... Nghệ thuật trả lời câuhỏikhó Để trả lời hoàn hảo các câuhỏi của nhà tuyển dụng trong buổi phỏngvấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải dùng "mẹo" để nổi ... dùng "mẹo" để nổi trội hơn các ứng viên tìm việc khác. Dưới đây là nhữngcâuhỏikhó thường gặp và câu trả lời đi kèm có thể giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. - Theo ... muốn tìm kiếm những thử thách mới. Đáp án là tất cả nhữngcâu trả lời trên, bởi đó đều là những lý do hợp lý cho việc thay đổi chỗ làm của bạn, đồng thời giúp bạn không phải nói ra những điều...
... lương bao nhiêu? Đây có thể là một trong nhữngcâuhỏikhó nhất, tế nhị nhất, đặc biệt là với những người có ít kinh nghiệm. Trước khi trả lời câuhỏi này, bạn phải biết chắc mức lương trung ... điều đó thể hiện khát vọng làm việc của bạn. Hãy nói về bản thân anh/chị? Câu hỏi tưởng chừng như đơn giản nhưng lại khó trả lời bởi nó quá rộng. Điều quan trọng là bạn phải biết giới hạn nội ... Thành tích gì khi n anh/chị thấy tự hào nhất? Nên đi vào cụ thể và lựa chọn những thành tích liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Thậm...
... thái độ bình tĩnh trước mọi khó khăn, thử thách. Có khi, nụ cười lại đem lại cho bạn sự thành công. 4. Khi nào anh/chị có thể đi làm được?Phân tích: Nhận được câuhỏi này, rất nhiều người ... đừng cố nghĩ ra cách trốn thuế làm gì. Câuhỏi này chỉ nhằm kiểm tra đạo đức nghề nghiệp của bạn mà thôi. Trả lời: Bạn nên trả lời là: "Tôi nghĩ câuhỏi của ông (bà) chỉ là một ví dụ. Với ... hào nói về những thành tích mình đạt được thì ấn tượng lưu lại cho người phỏngvấn chỉ là tính tự mãn của bạn mà thôi. Trả lời: Bạn có thể nêu các thành tích của mình nhưng nhớ rằng câu đầu tiên...
... Công Ty trong việc phỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn?5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ?5 BẢNG CÂUHỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy ... cho NPP/GSMV)Hãy dựa trên nhữngcâuhỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một Nhân Viên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang ... (Thaựi ủoọ, tỡnh huoỏng).ã Neõn tránh nhữngcâu nói mang tính đánh giá hay hứa heùn khi phoỷng vaỏn.ã Coi laùi phan ghi chuự vaứ đánh giá ngay sau khiphỏngvấn .I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC...
... tương ớt Cholimex ? Điều gì làm các bạn thất vọng nhất khi sử dụng tương ớt Cholimex ? 3 Câuhỏiphỏngvấn nhóm – Tương ớt Cholimex Câu 17. Các bạn có bao giờ thay đổi sử dụng sản phẩm tương ... …………………… ?CÂU HỎI SO SÁNH QUAN ĐIỂM1. Bạn có đồng ý với ý kiến đó không ?2. Bạn có quan điểm khác với quan điểm của …… không ?3. Bạn có ý kiến xây dựng gì thêm không ?4 Câuhỏiphỏngvấn nhóm ... Câuhỏiphỏngvấn nhóm – Tương ớt Cholimex Câu 11. Bạn thấy giá của tương ớt Cholimex có phù hợp với thu nhập hiện...
... quy luật đặt câuhỏi cho người phỏngvấn sẽ giúp bạn tỏa sáng và ghi điểm trước các nhà tuyển dụng. 1- Đặt nhưngcâuhỏi có kết thức mở” Những câuhỏi kết thúc đóng là nhữngcâuhỏi có thể ... với những từ như “có phải là…không?” hay là “công ty…phải không?”. Và những câu hỏi kết thúc mở là nhữngcâuhỏi bắt đầu với những từ như “làm thế nào?”, khi nào?”, và “ai?”. Nhữngcâuhỏi ... cách chính xác, nhữngcâuhỏi khôn khéo là nhữngcâuhỏi định hình được câu trả lời của người phỏng vấn. Đạt được điều đó, câu trả lời bạn muốn hoặc kỳ vọng từ người phỏngvấn sẽ tích cực...
