phân tích thực trạng công tác trả lương ở công ty
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM
... tiền lương bình quân năm 2006 Giữ mức tiền lương bình quân năm 2007 2642000 đồng cố gắng lớn công ty nhằm đảm bảo đời sống cho cán công nhân viên công ty 2.2 Phân tích quy chế trả lương công ty ... tổng quỹ lương công ty tăng lên đáng kể, năm 2005 quỹ lương công ty đạt 6,551 tỷ đồng, năm 2006 quỹ lương đạt mức 7,378 tỷ đồng 112,6% quỹ lương năm 2005 Năm 2007, quỹ lương cùa công ty 11,31 ... với công ty công ty thuộc vùng hưởng mức tiền lương tối thiểu vùng 580.000 đồng/ tháng, công ty cần liên tục cập nhật chủ trương sách liên quan đến tiền lương tiền lương tối thiểu ảnh hưởng trực...
- 45
- 841
- 5
phân tích thực trạng Công ty cổ phần sữa Việt Nam.doc
... hưởng đáng kể Tổng Công ty Đầu tư Kinh doanh Vốn Nhà nước không xem bên liên quan với Công ty cho mục đích công bố thông tin, doanh nghiệp không gây ảnh hưởng Công ty không chịu ảnh hưởng từ Công ... quản lý sản xuất phân tích kết hoạt động (Business Intelligence - BI) Hệ thống giúp công ty thực chặt chẽ, tránh rủi ro công tác kế toán; với phân cấp, phân quyền rõ ràng, công tác tài - kế toán ... Đầu tư vào công ty Các khoản đầu tư vào công ty trình bày theo giá gốc trừ dự phòng giảm giá báo cáo tài riêng công ty mẹ (c) Đầu tư vào công ty liên doanh liên kết Đầu tư vào công ty liên doanh...
- 31
- 1,113
- 3
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TY BRAND CONNECTIONS
... phân tích phần mềm SPSS Kết nghiên cứu vận dụng để phân tích SWOT cho Brand Connections Phân tích SWOT: Trang Đối với việc phân tích mơi trường nội bộ, mơ hình 7-s cuả Mac Kinsey sử dụng để phân ... điểm yếu cuả cơng ty, qua xác định lực phân biệt lợi cạnh tranh cuả cơng ty Phân tích nội từ hiểu biết vấn đề thực Một chiến lược xây dựng tốt chiến lược thực Những vấn đề việc thực chiến lược ... cuả “Cty dịch vụ dịch vụ QHCC sử dụng” Kết phân tích Oneway: Xem Bảng 3.11 phụ lục B Kết phân tích Post Hoc: Xem Bảng 3.12 phụ lục B Kết phân tích cho thấy khách hàng sử dụng qua cơng ty dịch...
- 85
- 614
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TY THUỐC LÁ CỬU LONG
... dấu hiệu tích cực công ty cần phát huy 3.6 Phương hướng phát triển công ty Trong tương lai, để công ty phát triển mạnh mẽ, hoạt động ngày hiệu công ty đề phương hướng sau : - Mở rộng quy mô sản ... vấn Sau đó, chuyển sang phấn xưởng máy vấn • Phân xưởng máy vấn: dây chuyền công nghệ sản xuất công ty tương đối tiên tiến so với trình độ máy móc nước, phân xưởng khâu vấn thuốc ghép đầu lọc ... lí phân xưởng máy vấn đóng bao Kho phụ liệu Kho phẩm Phòng hành tổ chức Quản lí phân xưởng chế biến sợi thành Tổ sản xuất Tổ sản xuất Tổ sản xuất Tổ sản xuất Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức công ty thuốc...
- 10
- 739
- 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TY
... phẩm Công Ty thuốc An Giang CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TY 3.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY THUỐC LÁ AN GIANG VÀ THỰC TRẠNG BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY 3.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty ... sử dụng chi phí Đó phân xưởng: phân xưởng thuốc gói thành phẩm, phân xưởng đầu lọc thành phẩm, phân xưởng nhận gia công công nơi thuê gia công Việc phân bổ tiện lợi cho việc phân bổ chi phí vào ... phải trả công nhân viên” : Dùng để phản ánh tiền lương phải trả cho công nhân sản xuất TK 338 “ phải trả phải nộp khác” : Dùng để phản ánh khoản trích theo lương công nhân viên Công ty chi trả...
