... các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quảntrịchấtlượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bàitậptìnhhuốngmônQuảnTrịChấtLượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN Tất ... còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tìnhhuống trên. Trả lời: Giải bàitậptìnhhuốngmônQuảnTrịChấtLượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN - Những “Công cụ” quản lý chủ yếu (theo như lời ... số nguyên nhân dẫn ñến tình trạng “không ai chịu trách nhiệm về bất cứ vấn ñề gì” như tìnhhuống ñã nêu? Việc hướng dẫn cho Giải bàitậptìnhhuốngmônQuảnTrịChấtLượng Trường ðH KTKTCN...
... những tìnhhuống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.Nhà quảntrị phải có kiến thức về quảntrị nói chung và về quảntrị nhân sự nói riêng. Kiến thức về quảntrị giúp nhà quảntrị ... lại. Quản trị nhân lực Ebook.VCU 6 Tìnhhuống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢPTHÀNH PHỐ ĐÀ NẴNGVận dụng lý thuyết quảntrị nhân lực để phân tích tìnhhuống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quảntrị ... năng suất lao động,doanh thu bán hàng, chấtlượng công việc và tinh thần tác phong làm việc của nhânviên . Tóm lại tìnhhuống đặt ra cho nhà quảntrị một vấn đề đó là phải hoạchđịnh chương...
... việc. Đã không theo quy tắc của Quản trị nhân lực Ebook.VCU 5 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập BÀITẬPTÌNH HUỐNGMÔN: QUẢNTRỊ NHÂN LỰC Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT ... dẫn ôn tập Tìnhhuống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢPTHÀNH PHỐ ĐÀ NẴNGVận dụng lý thuyết quảntrị nhân lực để phân tích tìnhhuống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quảntrị nhân lực? Quảntrị nhân ... khác. Bài học rút ra cho nhà quản trị: -Là một nhà quảntrị thì cần phải hiểu được tầm ảnh hưởng của tâm lý làm Quản trị nhân lực Ebook.VCU 1 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Tài liệu hướng dẫn ôn tập mâu...
... việc này ? 58. Qua tìnhhuống trên bạn nhận xưte gì về hoạt đọng quảntrị trong công ty ? 59.Giám đốc công ty đã làm tốt chức năng quảntrị nào , chưa tốt chức năng quảntrị nào? 60. Nếu bạn ... đợt tập huấn về công việc quản lý . Ông đã giảng về lý thuyết quản lý, nhấn mạnh đến tầm quan trọng của quản lý trong tất cả các tổ chức , giới thiệu công cụ và kỹ thuật quản lý để cải thiện chất ... phương án kế hoạch sản xuất của ai? 72. Trong tìnhhuống này ông Quang , Giám đốc công ty , đã thực hiện chức năng nào trong quản trị? Tìnhhuống thứ 2. Cũng như mọi công ty luyện...
... BÀITẬP ÔN TẬPMÔNQUẢNTRỊCHẤTLƯỢNG Bài 1: Một công ty thiết bị điện thực hiện một chương trình cải tiến chấtlượng từ năm 2009. Sau 5 năm áp dụng, ... chi phí chấtlượng theo từng năm.b. Xác định chỉ số chi phí chấtlượng trên chi phí chấtlượng trên chi phí sản xuất. Nhận xét hiệu quả của công tác cải tiến chấtlượng tại công ty. Bài 2: ... tiến chấtlượng trong 8 tháng. Để tìm hiểu các vấn đề liên quan đến chấtlượng dịch vụ, nhóm kiểm tra thu thập các dữ liệu về vấn đề này – các loại khuyết tật xảy ra trong tháng 5/2012.Lượng...
