... ra quá trình cắt giảm chi phí nào. 5 bíquyếttrởthànhnhânviên bán hàng bậc thầy Trở thành một người bán hàng không khó, nhưng trởthành một nhânviên bán hàng bậc thầy lại không hề đơn ... cuốn Làm thế nào để trởthành một nhânviên bán hàng bậc thầy - cuốn sách đã trởthànhbí quyết bán hàng của anh. Và từ đó, chàng trai trẻ nuôi mơ ước trởthành một nhân viên bán hàng bậc thầy ... đại lý, người môi giới hay thànhviên ban quản trị của các công ty. Giữa nhânviên bán hàng bậc thầy và nhânviên bán hàng chỉ có một khác biệt duy nhất: nhânviên bán hàng bậc thầy bán được...
... Bíquyếttrởthànhnhânviên không thể thay thế” 1. R: Results (Chú trọng kết quả) Việc xuất hiện đúng giờ và đều đặn hằng ngày tại công sở không thể khiến bạn được đánh giá là nhânviên ... án. Khi đạt tới thành công, đừng e ngại thông báo thành tích cho mọi người. 2. E: Enthusiasm (Nhiệt tình) Năng lượng có khả năng lây lan, theo cả hướng tốt hoặc xấu. Một nhân viên lúc nào cũng ... tập trung vào thời gian có mặt tại sở làm mà chú ý đến thành quả bạn thực sự gặt hái được. Hơn nữa, cần gắn những thành tích của cá nhân vào mục tiêu và kết quả chung của toàn công ty. Làm...
... doanh. Những nhà kinhdoanh giành chiến thắng thường hiểu biết rất rõ về các đối thủ của mình. Thường thường đàn ông hay phụ nữ đều có thể trởthành một nhânviênkinhdoanh giỏi, đó là người ... Trong kinh doanh, kỹ năng bán hàng là một yếu tố sống còn quyết định thành công của công ty. Vì thế, hướng tới kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp luôn là khát vọng của mọi nhân viênkinh doanh. ... để trởthành một nhânviên kinh doanh chuyên nghiệp. Một nhà bán hàng chuyên nghiệp đầu tiên phải hiểu biết và có kiến thức bao quát về triết lý của một công việc khó khăn. Những nhân viên...
... Bíquyếttrởthành ứng viên sáng giá Phỏng vấn thường là vòng cuối cùng quyết định ứng viên có được lựa chọn hay không. Nhiều ứng viên đã thở phào khi vượt qua ... dắt lúc này đều trở nên vô nghĩa. Bạn hãy đưa ra cho họ câu trả lời đúng và trúng những gì họ đang muốn nghe. Ví dụ, khi nhà tuyển dụng hỏi, "tại sao bạn muốn trởthànhnhânviên hành chính ... vì thể hiện không tốt trong vòng phỏng vấn. Sau đây là ba điều quan trọng nhất giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá cho công việc như mơ: - Vì sao bạn lại chọn công việc này? Không cần phải...
... ngũ nhânviênkinhdoanhgiỏi Bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ nhânviên năng động, bền bỉ và nhiệt tình với công việc và làm thế nào để xây dựng và duy trì một đội ngũ nhânviên ... nhân viênkinhdoanh năng động” diễn ra vào ngày 7/6/2008 tại Khách sạn Viễn Đông (TP. Hồ Chí Minh) với sự tham gia của gần 200 doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh. Xem ra, đội ngũ nhânviên ... văn phòng và khối đại lý. Người quản lý giỏi phải biết khẳng định giá trị của nhânviênkinh doanh. Họ là những người trực tiếp mang về doanh thu cho doanh nghiệp. Bộ phận này có quan hệ hữu...
... lý kinhdoanh không phải là những người chuyên “áp đặt” doanh số cho nhân viên, mà phải sát cánh cùng họ trong công việc. Đó là lý do vì sao trước khi ngồi vào ghế trưởng phòng hay giám đốc kinh ... đã đủ kinh nghiệm và bản lĩnh, nhiều nhânviênkinhdoanh thường có ý định chuyển sang nơi khác. Tôi luôn băn khoăn làm thế nào để giữ được họ”. Đó cũng là tình trạng chung của nhiều doanh ... dụng được số lượng nhânviên cho bộ phận kinhdoanh thì không khó, nhưng tìm ra người tài và giữ được họ làm việc lâu dài tại doanh nghiệp là một điều rất khó khăn. Không ít doanh nghiệp đã đưa...
... nhân viênkinh doanh. Những nhà kinhdoanh giành chiến thắng thường hiểu biết rất rõ về các đối thủ của mình. Thường thường đàn ông hay phụ nữ đều có thể trởthành một nhânviênkinhdoanh ... liên quan mật thiết với một và Bíquyếttrởthànhnhânviên bán hàng chuyên nghiệp Trong kinh doanh, kỹ năng bán hàng là một yếu tố sống còn quyết định thành công của công ty. Vì thế, hướng ... để trởthành một nhânviên kinh doanh chuyên nghiệp. Một nhà bán hàng chuyên nghiệp đầu tiên phải hiểu biết và có kiến thức bao quát về triết lý của một công việc khó khăn. Những nhân viên...
