... chúng ta cần xác định được công việc củamột người quản lý phải làm để đạt được các much tiêu của tổ chức, cùng với và thông qua các cá nhân. Nguồn: Sưu tầm Nhữngkỹnăngcầncócủa một người ... • Kỹnănggiao tiếp tốt: Càng ngày người ta càng nhận ra sức mạnh của các mối quan hệ, cái mà có được từ mộtkỹnănggiao tiếp tốt. Bạn phải thành thạo giao tiếp bằng văn nói ... chỉ là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhà quản lý có thể giữ một nhân viên tốt. Nếu bạn là một nhà quản lý và bạn nhận ra là mình không có đầy đủ các kỹ năng cần thiết trên...
... của bạn sẽ không đạt kết quả gì nếu bạn Nhữngkỹnăngcầncócủa một nhân viên bán hàng Tìm kiếm, biết lắng nghe và giao tiếp tốt - đó là nhữngkỹnăng không thể thiếu nếu bạn muốn thử sức ... vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển ... vào tâm lý của khách hàng. Ngoài khả năng nghe những yêu cầu của khách bạn cần phân tích những thông tin của khách hàng và phán đoán theo nhiều chiều hướng để hiểu được tâm lý của họ. Có triển...
... doanh nghiệp toàn cầu có hiệu quả cần phải có, nhưng có thể tóm tắt thành nhữngkỹnăng sau đây. Nhạy cảm về văn hóa Phẩm chất đầu tiên và có lẽ cũng là quan trọng nhất củamột nhà lãnh đạo toàn ... sản xuất kinh doanh là hai tiêu chí hàng đầu mà một nhà lãnh đạo nói chung cần phải quản lý tốt. Làm kinh doanh tất yếu Nhữngkỹnăngcầncócủamột nhà lãnh đạo doanh nghiệp toàn cầu Quá ... phó. Một nhà lãnh đạo toàn cầu có hiệu quả phải có khả năng thích nghi cao trước những thay đổi nhanh chóng của thế giới xung quanh và phải có óc sáng tạo để theo kịp với những thay đổi. Một...
... Nhữngkỹnăngcầncócủagiáoviên NGƯỜI GIÁOVIÊN PHỔ THÔNG TRONG BỐI CẢNH CỦACUỘC CÁCH MẠNG KHOA HỌCVÀ CÔNG NGHỆ HIỆN ĐẠIPGS.TS ... người khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề, hợp tác với nhau. Làm được điều đó, giáo dục mới cung cấp cho xã hội hiện đại những người lao động mới phù hợp.2. Nhữngkỹnăngcầncócủagiáoviên ... của cuộc cách mạng khoa học và công nghệ hiện đạia) Người giáoviêncầncó kĩ năng tự học, tự nghiên cứuThế giới đang ở trong quá trình của cuộc Cách mạng khoa học công nghệ hiện đại với những...
... trình A)- Có chứng chỉ Quản lý Nhà nước ngạch Kinh tế viên. /.8 BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người ... Nếu Tổ giaodịch chỉ có 02 người thì Tổtrưởng làm cán bộ tín dụng đồng thời phải kiêm thủ quỹ.Năm là: Biết lái xe. Biên chế của Phòng giaodịch chỉ có 07 người (một số Phòng giao dịchcó dư ... luật.1.2. Nhữngkỹnăngcần thiết củacán bộ tín dụng NHCSXHDo đặc thù của hệ thống, với số lượng cán bộ ít, tổ chức giaodịch lưu động tạiĐiểm giaodịch xã nên cán bộ NHCSXH phải giỏi một việc,...
... chế độ quy định.4 BÀI 2: NHỮNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC VÀ KỸNĂNGCẦNCÓCỦA NGƯỜI CÁN BỘ NHCSXH1. Những phẩm chất đạo đức và kỹnăngcầncócủa người cán bộ NHCSXH1.1. Những phẩm chất đạo đức và ... Nếu Tổ giaodịch chỉ có 02 người thì Tổ trưởng làm cán bộ tín dụng đồng thời phải kiêm thủ quỹ.Năm là: Biết lái xe. Biên chế của Phòng giaodịch chỉ có 07 người (một số Phòng giao dịchcó dư ... luật.1.2. Nhữngkỹnăngcần thiết củacán bộ tín dụng NHCSXHDo đặc thù của hệ thống, với số lượng cán bộ ít, tổ chức giaodịch lưu động tại Điểm giaodịch xã nên cán bộ NHCSXH phải giỏi một việc,...
... liền với hiệu quả của quá trình ra quyết định. Và để trở thành một nhà quản lý tài năng thì cần phải cónhữngkỹnăngcần thiết. Sau đây là một số kỹnăng quan trọng mà một nhà lãnh o tng ... Những tố chất và kỹnăngcầncócủa nhà lãnh đạo Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, ... là điều kiện cần chứ không phải là điều kiện đủ để nhà quản lý có thể giữ một nhân viên tốt. Nếu bạn là một nhà quản lý và bạn nhận ra là mình không có đầy đủ các kỹnăngcần thiết trên...
... Business Rewiew trình bày 3 loại kỹnăng mà mỗi quản trị viêncần có, đó là kỹ năng kỹ thuật, kỹnăng nhân sự, kỹnăng nhận thức hay t duy. Tầm quan trọng của 3 loại kỹ năng trên là tuỳ thuộc vào ... trị viên cấp cao Quản trị viên cấp giữaQuản trị viên cấp thấp Kỹnăngkỹ thuật Kỹnăng nhân sự Kỹ năng t duy3.2.1. Kỹnăngkỹ thuật (technichcal skills): hoặc chuyên môn nghiệp vụ. Đây là kỹ ... việc củamột công nhân cơ khí, mộtkỹ s, một tổng biên tập, một nhân viên bán hàng bởi tính chất gấp gáp,đa dạng và lặt vặt của nó, khối lợng công việc của họ rất lớn, chính vì vậy họ có vai...
