0

công tác đánh giá thành tích nhân viên

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng

Kinh tế

... qua phân tích thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan BHXH TP Đà Nẵng, luận văn đã đưa ra những hạn chế, yếu kém trong công tác đánh giá thành tích nhân viên, đánh giá chung, ... nguồn nhân lực hiện đại. 2.2.2. Thực trạng về tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên a. Xác lập tiêu chí đánh giá thành tích Việc đánh giá thành tích được thực hiện Quy chế đánh giá viên ... hoạt động đánh giá thành tích nhân viên; 18,7% ý kiến cho rằng có ảnh hưởng đến hoạt động đánh giá thành tích nhân viên. Kết quả điều tra cho thấy mục tiêu đánh giá thành tích nhân viên tại...
  • 26
  • 974
  • 3
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

Kinh tế

... giá. Đánh giá thành tích nhân viên phải nhằm hướng nhân viên phục vụ mục tiêu phát triển của Công t, ñánh giá thành tích nhân viên phải bảo ñảm công bằng, ñánh giá thành tích nhân viên nhằm ... niệm Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong một giai ñoạn. Đánh giá thành tích nhân viên hay ñánh giá sự hoàn thành công tác hay ... của công tác ñánh giá thành tích nhân viên Công ty cổ phần Đăng Hải – Đà Nẵng cần phải nâng cao hơn nữa nhận thức của nhân viên về công tác ñánh giá thành tích nhân viên, cần phải làm cho nhân...
  • 13
  • 838
  • 1
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

Kinh tế

... THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.2.1. Xác ñịnh mục ñích của công tác ñánh giá thành tích nhân viênĐánh giá thành tích như là công cụ hành chính - Kết nối phần thưởng với thành tích: Đánh ... 1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH 1.1.1. Khái niệm ñánh giá thành tích Đánh giá thành tích nhân viên (ñánh giá thành tích) là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức ... VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN MIỀN TRUNG CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ...
  • 13
  • 815
  • 3
Luận văn:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx

Luận văn:HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx

Quản trị kinh doanh

... chí đánh giá thành tích nhân viên a. Xác lập tiêu chí đánh giá thành tích Việc đánh giá thành tích được thực hiện Quy chế đánh giá viên chức và tập trung vào các tiêu chí sau: kết quả công tác, ... bày thành 3 phần như sau: Chương 1: Những vấn đề cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, đơn vị Chương 2: Thực trạng về công tác đánh giá thành tích nhân viên ... đánh giá thành tích là quá sơ sài; 13,8% nhân viên cho rằng tiêu chí đánh giá thành tích không phản ánh đúng yêu cầu công việc. Điều này cho ta thấy, các tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên...
  • 26
  • 729
  • 0
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Kinh tế

... ñánh giá thành tích: Tự ñánh giá; Cấp trên trực tiếp ñánh giá Cấp dưới ñánh giá; Đồng nghiệp ñánh giá; Khách hàng ñánh giá; Đánh giá 360 ñộ. 1.2.6. Tiến trình ñánh giá thành tích nhân viên: ... 2.2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC 2.2.1. Nhận thức về vai trò của công tác ñánh giá thành tích Hiện nay UBND quận Hải Châu thực hiện công tác ñánh giá thành tích CBCC theo quy ... luận về ñánh giá thành tích và ñánh giá thành tích của nhân viên trong các tổ chức, công sở. Chương 2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích của CBCC tại UBND quận Hải Châu, thành phố Đà...
  • 13
  • 1,693
  • 2
Luận văn:Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5 potx

Luận văn:Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5 potx

Quản trị kinh doanh

... việc ñánh giá thành tích nhân viên a. Đánh giá thành tích nhằm phát triển nhân viên - Củng cố, duy trì hiệu suất làm việc và thành tích của nhân viên. - Nâng cao thành tích của nhân viên. - ... thành tích nhân viên Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong một giai ñoạn. Thông tin phản hồi từ ñánh giá thành tích sẽ giúp nhân viên ... giá thành tích nhân viên a. Khái niệm tiêu chuẩn ñánh giá thành tích nhân viên Tiêu chuẩn ñánh giá thành tích nhân viên là hệ thống tiêu chí, chỉ tiêu, thể hiện các yêu cầu của việc hoàn thành...
  • 13
  • 455
  • 0
Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

Kinh tế - Thương mại

... 2.2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích CBCC 2.2.1. Nhận thức về vai trò của công tác ñánh giá thành tích Hiện nay UBND quận Hải Châu thực hiện công tác ñánh giá thành tích CBCC theo quy ... luận về ñánh giá thành tích và ñánh giá thành tích của nhân viên trong các tổ chức, công sở. Chương 2. Thực trạng công tác ñánh giá thành tích của CBCC tại UBND quận Hải Châu, thành phố Đà ... ñánh giá thành tích: Tự ñánh giá; Cấp trên trực tiếp ñánh giá Cấp dưới ñánh giá; Đồng nghiệp ñánh giá; Khách hàng ñánh giá; Đánh giá 360 ñộ. 1.2.6. Tiến trình ñánh giá thành tích nhân viên: ...
  • 13
  • 693
  • 0
Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx

Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx

Thạc sĩ - Cao học

... các đánh giá thành tích nhân viên có độ chuẩn xác và tính công bằng cao. o Triển khai và xây dựng mở rộng ứng dụng tại công ty eSilicon Việt Nam nhằm phục vụ tốt hơn công tác đánh giá nhân viên. ... các đánh giá kết quả đạt được. 5. DỰ KIẾN KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC - Xây dựng kho dữ liệu lưu trữ thành tích làm việc của nhân viên. - Đề xuất giải pháp kỹ thuật để đánh giá thành tích nhân viên ... việc đánh giá tăng lương 3.1.2 Phân tích các yêu cầu của hệ thống  Yêu cầu của người sử dụng: Lưu trữ được các đánh giá của nhân viên, thống kê báo cáo các đánh giá và đưa ra kết quả đánh giá...
  • 24
  • 817
  • 2

Xem thêm