... thu thu nhập thì việc khảo sát tình hình thực tế về thu nhạap của ngời laođộng đà đợc tiến hành rất kỹ lỡng và trong thực tế số laođộng phải đóngthuthunhập không phải là laođộng trong ... phần.Chơng1: Cơ sở lý luận chung về tiền công - thunhập và việc tạo động lực cho ngời lao động. Chơng2: Thựctrạngtiền công - thunhậpcủa những ngời laođộng trong các doanh nghiệp t nhân ... khác trong nền kinh tế quốc dân.2. Thựctrạngtiền công - thunhậpcủa ngời laođộng trong các doanh nghiệp t nhân hiện nay.2.1. Quy mô thunhậpcủa ngời lao động. Nh chúng ta đà nói ở phần trên,...
... đề cơ bản về thunhậpcủa ngời lao động I. Lý luận về thunhập và phân phối thu nhập. 1. Hệ thống các chỉ tiêu về thu nhập: a) Thunhậpcủa doanh nghiệp:Doanh thu: Doanh thucủa doanh nghiệp ... doanh thu đó từ các hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại.b) Thunhậpcủa ngời lao động: Tổng thu nhập: Tổng thunhậpcủa ngời laođộng là toàn bộ số tiền mà ngời laođộng nhận đợc trong một ... ngời lao động mua đợc từ thunhập cuối cùng.Chúng ta có mối quan hệ giữa thunhậpthực tế và thunhập cuối cùng nh sau: Thunhập cuối cùng Thunhậpthực tế = Chỉ số giá cảĐối với ngời lao...
... tiền lương, thunhập cho ngườilao động 2.Vai trò của phân tích tiền lương, thunhậpcủangườilao động a.Vai trò tiềnlương ,thu nhập đối với ngườilao động Tiềnlương là nguồn thu chủ yếu của ... LƯƠNG VÀ THUNHẬPCỦANGƯỜI LAO ĐỘNGI.Vị trí vai trò của phân tích tiền lương, thu nhập 1.Khái niệm- Tiềnlương là lượngtiền mà ngườilaođộng nhận được từ người sử dụng lao động sau khi hoàn ... người lao động +Tiền lươngthực tế: là số lượng hàng hóa tiêu dung và các loại dịch vụ cần thiết mà ngườilaođộng có thể mua từ tiềnlương danh nghĩaNhư vậy ,tiền lươngthực tế là mục đích lao động...
... thu nhậpcủangườilaođộng trong công ty bởi lươngcủangườilaođộng ___________________________________________________________Lưu Thu Dương – K49 XHH25 Thực trạngthunhậpcủangườilao ... hiểu thựctrạngthunhậpcủangườilaođộng sau khi công ty của họ tiến hành cổ phần hoá. Từ thựctrạng đó, nghiên cứu còn muốn chỉ ra một số yếu tố tác động tới thunhậpcủangườilaođộng ... Nội)Việc làm cho người lao động Doanh thu và lợi nhuận của công ty Thái độ làm việc của ngườilao động THU NHẬPCỦA NGƯỜILAOĐỘNG Lương cứng Lương mềm(K trách nhiệm) Tiền thưởngCổ tứcNỘI...
... cấu thunhậpcủangườilaođộng trong công ty2.1. Tiền lương a. Cách tính lươngcủa các hình thức trả lương: b. Ảnh hưởng tới động lực củangườilao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người ... laođộng ảnh hưởng đến kết cấu thunhập cũng như là ảnh hưởng đến thu nhậpcủangườilao động. Quan hệ tiềnlương và thunhập chưa hợp lý. Tiềnlương chưa trở thành thunhập chính củangườilao ... lý giữa thunhập và tiềnlươngcủangườilaođộng ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức laođộngcủangườilao động. - Tiềnlương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phù...
... và thunhập chưa hợp lý. Tiềnlương chưa trở thành thu nhập chính củangườilao động, thunhập thường lớn hơn rất nhiếu so với tiền lương. một bộ phận ngườilaođộng ma có thunhập lớn hơn lương ... lý giữa thunhập và tiềnlươngcủangườilaođộng ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức laođộngcủangườilao động. • Tiềnlương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phù ... kết cấu thunhậpcủangườilaođộng ta thấy rằng tiềnlương mà cao thì người laođộng sẽ tích cực hơn trong công việc,bên cạnh đó thì tiền thưởng cũng là khoản thunhậpcủangườilaođộng mà...
... hệ tiềnlương và thunhập chưa hợp lý. Tiềnlương chưa trở thành thunhập chính củangườilao động, thunhập thường lớn hơn rất nhiếu so với tiền lương. một bộ phận ngườilaođộng ma có thunhập ... lý giữa thunhập và tiềnlươngcủangườilaođộng ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức laođộngcủangườilao động. - Tiềnlương phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phù ... biết, thunhậpcủangườilaođộng là tổng các khoản mà ngườilaođộng nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Ngườilaođộng đã bỏ ra sức laođộng của...
