0

2 2 số lượng lao động của công ty qua các năm

nâng cao chất lượng lao động của công ty tnhh mtv xăng dầu hàng không việt nam khu vực phía bắc

nâng cao chất lượng lao động của công ty tnhh mtv xăng dầu hàng không việt nam khu vực phía bắc

Thạc sĩ - Cao học

... 4.19 4 .20 Tình hình thực kế hoạch đào tạo lao động Công ty 72 Các hình thức đào tạo người lao động Công ty 74 Chi phí đầu tư cho đào tạo đội ngũ lao động Công ty 75 4 .21 4 .22 4 .23 Đánh ... chất lượng lao động Công ty 50 4.1.4 Thực trạng công tác nâng cao chất lượng lao động Công ty 67 4.1.5 Đánh giá chung công tác nâng cao chất lượng lao động Công ty 85 4 .2 Giải ... đủ số lượng nhân viên với cấu phù hợp vấn đề cần quan tâm mức Do đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty năm qua tương đối ổn định, nên số lượng lao động thời vụ ít, năm 20 12 có 13,40% số lao động...
  • 119
  • 344
  • 1
Tình hình lao động của công ty trong 3 năm 2008-2010

Tình hình lao động của công ty trong 3 năm 2008-2010

Quản trị kinh doanh

... 3408 .29 Quảng Nam 25 77.71 29 47.06 324 0 .22 Quảng Ngãi 1871.7 21 02. 04 23 25.11 Gia Lai 1845.98 1896.04 1895.57 Đắc Lắc 19 82. 01 21 02. 04 22 08.39 Lâm Đồng - 1051. 02 1363.31 CHDCND Lào - 21 02. 04 23 67.13 ... 36771.91 420 40.74 46689 Quảng Trị Tổng cộng Phương thức bán hàng công ty năm 20 08 -20 10 ĐVT: Tấn Phương thức bán hàng 20 08 20 09 20 10 Số lượng Số lượng Số lượng Bán buôn 28 7 42. 61 327 83.37 3 725 1.69 ... NPK 23 728 .17 Kaly 22 53.75 8.05 26 998.56 10.73 25 30.85 Tổng số 36771.91 420 40.74 20 10 Giá bán BQ (Triệu đồng/tấn) Số lượng ( tấn) 9 .21 7310.16 3.19 5554.5 8.46 31198. 52 10.91 26 25. 82 46689 Số lượng...
  • 6
  • 515
  • 1
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... KẾT CẤU CỦA BÀI BÁO CÁO CHƯƠNG Cơ sở lý luận Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt CHƯƠNG CHƯƠNG Thanh Một số giải pháp công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt ... quát công tác quản lý lao động tiền lương công ty  Đánh giá chung công tác quản lý lao động tiền lương  Những ưu điểm Thứ nhất: Về máy kế toán Bộ máy kế tốn bố trí gọn nhẹ , hợp lý, phân công công ... CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ VIỆT THANH  Tổng quan công ty cổ phần sản xuất thương mại đầu tư Việt Thanh Tên đầy đủ: Công ty CP SXTM & Đầu tư...
