... lương là title của entry này . Câu hỏi nào là khó trảlời nhất khiphỏngvấn xin việc? Không biết đối với người khác thì như thế nào, đối với tôi đó chính là câu "thế anh đề nghị mức lương ... được nhận. Công ty đầu tiên đầu tiên của tôi là FPT Telecom, hồi cuối năm 2003. Lúc người phỏngvấn hỏi câu trên, tôi đã rất thành thật khai báo mất lương hiện tại của tôi là 2.500.000/tháng (lúc ... muốn, trước khi bàn đến những nguồn thu nhập khác.Công ty thứ ba cũng chính là công ty hiện tại, hồi cuối năm 2004. Lần này tôi đã có nhiều kinh nghiệm hơn rồi, thành ra lúc phỏng vấn, tôi đã...
... Những câutrảlờihay và dở trong khiphỏngvấn Nhận được lời mời phỏngvấn có nghĩa là hầu như bạn đã vào được vòng cuối cùng của cuộc ... thậm chí đôi khi 15 phút thôi. Để thành công, chiến lược quan trọng chính là những câu trả lời thông minh. Có vài câu hỏi cơ bản” mà bạn nên biết và việc tham khảo những câutrảlờihay nhất” ... hầu như tất cả mọi người.Đây không phải là câutrảlời hay. Hầu như các lời bình luận đều không rõ ràng và chung chung. Nếu cụ thể hơn, câutrảlời này có thể chứng minh được nhiều kinh nghiệm,...
... họ khi có yêu cầu. Nói rằng bạn chỉ có thể làm thêm một số giờ nhất định ngoài thoả thuận khác với việc nói rằng bạn không sẵn sàng làm thêm giờ Những câutrảlờihay và dở khitrảlời phỏng ... như tất cả mọi người. Đây không phải là câutrảlời hay. Hầu như các lời bình luận đều không rõ ràng và chung chung. Nếu cụ thể hơn, câutrảlời này có thể chứng minh được nhiều kinh nghiệm, ... mình. Hãy chú ý rằng câutrảlời này không chỉ giới hạn về khả năng chuyên môn của bạn mà còn chứng tỏ rằng bạn có quan hệ tốt với mọi người và có nhiều động lực. Câu trảlời 2: Tôi luôn luôn...
... lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn ... hay không? Tôi sẽ làm việc trực tiếp với những ai? Với những khách hàng nào?- Mức độ đánh giá công việc như thế nào? Tôi sẽ được đánh giá dựa theo tiêu chuẩn nào? Trong bao lâu? 3 tháng hay ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành công...
... sàng trả, bạn sẽ có một thêm một cuộc phỏngvấn từ nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn nên đưa ra một câutrảlời chung chung để nhà tuyển dụng thấy rằng, bạn sẵn sàng thương lượng về tiền lương khi ... bạn nên trảlời rằng “ Tôi đã kiếm được khoảng từ 2.000 - 7.000 đô la từ những vị trí công việc trước kia, và tôi rất hân hạnh được trao đổi thêm về vấn đề tiền lương sau cuộc phỏng vấn. ” Một ... tuyển dụng đã cân nhắc khi thông báo tuyển nhân viên, do đó thật ngớ ngẩn khi bạn hỏi lại một vấn đề đã quá rõ ràng. Ứng phó với câu hỏi về “mức lương mong muốn” Có đôi khi quảng cáo tuyển dụng...
... 9 câu không nên nói khiphỏngvấn Tránh những “cạm bẫy” khiphỏngvấn là chiến thuật giúp bạn chứng tỏ thế mạnh và giá trị của mình. Buổi phỏngvấn của bạn có thành công hay không cũng ... Lương bổng là vấn đề nhạy cảm nhất trong cuộc phỏng vấn. Chắc chắn một điều là bạn muốn biết mình được trả lương như thế nào và tất nhiên bạn thích được trả lương cao. Người phỏngvấn biết rõ ... nhau (nó trở thành thói quen của bạn) nhưng bạn không nên nói câu này trong khiphỏng vấn. Sử dụng tiếng lóng sẽ làm cho người phỏngvấn chán ngấy bạn. Có thể bạn thông minh, nói năng lưu loát,...
... ngiệp làm ăn có lãi thì chắc chắn trả được nợ, đúng hay sai, giải thích?Sai, việc trả được nợ hay không phụ thuộc vào dòng tiền vào của DN có đúng thời điểm trả nợ hay không, lợi nhuận trên báo ... định trong tương lai phải trả một số tiền nhất định cho người đó hoặc theo lệnh của người này trả cho người khác hoặc trả cho người cầm phiếu (gọi chung là người được trả tiền: payee).+ Người ... phát cam kết sẽ trả một số tiền nhất định vào một ngày nhất định cho người hưởng lợi được chỉ định trên lệnh phiếu hoặc theo lệnh của người hưởng lợitrả cho một người khác.+ Trả một số tiền...
