0

hình thức tuyển dụng cán bộ công chức

Số 092007NĐ-CP CHÍNH PHỦ tuyển dụng,sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước

Số 092007NĐ-CP CHÍNH PHỦ tuyển dụng,sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước

Tư liệu khác

... ngạch công chức; d) Nội quy thi tuyển và thi nâng ngạch công chức; đ) Quy chế đánh giá công chức. 7. Quản lý nhà nước về đội ngũ cán bộ, công chức; bổ nhiệm và xếp lương các ngạch công chức cao ... về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước CHÍNH PHỦCăn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày ... của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 và Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung mộtsố điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003;Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,...
  • 8
  • 763
  • 0
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Biểu mẫu

... sử dụng cán bộ công chức, viên chức. − Không vi phạm kỷ luật trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc không bị bãi nhiệm trong thời gian giữ chức vụ bầu cử.− Riêng cán bộ công ... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức :Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:1. Nâng loại công chức (áp dụng theo thông tư 13/2010/TT-BNV):Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan sử dụng...
  • 8
  • 3,840
  • 4
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải ... những khái niệm cơ bản về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, công chức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác động ... hồi. Chương 2. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức nhìn từ thực tiễn UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông. Nêu tổng quan về tình hình tự nhiên, kinh tế, xã hội và đội ngũ CB, CC...
  • 10
  • 7,908
  • 117
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức trên địa bàn quận 12 – Thực trạng và giải pháp

Báo cáo khoa học

... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cán bộ công chức quận 121. Cán bộ công chức quậnQuận 12 hiện có 178 cán bộ công chức, trong ... lệnh bộ công chức 1998 sửa đổi bổ sung năm 2003 gắn hai khái niệm cán bộcông chức thành cụm từ đội ngũ cán bộ, công chức để phân biệt với nhân dân. Điều 1 của Pháp lệng có quy định: Cán bộ, ... tổng số cán bộ công chức là 504, trong đó có 119 cán bộ chuyên trách, không chuyên trách là 186 và 130 công chức. 2.1- Cơ cấu cán bộ công chức theo độ tuổi.Cơ cấu Cán bộ công chức theo độ tuổi83,...
  • 37
  • 2,703
  • 69
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... 14II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng của cán bộ công chức ở Lào hiện nay 31Chơng ... lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.I . Cán bộ công chứccán bộ công chức làm kế hoạch 1. khái niệm1.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức. Xa nay trong nhiều ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cán bộ công chức làm kế hoạch là bộ phận cán bộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời của cán bộ công chức làm kế hoạch . Cán bộ công chức làm kế hoạch là...
  • 42
  • 963
  • 2
Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Một số giải pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức hành chính trường Đại học Vinh trong giai đoạn mới

Khoa học xã hội

... số liệu sau:Bảng 2:Tỷ lệ % cán bộ, công chức hành chính/ tổng số cán bộ, công chức của một số trường Đại học trong nước:Thứ tựTên trườngSố cán bộ, công chức Tổng sốCB, CC HCTỷ lệ ... xếp đội ngũ cán bộ, công chức 673.4.4. Nhóm giải pháp theo dõi, kiểm tra, đánh giá cán bộ, công chức: 713.4.5. Nhóm giải pháp quan tâm về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức: 753.5. ... 403 đảng viên/746 cán bộ, công chức, chiếm tỷ lệ 54,02%, trong đó số cán bộ, công chức hành chính là đảng viên 102/262, chiếm tỷ lệ 38,93 %/ tổng số đội ngũ cán bộ, công chức hành chính của...
  • 88
  • 1,314
  • 3
Ứng dụng quản lý thủ tục hành chính và quản lý hồ sơ cán bộ công chức trên nền điện toán đám mây

Ứng dụng quản lý thủ tục hành chính và quản lý hồ sơ cán bộ công chức trên nền điện toán đám mây

Quản lý nhà nước

... được chuyển đến cán bộ được ủy quyền Cho phép theo dõi toàn bộ quá trình xử lý công việc trong cơ quan.I.2.Quản lý hồ sơ cán bộ công chức Chương trình quản lý hồ sơ cán bộ công chức là một trong ... pháp ứng dụng phầm mềm nhằm mang lại công cụ hỗ trợ việc quản lý các thủ tục hành chính dựa trên tiêu chuẩn ISO 9001 và Ứng dụng quản lý hồ sơ cán bộ công chức tại địa phương là hai ứng dụng nền ... Đông Á – Date 21-Jan-2013Ứng dụng quản lý thủ tục hành chính và quản lý hồ sơ cán bộ công chức trên nền điện toán đám mâyNguyễn Tôn Hùng Trường, Trương Nguyên Công ty Phần mềm truyền thông...
  • 4
  • 1,500
  • 16
Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Kinh tế - Thương mại

... hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức I- Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2006 – 2010:1- Tình hình cán bộ, công chức Sở hiện nay:Tổng số cán bộ, công chức Sở hiện nay là 31 ... 2010: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức luôn được quan tâm và tạo điều kiện để cán bộ, công chức được học tập nâng cao trình độ. Hàng năm, Sở đều có lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán ... khai thực hiện tốt nhiệm vụ. Đối với cán bộ cấp dưới, tùy vào từng chức danh, ngạch công chức mà xem xét cử đi đào tạo theo đúng quy định. Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng luôn...
  • 3
  • 1,442
  • 5
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... tiếp của cán bộ, cơng chức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm của cán bộ, cơng chức đối với kỹ năng giao tiếp 78 3.3.2. Đào tạo kỹ năng giao tiếp hành chính cho cán bộ, cơng chức 82 ... 33 2.1.3. Khái qt về đội ngũ cán bộ, cơng chức 35 2.1.4. Cơ chế giải quyết cơng việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2. Thực trạng kỹ năng giao tiếp của cán bộ, cơng chức tại UBND huyện Krơng Nơ, ... nâng cao kỹ năng giao tiếp cho cán bộ, cơng chức 85 3.3.4. Cải thiện mơi trường làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, cơng chức 87 3.3.5. Tăng cường và phát...
  • 97
  • 7,788
  • 82
Đào tạo bồi dưỡng Cán bộ công chức trên địa bàn Quận 12-thực trạng và giải pháp

Đào tạo bồi dưỡng Cán bộ công chức trên địa bàn Quận 12-thực trạng và giải pháp

Khoa học xã hội

... nghiệp vụ và kiến thức quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức; b) Thực hiện việc tuyển dụng, quản lý công chức phường và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chứccán bộ không chuyên ... có năng lực thực sự vào hàng ngũ Cán bộ công chức. năm 2010 số cán bộ dưới 35 tuổi chiếm tới trên 50% tổng số Cán bộ công chức của Quận- Hiện nay Cán bộ công chức Quận có trình độ chuyên môn ... tới công tác đào tạo ,bồi dưỡng Cán bộ công chức và chất lượng Cán bộ công chức sau khi được đào tạo,bồi dưỡng.2.2.2-Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo ,bồi dưỡng Cán bộ công...
  • 32
  • 1,144
  • 3
xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ hiện nay

xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tại tỉnh Phú Thọ hiện nay

Khoa học xã hội

... của công cuộc xây dựng, phát triển đất nớc trong thời kỳ mới.1.3.2. Nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức 1.3.2.1. Tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức * Tuyển dụng cán bộ, công ... công chức Tuyển dụng cán bộ, công chức là một quá trình phức tạp nhằm tìm kiếm, bổ sung nguồn nhân lực cho cơ quan, tổ chức nhà nớc. Vì vậy, khi tuyển dụng cán bộ, công chức cần phải làm sao tuyển ... thì đợc tuyển dụng thông qua xét tuyển. Khi cán bộ, công chức đà trúng tuyển qua kỳ thi công chức, đà có quyết định tuyển dụng và xếp lơng theo đúng tiêu chuẩn, ngạch, bậc của công chức nh-ng...
  • 86
  • 1,451
  • 15
Đạo đức cán bộ công chức-Thi tuyển công chức

Đạo đức cán bộ công chức-Thi tuyển công chức

Tư liệu khác

... công vụ tránh kiểu học hình thức, chiếu lệ, học để hợp thức hoá tiêu chuẩn, vị trí công tác.- Luôn luôn bám sát thực tiễn, vận dụng kiến thức lý luận vào thực tiễn. - Người cán bộ công chức ... lãng phí ngân sách. - Hình thức biểu hiện của đạo đức công chức chính là thái độ, hành vi ứng xử của công chức trong khi thực thi công vụ.- Thái độ ứng xử của cán bộ công chức, nhiệt tình, có ... về đạo đức công chức. 1. Tư tưởng Hồ Chí Minh về Đạo Đức công chức. 2. Quan điểm của Đảng công sản Việt Nam về đạo đức công chức. 3. Những quy định củapháp luật về đạo đức công chức. VI. Rèn...
  • 15
  • 1,060
  • 7

Xem thêm