tăng cường năng lực nghiên cứu phân tích kinh tế trong lĩnh vực môi trường phát triển đội ngũ cán bộ quản lý nhà nước môi trường có kiến thức tổng hợp về kinh tế xã hội và môi trường
... quânđội 98 Những vấn đề đặt pháttriểnđộingũcánquảnlý đào tạo trường đại học quânđội 122 Chương ĐỊNH HƯỚNG VÀ BIỆN PHÁP PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ ĐÀO TẠO Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI 126 HỌC TRONG ... QUÂNĐỘI THEO TIẾP CẬNNĂNGLỰC 3.1 Định hướng pháttriểnđộingũcánquảnlý đào tạo trường đại học quânđội theo tiếp cậnlực 126 3.2 Biện pháp pháttriểnđộingũcánquảnlý đào tạo trường ... LÝ LUẬN PHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ ĐÀO TẠO Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRONGQUÂNĐỘI THEO TIẾP CẬNNĂNGLỰC 1.1 Những sở lý luận cánquảnlý đào tạo trường đại học quânđội 1.1.1 Khái niệm cán...
... cứu liên quan đến pháttriểnđộingũcánquảnlý đào tạo trường đại học quânđội theo tiếp cậnlực 1.1 Những nghiêncứucánquảnlý giáo dục Nghiêncứucánquảnlýcán QLGD có nhiều tác giả nước ... niệm pháttriểnđộingũcánquảnlý đào tạo trường đại học quânđội theo tiếp cậnlựcPháttriểnđộingũcán QLĐT trường đại học quânđội theo tiếp cậnlựctổnghợp tác động có mục đích chủ thể quản ... lựcpháttriểnđộingũcánquảnlý đào tạo trường đại học quânđội theo tiếp cậnlựcCó nhiều cách tiếp cận, song pháttriểnđộingũcán QLĐT trường đại học quânđội tiếp cận theo lý thuyết quản...
... công chức quảnlýnhànước biển hải đảo làm sở để pháttriểnđộingũPháttriểnđộingũ công chức quảnlýnhànước biển hải đảo 5 - Tiếp cận theo lực: Là nghiêncứu vận dụng tíchhợpkiến thức, ... nhất, lĩnhvựcquảnlýnhànướclĩnhvực biển hải đảo mang tính liên ngành Đây lĩnhvực đặc thù so với lĩnhvực khác đời sống xãhộiQuảnlýnhànướctổnghợp thống biển, hải đảo chức 32 quảnlýnhà ... Những nghiêncứupháttriển nguồn nhân lực (HRD) dựa vào lựccó giá trị vận dụng vào pháttriểnlực nghề nghiệp công chức pháttriểnđộingũ công chức quản lí nhànước biển hải đảo nước ta * Các nghiên...
... đối tượng nghiên cứu 3.1 Khách thể nghiên cứu: Pháttriểnđộingũ công chức quảnlýnhànước biển hải đảo 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Giải pháp pháttriểnđộingũ công chức quảnlýnhànước biển ... 1.2.1 Pháttriển 1.2.2 Công chức 1.2.3 Độingũ công chức quảnlýnhànước biển hải đảo Công chức quảnlýnhànước biển hải đảo công chức quảnlýnhànước trực tiếp lĩnhvực biển hải đảo Lĩnhvực ... LÍ LUẬN VỀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨ CƠNG CHỨC QUẢN LÍ NHÀNƯỚCVỀ BIỂN VÀ HẢI ĐẢO THEO TIẾP CẬNNĂNGLỰCTRONG BỐI CẢNH HIỆN NAY 1.1 Tổngquan vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Pháttriển nguồn nhân lực theo...
... phát tri n c a ñ i ngũ CBQL NHI M V NGHIÊN C U a) Nghiên c u s lý lu n v phát tri n ñ i ngũ CBQL CSDN b) Kh o sát, phântích th c tr ng qu n lý ñ i ngũ CBQL CSDN ñ a bàn c) Đ xu t bi n pháp phát ... là, phát tri n ñ i ngũ CBQL d y ngh ñư ng ñ t ng CBQL c a CSDN trau d i ki n thúc, k năng, có thái đ v ng vàng cơng tác qu n lý, t o nên đ i ngũcó trình đ qu n lý cao, có chun mơn gi i, giúp nhà ... i ngũ CBQL c a quan ch qu n ñ i v i CSDN 2.4.2 Th c tr ng v phát tri n ñ i ngũ CBQL CSDN Th c tr ng cơng tác phát tri n đ i ngũcán b qu n lý CSDN đư c phântích thơng qua n i dung: (1) Phân tích...