... phần tiền mà ngời laođộng nhận đợc khi trao đổi sức laođộng của mình với ngời sử dụng lao động. Tiền lơng đóng vai trò quan trọng và là một phần cấu thành thunhậpcủa ngời lao động. Đối với ... sức laođộng cho ngời lao động. Nghĩa là, mức tiền lơng mà ngời laođộng nhận đực sau quá trình laođộng phải đủ đẻ khôi phục lại sức laođộng đà bị tiêu hao nhằm chuẩn bị cho quá trình lao động ... để chuẩn bị cho quá trình laođộng tiếp theo. Việc tái sản xuất sức laođộng này đợc thực hiện thông qua thunhậpcủa họ, nghĩa là với mức thunhậpcủa mình, ngời laođộng không chỉ đợc đảm bảo...
... về thu nhập 1.1 .Thu nhậpcủa ngời laođộng 1.1.1. Tổng thunhậpcủa ngời lao động: Là toàn bộ số tiền mà ngời lao động đà nhận đợc trong một thời kỳ nhất định ( tháng, quý, năm). Tổng thu nhập ... cứu vấn đề thunhậpcủa ngời laođộng ta phải gắn thunhậpcủa ngời laođộng với giá trị củađồngtiền biến động trong một giai đoạn cụ thể để có thể hiểu rõ đợc mức sống của ngời lao động. 1.2.Các ... tổng thunhậpcủa ngời lao động. Năm 2002 và năm 2003 tiền lơng chiếm đến 97% trong tổng thunhậpcủa ngời lao động, tiền thởng chỉ chiếm trên 2,5% trong tổng thu nhập. Các chỉ tiêu BHXH và thu...
... ngời laođộngthunhập là chỉ tiêu phản ánh mức sống của họ, dođó nâng cao thunhập luôn là mục tiêu phấn đấu của họ . Đối với ngời sử dụng laođộngthunhậpcủa ngời laođộng là một phần của ... lực laođộng hiện có nhằmnâng cao lợi nhuận và thunhập cho ngời laođộng là mục tiêu phấn đấu của doanh nghiệp . Thông thờng thunhậpcủa ngời laođộng đợc phân thành 2 phần: Một là; thunhập ... khái niệm : *Tổng thunhập : Tổng thunhậpcủa ngời laođộng là toàn bộ số tiền mà ngời laođộng nhậnđợc trong một kì nào đó ( tháng , quý, năm ) bao gồm tiền lơng, tiền thởng, tiền nhận từ bảo...
... doanh của mỗi doanh nghiệp.1.2. THUNHẬPCỦANGƯỜILAOĐỘNG 1.2.1 Kết cấu củathu nhập Thunhậpcủangườilaođộng là các khoản ngườilaođộng nhận được từ doanh nghiệp như tiền lương, tiền ... thành thunhậpcủangườilao động. Đối với doanh nghiệp, tiền lương là một phần chi phí cấu thành của chi phí sản xuất kinh doanh ; còn đối với ngườilao động, tiềnlương là phần thunhập chủ ... 1.2.2. Tiền lương. 1.2.2.1. Khái niệm Tiềnlương là phần tiền mà ngườilaođộng nhận được khi trao đổi sức lao động của mình với người sử dụng lao động. Tiềnlươngđóng vai trò...
... (Nguồn: Danh sách laođộng và quỹ tiềnlương trích nộp BHXH năm 2001). 2.2.2. Cơ cấu thunhậpcủangườilaođộng trong Công ty Cơ cấu thunhậpcủangườilaođộng nói chung bao gồm lương, thưởng, ... THUNHẬPCỦA CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN Chỉ tiêuNăm 1999Năm 2000 Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Lao động trực tiếpSố lao động Số người ... đáng kể ( từ 5 đến 10% ). Ở đây tiềnlương đã thực sự đóng vai trò chủ đạo trong thu nhậpcủangườilaođộng . Tiềnlương tăng chứng tỏ năng suất laođộng của nhóm công nhân này đã được nâng...
... sản xuất sức lao động. Nghĩa là sức laođộng mà con người bỏ ra phải được bồn hoàn dưới dạng thùlaolao động. Tiềnlương chính là phần thulaolaođộng đó.Về mặt bản chất, tiềnlương chính ... biểu hiện bằng tiềncủa giá cả sức lao động. Mặt khác, tiềnlương còn là đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích và tạo mối quan tâm củangườilaođộng đến kết ... NHÂN CÔNG VÀ TRÍCH BHXH, BHYT, KPCĐ THU NHẬPCỦANGƯỜILAO ĐỘNGTrong quá trình hoạt độngcủa Công ty thì y tế không thể thiếu được đó là lao động (con người) . Để đảm bảo tiến hành liên tục...