... nhữngcâuhỏi thiên về hành động nhưng rất dễ dàng để trả lời. Với bé 3 tuổi Giai đoạn này, bé biết đặt nhữngcâuhỏi hóc búa thực sự. Những tò mò về giới tính, cơ thể của bé làm cha mẹ khó ... gắn với bé: Khi con đi ngủ và thức giấc, thấy trời sáng là ngày mai rồi”. Bằng cách này, bạn có thể giải đáp khi bé hỏi về buổi sáng, buổi chiều hay buổi tối. Bắng nhữngcâu hỏi, bé tự ... rằng, bố mẹ phải yêu nhau mới sống cùng nhau, có một gia đình và những em bé. Hỏi: Khi nào thì mẹ sẽ chết? Trả lời: Nếu bé hỏicâu này có thể bé đang lo sợ về sự chia xa vào một ngày nào đó....
... với sếp hay sao?". Câu hỏi đuổi này nêu lên một thực tế luôn luôn đúng và bắt buộc người nhân viên phải trả lời rõ ràng và trung thực. Khi người phỏngvấn đặt câu hỏi: "Bạn thích làm ... vấn và chắc chắn sẽ đưa ra câu trả lời phù hợp. Hoặc ở câu hỏi: "Quan hệ với sếp cũ như thế nào?". Nếu nhận được câu trả lời là: "Rất tốt" thì câuhỏi đuổi tiếp theo nên là: ... công việc nhưng nếu ứng viên chỉ quan tâm về thu nhập sẽ có những mâu thuẫn sau này trong khi làm việc. Câu hỏi đuổi 2: " ;Câu trả lời hơi chung chung, anh/chị có thể nói rõ cho tôi biết...
... nghĩ đến việc đặt câu hỏi: "Ai sẽ là những người phù hợp với nhóm?"Trước khi trả lời câuhỏi quan trọng đó, người lãnh đạo phải trả lời các câuhỏi nhỏ sau đây: Câu hỏi 1: Mục tiêu ... gây khó khăn cho việc sáng tạo. Nhóm sẽ dao động và chùn bước khi thiếu những nguồn lực để thành công. Câu hỏi 3: Vấn đề này có thực sự đòi hỏi phải thành lập nhóm?Đây có lẽ là câuhỏikhó ... hãy tiếp tục trả lời các câuhỏi tiếp theo. Đừng vội vàng thành lập nhóm. Câu hỏi 2: Nhóm có đủ nguồn lực để thành công?Là lãnh đạo, bạn có thể chính là người cung cấp những nguồn lực này, hoặc...
... Nhữngcâuhỏikhó cho ứng viên nữ Khi phỏngvấn xin việc, chị em phụ nữ thường gặp phải nhữngcâuhỏi không trực tiếp liên quan đến công việc ... đối xử khi m nhã, bạn sẽ xử lý thế nào? Các ứng viên nữ thi tuyển vào vị trí thư ký thường nhận được câuhỏi như thế này. Từng có một ứng viên nữ trả lời như sau: Khi nhận được câuhỏi này, ... tình trạng kết hôn và sinh con muộn? Bạn đừng nghĩ câuhỏi này không liên quan đến công việc. Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra câuhỏi này là thăm dò thái độ của bạn về công việc và gia...
... từ cuộc phỏngvấn với nguồn tin. Biết hỏicâu gì tiếp theo: Bạn hỏi một câu, nguồn tin đưa ra câu trả lời khác biệt hoàn toàn điều mà bạn chờ đợi. Bạn có thể “ớ ra”, không biết hỏicâu gì ... là vấn đề tạm thời. Hầu hết sinh viên báo chí nhận thấy các kỹ năng xã hội giúp họ có những cuộc nói chuyện thoải mái, điều cần thiết khi thực hiện các phỏng vấn. Rất nhiều nhân vật phỏngvấn ... trải qua cái cơ chế này cho rằng đó là một hệ thống không hoàn chỉnh và có khi thiếu công bằng. VƯỢT KHÓKHIPHỎNGVẤN Thiếu tự tin: Ngại, ngượng, “họ hoành tráng thế, chả biết họ có tiếp chuyện...
... thì nhà tuyển dụng sẽ đặt ra nhiều câu hỏi cho bạn như: khả năng làm việc của bạn thế nào? Câu B: Nói thật là "nguyên tắc vàng" khi đi phỏng vấn, bởi nếu nói dối, nhà tuyển dụng ... muốn tìm kiếm những thử thách mới. Đáp án là tất cả nhữngcâu trả lời trên, bởi đó đều là những lý do hợp lý cho việc thay đổi chỗ làm của bạn, đồng thời giúp bạn không phải nói ra những điều ... "Nghệ thuật" trả lời nhữngcâuhỏikhó + Theo bạn, điểm yếu nhất của mình là gì? A) Tôi là người hoàn hảo. B) Tôi không...