... giao phó 1.3.2 Pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng chức Sở Pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng ban chức Sở Giáo dục Đào tạo thực chất pháttriển nguồn nhân lựclĩnhvựcquảnlý giáo dục của ... sa thải Quảnlý nhân sự: + Các mơ hình quảnlý nhân + Nội dung quảnlý nhân Quảnlý nhân đặt nhiệm vụ quảnlý nguồn nhân lực Đây nhiệm vụ nhàquảnlýlĩnhvực tổ chức cánTrongquảnlý nhân tổ ... Nhóm phương pháp nghiêncứulý thuyết Nghiêncứu Văn kiện Đại hội Đảng, Luật giáo dục 2005 văn Nhà nước, tài liệu pháttriển giáo dục, quảnlý giáo dục, quảnlýđộingũcánquảnlý giáo dục Sử...
... phát tri n c a ñ i ngũ CBQL NHI M V NGHIÊN C U a) Nghiên c u s lý lu n v phát tri n ñ i ngũ CBQL CSDN b) Kh o sát, phântích th c tr ng qu n lý ñ i ngũ CBQL CSDN ñ a bàn c) Đ xu t bi n pháp phát ... là, phát tri n ñ i ngũ CBQL d y ngh ñư ng ñ t ng CBQL c a CSDN trau d i ki n thúc, k năng, có thái đ v ng vàng cơng tác qu n lý, t o nên đ i ngũcó trình đ qu n lý cao, có chun mơn gi i, giúp nhà ... i ngũ CBQL c a quan ch qu n ñ i v i CSDN 2.4.2 Th c tr ng v phát tri n ñ i ngũ CBQL CSDN Th c tr ng cơng tác phát tri n đ i ngũcán b qu n lý CSDN đư c phântích thơng qua n i dung: (1) Phân tích...
... Độingũcánquảnlý phòng ban chức Sở tập hợp người cánquảnlý vừa làm cơng tác quảnlý hành nhànước vừa làm công tác quảnlý giáo dục Pháttriểnđộingũcánquảnlý phòng ban chức Sở tạo đội ... thấy nội dung pháttriển nguồn nhân lực thông qua sơ đồ 1.3 Pháttriểnđộingũcánquảnlýphận hệ thống pháttriển nguồn nhân lựcPháttriểnđộingũcánquảnlý khái niệm tổnghợp bao gồm đào ... dụng rộng rãi nhiều lĩnhvựcpháttriểnkinh tế, pháttriểnxã hội, pháttriển nguồn nhân lực, pháttriểnđộingũ Còn theo quan điểm triết học, pháttriển khái niệm biểu thay đổităng tiến chất,...
... lượng độingũcán bộ, công chức quảnlýnhànướckinhtế Chất lượng độingũcán bộ, công chức quảnlýnhànướckinhtế khả lao động độingũcán bộ, công chức lĩnhvựcquảnlýnhànướckinhtế Chất ... lượng độingũcán bộ, công chức quảnlýnhànướckinhtế Chất lượng độingũcánquảnlýnhànướckinhtế trước hết cần hiểu chất lượng lao động cán bộ, công chức nhànướclĩnhvựcquảnlýnhànước ... cấu độingũcánquảnlýnhànướckinhtế Nói cách khái quát, nâng cao chất lượng độingũcánquảnlýnhànướckinhtế q trình tạo lập, sử dụng lực toàn diện độingũcán công chức quảnlýnhà nước...