  • 15
  • 453
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... mức lương 2, 34 2, 65 2, 96 3 ,27 3,58 3,89 2, 1 10 11 12 2,41 2, 72 3,03 3,34 3,65 1,80 1,99 2, 18 2, 37 2, 56 2, 75 2, 94 3,13 3, 32 3,51 3,7 3,89 1,35 1,53 1,71 1,89 2, 07 2, 25 2, 43 2, 61 2, 79 2, 97 3,15 ... (0,35) 7 .27 8 .25 2.606 Chênh lệch 12. 423 .26 0 .27 9 Khả 7 .27 8 .25 2.606 toán hành 2. 661.387.715 12. 423 .26 0 .27 9 Khả nhanh 26 3.458.854 toán 1.881.848.959 Khả 4. 328 .25 2.606 toán ngắn hạn 1.881.848.959 = 2, 73 ... 7 .27 8 .25 2.606 100 12. 423 .26 0 .27 9 100 5.145.007.673 70,7 2. 661.387.715 36,6 6.787.169.7 32 54,6 4. 125 .7 82. 017 155 4.616.864.891 63,4 5.636.090.547 45,4 1.019 .22 5.656 22 ,1 7 .27 8 .25 2.606 100 12. 423 .26 0 .27 9 100...
  • 57
  • 401
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... doanh Quỹ tín dụng  CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI HIỆU QUẢ HUY ĐỘNG VỐN CỦA QUỸ TÍN DỤNG  Các nhân tố khách quan  Các nhân tố chủ quan CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI QUỸ TÍN ... Bảng 2. 3 Cơ cấu vốn huy động theo thành phần kinh tế Đơn vị tính: triệu đồng 20 11 20 12 TG tổ chức TG dân cư Tổng Số TT tiền Chỉ tiêu % 20 13 TT Số TT % tiền % 780 1.4 850 1 .2 56908 57688 98.6 71 028 ... thị trấn Bút Sơn - Mã số thuế: 28 0 025 7 720 - Ngày cấp: 1/10/1998 - Địa trụ sở: Thị trấn Bút Sơn, huyện Hoằng Hóa, TH - Số điện thoại: 037364 327 2  THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI QTDND BÚT...
  • 14
  • 350
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... hạn Ngắn hạn(dưới12tháng) Dài hạn(trên 12 tháng) 20 11 20 12 2013 Số tiền TT Số tiền TT Số tiền TT 22 793 65.9% 31761 55.1% 37457 52. 1% 7 523 21 .8% 14567 25 .3% 21 287 29 .6% 426 4 12. 3% 11340 19.6% 13134 ... 2. 2 .2 Hiệu huy động vốn quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Bút Sơn 26 2. 2 .2. 1 Nguồn vốn huy động, tốc độ tăng trưởng vốn huy động 27 2. 2 .2. 2 Cân đối huy động vốn sử dụng vốn 27 2. 2 .2. 2 ... HUY ĐỘNG VỐN TẠI QTDND BÚT SƠN 22 2. 2.1.Tình hình huy động vốn QTDND Bút Sơn 23 2. 2.1.1 Quy mô, tốc độ tăng trưởng nguồn vốn huy động 23 2. 2.1 .2 Cơ cấu vốn huy động 24 2. 2.2...
  • 57
  • 390
  • 0
Kế toán thanh toán với người lao động của công ty Bách Khoa 2

