... cóthể đoán được như thế nào. Thì ra đâu chỉ có những người bình thường, mà ngay cả chính các nhà tâmlý vẫn mắc… Người hiểutâmlý còn phải là người tế nhị. Ví dụ trongmột sinh hoạt tập thể, ... hỏi bao giờcũng đúng. Thì ra, hiểutâmlý của người muốn bắtchuyện với ta, biết họ quan tâm đến điều gì, gợi ý cho họtự nói ra điều đó, là một trong những bíquyết quan trọngtrong nghệ thuật ... thức,những hiểu biết, những kinh nghiệm tiền khoa học về nhậnthức của con người, thông tin, điều chỉnh, đánh giá, dunghoà hành vi con người được mệnh danh là tâmlý họcPỐP”. Đó là tâmlý học...
... hiểu biết cần thiết cả về bản thân lẫn người bạn khác giới của mình. Tuy nhiên, vấn đề hiểu người, hiểu mình và đặc biệt là dự đoán được những biểu hiện tâm lý, những phản ứng có thể có của phía ... BƯỚC CHUNG NHỮNG VŨ ĐIỆU TÂM HỒN Nếu bạn chọn người yêu bạn sẽ chọn người như thế nào? - Dĩ nhiên đấy phải là ngườitâm đầu ý hợp! - Nếu không chọn được ngườitâm đầu ý hợp thì vẫn tiếp ... TRÒ CHƠI ỨNG XỬ Khi có hai người trở lên, bạn có thể tổ chức các trò chơi ứng xử các tình huống tâm lý. Điều này rất có lợi vì tình huống khó xử ở ngườikhác có thể là bài học cho chính...
... một trong ba người( cô gái, bạn trai thứ nhất, thứ hai)? 8. Bạn tình cờ quen một người bạn khác giới, lần thứ hai bạn đến nhà choi và gặp người bạn của người đó, bạn thấy mến người bạn mới ... những lần sau bạn tự đến chơi nhà người đó. Người kia có ý trách bạn. Bạn làm thế nào để người kia hiểu? Một người bạn gái viết thư cho chúng tôi kể rằng, có một người bạn trai mến tôi và đôi lần ... đầu tiên, người bạn của bạn tỏ ra rất thích người thứ ba này. Nhưng thật rắc rồi: người thứ ba lại thích chính bạn. Bạn ứng xử như thế nào? Bạn thử nêu một số qui tắc ứng xử tâmlý mà bạn...
... đó? Khó nói có thể vì không hiểu tại sao lúc bình thường đã hạ quyếttâm sắt đá” rồi, mà khi gặp tình huống thực lại mềm yếu? Khó nói vì không hiểu sau những quyết định khó khăn này,liệu ... “khó nói” quả là thật khó nói! 1. Cơ sở tâm sinh lý của vấn đề Dưới góc độ tâm- sinh lý, đây là một vấn đề liên quan đến nhu cầu tình dục của con người- một nhu cầu tự nhiên và tất yếu sau ... thù của qui luật tâm lý: Phàm cái gì đã cho các ngươi thì Các người không thèm khát nữa (Puskin) Và sau đó có thể là một loạt hậu quả đáng tiếc xảy ra do thiếu những hiểu biết cần thiết...
... ngạc bởi vì anh ta nhớ gần như tất cả tên của mọi người mà anh ta gặp. Bíquyết của anh ta là gì? Anh ta có thói quen tưởng tượng tên của người đó xuất hiện trên trán của họ. Cách tưởng tượng ... cái tên đó qua một điều khác: Bạn hãy cố gắng tìm sự liên quan giữa tên của người đó với một hình ảnh tương tự hoặc một người nổi tiếng. 6. Hãy thường xuyên gọi tên người đó khi nói chuyện: ... phần khách mới có thể có người quen cũ tham dự. Những kỹ thuật này sẽ giúp bạn tăng đáng kể khả năng ghi nhớ tên một người nào đó. Tuy nhiên có thể lúc nào đó bạn bị mắc sai lầm và quên tên người...
... việc 6 năm cho Bí quyết nắm đúng tâm lý nhân viên. (HocKynang.com) - “Chỉ cần ánh mắt thân thiện, một cái bắt tay nhiệt tình, những lời khuyến khích tự tin của người quản lý, bạn sẽ thấy ... thông tin và tiền thưởng chưa đủ để khuyến khích nhân viên hết lòng vì công việc. Đối với nhiều người, tiền không phải là điều quan trọng nhất. "Mà họ muốn biết rằng công việc mà họ đang ... cao một cách đáng ngạc nhiên” - Christopher Wood, Chủ tịch Cty Estee Lauder Group tại Nhật Bản tâm đắc nói. "Tôi sẵn sàng chối bỏ mọi công việc để thực hiện chuyến "du hành"...
... thuật thấuhiểu tâm lý trong giao tiếp Hàng ngày chúng ta phải chung sống, làm việc, giao lưu, hợp tác với rất nhiều người cùng những tính tình khác nhau của họ. Vậy làm thế nào để hiểu tâmlý ... Phán đoán tâmlý để hiểungườikhác sẽ giúp bạn có cách ứng xử tốt hơn, thuyết phục hơn, có hiệu quả hơn trong cuộc sống và trong công việc. Tóm lại, phán đoán tâmlý để hiểu con người là một ... mình có khả năng phán đoán tâmlý để hiểungườikhác và hoàn toàn có thể tiếp tục rèn luyện nó. Chúc các bạn thành công, nhiều thắng lợi! năng thấuhiểu những mối quan tâm, đồng ý hay khước từ...
... trọng trong việc quản lý các tổ chức và doanh nghiệp. Việc quản lý nguồn lực đòi hỏi sự hiểu biết về con người ở nhiều khía cạnh, và quan niệm rằng con người là yếu tố trung tâm của sự phát triển. ... thuật quản lý nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân ... ngành quản lý nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì bộ phận nào khác. ...
... phương pháp luận : 5CHƯƠNG II 7TÂM LÝ XÃ HỘI CỦA CON NGƯỜI VIỆT NAM 7I. Tâmlý xã hội của con người Việt Nam hiện nay : 71 .Tâm lý xã hội và hệ tư tưởng : 71.1 Tâmlý xã hôi: 71.2 Hệ tư tưởng ... con người Việt Nam hiện nay :1 .Tâm lý xã hội và hệ tư tưởng :1.1 Tâmlý xã hôi: Tâm lý xã hội bao gồm toàn bộ tình cảm ,ước muốn ,tâm trạng, tập quán của con người ,của một bộ phận xã hội hoặc ... tìm hiểu các nền văn hóa của các nước ,tuy nhiên đó cũng là một phần lý do dẫn đến những vấn đề không tốt của tâmlý xã hội của con người Việt Nam hiện nay Chính vì vậy em muốn được tìm hiểu...
... ước, hãy chắc chắn là bạn đã hiểu rõ nghệ thuật thương lượng để chuẩn bị thật tốt cho giai đoạn quan trọng này. Bí quyết thương lượng lương thành công 1. Tìm hiểu mức lương Rất nhiều ứng ... TÁMBÍQUYẾT "BỎ TÚI" DÀNH CHO NGƯỜI THƯƠNG LƯỢNG LƯƠNG Thương lượng lương rất cần sự khéo léo và ... từ những người có công việc giống bạn, hay từ những người quen làm việc trong công ty bạn ứng tuyển. Một cách dễ hơn là nghĩ. Đó là cách bạn ‘xi-nhan’ để NTD biết là bạn rất quan tâm đến vị...