... đề pháttriểnđộingũ CBQL trường THPT từ lâu nhànghiêncứunướcquan tâm Những cơng trình, viết thựcnghiêncứu thiết thực cho công tác pháttriểnđộingũ GV CBQLGD trường THPT Điểm chung nghiên ... nhất, có kế hoạch, gắn bó với Trong lĩnhvực GD, thuật ngữđộingũ sử dụng để tập hợp người phân biệt với chức hệ thống GD Ví dụ độingũ GV, độingũ CBQLGD, hẹp độingũ CBQL trường THPT, độingũ ... tài GD; độingũ CBQLGD), nghiêncứu nhiều nước giới khẳng định CBQLGD điều kiện bản, định pháttriển GD Thựctế nhiều nước vào cải cách GD, pháttriển GD thường bắt đầu pháttriểnđộingũ CBQLGD...
... vụ nghiêncứu Xác định sở lý luận liên quan đến vấn đề nghiêncứuNghiêncứuthực trạng độingũcánquảnlý phòng ban Sở Giáo dục Đào tạo Hải Phòng Đề xuất biện pháp nhằm pháttriểnđộingũcán ... Sở Vàpháttriển 1.5.2 Yêu cầuđọi đốingũ với đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức của Sở Chƣơng 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂNĐỘINGŨ CÁN BỘQUẢNLÝ PHÒNG CHỨC NĂNG CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO ... giảng lý luận quảnlý nhà trường, Trường CBQL GD & ĐT, Hà Nội 32 Trần Quốc Thành Khoa học quảnlý Tập bài giảng sau đại học, Trường CBQLGD-ĐT Hà nội 33 Bộ Giáo dục Đào tạo (2008), Nghiên cứu...
... chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn ñược giao 1.2.2.2 ĐộingũcánquảnlýĐộingũ CBQL gồm tất người có chức vụ thuộc cấp: TW, ñịa phương sở 1.2.2.3 Phát triển, pháttriển ñội ngũcánquảnlýPháttriển ... ñồng cấu ñội ngũ ñảm bảo ñiều kiện cho pháttriển ñội ngũ CBQL NHIỆM VỤ NGHIÊNCỨU a) Nghiêncứu sở lý luận pháttriển ñội ngũ CBQL CSDN b) Khảo sát, phântíchthực trạng quảnlý ñội ngũ CBQL CSDN ... 1.3 LÝ LUẬN VỀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ 1.3.1 Các quan ñiểm quảnlý 1.3.1.1 Các quan ñiểm quảnlý theo kiểu từ lên 1.3.1.2 Các quan ñiểm quảnlý theo kiểu từ xuống 1.3.1.3 Quan điểm quản...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀQUẢNLÝPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THEO TIẾP CẬNQUẢNLÝ NHÂN LỰC 1.1 Tổngquannghiêncứu vấn đề 1.1.1 Trên giới Nghiêncứu vai trò quản lí, nhà ... dụng khái niệm quản lý, quảnlý giáo dục, đội ngũ, độingũ CBQL giáo dục, độingũ CBQL trường trung học sở, phát triển, pháttriển người, pháttriển nguồn nhân lực, pháttriển độ ngũ CBQL giáo ... nhân lực Nhiệm vụ nghiêncứu 3.1 Nghiêncứu sở lý luận pháttriểnđộingũ CBQL trường trung học sở 3.2 Phân tích, đánh giá thực trạng độingũ CBQL trường trung học sở, công tác pháttriểnđội ngũ...
... triểnđộingũcánquản lí Xét quy mơ, chất lượng, cấu góc nhìn việc pháttriển nguồn nhân lựckinhtế tri thức nội dung xây dựng pháttriểnđộingũcánquản lí bao gồm: - Pháttriểnđộingũcánquản ... cho pháttriển Tạo hội cho cánquản lí có điều kiện học tập, bồi dưỡng, giao lưu, trao đổikinh nghiệm Từ lý luận pháttriểnđộingũcánquản lí nêu ta thấy: Pháttriểnđộingũcánquản lí trường ... 1.2.2 Quản lí nguồn nhân lực 21 1.2.3 Độingũcánquản lí trường học 25 1.2.4 Pháttriểnđộingũcánquản lí trường học 28 1.3 Nguyên tắc, đặc điểm nội dung pháttriểnđội ngũ...