- 47
- 397
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty may Chiến Thắng
... nghiệp Chơng II phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng công ty may Chiến Thắng thời gian qua I Những đặc điểm Công ty May Chiến Thắng ảnh hởng đến công tác trả lơng trả thởng Quá trình ... Chơng I: Vai trò tiền lơng, tiền thởng cần thiết phải hoàn thiện hình thức trả lơng, trả thởng Chơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng công ty may Chiến Thắng thời gian qua ... NSLĐ, công ty tăng khảnăng cạnh tranh thị trờng, phát triển mở rộng sản xuất Nguyễn Thị Ngọc Mai KTLD 40B 36 Luận văn tốt nghiệp II phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng công ty May...
- 79
- 739
- 20
Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội
... thiết phải hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng Công ty xuất nhập đầu t Hà Nội 31 I Đặc điểm chung Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng .32 ... : Thực trạng công tác trả lơng Công ty XNK & Đầu T Hà Nội (Unimex HN) I Đặc diểm chung Công ty xuất nhập đầu t Hà Nội ảnh hởng đến công tác trả lơng 1.Quá trình hình thành phát triển Công ty ... Phân tích thực trạng công tác trả lơng Công ty xuất nhập đầu t Hà Nội 48 Công tác xây dựng quỹ tiền lơng 48 Phơng thức phân phối tiền lơng phòng ban chi nhánh Nhận xét chung thực trạng...
- 78
- 422
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI
... lập kế hoạch quỹ lương Công ty Phân tích tình hình thực quỹ tiền lương từ năm 2006 – 2008 làm lập quỹ lương năm 2009 Để phân tích, đánh giá tình hình thực quỹ tiền lương Công ty xác định tiêu ... 1.080.000 đ 19% quỹ lương khối SX + KD (Nguồn: phòng Kế hoạch) V/ Phân tích thực trạng hình thức trả lương Công ty Áp dụng hình thức trả lương thời gian cho khối văn phòng Công ty Căn theo công văn số ... thuận Công ty với người lao động Để phân phối tiền lương đến người lao động, tùy vào đặc điểm công việc mà người lao động đảm nhận công ty áp dụng hình thức trả lương khác III/ Phân tích thực trạng...
- 22
- 686
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY LẮP MÁY VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI
... lợng lao động công ty tơng đối cao Điều ảnh hởng đến công tác trả lơng công ty cho công nhân 3.5 Xu hớng phát triển công ty ảnh hởng đến công tác trả lơng cho công nhân công ty Để phù hợp với ... 115.000đ/ngời/tháng Những hạn chế tồn công tác trả lơng Công ty Công tác trả lơng công ty có tồn hạn chế sau đây: Thứ nhất, Tình trạng lao động dôi d đơn vị trực thuộc Do Công ty phải cân đối khoản tiền ... hởng lơng theo hệ thống lơng máy gián tiếp công ty III Đánh giá tổng quát thực trạng trả lơng Công ty Những u điểm 1.1 Đối với chế độ trả lơng thời gian Chế độ trả lơng theo thời gian Công ty...
- 35
- 469
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DƯỢC TRAPHACO
... xưởng viên nén - Phân xưởng sơ chế - Phân xưởng thuốc mỡ - Phân xưởng thuốc bột - Phân xưởng thuốc ống - Phân xưởng đông dược - Phân xưởng thực nghiệm II VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG ... đổi thống với công đoàn công ty hội đồng xây dựng chế trả lương công ty, Giám đốc công ty ban hành quy chế quy định chế độ tiền lương trả cho cán công nhân viên toàn công ty Những nguyên tắc chung ... thi đua thắng IV Thực trạng công tác trả lương công ty Công ty Cổ phần dược phẩm vật tư thiết bị y tế Traphaco doanh nghiệp thành lập hình thức từ doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần, tổ...
