0

nhận xét chung về việc nhận thức cả ba cấp vhdn của ban lãnh đạo và nhân viên trong công ty

nghiên cứu về động cơ thúc đẩy nhân viên trong cong ty TNHH HS

nghiên cứu về động cơ thúc đẩy nhân viên trong cong ty TNHH HS

Kinh tế - Quản lý

... tiến công ty, hội đào tạo kỹ công việc cho thân họ 2.5.6 Lãnh đạo Lãnh đạo người vị trí cao công ty hay tổ chức Trong ngữ nghĩa báo cáo lãnh đạo người quản lý trực tiếp nhân viên cấp Nhà lãnh đạo ... ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.4 CÁC MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.5 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THÚC ĐẨY ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 2.5.1 Tiền ... việc nhân viên họ thực tốt Lãnh đạo tốt người có lực, biết quan tâm đến nhân viên, hỗ trợ nhân viên cần thiết, tạo điều kiện để nhân viên thể lực thân, ghi nhận đóng góp họ đối xủa cơng với nhân...
  • 10
  • 688
  • 2
Đề xuất ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty cổ phần VTC dịch vụ di động

Đề xuất ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty cổ phần VTC dịch vụ di động

Thạc sĩ - Cao học

... bƣớc nhƣ sau: Bước 1: Sự cam kết ban lãnh đạo công ty Ban lãnh đạo công ty phải tận tâm xây dựng đạo toàn tổ chức sử dụng số đánh giá hiệu công việc Ban lãnh đạo phải hiểu rõ khái niệm nhƣ họ ... thực công việc nhân viên Công ty cổ phần VTC Dịch vụ di động Mục tiêu cụ thể: - Nhận diện quy trình, phƣơng pháp công tác đánh giá thực công việc nhân viên công ty cổ phần VTC dịch vụ di động - Nhận ... 2.2.1 Mục tiêu đánh giá thực công việc nhân viên 46 2.2.2 Cơ sở đánh giá thực công việc nhân viên 47 2.2.3 Bảng tiêu chuẩn đánh giá thực công việc nhân viên công ty cổ phần VTC Dịch vụ di động...
  • 109
  • 881
  • 9
Đề xuất ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty cổ phần VTC dịch vụ di động

Đề xuất ứng dụng hệ thống KPI vào đánh giá thực hiện công việc của nhân viên trong công ty cổ phần VTC dịch vụ di động

Thạc sĩ - Cao học

... giá thực công việc nhân viên Error! Bookmark not defined 2.2.5 Quy trình đánh giá thực cơng việc nhân viên Error! Bookmark not defined 2.3 Kết đánh giá thực công việc nhân viên Công ty cổ phần ... đánh giá vào thực tiễn quản lý nguồn nhân lực, vậy, chưa thực có ý nghĩa lớn với công ty Đánh giá thực công việc nhân viên rõ ràng công việc nhạy cảm, mang lại cơng đến quyền lợi nhân viên tăng ... hiệu đánh giá thực công việc nhân viên Công ty cổ phần VTC Dịch vụ di động Mục tiêu cụ thể: - Nhận diện quy trình, phương pháp cơng tác đánh giá thực công việc nhân viên công ty cổ phần VTC dịch...
  • 15
  • 700
  • 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong công ty Cổ phẩn Thương Mại Thành Thành Công

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong công ty Cổ phẩn Thương Mại Thành Thành Công

Báo cáo khoa học

... trọng công tác nhà quản trị có quan hệ khắn khít với việc tạo đông lực cho nhân viên công ty Khi nhân viên có hài lòng cơng việc công ty sinh động lực làm việc tốt có động lực nhân viên làm việc ... làm việc cho nhân viêncông ty Cổ phần Thành Thành Công thực • Phân tích yếu tố việc thúc đẩy động lực làm việc nhân viên • Đưa số kiến nghị giúp cơng ty khai thác tối đa suất làm việc nhân viên ... Nhìn vào bảng 3.1 ta nhận xét: • Về giới tính: Trong 114 nhân viên khảo sát có 41 nhân viên nam tương ứng với tỷ lệ 36% có 73 nhân viên nữ, tương ứng với tỷ lệ 64% • Về tình trạng nhân: Trong...
  • 77
  • 1,114
  • 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong công ty cổ phần an hưng

