... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánhgiá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánhgiácánnăm 2011 mong đóng góp đồng ... tính tiên phong, gương mẫu người đảng viên, thực sớm nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” chấp hành quy định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan,...
... đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánhgiá Đinh Thị Hương Nhận xét, đánh giá, kết luận phân loại thủ trưởng đơn vị ... tới Triển vọng phát triển cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Trên nội dung tự nhận xét, đánhgiácánnăm 2011 mong đóng góp đồng ... tính tiên phong, gương mẫu người đảng viên, thực sớm nghiêm túc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” chấp hành quy định Bộ trị điều đảng viên không làm Luôn giữ gìn đoàn kết quan,...
... theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Tóm tắt Thủ trưởng đơn vị cơtập thể nhận xét, đánhgiá sở Nhận xét, đánhvị phân loại lãnh đạo đơn giá, sở (Ghi rõ ưu điểm, ... theo năm công nhận (đúng thời điểm) c Công nghệ thông tin: Bản thân phân công phụ trách thêm CNTT nhà trường nhận văn qua hệ thống email công bố kịp thời Ngoài việc nhận email lãnh đạo phòng giáo ... tiêu cực thi cử bệnh thành tích Giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà Giáo tình trạng học sinh không đủ chuẩn”, chấp hành quy định Bộ Chính trị điều đảng viên không dược làm Giữ gìn đoàn...
... ………………………………………………………………………… -Khối lượng chất lượng , hiệu thực chức trách nhiệm vụ giao (nhấn mạnh khoảng năm trở lại , vào đánh gia, phân loại cánnăm phân tích chất lượng Đảng viên ) ………………………………………………………………………………………… ... Đảng trường ……………………… thông qua nhậnxét biểu số phiếu (a/b= %)……… tán thành việc đề nghị bổ nhiệm đồng chí : ……………………………giữ chức vụ ………………………………………… TM/ CẤP ỦY CHI BỘ ĐẢNG ( Ký, ghi rõ họ tên) ... ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………… II/ KẾT LUẬN CHUNG 1) Về bảo đảm tiêu chuẩn cán : ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………...
... tóm tắt ý kiến nhận xét, đánhgiá tập thể) III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: (Phần Thủ ... vụ nhân dân Năng lực, lãnh đạo quản lý Ghi Kết luận: ……………………………… : Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...
... Tổng giá trị: Bằng số ……………………………………………………………………………………… Bằng chữ ……………………………………………………………………………………… Kể từ ngày ……………………………………… số tài bên ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá ... ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá trị Bên giao giữ bản, bên nhận giữ CHỮ KÝ BÊN GIAO CHỮ KÝ BÊN NHẬN Thư ký họp Chủ tọa họp ...
... cánnăm 2012 thân tự nhận là: hoàn thành tốt nhiệm vụ (có tiến so với lần đánhgiánăm 2011) Trên nội dung tự nhận xét, đánhgiácánnăm 2012 mong đóng góp xây dựng cán đồng nghiệp nhậnxétđánh ... nhậnxétđánhgiá cấp lãnh đạo Người đứng đầu quan trực tiếp quản lý cánnhậnxét Phú Điền, ngày 16 tháng 11 năm 2012 Người tự nhận xét, đánhgiá NGUYỄN TIẾN CẢNH Nhận xét, đánh giá, kết luận...
... - Đồng chí đạt nhiều nămdanh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở, xây dựng chi đảng Trong vững mạnh, trường Tiên tiến nhiều năm liền 4- Tóm tắt ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mặt ... Việc phê tự phê bình trường chưa thật mạnh dạn, nể III Kết luận chung: Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ: Có đầy đủ tiêu chuẩn phẩm chất, đạo đức, trình độ trị chuyên môn nghiệp vụ lực công tác Khả ... chiều hướng phát triển: Đảm trách tốt nhiệm vụ có chiều hướng phát triển tốt XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG ỦY XÃ, TT TM/CẤP ỦY(CHI BỘ) ...
... huyện đánhgiá cao Trình độ khả vận dụng yêu cầu công việc cho công việc cụ thể: Tốt Tốt Tốt Vân dụng tốt đáp ứng yêu cầu công việc Kết cụ thể nhiệm vụ giao: (4) Qua kiểm tra, Liên đội đánhgiá ... tháng năm 2010 Người tự nhậnxét Các hồ sơ sổ sách cá nhân: (2) Các nhiệm vụ khác giao: Việc chuẩn bò nội dung kế hoạch công tác cá nhân: - Có trình độ đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ nhà giáo ... đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp Tiêu chuẩn xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ: Tự nhậnxétđánh giá: Thực tốt công tác tham mưu, đề xuất công việc cho lãnh đạo Công tác bồi dưỡng: - Có...
