... laođộng luôn yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt động tạo giá trị Trong chế thị trờng hoạt động thị trờng sức lao động, mà ngời ta mua bán laođộng mà sức lao ... laođộng Khi sức laođộng trở thành hàng hoá giá trị đợc đo laođộng kết tinh sản phẩm sản xuất Khi ngời laođộng bán sức laođộng nhận đợc giá trị sức laođộng dới hình thái tiền lơng Do Tiền ... nghiệp áp dụng định mức biên chế quỹ lơng chế độ tổng laođộng định mức laođộng hợp lý (sau xếp lại lao động, kiện toàn tổchức máy quảnlý xác định rõ chức nhiệm vụ biên chế phòng ban) Công ty tính...
... Tiền lơng theo sản phẩm có thởng Tổchức phận tổchứclaođộngquản trị nhân Nhà quảnlý dùng tiền lơng làm đòn bẩy để khuyến khích ngời laođộng tăng suất laođộng công cụ cá nhân nhà quảnlý ... nghiệp laođộng sản xuất Tổchứctiền lơng phải đảm bảo vai trò điều phối laođộng Với tiền lơng thoả đáng ngời laođộng tự nguyện nhận công việc đợc giao dù đâu làm Vai trò quảnlýlaođộngtổchức ... đạo nhà quảnlýTiền lơng trả sức laođộng khuyến khích sức laođộng làm việc nhiên tiền lơng trả cao sức laođộng làm giảm suất laođộng Vì trả lơng cho ngời laođộng cần thực nguyên tắc tiền lơng...
... laođộng luôn yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt động tạo giá trị Trong chế thị trờng hoạt động thị trờng sức lao động, mà ngời ta mua bán laođộng mà sức lao ... laođộng Khi sức laođộng trở thành hàng hoá giá trị đợc đo laođộng kết tinh sản phẩm sản xuất Khi ngời laođộng bán sức laođộng nhận đợc giá trị sức laođộng dới hình thái tiền lơng Do Tiền ... nghiệp áp dụng định mức biên chế quỹ lơng chế độ tổng laođộng định mức laođộng hợp lý (sau xếp lại lao động, kiện toàn tổchức máy quảnlý xác định rõ chức nhiệm vụ biên chế phòng ban) Công ty tính...
... Tiền lơng theo sản phẩm có thởng Tổchức phận tổchứclaođộngquản trị nhân Nhà quảnlý dùng tiền lơng làm đòn bẩy để khuyến khích ngời laođộng tăng suất laođộng công cụ cá nhân nhà quảnlý ... laođộng sản xuất Tổchứctiền lơng phải đảm bảo vai trò điều phối laođộng Với tiền lơng thoả đáng ngời laođộng tự nguyện nhận công việc đợc giao dù đâu làm Vai trò quảnlýlaođộngtổchứctiền ... Tiền lơng ngời laođộng khẳng định khả laođộng thớc đo sức laođộng cuả thân Tiền lơng nhà doanh nghiệp, nhà quản lý, ngời sử dụng laođộng phần không nhỏ chi phí sản xuất Nhà quảnlý dùng tiền...
... hình laođộngtiền lơng: - Số lợng lao động: Tính đến thời điểm năm 1997 tổng số laođộng Công ty ký hợp đồnglaođộng 208 ngời: - Hợp đồnglaođộng không xác định thời gian: - Hợp đồnglaođộng ... Số laođộng trực tiếp 153 ng ời chiếm 74% tổng số laođộng Công ty, laođộng gián tiếp 55 ng ời chiếm 26% tổng số laođộng Công ty Trong số laođộng gián tiếp có 44 ng ời làm nhiệm vụ quảnlý ... công tác tổchứcquảnlýtiền l ơng Công ty Cơ khí 120" Đề tài gồm: Chơng I: Giới thiệu tổng quan hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cơ khí 120 Chơng II: Cơ sở lý luật tổchứcquảnlýtiền l...
... CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀQUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP I TỔNG QUANVỀQUẢNLÝLAOĐỘNG Khái niệm Bất tổchức tạo thành thành viên người hay nguồn nhân lực tổchức Do đó, ... người laođộng Nội dung cuả quảnlýlaođộngQuảnlýlaođộng vừa khoa học vừa nghệ thuật Khoa học, nghệ thuật quảnlýlaođộng thể thông qua nội dung quảnlý nhân lực `Những nội dung chủ yếu quản ... chung Quảnlýtiềnlương hiệu tạo động lực cho người laođộng làm việc hiệu quả, doanh nghiệp đạt mục tiêu hoạt động sản xuất, xã hội thịnh vượng 2.3 Nội dung quảnlýtiềnlương Để quảnlýtiền lương...
... laođộng luôn yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt động tạo giá trị Trong chế thị trờng hoạt động thị trờng sức lao động, mà ngời ta mua bán laođộng mà sức lao ... laođộng Khi sức laođộng trở thành hàng hoá giá trị đợc đo laođộng kết tinh sản phẩm sản xuất Khi ngời laođộng bán sức laođộng nhận đợc giá trị sức laođộng dới hình thái tiền lơng Do Tiền ... nghiệp áp dụng định mức biên chế quỹ lơng chế độ tổng laođộng định mức laođộng hợp lý (sau xếp lại lao động, kiện toàn tổchức máy quảnlý xác định rõ chức nhiệm vụ biên chế phòng ban) Công ty tính...