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong công ty cổ phần an hưng

Kinh tế

... cơng việc Nhân viên lợi Nếu tất đặc trưng thiết yếu công việc hữu kết Phản hồi từ công việc Nhận biết kết thực công việc Nhận thức trách Sự tự chủ nhiệm kết công việc - Sự đa dạng kỹ - Cơng việc ... điểm nhân tố động viên nhân tố trì Nhân tố động lực Nhân tố trì (Motivation Factor) Thành tựu (Hygiene Factor) Điều kiện công việc Công nhận thành tựu Chất lượng giám sát Trách nhiệm công việc ... đội ngũ công nhân viên Công ty dệt may".Đối với đề tài tác giả sâu vào nghiên cứu mười nhóm nhân tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Tác giả không đánh giá khác biệt mức độ đánh giá nhân tố...
  • 127
  • 595
  • 0
Cac yeu to anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien trong cong ty CP san xuat ong thep DKVN

Cac yeu to anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien trong cong ty CP san xuat ong thep DKVN

Quản trị kinh doanh

... Các nhân tố Công việc thú vị Mức độ 5 5 5 5 Công việc anh/chị thú vị Cơng việc phù hợp với tính cách lực anh/chị Anh/chị ln khuyến khích để nâng cao hiệu công việc Sự phân công công việc Công ty ... cho nhân viên Anh/chị nhận quan tâm, hỗ trợ, dẫn, dễ dàng đề đạt, đóng góp ý kiến lên lãnh đạo Anh/chị lãnh đạo tin cậy tôn trọng công việc Anh/chị bảo vệ quyền lợi hợp lý từ lãnh đạo Lãnh đạo ... lợi Công ty Cơ hội đào tạo thăng tiến Công ty tạo nhiều hội cho anh/chị học tập, đào tạo Anh/chị có nhiều hội thăng tiến Cơng ty Chính sách thăng tiến Công ty công Lãnh đạo trực tiếp Lãnh đạo...
  • 3
  • 317
  • 0
nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng công việc đến các hành vi tích cực của nhân viên trong công ty

nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng công việc đến các hành vi tích cực của nhân viên trong công ty

Chuyên ngành kinh tế

... nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việcviệc hài lòng cấp tạo cho nhân viên cảm giác an tồn để bày tỏ đưa ý kiến đóng góp cho tổ chức Thứ ba, thành phần tạo nên hài lòng cơng việc nhân viên ... quan hệ hài lòng cơng việc hành vi lên tiếng nhân viên: 12 Thứ nhất: Khi nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc “có trạng thái cảm xúc vui hay tích cực cơng việc của nhân viên có nhiều động ... thúc đẩy công việc hay phát triển công ty việc đưa ý kiến mang tính xây dựng sáng tạo cho công ty Theo nghiên cứu Rusbult & Lawery, (1985) nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc cảm thấy có...
  • 105
  • 288
  • 0
Tìm hiểu về việc thiết kế chương trình kiểm toán chu trình mua hàng và thanh toán tại Công ty Kiểm Toán Việt Nam

Tìm hiểu về việc thiết kế chương trình kiểm toán chu trình mua hàng thanh toán tại Công ty Kiểm Toán Việt Nam

