... Nângcaotinhthầnlàmviệc cho nhân viên Các nhà lãnh đạo hiệu quả tạo ra tinhthầnlàmviệc bằng cách làm những việc đúng đắn và khiến cho những người khác cũng làm ... trọng với các cá nhân. Nếu tinhthần của một tổ chức tốt, thì đó là vì tinhthần của những người đứng đầu tổ chức là tốt. Một nhà điều hành thiết lập tinhthầnlàmviệc trong thực tế hàng ngày ... đánh giá cao, điều gì được khen thưởng và điều gì bị phạt. Sự chính trực của nhà điều hành đặc biệt quan trọng với tinhthầnlàmviệc hiện bởi vì các đặc điểm của nhà lãnh đạo sẽ làm gương...
... Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nângcaotinhthầnlàm việc "Một nhà điều hành thiết lập tinhthầnlàmviệc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo". ... quả: nângcaotinhthầnlàm việc& quot; đăng trên tạp chí Leadership Excellence số tháng 1/2007. Sau đây là toàn bộ nội dung bài viết của ông. Các nhà lãnh đạo hiệu quả tạo ra tinhthầnlàmviệc ... trọng với các cá nhân. Nếu tinhthần của một tổ chức tốt, thì đó là vì tinhthần của những người đứng đầu tổ chức là tốt. Một nhà điều hành thiết lập tinhthầnlàmviệc trong thực tế hàng ngày...
... rằng bạn biết ơn và coi trọng sự cống hiến của nhân viên. Đồng thời, cho họ 9 chiêu nângcaotinhthầnlàmviệc của nhân viên Rộng lượng với những lời khen ngợi Ai cũng muốn được khen ngợi ... lễ tế mới tổ chức những hoạt động tập thể này, hãy thường xuyên thực hiện để gia tăng tinhthầnlàmviệc cũng như thắt chặt tình đoàn kết của cả phòng/ công ty. Chia sẻ niềm vui và cả nỗi ... động hơn trong công việc. Tất cả mọi người đều bình đẳng và làmviệc cùng nhau như một thể thống nhất mà không cần phải cứ vài tiếng đồng hồ lại phải báo cáo với trưởng nhóm. Nhân viên sẽ cảm...
... nângcaotinhthầnlàm cho việc của nhân viên Đôi khi tiền bạc không phải là điều duy nhất có tác dụng lớn trong việc thúc đẩy động lực làmviệc của nhân viên. Bạn có thể khiến nhân viên làm ... của nhân viên. Bạn có thể khiến nhân viên làmviệc hết mình với những biện pháp tiết kiệm hơn rất nhiều dưới đây là 9 cách như vậy: Nâng caotinhthần cho nhân viên bằng cách rộng lượng với ... tiến bộ của thành viên trong nhóm. Và bên cạnh động viên riêng từng người, hãy ca ngợi họ trước toàn văn phòng/ công ty. Trao quyền cho nhân viên đề nângcaotinhthần của họ Thay vì giám sát...
... là một trong những phần mềm kế toán hữu ích, mạng lại hiệu quả thông tin kinh tế cao, rút ngắn thời gian làmviệc của kế toán. “Ứng dụng Excel trong công tác kế toán vốn bằng tiền tại các doanh ... những nhược điểm của kế toán bằng tay, nângcao hiệu quả kế toán, cung cấp thông tin kinh tế kịp thời, chính xác. Trong phạm vi đề tài này nghiên cứu việc ứng dụng Excel trong công tác kế toán ... tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ” là một trong những giải pháp kế toán quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả công tác kế toán cho các doanh nghiệp. Mục đích của bài báo cáo này là nghiên cứu...
... thúc đẩy tinhthầnlàmviệcnhóm Bạn có muốn xây dựng được một nhómlàmviệc chỉ gồm các thành viên hoạt động tích cực, không có ý muốn xin thôi việc và tìm kiếm công việc khác, ... bản và cần thiết trong việc xây dựng tinhthầnlàmviệc của cả nhóm. Một số cán bộ quản lý vẫn cho rằng “tại sao tôi lại phải khen ngợi những người chỉ làm các công việc mà họ được trả lương”. ... những thành viên làmviệc tích cực, đừng tiếc những lời khen ngợi khi họ làmviệc hiệu quả. Một việc khác cũng khá quan trọng, đó là cần góp ý thẳng thắn nếu nhân viên làmviệc chưa thực sự...
... ảnh hưởng không nhỏ tới hiệu suất và tinhthầnlàmviệc chung của cả nhóm. 7. Có lòng tin vào nhân viên. Phần lớn nhân viên đều mong muốn có thể làm việc ở mức độ tốt nhất. Tuy nhiên, vẫn ... một tâm lý nặng nề. Do vậy, hiệu suất công việc sẽ bị giảm sút rất nhiều bởi các nhân viên đều làmviệc với một tinhthần đối phó và chờ đợi hết giờ làm. 1. Luôn lưu tâm tới suy nghĩ của ... cho các thành viên trong nhómlàmviệc của mình. 3. Ghi nhận thành tích của cá nhân và tập thể nhóm. Bạn có thể sử dụng nhiều phương pháp để ghi nhận thành tích làmviệc của các nhân viên,...