... sớm, bạn có đồng ý không?100. Bạn nghĩ sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏngvấn này?101. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?Chúc các bạn thành công ... như thế nào đủ để bạn trang trải cuộc sống và yên tâm công tác?64. Ngoài xin việc ở đây bạn còn đang nộp hồ sơ ở những nơi nào?65. Những điều gì khi n bạn lo lắng khi bắt đầu công việc?66. ... tuyển?51. Đâu sẽ là khó khăn cản trở bạn trong công việc này?52. Khi làm việc nhóm bạn thường đảm nhận vị trí nào, trưởng nhóm hay thành viên?53. Trong nhóm làm việc, mọi người đánh giá năng...
... đó. Những câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn Bạn sẽ được xếp hàng so sánh, đánh giá tương quan giữa hàng loạt ứng viên khác cùng ứng tuyển vào một vị trí. Trong các cuộc phỏngvấn việc làm ... ứng viên thường bị xoay với nhiều câu hỏi khác nhau, nhiều khi bạn cứ trảlời như một cái máy đã được lập trình sẵn nhưng liệu bạn có thực sự biết người phỏngvấn cần biết điều gì từ bạn? Brad ... mà vì họ muốn trau dồi kỹ năng khi đi phỏng vấn, thậm chí có người đang ổn định công việc và thấy có chỗ thu nhập cao hơn nên cứ thi tuyển theo kiểu được chăng hay chớ. Vì vậy, bạn phải chứng...
... nghiệp. 3 câu hỏi quan trọng khiphỏngvấn tuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt ... trong năng lực của mình khi n các công ty không giữ họ lại làm việc lâu dài”, Younger giải thích. 2.Anh/chị kỳ vọng điều gì ở công việc này trước khi bắt đầu? Những câutrảlời quen thuộc từ ứng ... cơ hội học hỏi về ngành thú vị này” hay “tôi muốn phát triển thêm một bước mới trong nghề nghiệp” không có gì là tiêu cực. Tuy nhiên, đôi khi cách trảlời “công thức” như vậy chưa thể hiện...
... chờ một ngày không xa, tôi sẽ có thể là người mà chị tìm kiếm.” Hay một câutrảlời tích cực khác như: “Nếu ‘không’ là câutrảlời của chị đối với tôi lần này, thì tôi cần làm gì để được chấp ... được phỏngvấn hiểu rằng có thể người phỏngvấn đang bị vắt kiệt sức lực sau một ngày dài phải gặp những con người hoàn toàn không phù hợp với vai diễn hay mẫu mốt gì cả. Khi đó, những câu ... 5. Đừng đốt cháy giai đoạn Nhiều khi một người mẫu hay một diễn viên đến dự buổi phỏngvấn thì bị người phỏngvấn đối xử một cách thô lỗ. Và khi đó, nếu bạn vẫn giữ được bình tĩnh thì thật tuyệt...
... một vài câu hỏi thông minh. Hãy tạo ra một cuộc trao đổi thông tin sinh động!! Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Những câu hỏi phỏngvấn mẫu Việc bước vào vòng phỏngvấn thường ... hoá. Thậm chí, nếu bạn có được câutrả lời, hãy thật thận trọng khi mô tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty. Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin ... ngũ nhân viên hay sự ứng biến linh hoạt khi tình huống thay đổi. Bạn nên dựa vào phong cách quản lý của công ty để có câutrảlời phù hợp. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ, hãytrảlời mềm dẻo và...
... số 10 câu hỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trảlời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đầu! Câu ... đã nghiên cứu, tìm hiểu về công ty trước khi đến dự phỏngvấnhay chưa. Đương nhiên là bạn cần nói tốt về công ty, nhưng đừng ca ngợi một cách sáo rỗng hay chỉ nói suông. Chẳng hạn, nếu bạn nêu ... cực của lý do bạn ra đi như “Muốn thử sức ở một môi trường mới”. Câu hỏi 5: Đâu là điểm yếu của bạn?Cách hay nhất để trảlờicâu hỏi này là thành thật thừa nhận điểm yếu của bạn, nhưng đồng...
... dụng có thể đưa ra một câu hỏi khác, một vấn đề khác. Hoặc cũng có thể nói: "Cho phép tôi được miễn trảlờicâu này vì đó không phải là vấn đề trọng tâm của cuộc phỏngvấn hôm nay". Qua ... Khiphỏng vấn, ứng viên phải đối chất với một hội đồng được gọi là ban tuyển dụng và phải trảlời những câu hỏi hóc búa của họ. Chẳng hạn, một người trong ban có thể hỏi câu đầu ... kết thúc cuộc phỏngvấn một cách tế nhị vì nhà tuyển dụng đó không hứa hẹn là một nơi đầu quân lâu dài của bạn trong tương lai. Những câu hỏi "châm chích" khiphỏngvấn Ứng viên...