Kế toán

... tiếp nhận qua kho từ kho vào trình sản xuất hay đa tiêu thụ Ghi nhận khoản nợ ngời bán Sự ghi nhận đắn khoản nợ hàng hoá hay dịch vụ nhận đợc đòi hỏi việc ghi sổ xác nhanh chóng Việc ghi sổ ban ... công ty có uy tín vào bậc nớc ta Với đội ngũ cán công nhân viên giàu kinh nghiệm (với 320 cán công nhân viên có 90 ngời đợc cấp chứng CPA chiếm 1/3 số lợng KTV hành nghề ) Thêm vào VACO lại đợc ... AS/2 cung cấp cho KTV cách xác định mức độ trọng yếu theo loại hình doanh nghiệp công ty cổ phần tung thị trờng chứng khoán, công ty tham gia thị trờng chứng khoán công ty chi nhánh công ty xuyên...
  • 31
  • 527
  • 0
Quản lý nhân viên trong công ty Trần Anh

Quản lý nhân viên trong công ty Trần Anh

Công nghệ thông tin

... bao loi Biểu đồ trạng thái cho lớp nhân viên Bao gồm việc cập nhật thông tin từ nguồn tác động vào nhân viên. hệ thống cho phép nhân viên phòng quản lý nhân cập nhật thông tin nhân viên công ty ... gửi phòng nhân Các xưởng nắp giáp phòng ban Có nhiệm vụ thống kê việc làm nhân viên thiếu hụt nhân viên gửi phòng nhân để thuyên chuyển công tác tuyển đồng thời nhận nhân viên sau tuyển vào làm ... Tuyển nhân viên Tên usecase Tác nhân Mô tả Tuyển nhân viên Cán phòng tuyển nhân viên Tuyển nhân viên gửi thơng tin, tình trạng nhân phòng ban, đăng thơng tin tuyển, nhận hồ sơ thi tuyển, xét trúng...
  • 47
  • 1,032
  • 9
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Công nghệ thông tin

... thuế  - Phòng Đào tạo Nhân Tuyển công nhân, đảm bảo chế độ cho công nhân, quản lý giấc làm việc - Đào tạo công nhân học việc, quản lý đào tạo công nhân chất lượng công nhân - Kinh doanh đào tạo ... Nôi Báo cao thực tâp Nhân viên Thông tin chấm công Bảng lương Quản lý lương nhân Thông tin bảng lương nhân Bảng lương Ban lãnh đạo Hình : Sơ đồ luồng liệu (DFD) mức bối cảnh 2.2 DFD mức (mức ... tin nhân bao gồm đầy đủ, chi tiết nhân doanh nghiệp + Theo dõi, cập nhật thường xun thơng tin nhân sự, phòng ban, tổ đội doanh nghiệp + Tính lương cho nhân viên theo cơng thức có sẵn cơng thức...
  • 78
  • 514
  • 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong công ty TNHH thiết kế  xây dựng, thương mại, dịch vụ thuận khiêm

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong công ty TNHH thiết kế xây dựng, thương mại, dịch vụ thuận khiêm

Kinh tế - Quản lý

... cơng ty − Tổ chức du lịch hang năm 2.2.1.5 Cách đánh giá nhân viên Hệ thống đánh giá bao gồm: Về phía nhân viên Cuối năm tài nhân viên tự đánh giá công việc phẩm chất nhân gởi trưởng phận bao ... để nhân viên thấy mối liên quan công việc họ làm kết mà công ty đạt Có vậy, nhân viên cảm thấy coi trọng, cảm thấy phát triển cơng ty ln có phần đóng góp Bên cạnh quan tâm, coi trọng nhân viên, ... ngũ nhân viên bao gồm: Trên 800 lao động trường bao gồm thợ, phụ cai Khoảng 100 nhân viên văn phòng bao gồm phận chun mơn Lợi nhuận năm 2009 khoảng 3,15 tỷ Việt Nam đồng Nhân viên công ty nhận...
  • 35
  • 888
  • 4
Tài liệu Động viên nhân viên trong công ty pdf

