... chuyển đổi từ cơ chếbaocấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán ... suất lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần còn lại trả công cho ngời lao động dới hìnhthức tiền lơng. Nh vậy tốc độ tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng ... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là...
... cấp bậc bình quân của công ty đợc xác định là 2,6035- Hpc hệ số phụ cấpbao gồm:phụ cấp độc hại,phụ cấp khu vực,phụ cấp làm đêm ,phụ cấp chức vụ trách nhiệm.Phụ cấp khu vực =0,2TlminPhụ cấp ... chuyển đổi từ cơ chếbaocấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán ... gian bao gồm 2 loại sau:+ Hìnhthức tiền lơng trả theo thời gian đơn giản : là hìnhthức trả lơng cho ngời lao động chỉ căn cứ bậc lơng và thời gian thực tế làm việc không xét đến thái độ và...
... cấp bậc bình quân của công ty đợc xác định là 2,6035- Hpc hệ số phụ cấpbao gồm:phụ cấp độc hại,phụ cấp khu vực,phụ cấp làm đêm ,phụ cấp chức vụ trách nhiệm.Phụ cấp khu vực =0,2TlminPhụ cấp ... thể hoặc cá nhân ngời lao động trong Công ty . Nh-ng lựa chọn hìnhthức và chếđộ trả lơng nào có hiệu quả lại hoàn toàn không đơn giản, vì mỗi hình thức, mỗi chếđộ trả lơng có những u nhợc ... sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao động là...
... cấp bậc bình quân của công ty đợc xác định là 2,6035- Hpc hệ số phụ cấpbao gồm:phụ cấp độc hại,phụ cấp khu vực,phụ cấp làm đêm ,phụ cấp chức vụ trách nhiệm.Phụ cấp khu vực =0,2TlminPhụ cấp ... chuyển đổi từ cơ chếbaocấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán ... tích cơ cấu theo nghành ngề, độ tuổi, rình độ, nghiệp vụ, phục vụ cho công tác bố trí sắp xếp lao động. Quản lí công tác định mức lao động, các hìnhthức trả lơng lao động, phân phối tiền lơng,...
... chuyển đổi từ cơ chếbaocấp sang chếđộ tự chủ kinh doanh, hoạt động của các Công ty cần có sự đổi mới thực sự. Nhà nớc không bao cấp cho các Công ty mà Công ty phải tự thực hiện chếđộ hạch toán ... những công việc hao phí lao động sản xuất nh nhau, lao động ngang nhau thể hiện khi so sánh thời gian lao động, cờng độ lao động, trình độ thành thạo của ngời lao động. Sự so sánh đó là cơ ... suất lao động. Khu vực II một phần tích luỹ tái sản xuất mở rộng, phần còn lại trả công cho ngời lao động dới hìnhthức tiền lơng. Nh vậy tốc độ tăng của sản xuất lao động cao hơn tốc độ tăng...
... dân cấp xã ban hành Nghị quyết về quyết định dự toán, phê chuẩn quyết toán ngân sách và các hoạt động tài chính khác.5. Chếđộbáo cáo tình hìnhthực hiện công khai tài chính đối với các cấp ... 2.3. Hìnhthức công khai: Việc công khai các nội dung quy định tại điểm 2.1 mục 2 của Thông tư này được thực hiện bằng các hìnhthức sau: thông báo bằng văn bản cho các cơ quan, đơn vị thuộc cấp ... tài chính cấp trên.5.3. Sở Tài chính cấp tỉnh có trách nhiệm:- Giúp Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh tổng hợp tình hình công khai tài chính của các huyện và các cơ quan, đơn vị thuộc cấp tỉnh báo...
... những hạn chế của chếđộ hu trí trong nghị định 236 /HĐBT trớc đây là không công bằng giữa nam và nữ về chếđộ đÃi ngộ.+ Các chếđộ khác cũng đợc tách ra khỏi chếđộ hu trí, chếđộ trợ cấp mất ... tỷ lệ tăng lao động xà hội . Mở rộng các hìnhthức tham gia chếđộ hu trí Mở rộng các hìnhthức tham gia chếđộ hu trí là chỉ tiêu chủ yếu phản ánh sự tăng thêm các hìnhthức mới trong việc ... cũng có những chếđộ chính thể hiện đặc trng những mục tiêu chủ yếu của hệ thống bảo hiểm xà hội. Một trong những chếđộđó là chếđộ hu trí hay chếđộbảo hiểm tuổi già cho ngời lao động .Có...
... trò của chếđộBảo hiểm hu trí trong hệ thống các chếđộ BHXH Trong hệ thống các chếđộ BHXH thờng bao gồm nhiều chếđộ khác nhau ( chế độ ốm đau, chếđộ thai sản, chếđộ tai nạn lao động-bệnh ... những hạn chế của chếđộ hu trí trong Nghị định 236 /HĐBT trớc đây là không công bằng giữa nam và nữ về chếđộ đÃi ngộ.+ Các chếđộ khác cũng đợc tách ra khỏi chếđộ hu trí, chếđộ trợ cấp mất ... tỷ lệ tăng lao động xà hội Mở rộng các hìnhthức tham gia chếđộ hu trí Mở rộng các hìnhthức tham gia chếđộ hu trí là chỉ tiêu chủ yếu phản ánh sự tăng thêm các hìnhthức mới trong việc...
