... việc ñánh giáthànhtíchnhânviên a. Đánhgiáthànhtích nhằm phát triển nhânviên - Củng cố, duy trì hiệu suất làm việc và thànhtích của nhân viên. - Nâng cao thànhtích của nhân viên. - ... giáthànhtíchnhânviên a. Khái niệm tiêu chuẩn ñánh giáthànhtíchnhânviên Tiêu chuẩn ñánh giáthànhtíchnhânviên là hệthống tiêu chí, chỉ tiêu, thể hiện các yêu cầu của việc hoàn thành ... làm việc của nhânviên trong tương lai. - Đánhgiáthànhtích ñể xác ñịnh nhu cầu phát triển và ñào tạo nhân viên. - Đánhgiáthànhtích ñể khen thưởng nhân viên. - Đánhgiáthànhtích ñể ñề...
... hoạt động đánhgiáthànhtích nhân viên; 18,7% ý kiến cho rằng có ảnh hưởng đến hoạt động đánh giá thànhtíchnhân viên. Kết quả điều tra cho thấy mục tiêu đánhgiá thành tíchnhânviên tại ... nguồn nhân lực hiện đại. 2.2.2. Thực trạng về tiêu chí đánhgiáthànhtíchnhânviên a. Xác lập tiêu chí đánhgiáthànhtích Việc đánhgiáthànhtích được thực hiện Quy chế đánhgiá viên ... quá trình đánhgiáthànhtíchnhân viên. Bao gồm những đối tượng sau: nhânviên tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, cấp trên trực tiếp đánh giá, khách hàng đánh giá. Mỗi đối tượng đánhgiá đều...