Kế toán thanh toán với người lao động của công ty Bách Khoa 2

Kế toán

... người lao động, toán kịp thời tiền lương khoản liên quan Từ kích thích người lao động quan tâm đến thời gian, kết lao động, chất lượng lao động, chấp hành kỷ luật lao động, nâng cao suất lao động, ... việc cách tốt 2. 2 Thực trạng kế toán khoản toán với người lao động công ty thương mại phát triển công nghệ Bách khoa 2. 2.1 Nội dung khoản tốn với người lao động cơng ty Theo kết điều tra vấn, công ... tỉ lệ 2% , kế toán ghi: Nợ TK 6 42: 5.611.3 32 Có TK 33 82: 5.611.3 32 + Khi toán lương cho người lao động kế toán ghi: Nợ TK 334: 25 3.9 12. 722 Có TK 111: 25 3.9 12. 722 * Tiền thưởng cho phòng kế hoạch...
  • 47
  • 217
  • 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nâng cao hiệu quả sự dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội - 2 ppsx

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nâng cao hiệu quả sự dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội - 2 ppsx

Quản trị kinh doanh

... 1.1 1 .2 1.3 2. 1 2. 2 2. 3 3.1 3 .2 3.3 3.4 3.5 II III Công ty vật tư Lắp đặt bảo dưỡng tổng đài Loại số Loại 16 số Loại 32 số Bảo dưỡng, sửa chữa tổng đài Loại - 16 số Loại 32 - 64 số Loại 125 số Tháo ... sông đồng/măng sông đồng/măng sông 3.7 32 11.195 3.7 32 11.195 3.7 32 16.793 22 .391 141.808 3 32. 128 11.195 6.785 12. 213 14. 927 22 .391 29 .854 41.050 22 .391 29 .654 39.184 Ghi Chuyên đề thực tập tốt ... dung lượng 10x2 đến 20 x2 57 Bảo dưỡng hộp dung lượng 30x2 đến 50x2 58 Thay hộp cáp dung lượng 10x2 59 Thay hộp cáp dung lượng 20 x2 60 Thay hộp cáp dung lượng 30x2 61 Thay hộp cáp dung lượng 50x2...
  • 18
  • 395
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THƯỞNG NHẰM TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG XUÂN DŨNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THƯỞNG NHẰM TĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG XUÂN DŨNG

Quản trị kinh doanh

... lập công ty vào năm 20 10 đến nay, công ty thực số dự án trọng điểm tinh Điện Biên dự án nhà khác Trong năm qua, giá trị sản lượng hoạt động SXKD công ty năm sau 1 .2 Chức năng, nhiệm vụ công ty ... công ty 1.4.1: Đặc điểm nguồn vốn công ty 1.4 .2: Đặc điểm nguồn nhân lực công ty 1.4.3: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 14/ 20 15 /20 16 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THƯỞNG TẠI CÔNG ... TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DƯNG XUÂN DŨNG 2. 1 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương thưởng người lao động doanh nghiệp 2. 2 Thực trạng công tác trả lương thưởng suất lao động doanh nghiệp 2. 3 Kết...
  • 6
  • 295
  • 2
Tạo động lực cho người lao động của công ty Mỳ Hà Việt thông qua tiền lương ld.doc.DOC

Tạo động lực cho người lao động của công ty Mỳ Hà Việt thông qua tiền lương ld.doc.DOC

Kế toán

... 29 3 23 0 82 33 25 173 22 2 22 3 21 0 bậc trở lên Lao động cha có kỹ thuật Nguồn: Báo cáo lao động năm 1998, 1999, 20 00 công ty mỳ Hà Việt Từ biểu ta lập bảng phân tích tình hình nhân công ty từ năm ... Việt Chỉ tiêu Tổng số lao động Lao động hợp đồng dài hạn Lao động hợp đồng ngắn hạn Lao động tạm thời Lao động d thừa Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Lao động Nam Lao động Nữ Đại học, cao ... lao động công ty: Tính đến thời điểm năm 20 00, Công ty có tổng số cán công nhân viên 523 ngời Trong đó, lao động nữ có 23 0 ngời, lao động nam có 29 3 ngời, Công ty tiến hành tuyển chọn lao động dựa...
  • 56
  • 1,103
  • 12
Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà.DOC

Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà.DOC

Kế toán

... thu từ hoạt động xuất lao động Năm Năm Năm 20 04 20 05 20 06 20 40 80 460 460 460 9163 .2 18 326 .4 366 52. 8 100 150 20 0 126 126 126 125 49.6 18 824 .4 25 099 .2 80 100 150 27 0 27 0 27 0 21 513.6 26 8 92 40338 50 ... gian - Năm 20 04 Công ty xuất 20 lao động sang Đài Loan,100 lao động sang Malaysia, 80 lao động sang Quatar, 20 lao động sang Hàn Quốc 30 lao động sang Nhật Bản - Năm 20 05 Công ty xuất 40 lao động ... : Số lượng lao động tuyển dụng qua năm 20 04 – 20 06 Năm Tổng số Đạt tiêu chuẩn Bị loại 20 04 300 25 0 50 20 05 400 370 30 20 06 600 530 70 Nguồn : Báo cáo Công ty - Lao động tuyển dụng đa số lao động...
  • 76
  • 972
  • 5
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... tuổi năm 20 07 -20 08 Năm STT Chỉ tiêu Năm 20 07 Số lượng (người) % Năm 20 08 Số lượng (người) Tổng số lao động 34 100 44 Giới tính Nam 12 35,3 20 Nữ 22 64,7 24 Độ tuổi Từ 18 -35 tuổi 22 64,7 32 Từ ... Bảng 2. 5: Bảng cấu lao động khách sạn theo trình độ năm 20 07 -20 08 Năm Chỉ tiêu Năm 20 07 Số lượng (người) % Năm 20 08 Số lượng (người) % Tổng số lao động 34 100 44 100 Lao động qua đào tạo 27 79.41 ... vụ (20 =10-11) Năm 20 07 2, 236,571, 620 968,173,346 1,019,161, 628 24 9 ,23 6,646 Năm 20 08 2, 705,676,778 1,113,560 ,24 0 1,394, 528 ,540 197,587,998 20 08 /20 07 121 % 115% 136,83% 79 ,28 % 10 2, 236,571, 620 2, 705,676,778...
  • 79
  • 1,705
  • 7
Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Kinh tế - Thương mại