... loại chức khác tuỳ theo t liệu laođộng đối tợng laođộng đợc sử dụng đòi hỏi kiến thức kỹ laođộng khấc - Chức tính toán - Chức chuẩn bị tổchức công việc - Chức thực trình laođộng - Chức phục ... - Chức nhiệm vụ - Bộ máy Quảnlý ( Sơ đồ , chức GĐ, PGĐ , Các phòng ban ) - Đặc điểm tổchức SX Phần II: Thực trạng Quảnlýtiền lơng Công ty may 40-HN Phần III: Giải pháp nâng cao hiệu Quảnlý ... vấn đề: Hoàn thiện công tác tổchứcquảnlýtiền lơng Công ty may 40-HN Cùng với hệ thống lý thuyết đợc học trờng để từ tiếp cận hiểu đợc công tác tổchứcquảnlýtiền lơng Công ty Cuối để đa...
... thích cho người laođộng Thông tin đầy đủ cho người laođộng cách tính lương sách lương để tạo động lực kích thích họ laođộng sản xuất 10 Thực kế hoạch hoá quảnlý quỹ tiềnlương cách rõ ràng, ... giống Về kỹ thuật laođộng Việc áp dụng trả lương theo sản phẩm đòi hỏi kỹ thuật laođộng thực nghiêm ngặt, cần phải tăng cường kỷ luật laođộng Biến kỷ luật laođộng thành kỷ luật tự giác người lao ... thống cấu tiền công Cán quảnlýtiền lương, tiền công cần phải xác định nắm thật sách trả công doanh nghiệp thực hoạt độngquan trọng sau đây: Điều chỉnh mức tiềnlương cũ người laođộng cho phù...
... dụng laođộng tính toán trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ tài hành, kết tổng hợp toán phản ánh Bảng phân bổ tiềnlương khoản trích theo lương II Tổchứcquảnlýtiềnlương khoản trích theo lương ... phần nộp lên quanquảnlý cấp trên, phần để lại chi tiêu cho hoạt động Công đoàn Công ty b Ý nghĩa Tiềnlương nguồn thu nhập chủ yếu người laođộng Ngoài tiền lương, người laođộng hưởng khoản ... toán tiềnlương Có nhiệm vụ kiểm tra tổng hợp Bảng chấm công; Bảng tính tiền lương, sau tổng hợp, ký nhận viết phiếu chi để toán lương cho phận Quỹ BHXH: quảnlý tập trung tài khoản người lao động...
... tin lng l giỏ c ca sc lao ng Tin lng phn ỏnh nhiu mi quan h kinh t, xó hi khỏc Tin lng trc ht l s tin m ngi s dng lao ng (ngi mua sc lao ng) tr cho ngi lao ng (ngi bỏn sc lao ng) ú l quan h kinh ... cú t liu lao ng phi i lm thuờ cho ch t bn, vy tin lng c hiu theo quan im nh sau: Tin lng l giỏ c ca sc lao ng m ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng Quan im trờn xut phỏt t vic coi sc lao ng l ... ca cỏc nh t bn, ngi lao ng khụng cú t liu lao ng phi i lm thuờ cho ch t bn, vy tin lng c hiu theo quan im nh sau: Tin lng l giỏ c ca sc lao ng m ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng Quan im trờn...
... định mức lao động, chấn chỉnh công tác quảnlýlao động, xây dựng đơn giá tiềnlương phân phối tiền lương, báo cáo tình hình thực lao động, tiềnlương thu nhập Phần hai Tổchứcquảnlýtiềnlương ... sức laođộng Khi sức laođộng trở thành hàng hoá giá trị đo laođộng kết tinh sản phẩm sản xuất Khi người laođộng bán sức laođộng nhận giá trị sức laođộng hình thái tiềnlương Do Tiềnlương ... tiếp Phòng TổChức … Cùng với hệ thống lý thuyết học trường để từ tiếp cận hiểu công tác tổchứcquảnlýtiềnlương Công ty Cuối để đưa biện pháp hoàn thiện công tác tổchứcquảnlýtiềnlương góp...
... niệm tiềnlương có loại tiềnlương danh nghĩa, tiềnlương thực tế, tiềnlương tối thiểu, tiềnlương kinh tế, v.v… Tiềnlương danh nghĩa số tiền mà người sử dụng laođộng trả cho người lao động, ... laođộng cho doanh nghiệp Về phương diện hạch toán, tiềnlương người laođộng doanh nghiệp sản xuất chia làm hai loại tiềnlươngtiềnlương phụ Trong tiềnlươngtiềnlương trả cho người laođộng ... tất loại laođộng DN trực tiếp quảnlý sử dụng Đứng góc độ hạch toán, quỹ tiềnlương phân thành hai loại : Tiềnlươngtiềnlương phụ Tiềnlương chính: Là tiềnlương trả cho người laođộng tính...
... mức laođộng đơn giá tiềnlương Nhà nước quảnlýtiềnlương thu nhập người laođộng qua định mức người lao động, đơn giá tiềnlươngtiềnlương thực doanh nghiệp 1.3 Đánh giá công tác tổchứcquản ... tác tổchứctiềnlương - Cơ cấu tổchức doanh nghiệp: Cơ cấu tổchức doanh nghiệpcó ảnh hưởng cấu tổchứctiềnlương Trong doanh nghiệp lớn có nhiều cấp quảnlý cấp quảnlý cao thường cấu tổchức ... lýtiềnlương doanh nghiệp: Hoàn thiện đổi công tác tổchứcquảnlýtiềnlương vấn đề cần thiết người lao động, doanh nghiệp xã hội 1.3.1 Đối với người lao động: Tiềnlươngquan trọng người lao...