... thói quen không thể từ bỏ được của mỗi giáo viên. Rõ ràng, kỹnăng làm việc với máy tính trở thành kỹnăng tối thiểu của tất cả mọi người, trong đó có cả giáo viên. Máy vi tính và việc sử dụng ... Nhữngkỹnăngcầncócủagiáoviên Người GV phổ thông trong bối cảnh của cuộc cách mạng KH và CN hiện đại Theo http://www.thuathienhue.edu.vn NGƯỜI GIÁOVIÊN PHỔ THÔNG TRONG BỐI CẢNH CỦACUỘC ... người khả năng tự học, tự giải quyết vấn đề, hợp tác với nhau. Làm được điều đó, giáo dục mới cung cấp cho xã hội hiện đại những người lao động mới phù hợp.2. Nhữngkỹnăngcầncócủagiáo viên...
... thiếu như: kỹnăng quản lý và lập kế hoạch, kỹnănggiao quyền hiệu quả, kỹnăng truyền cảm hứng và kỹnănggiao tiếp. Kỹ năng quản lý và lập kế hoạch: Đây là mộtkỹnăng không thể thiếu của nhà ... doanh nghiệp. Kỹ năngcầncócủa nhà lãnh đạo Những tố chất cầncócủamột nhà lãnh đạo Theo đúc kết của nhiều chuyên gia quốc tế, một số nhà lãnh đạo tài năng phải có những tố chất dưới ... hợp tình hợp lý. Kỹ nănggiao tiếp: Nhà lãnh đạo phải cómộtkỹnănggiao tiếp tốt bằng cả văn nói và văn viết, vì điều đó sẽ bộc lộ được khả năng nhiều mặt của bạn và có ảnh hưởng không...
... quyết những vấn đề như thế này thì bạn sẽ khó lòng đạt được các kết quả cũng như mục tiêu kinh doanh của mình. Để có thể thu được những kết quả tốt hơn, bạn hãy học cách hoàn thiện những kĩ năng ... để có lợi nhuận mong muốn. Là chủ doanh nghiệp, bạn sẽ phải phân xử như một trọng tài, tuy luôn bị chê trách nhưng lại chẳng được lợi lộc gì. Nếu trong hành trang của bạn vẫn thiếu các kĩ năng ... khoản có lợi hơn, gặp gỡ các thành viên trong nhóm để định ra chiến lược mới cho quý hay cho năm sau, điều hành các cuộc họp với ban lãnh đạo để giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày. Khả năng...
... liên lạc với đồng nghiệp để có đủ thông tin. 7 kỹnăngcầncócủa người quản lý dự án Các nhà quản trị ngày nay đánh giá kỹnănggiao tiếp, sự trung thực, liêm chính của cấp dưới ngang bằng nhau ... thành viên trong nhóm. Bạn có làm việc ăn ý với những thành viên trong nhóm? Những thành viên trong nhóm có muốn cộng tác với bạn? Mọi người có xem bạn là người đứng đầu dự án không? Bạn có tích ... nhất trong nhữngnăng lực mà họ mong đợi ở nhân viên. Kế tiếp đó mới là sự năng động, sáng tạo, làm việc siêng năng và khả năng làm việc theo nhóm.Sở dĩ những tính chất, kỹnăng nêu trên...
... nhân viên cũng là các kỹnăng quan trọng củamột nhà lãnh đạo. Nhà lãnh đạo giỏi phải có các cộng sự giỏi để biến các kế hoạch của họ thành hiện thực. 3. Ứng xử và giao tiếp Kỹ năng này ... yêu cầu củakỹ năng này. Kỹnăng này bao gồm các kỹnăng về thông báo, nói, nghe và viết. Nhà quản lý phải có khả năng thông báo cho các cộng sự các sự kiện, quyết định, thay đổi một cách ... tế là một yêu cầu cực kỳ quan trọng. Các doanh nghiệp có tầm hoạt động toàn cầu là nền tảng cốt lõi của các doanh nghiệp toàn cầu. Câu hỏi đặt ra: những phẩm chất/ kỹnăngcầncó ở một nhà...
... Những khả năngcầncócủa giảng viên làm công tác giảng dạy cho những sinh viêncó hoàn cảnh đặc biệt Giảng viêncủanhững sinh viêncó hoàn cảnh học tập đặc biệt cần phải cónhững khả năng ... trong những tình huống thực tế nhiều hơn so với những yêu cầu trong tình huống lớp học. - cókỹnăng làm việc với cha mẹ của sinh viên khi đòi hỏi kỹ năng tư vấn tại nhà. - có khả năng làm ... khác để biết và thu thập những thông tin có ích đối với các sinh viên. - hiểu rõ chương trình đào tạo chung và có khả năng làm việc để tạo ra sự thích nghi đặc biệt cần thiết cho việc thiết...
... công của mình. Không những thế khả năng thành công cao, việc tạo một hồ sơ online sẽ giúp bạn trình bày những ý tưởng, khả năng và sự sáng tạo của mình - những điều rất khó thực hiện đối với một ... + Tập trung vào những điều bạn có thể làm tốt nhất cho công việc, chứ không phải những điều công ty tuyển dụng có thể làm cho bạn.+ Tập trung vào những ưu điểm của bạn, tránh những điểm không ... đánh giá được năng lực của bản thân và xác định được mục tiêu nghề nghiệp hợp lý.- Đánh giá năng lực bản thân: Nếu tự đánh giá năng lực của bản thân quá thấp, bạn sẽ không dám nhận nhữngcơ hội...