lun tt nghip Ngõn hng thng mi mun hot ng chothu ti chớnh phi thnh lp cụng ty chothu ti chớnh Cỏc loi hỡnh hot ng chothu ti chớnh gm: + Chothu ti chớnh thụng thng vi...
... hao TSCĐ kếtoán lập phiếu chi( toántiền mặt), lập uỷ nhiệm chi ( toántiền gửi ngân hàng), lập chứng từ ghi sổ( khoản nợ cha toán) , kếtoán tập hợp phân loại chứng từ, vào sổchitiếttài khoản ... than Chi nhánh Cơ cấu tổ chức máy kếtoánChi nhánh Hà Nội Sơ đồ tổ chức máy kế toán: Kếtoán trởng K.T K.T K.T tập hợp TSCĐ K.T KT Thủ Tổng chi phí kiêm t .toán tiền Quỹ Hợp tính giá kếtoán công ... tác dụng kếtoántài chính, Chi nhánh phải biết vận dụng hệ thống tài khoản phù hợp, áp dụng phơng pháp kếtoán hợp lý Nhng thực tế hệ thống tài khoản kếtoánChi nhánh đơn giản, kếtoán chủ yếu...
... phớ bỏn hng v chi phớ qu n lý DN Tng t nh chi phớ s n xu t chung, chi phớ bỏn hng v chi phớ qu n lý DN cú th phõn chia thnh chi phớ kh bi n v chi phớ b t bi n Tuy nhiờn, d toỏn chi phớ qu n lý ... (bi n phớ) - Chi phớ h n h p Cỏch phõn lo i khỏc ph c v cho vi c ki m tra v quy t ủ nh - Chi phớ ki m soỏt ủ c v chi phớ khụng ki m soỏt ủ c - Chi phớ TT, chi phớ GT - Chi phớ chỡm - Chi phớ chờnh ... kho n chi phớ cho m t ủn v s n ph m c n thi t [25, tr 224] Khi ủ nh m c chi phớ tớnh cho ton b s l ng s n ph m s n xu t hay d ch v thỡ chi phớ ủ nh m c ủ c g i l chi phớ d toỏn nh m c chi phớ...
... Bước 3: Thu nhận nghiên cứu hồ sơ - Tất hồ sơ xin việc phải ghi vào sổ xin việc Người xin tuyển dụng phải nộp cho doanh nghiệp hồ sơ giấy tờ cần thiết theo u cầu - Việc nghiên cứu hồ sơ nhằm ghi ... mục tiêu doanh nghiệp : Đây yếu tố thu c mơi trường bên doanh nghiệp, ảnh hưởng tới phận chun mơn khác cụ thể phận quản trị nhân - Chínhsáchchi n lược doanh nghiệp: Một sốsách ảnh hưởng tới ... ĐỀ TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S NGUYỄN THỊ NGỌC HƯƠNG + Doanh thu giá vốn hàng bán: 137,242,862,684 VNĐ + Doanh thu hoạt động tài chính: 130,699,552 VNĐ + Chi phí: 3,448,610,392 VNĐ + Chi phí bán hàng...
... xây dựng lợi cạnh tranh Phần 4: Chi ́n lược cho công ty Cổ phần Sữa Việt Nam giai đoạn 2011-2020 Lời kê t Tiểu luận Quản Trị Chi ́n Lược LỜI MỞ ĐẦU Quản tri chi n lược là xương sống ... 85.789.573 người • • • • Số nữ giới: 43.307.024 người Tỷ số giới tính: 98,1 nam 100 nữ Tỷ lệ tăng dân số: 1,2% (2009) Số dân sống khu vực thành thi: 25.374.262 người (chi m 29,6% dân số nước) Cơ cấu ... tạo sốdưtiền có thể hỗ trợcho các đơn vi khác nỗi lực cho hoạt động nghiên cứu phát triển • Sản phẩm: tốc độ tăng trưởng thi trường đã giảm, là thời kỳ lợi nhuận và doanh số cao...