... ĐỘNG VÀ DÂN SỐBỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰCCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊ NHÂN LỰC – SỐ ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số ... Hạnh phúcĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006MÔN QUẢNTRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: 3(Thời gian làm bài: 90 phút)Cho ngành (chuyên ngành):Khóa 44 Hệ chính qui. Ca thi: 3 Ngày thi: 22/12/2005 Đề số...
... cơ ản của GATTa. Tất cả nội dung trên đều là mục tiêu cơ bản của GATT3. Trong khuôn khổ GATT, vòng đàm phán Geneva diễn ra vào năm nào lần đầu tiên đề cập đến các biện pháp chống BPQa. 1964-19674. ... cập đến các biện pháp chống BPQa. 1964-19674. Trong khuôn khổ GATT, vòng đàm phán Urugoay đề cập đền những nội dung gì:a. Thúe quan, phi thúe, các HĐ khungb. Thuế quan, dịch vụ, sở hữu trí ... trí tuệ, nông nghiệpc. Thuế quan, giải quyết tranh chấp hàng dệt may, các HĐ khungd. cả 3 câu đều đúng ( ĐÚNG)5. Nội dung nào sau đây là những thành công của GATT:a. Cắt giảm thuế quan đối...
... chương cuối 11 thì phải.) đề 2 thì kô rõ nhưng nó tương tự đề 1. đề thimônquảntrị chiến lược ngày 10/6 câu1: nêu khai niệm và vai trò của chính sách trong thực thi chiến lược. nêu chính sách ... thâm nhập một thị trường mới của một công ty kinh doanh xuất nhập khẩu trong lĩnh vực may mặc hoặc thủy sản. Đề 2:11Bộ đềthimônQuảnTrị Chiến LượcTham khảo bigC: http://vi.scribd.com/doc/31525529/BAI-TH%E1%BA%A2O-LU%E1%BA%ACN-HOAN-CH%E1%BB%88NH Đề ... nhận xét thực trạng xd và pt vhdn theo yêu cầu thực thi chiến lược của công ty kd mà anh chị biết Đề thi môn: Quảntrị chiến lược (Khóa 42) 12 thi t lập mô thức EFAS. nêu các bước của mô thức...
... bản của mônquảntrị học, anh chị có thể vận dung, rút ra được gì có ích cho mình trong cuộc sống. Trong công việc hàng ngày ở cơ quan, nơi mình công tác. Đề thimônQuảnTrị Học ... Đề thimônQuảnTrị Học ĐÂy là nội dung thầy Tín cho chép. Mình đánh máy lại cho các bạn Có thể dư 1 vài câu và có thể thi u 1 vài câu. 1.Làm rõ tầm quan ... Kiểm tra là chức năng không thể thi u trong quảntrị nhưng tại sao lại có nhiều người trong doanh nghiệp lại bất bình đối với kiểm tra, kiểm soát. Là nhà quảntrị bạn sẽ làm gì để giảm bớt sự...
... ĐỀ THIMÔNQUẢNTRỊ HỌC – THI LẠI LẦN THỨ I Đại Học chính quy 3A1 + 3D1 – đh ngân hàng TP. Hồ Chí Minh, ngày 25/02/2002 Giảng viên ra đề Thân Tôn Trọng Tín...
... VIỆN TP.HCM ĐỀ THIMÔNQUẢNTRỊ HỌC – LẦN THỨ II oOo - Dùng cho lớp Cao Đẳng chính quy 3C1 Ngày thi: 25/02/2003 - Thời gian làm bài: 90 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) . - Sinh ... gốc, nguyên nhân, thuộc loại hình xung đột nào và đưa ra giải pháp giải quyết. Đề thimônquảntrị học lần thứ 2 – học viện ngân hang – phân viện tp. HCM ... 90 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) . - Sinh viên được sử dụng tài liệu tham khảo. ĐỀ THI: Câu 1 (4 điểm): Anh/chị hiểu như thế nào về ủy quyền? Nếu anh/chị là giám đốc một doanh...
... và chi phí sảnxuất cao.- Đối với quá trình sảnxuất này nhiệm vụ cơ bản của nhà quảntrịsảnxuất là phảigiảm thi u tối đa thời gian ngừng máy, và bố trísảnxuất hợp lýc. Sảnxuất theo dự ... sảnxuấtsản phẩmĐây là nội dung quan trọng đầu tiên là xuất phát điểm của quảntrịsảnxuất . Tìmhiểu nghiên cứu tình hình thị trường dự báo nhu cầu sảnxuấtsản phẩm để xác địnhxem cần sản ... thức này người ta quá trình sảnxuất được chia thành sảnxuất đơnchiếc và sảnxuất hàng loạt.a. Sảnxuất đơn chiếc Sản phẩm được sảnxuất theo đơn đặt hàng riêng biệt. Sản phẩm thường có cấu tạophức...
... khuẩn khác nhau cũng khác nhau.9ÔN THI Môn: QUẢN LÍ SẢNXUẤT TRONG CHĂNG NUÔICHƯƠNG II: BẢN CHẤT CỦA QUẢN LÝI. KHÁI NIỆM VỀ QUẢN LÝ:* Quản lý là gì? Quản lý là dung lao động của mình để ... chẽ giữa tái sảnxuất tự nhiên và tái sx kinh tế.- Thời gian lao động và thời gian sảnxuất khơng thống nhất.4Người lãnh đạo Bộ phận chức năngBộ phận A Bộ phận CBộ phận BÔN THI MÔN: VỆ SINH ... nhất.- Kế hoạch giúp người quản lý chỉ đạo sảnxuất một cách khoa học, tập trung khai thác mội tiềm năng để nâng cao năng lực sảnxuất và hiệu quả kinh doanh.- Giúp người quản lý tránh rủi ro, chủ...
... người16. Phân cấp quảntrị là:A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dướiB. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trênC. Giao ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hànhD. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất ... hợp với những tập thể thi u kỷ luật, không tự giác, công việc trì trệ, cần chấn chỉnh nhanhxD. Khá thu hút người khác tham gia ý kiến12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng...
... sử dụng- Khả năng tuyển dụng LĐ của DN• Kĩ năng quản lí (cần có)- Tầm nhìn của nhà quản trị - Các kĩ năng quản lí chung- Các kĩ năng cần thi t đối với từng quy trình• Cung nguyên vật liệu ... việc thi t kế sp:Bao gồm 2 yếu tố: yếu tố mềm, yếu tố cứng.• Nhóm yếu tố mềm (quản lí):_ Marketing: tìm hiểu, nghiên cứu về TT để biết đc nhu cầu của TT, việc này rất cần thi tcho việc thi t ... tra chất lượng. • Tr chức năng lãnh đạo: − Thi t lập các điều khoản hợp đồng thống nhất. − Thi t lập các chính sách nhân sự; các hợp đồng LĐ. − Thi t lập các chỉ dẫn và phân công công việc....