... 13 cách khuyến khích tinhthầnlàmviệcnhóm Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong công việc. Kết quả của sự cộng ... theo nhóm hiệu quả. Thử áp dụng13 bước sau đây, bạn sẽ tìm ra một đáp án thích hợp cho công việc quản lý nhóm của mình. Mọi người vì công việc Trình bày rõ ràng những kế hoạch dài hạn mà nhóm ... kịp qui trình làmviệc để tránh những rắc rối về sao. Xác định rõ vai trò của từng thành viên Bạn cần phải xác định rõ vai trò cũng như trách nhiệm của từng thành viên trong nhóm. Đây là vấn...
... mục tiêu cụ thể, dần dần các nhân viên sẽ làmviệc theo đúng nội quy với một tinh thần tự giác. Biết lắng nghe Bạn phải luôn cởi mở và nghiêm túc trong việc tiếp thu ý kiến của mọi người, không ... trưa hay làm vài ly bia tán gẫu sau giờ làm việc. Khuyến khích các cuộc vui chơi trong những ngày nghỉ giúp các thành viên ngày càng thân thiện với nhau hơn. Khi ấy, mỗi người trong nhóm của ... thể, họ sẽ cảm thấy thoải mái và hăng say làm việc hơn. Giảm bớt quy tắc, luật lệ Đừng ép buộc các nhân viên của bạn làmviệc và giải quyết công việc theo một khuôn mẫu nhất định. Hãy để...
... nhằm nângcao hiệu quả làmviệcnhóm của sinh viên Bộ môn Kế toán-Tin học trường Cao đẳng Công nghệ thông tin. Làmviệcnhóm là tiền đề để sinh viên có khả năng thích ứng cao với môi trường làm ... khiến quá trình làmviệcnhóm không đạt được hiệu quả cao. Mâu thuẫn xảy ra trong quá trình làmviệc nhóm: Qua đánh giá sơ bộ thì có 7.1 % sinh viên cho biết nhómlàmviệc của mình luôn ... sáng tạo, tư duy độc lập, tinhthần tập thể của sinh viên. Bài báo cáo này nghiên cứu thực trạng làmviệcnhóm nhằm đưa ra một số giải pháp nângcao hiệu quả làmviệcnhóm của sinh viên Bộ môn...
... mỗi người. Kêu gọi tinhthần trách nhiệm ở từng thành viên. Nhận biết ưu thế của từng cá nhân và sẳn sàng hỗ trợ những khi cần thiết. Đề caotinhthần đồng đội của nhómlàm việc, bạn chỉ đưa ... hướng về một mục tiêu cụ thể, dần dần các nhân viên sẽ làmviệc theo đúng nội quy với một tinhthần tự giác. Thêm vào đó, sức ép công việc và những tự ái cá nhân ít có cơ hội xuất hiện phá ... trưa hay làm vài ly bia tán gẫu sau giờ làm việc. Khuyến khích các cuộc vui chơi trong những ngày nghỉ giúp các thành viên ngày càng thân thiện với nhau hơn. Khi ấy, mỗi người trong nhóm của...
... công việc cuả bạn. Mẹo nhỏ để tạo nên tinhthầnlàmviệc nhóm: Có bao giờ bạn hình dung sẽ cho cả nhóm cuả mình nghỉ xả hơi tại một khu nghỉ mát và tham gia những tròchơi khi suy nghĩ về việc ... đề thực tế và để nângcao hiệu quả công việc. Cung cấp các chương trình huấn luyện để họ có thể mở rộng năng lực cuả mình khi tham gia trực tiếp vào các dự án và quy trình làm việc. Nếu các thành ... "văn hoá đội nhóm& quot; chỉ thông qua vài chuyến đi chơi chung dài mấy ngày trong năm. Bạn hãy nghĩ về nó như là một công việc mà bạn phải thực hiện mỗi ngày. Hãy thành lập các nhóm và đội...
... xuyên nângcao kỹ nănglàmviệcnhóm và đổi mới cách thức làmviệcnhóm cho đội ngũ giáo viên. b) Các giải pháp để làmviệcnhóm thành công: - Các thành viên trong nhóm phải hiểu mục tiêu của nhóm. ... tắc làmviệc nhóm: - Nguyên tắc phân công và tổ chức công việc trong nhóm: - Nguyên tắc giao tiếp ứng xử trong nhóm: 1.2.2. Kỹ nănglàmviệc nhóm: - Tổ chức nhóm. - Xây dựng kế hoạch làmviệc nhóm. - ... Họp nhóm. - Thông tin nhóm. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhóm. - Đánh giá kết quả làmviệc nhóm. 1.2.3. Kỹ năng xây dựng nhómlàmviệc hiệu quả:- Xác định các mục tiêu rõ ràng cho nhóm. -...