... thời gian để được xét nângbậclương theo quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chế độ nângbậclươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối ... tiêu nâng bậc lươngtrướcthời hạn; Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nâng bậc lươngtrướcthời hạn. Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nângbậc ... thủ tục nângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán bộ, công chức thuộcdiện Thủ tướng Chính phủ quản lý.- Quy t định hoặc thoả thuận để các đơn vị ra quy t định nângbậclươngtrướcthời hạn theo...
... thời gian để được xétnângbậclương theo quy định.Chương IINHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂĐiều 3. Chế độ nângbậclươngtrướcthời hạn: 1. Áp dụng thời gian nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng đối ... bỏ qua tiêu chuẩn.2. Xét hết diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng mới xét đến diện có cấp độ thành tích được nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng và sau đó ... tiêu nângbậclươngtrước thời hạn; Các đơn vị có số cán bộ, công chức dưới 05 người, cứ 03 năm được 01 chỉ tiêu nângbậclươngtrước thời hạn. Điều 6. Việc bình xét cán bộ, công chức được nâng...
... bậclương cuối cùng trong ngạch đang giữ và còn thiếu từ 01 đến 12 tháng để được nângbậclương thường xuyên thì được xétnângbậclươngtrướcthờihạn - và được xét nâng bậclươngtrướcthời ... đến 12 tháng để nângbậc lương thường xuyên theo quy định, thì được xétnângbậclươngtrước thời hạn bằng số tháng còn thiếu này.Điều 7. Việc xétnângbậclươngtrướcthờihạn đối với cán ... chức, viên chức đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương; và không được thực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trong thời gian giữ một bậc lương. Chương IIITỔ CHỨC THỰC HIỆNĐiều...
... không đượcthực hiện hai lần nângbậclươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữmột bậc lương. Thời điểm tính hưởng bậclương mới do được nângbậclươngtrước thời hạn được tính kể từ ngày ... tính vào thời gian để xétnângbậclương thườngxuyên, gồm:tháng theo quy định để được nângbậclương thường xuyên. Trường hợpngày ký quy t định nângbậclươngtrướcthờihạn sau thời điểm ... và có thông báo nghỉ hưu, thì được thực hiện một chế độ nâng bậclươngtrướcthờihạn có lợi nhất trong hai chế độ nângbậc lương trướcthờihạnquy định tại điểm 1 và điểm 2 mục III Thông tư ày....
... lương thường xuyên thì được xétnângbậclươngtrướcthời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định của ngạch.Cụ thể:- Xét nâng bậc lương trước thờihạn 12 tháng đối với cán ... tháng để nângbậclương thường xuyên). Do ông A được quy t định nâng bậclươngtrướcthờihạn vào ngày 01 tháng 02 năm 2005 (sau ngày 01 tháng 7 năm 2004 là thời điểm được tính hưởng bậclương ... định nângbậc lương trướcthờihạn 9 tháng (nâng lên bậc 4 hệ số lương 3,33), thì thời điểm ông A được hưởng bậclương mới (bậc 4) được tính kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2004 (thời điểm còn thiếu...
... 22- Có mặt: 22- Vắng mặt: Không*Nội dung: Xét nângbậc lơng Quý IV- 2008.- Tổng số cán bộ, viên chức: 22- Tổng số cán bộ viên chức đến thờihạnnângbậc lơng: 041.Hoàng Văn Ngày, tháng, năm ... rì cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt namTrờng PTCS Độc lập - Tự do - Hạnh phúcBiên bản xét nângbậc lơng quý IV năm 2008* Thời gian: 14 h ngày 15 tháng 10 năm 2008. * Địa điểm: Tại Trờng PTCS ... 4,98, VK 8 %. + Ngày tháng năm đợc hởng: 01/09/2007.- Hoàn thành nhiệm vụ đợc giao.- Đề nghị nângbậc lơng quý IV năm 2008 nh sau:+ Mà ngạch: 15a.201.+ Hệ số mức lơng: 4,98, VK 9 %.+ Chênh...
... ) nânglương trước thờihạn .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng theo mục 4.1 của CV quy định .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng theo mục 4.2 của CV quy ... ) nânglương trước thờihạn .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 12 tháng theo mục 4.1 của CV quy định .+ Áp dụng cho nângbậclươngtrướcthờihạn 09 tháng theo mục 4.2 của CV quy ... cho nângbậclươngtrướcthờihạn 06 tháng theo mục 4.3 của CV quy định .2- Đ/C . Chủ Tịch Cơng Đồn cơ sở trường thơng qua đơn xin xétnânglươngtrước thời hạn của giáo viên gửi xin nâng bậc...
... giữ bậclương cũcộng với số tháng được nângbậclươngtrướcthờihạn bằng số tháng theo quy địnhđể được nângbậclương thường xuyên. Trường hợp ngày ký quy t định nâng bậc lươngtrướcthờihạn ... không được thực hiện hai lần nâng bậclươngtrướcthờihạn trở lên trong thời gian giữ một bậc lương. Thời điểm tính hưởng bậclương mới do được nângbậclươngtrướcthời hạn được tính kể từ ngày ... thẩm quy n quy t định nâng bậclươngtrướcthờihạn 9 tháng (nâng lên bậc 4 hệ số lương 3,33), thì thời điểm ông A được hưởng bậclương mới (bậc 4) được tính kể từ ngày 01 tháng 7năm 2004 (thời...
... thường xuyên, nânglươngtrướcthờihạnchế độ hưu trí.+ Việc nânglương được thực hiện theo 2 đợt:Đợt 1: tiến hành xétnânglương 6 tháng đầu năm (quy t định nânglương có thờihạn tính đến ... nhân viên)+ Nânglươngtrướcthời hạn. + Chuyển loại viên chức, chuyển ngạch viên chức.+ Nânglương thường xuyên, nânglươngtrướcthờihạnchế độ hưu trí.− Bản photo quy t định lương hiện hưởng ... và có thông báo nghỉ hưu thì được thực hiện một chế độ nângbậclươngtrướcthời hạn có lợi nhất trong hai chế độ nângbậclươngtrướcthờihạnquy định tại điểm 1 mục III của hướng dẫn này.IV.CHUYỂN...
... người vi phạm an toàn lao động và báo cáo giám đốc.Có quy n đề nghị nângbậclương cho CBCNV và tham gia xét duyệt nâng bậc định kỳ, có quy n khen thưởng, công nhận cánbộ có thành tích sản xuất ... lý luận để nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong công ty Quy Chế Từ SơnPhần II: Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty QuyChế Từ Sơn Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu ... đặn phục vụ kịp thời cho sản xuất giúp giám đốc quy định các chế độ cải thiện điều kiện lao động.Có quy n kỷ luật với những người vi phạm kỷ luật sản xuất, kỷ luật lao động. Có quy n định chỉ...