- 26
- 456
- 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG
... xưởng Nguyên liệu Phòng KTSX Phòng KT Xưởng I Xưởng II Xưởng điện Xưởng xe máy Phân xưởng Lò nung Phòng TH Phòng vật tư Phân xưởng nghiền bao gói Ban kiểm tra an toàn Phòng xây dựng Xưởng Công ... tâm Phân xưởng khai thác mỏ Phòng TCLĐ Xưởng điện tự động hoá Phòng tài vụ PGĐ nội Phòng điện Phòng Kế hoạch PGĐ phụ trách XNBB Nam Định PGĐ sản xuất Xưởng nước Phòng hành quản trị Xưởng khí Phân ... Cụng ty, nhng rt ớt vỡ qu khen thng ca Cụng ty rt v khụng c th i tng thng l tt c nhng lao ng ca Cụng ty cú thnh tớch tt úng gúp v vic hon thnh k hoch ca Cụng ty Tt c nhng lao ng ca Cụng ty c...
- 39
- 246
- 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TRẢ THƯỞNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ QUANG MINH DEC
... thực tế phận trích từ quỹ lương công ty giao cho ban Qkhoán = Qlt - Qvp Qkhoán : Quỹ tiền lương công ty khoán cho phân xưởng QTL : Tổng quỹ lương công ty Qvp : Quỹ lương khối gián tiếp công ty ... mạnh cạnh tranh kinh doanh V Hoàn thiện công tác Tiền lương, tiền thưởng Cty Quang Minh DEC Như nhận xét phần thực trạng công tác chi trả lương, thưởng công ty chưa hợp lý, mang tính bình quân chưa ... việc người Công ty Truyền thông Công nghệ Quang Minh DEC áp dụng có hiệu quả, cụ thể qua phân tích thực tiễn hệ thống mặt mạnh công tác trả lương tính lương trả lương đơn giản Trên sở đưa số kiến...
- 21
- 580
- 2
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM
... nhược điểm công tác trả lương Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam 39 Sinh viên: Bùi Thị Thu Trang Lớp: KTLĐ 46B 40 * Từ việc phân tích thực trạng trả lương quan văn phòng Tổng công ty ta ... hệ số lương chức danh công việc đó, chức vụ 3.2 Xếp lương chức danh công việc a) Xếp lương vào nhóm chức danh công việc: Căn nhiệm vụ công tác phân công cán công nhân viên, hội đồng xếp lương ... chức, Tổng công ty Thép VN chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty mẹ -Công ty Thủ tướng Chính phủ thành lập với tên gọi Công ty mẹ-Tổng công ty Thép Việt Nam (gọi tắt Tổng công ty) , hoạt động...
- 43
- 422
- 1
Phân tích thực trạng công tác trả lương ở công ty dệt vải công nghiệp Hà Nội
... ngày tổ trưởng tính theo bậc 4/6 Vậy qua việc phân tích áp dụng chế độ trả lương Công ty ta thấy, Công ty phân xưởng lựa chọn chế độ trả lương phù hợp với đặc điểm tổ chức sản xuất phân xưởng, phận ... Công ty Nhận xét: Việc trả lương sản phẩm cho công nhân công ty Công ty áp dụng linh hoạt nhiên qua hai cách trả lương vẩn có ưu nhược điểm sau: Ưu điểm: Công ty đả gắn chặt tiền lương công ... phẩm Công ty khác nên hình thức trả lương theo sản phẩm Công ty củng khác a Chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể phân xưởng dệt sợi Chế độ trả lương nàyđược áp dụng cho công đoạn hoạc bước công...