Tài liệu Động viên nhân viên trong công ty pdf

Kỹ năng đàm phán

... - Lãnh đạo nhóm QLDA: + Huấn luyện kèm cặp + Tham gia vào nội dung QLDA + Giao tiếp tốt thành viên PMU, giao tiếp tốt với bên + Cam kết thực mục tiêu có lợi cho Công ty nhân viên + Chia sẻ nhận ... đạt đựơc mục đích công ty, tổ chức - nhân làm tự chịu trách nhiệm - nhân có tính sáng tạo cao, đầu óc cầu thị, ham học hỏi , lăn xả với công việc Động viên: - Giao cho cơng việc có tính thử ... nhân khơng thích làm việc - nhân có khuynh hướng làm bị ép buộc bị kiểm soát chặt chẽ - nhân muốn nói , bảo làm gì làm… né tránh trách nhiệm Động viên họ: - Có kỹ luật kèm - Cung cấp...
  • 7
  • 424
  • 0
LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Tài chính - Ngân hàng

... chức công ty thể qua sơ đồ sau: Nhìn vào sơ đồ ta thấy cơng ty có giám đốc, ba phó giám đốc phụ trách phần việc khác bên phòng ban đơn vị thành viên trực thuộc công ty Qua sơ đồ ta thấy công ty ... cáo thực tập tổng hợp 2.2 công việc công ty phân công Trong thời gian thực tập thực tế công ty em cố gắng để hồn thành công việc anh chị giao cho Trong cơng việc em thấy việc hạch tốn giá thành ... nhiệm vụ Công ty môi trường đô thị Hà Nội có số lượng cán cơng nhân viên khoảng 4200 người số lượng cơng nhân thu gom chiếm 80% Công ty đơn vị công ích hoạt động vốn ngân sách thành phố Về mặt...
  • 18
  • 440
  • 0
Phân tích thiết kế quản lý hồ sơ công nhân viên trong công ty TNHH

Phân tích thiết kế quản lý hồ sơ công nhân viên trong công ty TNHH

Hệ thống thông tin

...           Công việc Tiếp nhận, xem xét yêu cầu, đề nghị cấp : Điều kiện ban đầu : Khi có yêu cầu, đề nghị gửi tới Ban cán Thông tin đầu vào : Các yêu cầu, đề nghị cấp Thông tin đầu : ... thuộc phạm vi giải giải Ban cán Nơi sử dụng : Ban cán Tần suất : Hơn 10 yêu cầu, đề nghị / tuần Thời lượng : phút/1 yêu cầu, đề nghị  Công việc Cập nhật hồ sơ : Điều kiện ban đầu : Khi có cán đến ... mục cấp bậc 1.Số hiệu : Tên bảng : DM cấp bậc Bí danh : DM_Cbac 4.Mô tả : Lưu trữ cấp bậc Quân đội Mô tả chi tiết cột : Số Tên cột Mô tả Kiểu liệu 1# Ma_Cbac Mã cấp bậc C (8) Ten_Cbac Tên cấp...
  • 53
  • 656
  • 0
QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BÌNH MINH

QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BÌNH MINH

Hệ thống thông tin

... chức • Nhân viên : Tìm kiếm nhân viên có thành tích để khen thưởng , nhân viên bị kỷ luật , tông số nhân viên nữ công ty , mã nhân viên để biết chi tiết nhân viên • Chức vơ : Tìm kiếm nhân viên ... Danh sách nhân viên : Thống kê xem phòng bannhân viên , quan có nhân viên • Bảng lương : Thống kế cơng ty có người nhân lương , ngường tạm ứng lương hệ số lương • Những nhân viên vào đảng ... phụ thực thể nhân viên Trong quan hệ nhân viên quan hệ gia đình mối quan hệ – N khơng co thuộc tinh riêng thực thể nhân viên có mã nhân viên khóa = > quan hệ gia đình nhẫnnhân viên khóa ngoại...
  • 41
  • 2,495
  • 2
đồ án quản lý lương nhân viên trong công ty