... lần xảy ra mâu thuẫn mà vẫn chưa giải quyết được.2. Các mối quan hệ pháp luật trong tình huống Trong tìnhhuống trên có các mối quan hệ pháp luật cụ thể như sau:1 ... giữa ông và ông H có thỏa thuận, 2 1. Tình huống Ông Trương Ngọc H là người có kinh nghiệm nuôi nhím lâu năm, hiện tại ông đang nuôi đàn nhím có số lượng là sáu con. Để có thể mở rộng khu ... qua bảo lãnh của ông L).3. Biện pháp giải quyết tranh chấp do có sự vi phạm hợp đồng nàyTrong tìnhhuống thể hiện, có sự đùn đẩy trách nhiệm giữa bên bảo lãnh (ông L) và bên được bảo lãnh (ông...
... là tình tiết định khung hình phạt. Trong bài làm thì khách thể của tội phạm chính là lượng dầu mà A đã chiếm đoạt được sau nhiều lần thực hiện hành vi gian dối, tổng tài sản chiếm đoạt trị ... trọng lượng quy định nên được nhập dầu vào kho. Trong thời gian chờ đợi cân trọng lượng của xe sau khi giao dầu, A đã bí mật đổ hết số nước đã chất lên xe để khi cân chỉ còn đúng trọng lượng ... trọng lượng quy định nên được nhập dầu vào kho. Trong thời gian chờ đợi cân trọng lượng của xe sau khi giao dầu, A đã bí mật đổ hết số nước đã chất lên xe để khi cân chỉ còn đúng trọng lượng...
... được nêu rõ trong tình huống: căng dây ngang qua đường, cột chặt dây vào cây. Chị N đi xe máy ngang qua, bị hất ngược trở lại khiến cho chị N ngất xỉu, làm cho chị N lâm vào tình trạng không ... TÌNH HUỐNGĐoạn đường từ thị trấn Đ đến xã V vắng vẻ, lợi dụng đêm tối ít người qua lại, với ý định ... tài sản một cách trái phép. Lỗi của A là lỗi cố ý trực tiếp. Lơi dụng tình trạng không thể chống cự được của chi N, A đã cố tình chiếm đoạt tài sản của chị N một cách trái phap luật. A nhận thức...
... quan niệm dữ liệu trên thành mô hình quan hệ. BÀITẬP PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG Tình huống 1: Quản lý khách sạnMột khách sạn cần tin học hoá khâu quản lý tài sản và việc thuê mướn phòng trong ... hoặc thay đổi chủ hộ. Tìnhhuống 5: Quản lý tồn khoĐể quản lý vấn đề tồn kho của các mặt hàng trong các kho hàng của một công ty A cần có các thông tin và các quy tắc quản lý sau:1. Mỗi kho ... Tìnhhuống 6: Quản lý sổ hộ khẩu gia đìnhTrong chương trình cải tiến thủ tục hành chính, TP. HCM muốn tin học hoá việc quản lý nhân khẩu trong thành phố. Việc quản lý nhân khẩu...
... bên từ chối thương lượng hoặc hai bên đã thương lượng mà vẫn không giải quyết được và một hoặc hai bên có đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động. Trong tìnhhuống mà bài đưa ra tranh chấp ... giữ thông tin về việc tranh chấp tập thể cũng như là chứng cứ giải quyết. Trong mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công thì tranh chấp lao động tập thể thường là nguyên nhân ... thứ nhất).*) Trước tìnhhuống trên K đã tiến hành cho ngừoi lao động trong công ty tiến hành ngừng việc ngay ngày hôm sau. Trước hành động đó giám đốc công ty B đã triệu tập cuộc họp xem xét...
... giữa thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động.Từ những phân tích trên ta có thể thấy: giữa hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể có mối quan hệ gắn bó với nhau, về bản chất, cả TƯLĐ và ... trong hợp đồng lao động: Về nội dung, TƯLĐ là sự thỏa thuận của tập thể NLĐ với NSDLĐ, đã là thỏa thuận tập thể thì nó chỉ mang tínhchất khung, tính định hướng, tạo ra cơ sở để NSDLĐ và NLĐ thỏa ... Đề 19: Giải quyêt tình huống: Công ty N bắt đầu đi vào hoạt động từ tháng 1/2008 với 50 lao động. Trong đó có 15 người...