... chuyên môn, nghiệp vụ: Tự nhậnxétđánh giá: - Luôn có ý thức làm đồ dùng dạy học để phục vụ cho tiết học tốt hơn, sử dụng máy chiếu hổ trợ giảng dạy Kết đánhgiá tiết dạy giáo viên lớp: - Có lối sốâng ... khăn Tốt Ngày 22 tháng năm 2011 Người tự nhậnxét Việc kiểm tra học sinh, chấm điểm học sinh, giúp đỡ HS: - Đủ số lần theo quy đònh; chấm trả kòp thời, xác công bằng; đánhgiá trình độ học sinh ... Trình độ chuẩn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhà giáo; trình độ vân dụng đổi phương pháp: (1) - Có trình độ đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ nhà giáo - Công tác Đội thực kế hoạch HĐĐ huyện đảm bảo...
... chuyên môn, nghiệp vụ: Tự nhậnxétđánh giá: - Luôn có ý thức làm đồ dùng dạy học để phục vụ cho tiết học tốt hơn, sử dụng máy chiếu hổ trợ giảng dạy Kết đánhgiá tiết dạy giáo viên lớp: - Có lối sốâng ... khăn Tốt Ngày 22 tháng năm 2011 Người tự nhậnxét Việc kiểm tra học sinh, chấm điểm học sinh, giúp đỡ HS: - Đủ số lần theo quy đònh; chấm trả kòp thời, xác công bằng; đánhgiá trình độ học sinh ... Trình độ chuẩn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhà giáo; trình độ vân dụng đổi phương pháp: (1) - Có trình độ đạt chuẩn chuyên môn nghiệp vụ nhà giáo - Công tác Đội thực kế hoạch HĐĐ huyện đảm bảo...
... phân loại giáo viên: …………………………………………………………… Ngày 24 tháng năm 2011 Tổ trưởng II PHẦN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC: (Phần Thủ trưởng trực tiếp ghi) Ý kiến nhậnxétđánhgiá Hiệu trưởng: ... xếp loại chung cho tiêu chuẩn này: Ngày 22 tháng năm 2011 Người tự nhậnxét Hồng Quốc Khánh II- Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: Ý kiến nhậnxétđánh giá: (Ghi tóm tắt ưu khuyết điểm việc thực nhiệm ... Tiêu chuẩn xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ: Tự nhậnxétđánh giá: Xếp loại Tự xếp Tổ dự loại kiến Trình độ chuẩn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhà giáo; trình độ vân dụng đổi phương pháp: (1) -...
... PHIẾU NHẬNXÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: ... luận: Cán bộ/ công chức/ viênchức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá (Ký ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trực tiếp (Ký ghi rõ họ tên) Ghi BM/TCCB-03-02 PHIẾU NHẬN ... … tháng … năm …… Cán tổng hợp (Ký, ghi rõ họ tên) BM/TCCB-03-04 BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNHGIÁ CỦA TOÀN CƠ QUAN BỘ TƯ PHÁP Năm Stt Đơn vị Tổng số người đánhgiá Số lượng kết đánhgiá Xuất sắc...
... Tự đánh giá, xếp loại chung: Tốt Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ) Đông Cờng, ngày 01 tháng năm 2010 (Ngời tự nhận xét, đánhgiá ký tên) Bùi đà Tóm tắt nhận xét, ... tháng năm 2010 (Ngời tự nhận xét, đánhgiá ký tên) Bùi đà Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trởng đơn vị sở (Ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ... độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy, công tác, tinh thần phê bình tự phê bình: - Luôn răn phải có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, tinh thần trách...
... luật cán bộ, công chức phải vào kết đánhgiá hàng năm; có yêu cầu, tiến hành đánhgiácán bộ, công chức giai đoạn hay trình công tác Chương II CĂN CỨ, NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ... dung, quy trình đánhgiácán bộ, công chức, viênchức Uỷ ban Thể dục thể thao Đối tượng áp dụng: Tất cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau gọi chung cán bộ, công chức) quan Uỷ ban ... hồ sơ đánhgiá Vụ Tổ chứccán bộ; Đánhgiá phải văn bản, người tự đánhgiá ký tên, ghi rõ họ tên, ngày, tháng, năm tự đánh giá; Các tài liệu tra, kiểm tra có liên quan đến cán bộ, công chức phải...
... ….tháng năm 2007 Nhận xét, đánh giá, xếp loại (Người tự nhậnxétđánhgiá ký tên) tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ) Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ trưởng đơn vị sở (Ghi rõ chức vụ, ... xếp loại: Xuất sắc Hồng Quang, ngày 14 tháng năm 2015 Nhận xét, đánh giá, xếp loại (Người tự nhậnxétđánhgiá ký tên) tổ chuyên môn (Ký tên, ghi rõ chức vụ) ………………………………………………… ………………………………………………… ... PHIẾU ĐÁNHGIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM NĂM:……… Họ tên công chức …………………………………………………………………… Chức vụ:………………………………………………………………………………… Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………… I- TỰ NHẬNXÉT KẾT...