đồ án quản lý lương nhân viên trong công ty

Thương mại điện tử

... phòng ban Trong đó: -Số thứ tự : cho biết số thứ tự công nhân viên công ty 1,2,3… -Họ tên: cho biết số người công ty đước xếp theo vần a,b,c… -Chức vụ: chức danh cán công nhân viên cơng ty -Lương ... báo cáo Trong báo cáo nêu ứng dụng tin học công tác quản lý lương công ty TNHH Công Nghệ thương mại Mai Sơn Công tác quản lý lương công ty bao gồm: -Cập nhật thông tin hồ sơ cán công nhân viên -Cập ... kinh tế Đứng đầu ban giám đốc : thực sách phát triển công ty, trực tiếp điều hành phòng , ban chức Cơ cấu tổ chức ban giám đốc bao gồm: Giám đốc – người chịu trách nhiệm cao công ty Sau giám đốc...
  • 37
  • 697
  • 3
Ảnh hưởng của nền văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong công ty cổ phần Khải Toàn

Ảnh hưởng của nền văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên trong công ty cổ phần Khải Toàn

Quản trị kinh doanh

... HƯỞNG CỦA NỀN VĂN HĨA CƠNG TY ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BĨ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN KHẢI TỒN 2.1 VỊ TRÍ CƠNG VIỆC THỰC TẬP 2.1.1 Vị trí q trình thực cơng việc Vị trí: Nhân viên ... cơng việc  Sự gắn bó: nhân viên thể qua 3S Say: nhân viên ln nói tốt Cơng ty Stay: nhân viên lại Cơng ty dù có khó khăn Support: nhân viên nỗ lực cơng việc 2.2.4 Mối liên hệ văn hóa cơng ty cam ... thấy nhân viên có thỏa mãn với đáp ứng Cơng ty hay không Thông qua khảo sát mức độ hài lòng nhân viên phòng Hành Chính – Nhân sự, Công ty nhận phản hồi nhân viên phòng mức độ hài lòng cơng việc...
  • 27
  • 690
  • 1
Hiệu quả sử dụng nhân viên trong Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Phú Lương

Hiệu quả sử dụng nhân viên trong Công ty cổ phần xây dựng thương mại Phú Lương

Kinh tế

... đào tạo kỹ mà công việc yêu cầu Mỗi công ty đƣa công việc xem xét lại công việccơng ty phải nhờ đến kiến thức chun mơn nhà phân tích cơng việc Xuất phát từ nhu cầu công việc phận nhân xác định ... cử nhân kinh tế, 12 kỹ thuật viên, 105 công nhân lành nghề Ban lãnh đạo công ty gồm: ngƣời 01 Giám đốc kiêm Chủ tịch hội đồng quản trị 02 Phó giám đốc phụ trách chung cơng việc phòng ban Nhân ... cơng việc thực đƣợc với phân tích công việc Bƣớc cuối cùng, sau đánh giá thảo luận việc đánh giá với nhân viên Ðây vấn đề quan trọng trình đánh giá lực thực công việc nhân viên, qua nhân viên...
  • 81
  • 268
  • 0
Hiệu quả sử dụng nhân viên trong công ty cổ phần xây dựng và thương mại phú lương

Hiệu quả sử dụng nhân viên trong công ty cổ phần xây dựng thương mại phú lương

Kinh tế

... đạt hiệu sử dụng nhân viên Công ty cổ phần xây dựng thương mại Phú Lương thông qua việc nghiên cứu bố trí sử dụng nhân lực cơng ty - Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề quản trị cấp vi mô – tổ ... thực tiễn từ phòng ban nhân sự, đánh giá nhân công ty làm liệu để tổng hợp nghiên cứu phân tích Nhiệm vụ nghiên cứu: - Hệ thống hóa sở lý luận bố trí sử dụng hiệu nhân lực cơng ty - Đánh giá thực ... phong phú mà thống kê vạch ngun nhân việc hồn thành kế hoạch định quản lý; phân tích ảnh hưởng nhân tố đến việc sử dụng nguồn lực, xác định mối liên hệ, tính quy luật chung hệ thống Dựa số liệu thống...
  • 3
  • 192
  • 0

Xem thêm