... kịp thời. Đó không chỉ là bảnchất của kinhdoanh mà còn là bíquyết của giớidoanh nhân. Một triệu phú kinhdoanh bảo hiểmở Đài Loan thuờng kể cho các nhânviên của mình một truyện ngắn như sau: ... quả 78Mẹo hay để trởthành con cưng của sếp 80Mẹo để trởthành con cưng trong mắt sếp 829 chiêu thức 83Điều gì tạo nên động co làm việc cho nhânviên 86Để đưa ra những quyết định sáng suốt ... chóngđưa ra phán quyết chính xác, quyết đoán kịp thời, ứng phó linh hoạt. Do dự, thiếu tự tin và quyết đoán sẽ làm lỡ đi thời cơ.Có một nhà doanh nghiệp Anh chuyên về kinhdoanh vận tải biển...
... Bíquyếttrởthànhdoanhnhânthành đạt Không có một công thức nào cho thành công, tuy nhiên hầu hết các doanhnhân thành đạt đều đồng ý với 10 đặc tính sau đây: 1. Nghĩ tới thành công ... sàng học hỏi Không phải có bằng MBA hay Master là đảm bảo được sự thành công trong kinh doanh. Thực tế có rất nhiều những doanhnhân thậm chí không tốt nghiệp cả bậc trung học. Một cuộc nghiên ... hoàn toàn chắc chắn. 6. Làm việc chăm chỉ Mọi sự thành đạt trong kinhdoanh đều cần sự làm việc tận tụy, chăm chỉ, cần mẫn hết mình. Một doanhnhân đã từng nói "Bạn làm việc 8h một ngày...
... đại diện nhà sản xuất, nhânviênkinhdoanh phòng kỹ thuật, trình dược viên, nhânviênkinhdoanh dược phẩm, giám đốc kinhdoanh qua mạng, đại diện đầu tư, nhânviênkinhdoanh ngành CNTT. Bán ... diện kinh doanh, chuyên viênkinh doanh, trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh khu vực, phó giám đốc kinh doanh, nhânviên chăm sóc khách hàng, giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhân ... giám đốc bộ phận chăm sóc khách hàng, nhânviên phòng kinh doanh, kỹ sư kinh doanh, giám đốc phòng kinh doanh, giám đốc hỗ trợkinh doanh, đại diện kinhdoanh trong khu vực, giám đốc khu vực,...
... Bíquyếttrởthành một phát ngôn viên tuyệt vời trên các phương tiện truyền thông đại chúng Là Người phát ngôn ... giả thật sự không phải là phóng viên, họ là người đọc, người nghe, hay người xem của các phương tiện truyền thông mà bạn đang nói, vì vậy Không nên cản trở phóng viên. Nói “không có ý kiến” cũng ... của công ty, truyền đạt các thông điệp quan trọng và biểu thị cho sự tinh thông trong ngành kinhdoanh của mình. Điều này đòi hỏi bạn phải là người biết suy nghĩ và hành động khác với cách...
... Thế giới thực luôn là nguồn không đáy những cảm hứng dạt dào để bạn xây dựng mọi thứ. Bí quyếtkinhdoanh trên MXH là khi ai đó phản hồi trên trang Facebook hay Twitter thì đối xử với họ như ... Rob Kalin kèm đường link dẫn đến website. Đó là tất cả những gì doanh nghiệp cần: sản phẩm tuyệt vời. Lời khuyên cho doanhnhân khởi nghiệp là hãy chọn đúng thị trường. Ý tưởng tiếp cận thị ... Nếu bạn không khéo chăm sóc, họ sẽ không bao giờ trở lại. Phản hồi trực tuyến y như phản hồi trực tiếp. Hãy khuyến khích khách hàng đối thoại và doanh nghiệp hãy luôn là chính mình. Thu hút sự...
... BÍQUYẾTTRỞTHÀNH NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TÀI GIỎI Làm thế nào để trởthành nhà quản trị nhân sự tài giỏi? ? Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt của ... nhân sự. Muốn lãnh đạo nhânviênthành công, muốn nhânviên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bíquyết riêng. Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên ba bíquyết đơn giản nhưng ... nhưng nhân cách của họ cũng phải được tôn trọng. Những nhà quản trị nhân sự áp dụng những bíquyết này ít bị căng thẳng và dễ đạt được thành công. Bí quyết một: xác định mục tiêu Bí quyết...
... đầu tư ra ngoài doanh nghiệp và liên kết kinh doanh: Ban hành qui định về liên kết kinh tế giữa doanh nghiệp lớn với các doanh nghiệp nhỏ và vừa, DNNN với doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp trong ... các đơn vị thành viên với nhau và giữa các đơn vị thànhviên với công ty Mẹ theo nguyên tắc: Tăng quyền tự chủ cho các đơn vị thànhviên về các vấn đề liên quan tới tổ chức kinh doanh. Công ... kinh doanh. Đầu tư mở rộng thị trường nước ngoài, tăng cường liên doanh liên kết, mở rộng cảng biển. Lấy kinh doanh dịch vụ GNVT làm nòng cốt để phát triển các ngành khác theo hướng kinh doanh...