... Biện pháp pháttriểnđộingũcánquảnlýtrường THCS huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội theo tiếp cậnquảnlý nguồn nhân lực Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝTRƯỜNG TRUNG ... cầu pháttriểnkinhtế - xãhội [37, tr20] 1.2.3 Quảnlýnhànước giáo dục Quảnlýnhànước dạng quảnlý sử dụng quyền lựcnhànước để điều chỉnh trình xãhội hành vi hoạt động người tất quannhà ... 1.5.6 Phân cấp quảnlýmốiquan hệ chủ thể quảnlý việc pháttriểnđộingũ CBQL trường THCS 27 1.6 Nội dung pháttriểnđộingũcánquảnlýtrường THCS theo tiếp cậnquảnlý nguồn nhân lực...
... 1.2.2 Quản lí nguồn nhân lực 21 1.2.3 Độingũcánquản lí trường học 25 1.2.4 Pháttriểnđộingũcánquản lí trường học 28 1.3 Nguyên tắc, đặc điểm nội dung pháttriểnđộingũ ... triểnđộingũcánquản lí trường tiểu học theo tiếp cậnquản lí nguồn nhân lực huyện Yên Sơn tỉnh Tuyên Quang” với mong muốn cần giải xúc pháttriểnđộingũcánquản lí nhàtrường nói chung pháttriển ... trạng độingũthực trạng pháttriểnđộingũcánquản lí trường tiểu học huyện Yên Sơn tỉnh Tuyên Quang Chƣơng Các biện pháp pháttriểnđộingũcánquản lí trường tiểu học theo tiếp cậnquản lí...
... hướng nghiêncứu CHƢƠNG 1- TỔNGQUANVỀ NHIỆM VỤ VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊNCỨU 1.1 Tổngquan chung nhiệm vụ 1.1.1 Tên nhiệm vụ Tăngcườnglựcnghiên cứu, đào tạo viễn thám Hệ thông tin địa lý việc nghiên ... Nghiên cứu, quảnlý tai biến lũ lụt 2010 2010 tỉnh Vĩnh phúc Trường ĐHKHTN Nghiên cứu, quảnlý tai biến trượt lở 2011 2011 lũ quét tỉnh Bắc Kạn Trường ĐHKHTN, Viện Địa lýNghiên cứu, quảnlý tai ... nghiệm đợt, đợt có 04 cán bộ, đợt có 03 đợt, đợt có 04 cán bộ, đợt có 03 học viên Tốngkinh phí 200 trđ học viên Tốngkinh phí 200 trđ - Lý thay đổi (nếu có) : Tình hình tổ chức hội thảo, hội nghị:...
... BẢO DƢỠNG Các thiết bị đƣợc dự án "Tăng cườnglựcnghiêncứu khoa học cho Viện Nghiêncứu Giáo dục - Trường Đại Học Sư Phạm TP.HCM” trang bị lắp đặt Viện Nghiêncứu Giáo dục - 115 Hai Ba Trƣng, ... ĐẠI HỌC SƢ PHẠM TP.HCM VIỆN NGHIÊNCỨU GIÁO DỤC BÁO CÁO THỰC HIỆN DỰ ÁN (THIẾT BỊ NĂM 2004) DỰ ÁN "Tăng cườnglựcnghiêncứu khoa học cho Viện Nghiêncứu Giáo dục Trường Đại Học Sư Phạm TP.HCM" ... án "Tăng cƣờng lựcnghiêncứu khoa học giao dục" Viện Nghiêncứu Giáo đục thuộc Trƣờng Đại học Sƣ phạm Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục Đào tạo có ý kiến nhƣ sau: Ngày tháng năm 2002, Bộ trƣởng...
... đầy đủ Trong tiến trình hội nhập với khu vực giới, vấn đề đặc biệt quan tâm phải nâng cao lựcquản lí nguồn lựclựcquản lí nguồn nhân lực cho độingũcánquản lí Thêm nữa, vấn đề văn hóa quản ... hoạt, thích hợp, vận dụng tổnghợp phơng pháp tay nghề quản lí Trong hoàn cảnh có tác động kinhtế thị trờnghội nhập quốc tế nay, công việc quản lí phức tạp khắc nghiệt, đòihỏi ngời cánquản lí ... Bộ GD&ĐT cần sớm hoàn thiện mô hình đào tạo cánquảnlýtrờng học, đào tạo độingũcó khả chuyên trách công việc quảnlýnhà trờng; coi việc quảnlýnhàtrờng nghề danh nh nghề khác không đơn...