... tốt nghiệp Phạm Công hoàng - QTKDtm41b Đặc điểm lao động công ty Dệt Kim Đông Xuân 3.1 Đặc điểm tổ chức lao động theo chức Đơn vị: Ngời Số lượng Số lượng năm 20 01 Chức năm 20 02 1- Quản trị điều ... nghiên cứu hoạt động xuất hàng dệt may công ty nói riêng Việt Nam nói chung qua năm từ 1998 -20 02 nhằm tìm yếu tố chủ quan khách quan làm sụt giảm doanh số xuất hàng dệt may công ty Dệt Kim Đông ... Kĩ thuật Phòng Tài - kế toán Phòng Quản lý chất lượng Văn phòng 55 30 19 43 52 62 34 18 43 42 108 93 83 321 167 140 97 85 73 20 8 23 4 22 5 1114 1 124 2- Khèi s¶n xt Xn Xn Xn Xn Xn Xn DƯt Xử lý hoàn...
  • 105
  • 372
  • 0
Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dcịh vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Kinh tế - Thương mại

... lần năm 20 03.Nhìn vào biểu đồ ta thấy năm2 0 02 Công ty đa đợc lợng lao động gần gấp đôi số lao động Công ty đa vào thị trờng Đài Loan Năm 20 03 ,Công ty đa đợc lợng lao động gấp 1,5 lần số lao động ... 897 1500 23 97 100 (Ngn:C«ng ty TM - DV XNK Hải Phòng) Năm 20 02, Công ty đa đợc khoảng 597 lao động năm 20 03 đa đợc khoảng 900 lao động sang Malaysia Nh vậy ,năm 20 03 Công ty đa đợc số lao động sang ... xuất lao động Công ty đạt 13779 USD đến năm 20 03 đạt 26 400 USD Nh kim ngạch xuất lao động Công ty năm 20 03 tăng lên nhiều so với năm 20 02 Đợc thể qua biểu sau: Biểu 11: Kim ngạch xuất lao động Công...
  • 66
  • 281
  • 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao động ở Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010

Một số giải pháp nâng cao chất lượng lao độngCông ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại từ nay tới năm 2010

Quản trị kinh doanh

... cao đẳng Công nhân kỹ lượng 28 8 564 14 62 ( %) 11,49 22 ,50 58,34 lượng 26 5 658 1 422 ( %) 10,48 26 , 02 56 ,22 lượng 305 568 1431 ( %) 12, 26 22 ,83 57, 52 Thuật Lao động phổ 1 92 7,67 184 7 ,28 184 7,4 ... đ 28 1.9 02 296.560 1. 125 .369 Người 2. 506 2. 529 2. 488 Đ/ng 1.983.668 2. 108.000 2. 323 .000 Nguồn: Thống kê công ty 790 .24 1 - 198.843 788. 827 - 20 2.599 0 669.499 666.344 8 .26 4.307 8.363. 420 7. 620 .554 ... Phả Lại từ tới năm 20 10 Chỉ tiêu Năm 20 07 Đại học 315 Năm 20 08 318 Năm 20 09 320 Năm 20 10 325 đại học Cao đẳng 625 630 638 640 trung cấp Công nhân 127 0 126 8 126 5 126 0 kỹ thuật Lao động 136 133 130...
  • 65
  • 570
  • 0
Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 - 2008A5114

Vận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tình hình sử dụng lao động của Công ty cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nhà số 7 Hà Nội giai đoạn 2003 - 2008A5114