- 30
- 351
- 0
Chương II:Phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty May và dịch vụ ở Công ty Hưng Long pptx
... năm2002) II phân tích thực trạng công tác trả lương, trả thưởng Công ty May Dịch vụ Hưng long thời gian qua Phân tích hình thức trả lương Nhận thức tiền lương lĩnh vực quan trọng công tác quản lý ... chung công ty, phụ thuộc lớn vào kết làm việc người đẫ đống góp vào thành tích chung Thực trạng công tác trả thưởng - Đối với thưởng ABC hàng tháng Công ty giao cho phòng tìn lương công ty phải ... duyệt Cách phân phối tiền lương công ty Hiện công ty áp dụng hai hình thức trả lương hình thức trả lương thời gian hình thức trả lương sản phẩm Quỹ lương chủ yếu trích từ giá gia công sản phẩm...
- 58
- 319
- 1
phân tích thực trạng công tác trả lương tại ngân hàng công thương việt nam - chi nhánh nhct 10
... hàng công thương Việt Nam Phân tích thực trạng công tác trả lương Một số đánh giá chung Một số giải pháp hoàn thiện sách lương Giải Pháp Hoàn Thiện Chính Sách Lương Phân Tích công việc Phân ... Ngân hàng công thương Việt Nam Phân tích thực trạng công tác trả lương Một số đánh giá chung Một số giải pháp hoàn thiện sách lương Hình thức mục đích trả lương Có hình thức trả lương ... thức trả lương theo nhân viên Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lương theo kết thực công việc Hình thức trả lương Ngân hàng công thương Việt Nam - chi nhánh NHCT 10: Trả lương...
- 36
- 898
- 3
Luận văn - Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty Phát triển hạ tầng khu công nghệ cao Hòa Lạc docx
... chức tiền lương 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠNG TY PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG 2.3.1 Nội dung quy chế trả lương Cơng ty phát triển hạ tầng * Ngun tắc chung: 1/ Tiền lương thực phân phối ... thuật Cơng ty Phát Triển Hạ Tầng Với mục đích Đồ án bao gồm nội dung chủ yếu sau: Phần I : Cơ sở lý luận cơng tác trả lương Phần II : Phân tích thực trạng cơng tác trả lương Cơng ty Phát triển ... hố kiến thức tiền lương Về thực tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá cơng tác trả lương Cơng ty Phát Triển Hạ Tầng đưa giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác trả lương Cơng ty III PHƯƠNG PHÁP...
- 85
- 292
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Công ty May và Quảng cáo Việt
... sở lý luận tiền lơng trả lơng doanh nghiệp Chơng : Phân tích thực trạng công tác trả lơng Công ty May Quảng cáo Việt Chơng : Một số giải pháp nhằm cải thiện chất lợng công tác trả lơng Công ty ... định công ty theo đạo ban giám đốc công ty Chi nhánh công ty Hải Dơng: Thực nhiệm vụ trực tiếp điều hành gia công sản xuất sản phẩm may mặc xuất Thực theo uỷ quyền công ty Thực hợp đồng công ty ... tay nghề định 2.3.3 .Phân tích đánh giá công tác trả lơng Công ty May Quảng cáo Việt: 2.3.3.1.Đối với công tác đánh giá thành tích nhân viên công ty: Hiện đội ngũ lao động Công ty May Quảng cáo Việt...
- 94
- 187
- 0
Phân tích thực trạng công tác trả lưng tại công ty dược Traphaco
... viên nén - Phân xởng sơ chế - Phân xởng thuốc mỡ - Phân xởng thuốc bột - Phân xởng thuốc ống - Phân xởng đông dợc - Phân xởng thực nghiệm II Về hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Hoạt động ... 0918.775.368 Chơng II Phân tích thực trạng công tác trả lơng công ty dợc traphaco I khái quát công ty Quá trình hình thành phát triển công ty Tiền thân Công ty cổ phần Traphacô Xởng sản xuất thuốc Đờng ... vụ công ty - Có nghĩa vụ quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh công ty - Có nghĩa vụ quản lý tài công ty Có nghĩa vụ đóng góp đầy đủ vào ngân sách Nhà nớc Các yếu tố ảnh hởng tới công tác trả công...
- 75
- 292
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu