... " ;Văn hóađọccủa lãnh đạo" của TS Nguyễn Mạnh Hùng. Để viết bài này tôi đã quyết định dành 1 ngày đi quan sát tại tất cả các bến xe buýt tại Hà Nội và để có đánh giá sơ bộ về vănhóađọc ... Vănhóađọccủa lãnh đạo ngày nay Nhiều người cho rằng, hiện nay người Việt Nam nói chung khá lười đọc sách. Vậy còn các nhà lãnh đạo thì sao? Nhân ... chỉ có 31 người đang đọc. 7/31 đang đọc sách. 5/31 đang đọc tờ quảng cáo. Số còn lại 19 ngườiđọc báo. Kết quả làm tôi ngỡ ngàng: khi đợi xe buýt nói riêng và khi rảnh rỗi nói chung người ta...
... 0918.775.368Cái đẹp trong vănhóa ăn củangười Hà Nội Văn hoá ăn là một trong những biểu hiện củavănhoá ứng xử cùng với văn hoá nói, vănhoá ngồi, vănhoá đứng, vănhoá mặc, vănhoá giới tính tạo ... hoá ngồi, vănhoá đứng, văn hoá đi, vănhoá mặc, vănhoá ăn, vănhoá uống, vănhoá giao tiếp cộng đồng, văn hoá giới tính Vănhoá hành động là kết quả dài lâu của quá trình tiến hoá của nhân ... chất và tinh thần của con người ngày càng nâng cao thì vấn đề cái đẹp củavănhoá ăn được chú trọng rất nhiều. Lúc này người ta không phải chỉ ăn mà còn là ăn có văn hoá, để mọi người nhìn vào...
... về vănhóa làng.2. Bố cục của bài viếtBài viết gồm 3 phần:1 Văn hóa nông thônChính từ thực tiễn lịch sử của dân tộc Việt mà chúng ta nhận ra vănhóa làng. Xác định sự tồn tại hiện thực của ... thực củavănhóa làng là sự phát triển phù hợp với sự tiến triển của các ngành tri thức về văn hóa. Có lẽ chỉ khi đặt trong tương quan với các dạng thức vănhóa vùng và các loại vănhóa cộng ... ngưỡng.v.v…Nói sâu hơn thì vănhoá làng chính là cái gốc củavănhoá dân tộc. Tổng thể nền vănhóa dân tộc đều mang bản sắc vănhoá vùng, miền. Mà cái tạo nên vănhoá vùng miền chính là vănhoá làng, đơn...
... thức chào hỏi truyền thống củangườiNhật – người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở củaNhật Bản luôn thể hiện sự tôn ... việc nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường rời văn phòng về nhà rất muộn. NgườiNhật còn nổi tiếng là những người thể hiện ... thể hiện sự chú ý tới người nói – một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó?Tất nhiên bạn không cần phải coi văn phòng của mình như thánh địa,...
... 17 Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh củangườiNhật BảnCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ NHẬT BẢN Nhật Bản (tiếng Nhật: 日日日 Nihon-koku/Nippon-koku; Hán-Việt: Nhật Bản quốc; chữ Bản 日 trong các văn ... cho sự phát triển của Việt Nam .NHÓM 1Trang 35 Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh củangườiNhật BảnViệc tặng quà là một phần trung tâm trong vănhoá kinh doanh củangườiNhật Bản. Thời điểm ... NHÓM 1Trang 24 Văn hóa giao tiếp trong kinh doanh củangườiNhật BảnMối quan hệ giữa thiên nhiên và con ngườiNhật Bản là một trong những yếu tố tạo nên bản sắc vănhóacủa dân tộc này. Tôn...
... họ. NgườiNhậtvẫn còn trọng nam hơn nữ, nên chúng ta rất ít gặp những đối tác kinh doanh là nữ. Các buổi tiệc chiêu đãi thường vào buổi tối và có rất nhiều Văn hóa giao tiếp củangườiNhật ... lực của tất cả mọi người. Giá trị của mỗi công ty là sự hòa thuận và tuân theo của từng thành viên và quyết định sau cùng phải được mọi người nghiêm túc chấp hành. Không tranh cãi: ngườiNhật ... bằng hai tay. NgườiNhật luôn trông đợi tấm danh thiếp của mình được người khác xem và ngắm nghía ngay khi nhận. Trong Thu thập thông tin: Hãy để cho người cấp cao nhất hoặc trợ lý của ông ta...
... mắt lại khi thể hiện sự chú ý tới người nói - một thói quen mà nhiều người nhầm lẫn là dấu hiệu của sự chán nản. Chúng ta học được gì từ đó? Người Nhật luôn tôn trọng môi trường làm việc. ... cũng tạm thời hạ thấp “khiên” của bạn một chút. 5 bài học từ vănhóa công sở củangười Nhật Chớ nên bỏ ngay danh thiếp của đối tác vào túi áo. Bạn cảm thấy mông lung, khó định hướng ... không bao giờ thấy được những khuôn mặt lạnh như tiền như những khuôn mặt trong một văn phòng củangười Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình cảm ra...
... trực tiếp với nhà quản trị. Làm việc theo nhóm Văn hóa làm việc củangườiNhật Bản (P1) Một trong những yếu tố thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào chính là nghệ thuật quản lý nhân ... có số người đại diện như nhau nhưng vị chủ tịch đại diện cổ đông là người có lá phiếu quyết định. Nhóm kiểm tra chất lượng Để nâng cao năng suất của công nhân viên, các công ty Nhật đã ... nghiệp Nhật hiểu rõ nhất tầm quan trọng của yếu tố quản lý nhân sự. Trong thế kỷ 20, rất nhiều cuộc cách mạng về quản lý nhân sự đã diễn ra tại Nhật, góp phần đáng kể vào vị thế của các...
... điểm đặc trưng trong vănhoá làm việc và ứng xử của người Nhật và của công ty để có thể dung hoà và tạo ra môi trường làm việc với nhau một cách tốt nhất. Đối với người Nhật, chăm chỉ làm việc ... chăm chỉ làm việc và làm hết khả năng của mình vì sự phát triển của công ty được xem như là chuẩn mực của xã hội xuất phát từ vănhoá ngàn đời nay củangười Nhật. Họ say mê làm công việc được ... Vănhóa làm việc củangườiNhật Bản (P2) Để tạo được các thành quả, đương nhiên phải xuất phát từ những ý kiến mới, những tư duy mới, có quá trình đấu tranh chọn lọc của tác giả....
... hỏi củangười Nhật, càng với người lớn tuổi, thâm niên lâu năm hơn, bạn càng phải cúi chào thấp hơn. Bạn học được gì? Vănhóa kinh doanh củangườiNhật luôn coi trọng giá trị của những người ... nữa, những yếu tố của trong cuộc sống công việc củangười nước ngoài mà bạn gom nhặt được khiến tầm nhìn của bạn thêm mở rộng và phong phú. Áp dụng những bí quyết củangườiNhật sẽ khiến bạn ... Trong những cuộc gặp gỡ củangười Nhật, họ luôn trực tiếp đưa ý kiến của mình tới người có cấp bậc cao nhất để giải trình dự định chứ không phải vì mục đích tăng sự chú ý của xếp với anh ta. Khi...
... nghiêm túc Người Nhật rất coi trọng công việc. Họ nổi tiếng là những người làm việc rất hăng say và thường rời văn phòng về nhà rất muộn. NgườiNhật còn nổi tiếng là những người thể hiện ... 6 bài học giá trị từ vănhóa công sở củangườiNhật Trong nền kinh tế toàn cầu ngày nay, việc học hỏi các quốc gia tiến bộ là xu hướng thức thời. Và Nhật Bản, xứ sở hoa anh đào là ... một hình thức chào hỏi truyền thống củangườiNhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. 5. Sống vì tập thể Xã hội Nhật Bản rất coi trọng giá trị tập...
... thức chào hỏi truyền thống củangườiNhật - người ta luôn luôn cúi xuống thấp nhất trước người có địa vị cao nhất. Chúng ta học được gì từ đó? Văn hóa công sở củaNhật Bản luôn thể hiện sự ... luôn sẵn sàng kết nối.Phước ĐạiTheo Askmen9 bài học từ vănhóa công sở củangườiNhật Tôn trọng danh thiếp Một cuộc gặp tại Nhật Bản bắt đầu với việc trao cho nhau danh thiếp theo một ... tiền như những khuôn mặt trong một văn phòng củangười Nhật. Ngoại trừ đôi lúc cười đùa, nhân viên xứ hoa anh đào không thể hiện tình Duy trì liên lạc Ở Nhật Bản, việc gọi điện và hẹn gặp...