Kinh tế - Thương mại

... dụng số lượng lao động Cơng ty giai đoạn 20 03 – 20 08 .25 2. 1 .2 Phân tích tình hình sử dụng số lượng lao động bình qn Cơng ty giai đoạn 20 03 -20 08 26 2. 2 Phân tích cấu lao động Công ... dụng số lượng lao động Công ty giai đoạn 20 03 -20 08 27 Bảng 2. 4: Cơ cấu lao động theo giới tính Cơng ty giai đoạn 20 03 -20 08 29 Bảng 2. 5: Cơ cấu lao động theo chức Công ty ... Bảng 2. 20: Các tiêu phản ánh biến động suất lao động tính theo GO Công ty giai đoạn 20 03 -20 08: 51 Bảng 2. 21: Thu nhập bình quân lao động Công ty giai đoạn 20 03 - 20 08 54 Bảng 2. 22: ...
  • 37
  • 788
  • 4
Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà

Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà

Kinh tế - Thương mại

... thu từ hoạt động xuất lao động Năm Năm Năm 20 04 20 05 20 06 20 40 80 460 460 460 9163 .2 18 326 .4 366 52. 8 100 150 20 0 126 126 126 125 49.6 18 824 .4 25 099 .2 80 100 150 27 0 27 0 27 0 21 513.6 26 8 92 40338 50 ... tăng giảm số lao động thị trường tổng số lao động Công ty xuất khẩu, nhận thấy năm 20 05 số lượng lao động xuất công ty tăng 120 người tức tăng 148% so với năm 20 04 Năm 20 06 số lượng lao động xuất ... gian - Năm 20 04 Công ty xuất 20 lao động sang Đài Loan,100 lao động sang Malaysia, 80 lao động sang Quatar, 20 lao động sang Hàn Quốc 30 lao động sang Nhật Bản - Năm 20 05 Công ty xuất 40 lao động...
  • 76
  • 467
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng và Lắp máy Điện nước

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động của công ty Cổ phần Cơ khí Xây dựng và Lắp máy Điện nước

Kinh tế - Thương mại

... động công ty năm 20 08) Qua biểu ta thấy Số lượng lao động có trình độ đại học chiếm 29 ,1% tổng số lao động Số lượng lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 5,3% Số lượng lao động công ... 185.000 65. 024 106.057 13.919 150.000 93. 029 43.563 13.408 2. 200 1.180 650 530 2. 200 22 0 110 Năm 20 07 194.000 68 .27 5 111.360 14.365 157.500 97.680 45.741 14.079 2. 420 1 .23 8 6 82 556 2. 420 24 2 121 770 ... thấy, năm 20 07 suất lao động tăng lên 5% so với năm 20 06, lợi nhuận bình quân lao động tăng 9,86% so với năm 20 06 Năm 20 08 suất lao động tăng lên 10 ,2% so với năm 20 06, lợi nhuận bình quân lao động...
  • 33
  • 1,439
  • 7
Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dịch vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Một số giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty TM - Dịch vụ và XNK Hải Phòng sang Malaysia

Kinh tế - Quản lý

... lần năm 20 03.Nhìn vào biểu đồ ta thấy năm2 0 02 Công ty đa đợc lợng lao động gần gấp đôi số lao động Công ty đa vào thị trờng Đài Loan Năm 20 03 ,Công ty đa đợc lợng lao động gấp 1,5 lần số lao động ... 1500 23 97 100 (Nguồn :Công ty TM - DV XNK Hải Phòng) Năm 20 02, Công ty đa đợc khoảng 597 lao động năm 20 03 đa đợc khoảng 900 lao động sang Malaysia Nh vậy ,năm 20 03 Công ty đa đợc số lao động sang ... Malaysia chiếm khoảng 10% tổng số lao động xuất năm 20 02. Năm 20 03 Công ty đa đợc 90 lao động nữ đi,chiếm khoảng 16 %lao động xuất Công ty năm 20 03.Hầu hết họ xuất lao động với công việc nh: May mặ,lắp...
  • 66
  • 357
  • 0

Xem thêm