... Chếđộ trợ cấp thất nghiệp4. Chếđộ trợ cấp tuổi già5. Chếđộ trợ cấp trong trường hợp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp6. Chếđộ trợ cấp gia đình7. Chếđộ trợ cấp thai sản8. Chếđộ ... độ trợ cấp tàn tật9. Chếđộ trợ cấp tiền tuấtTrong đó Các chếđộbảo hiểm ngắn hạn bao gồm:1. Chếđộ chăm sóc y tế2. Chếđộ trợ cấp ốm đau3. Chếđộ trợ cấp thất nghiệp5- Mức trợ cấp và ... là chếđộ ốm đau); chếđộ BHXH cho lao động nữ khi sinh con (gọi tắt là chếđộ thai sản); chếđộ trợ cấp BHXH cho người lao động bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp (gọi tắt là chếđộ TNLĐ...
... trợ cấp ốm đau+ Chếđộ trợ cấp hu trí+ Chếđộ trợ cấp tử tuất+ Chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp+ Chếđộ trợ cấp thai sản+ Chếđộ trợ cấp mất sức lao độngĐáng chú ý là ... chếđộ trợ cấp bảo hiểm xà hội đối với công nhân viên chức Nhà nớc kèm theo Nghị định số 218/CP ngày 27 tháng 11 năm 1961. Các chếđộbảo hiểm xà hội bao gồm 6 loại trợ cấp: + Chếđộ trợ cấp ... nớc thực hiện hoạt động bảo hiểm xà hội với số lợng các chếđộ ngày càng tăng trong đó số nớc thực hiện chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng nh chếđộ hu trí, tử tuất phát...
... nhất 3 chế độ, trong đó ít nhất phải có 1 trong 5 chếđộ sau: Chếđộ trợ cấp ốm đau, Chế độ trợ cấp thất nghiệp, Chếđộ trợ cấp sinh đẻ (thai sản), Chếđộ trợ cấp khi tàn phế, Chếđộ trợ cấp cho ... phải hình thành một hệ thống bao gồm 9 chếđộ sau:+ Chếđộ chăm sóc y tế+ Chếđộ trợ cấp ốm đau+ Chếđộ trợ cấp thất nghiệp+ Chếđộ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp+ Chếđộ trợ cấp ... 9 chế độ. Nớc ta cho đến thời điểm hiện tại đà tiến hành 5 chếđộ Bảo hiểm xà hội : Chếđộ trợ cấp ốm đau ,chế độ trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ,Chế độ hu trí và chếđộ trợ cấp...
... quy định tại Khoản 1 Điều này, các Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm thực hiện chếđộ báo cáo đột xuất về tình hình quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên và bảo vệ môi trường ... BTNMTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày tháng năm 2012THÔNG TƯQuy định về nội dung, chếđộbáo cáo tình hình quản lý hoạt động điều tra cơ bản, khai thác, ... chếđộbáo cáo tình hình quản lý hoạt động điều tra cơ bản, khai thác, sử dụng tài nguyên và bảo vệ môi trường biển, hải đảo.Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này quy định về nội dung, chế...
... văn bản quy định về chếđộ phụ cấp cho cán bộ y tế như: phụ cấp độc hại, nguy hiểm, phụ cấp lưu động, phụ cấp trách nhiệm nghề nghiệp, phụ cấp đặc thù nghề nghiệp, phụ cấp ưu đãi nghề,… đã ... bổ sung sửa đổi các chếđộ phụ cấp ưu đãi hiện hành.- Chếđộ phụ cấp ưu đãi theo nghề: Mở rộng đối tượng để mọi CBYT công tác trong ngành y tế đều được hưởng chếđộ phụ cấp ưu đãi theo nghề. ... Ban hành bổ sung các loại phụ cấp ưu đãi mà CBYT hiện chưa được hưởng, bao gồm:- Phụ cấp thâm niên.- Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp lưu động, trợ cấp lần đầu, trợ cấp chuyển vùng… cho CBYT công...
... định pháp lý liên quan đến chếđộ trợ cấp ốm đau tại Việt NamTheo Luật BHXH Việt Nam năm 2006 về chếđộ trợ cấp ốm đau Đối tượng hưởng 1.Người lao động được hưởng chếđộ này khi bị ốm đau, tai ... Quản lý chi trả chếđộ ốm đauNguyên tắc chi trả các chếđộ trợ cấp Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi tham gia BHXH và để đạt hiệu quả cao, công tác chi trả chếđộ trợ cấp ốm đau phải ... chi chếđộ ốm đau, thai sản, TNLĐ-BNN- Người lao động đóng bằng 5% tiền lương hàng tháng để chi chếđộ hưu trí và tử tuất- Nhà nước hỗ thêm để đảm bảothực hiện các chếđộ đối với người lao động.-...
... hiểm hưu trí. Độ tuổi hưởng chếđộ BHXH dài hạn nói chung và chếđộ hưu trí nói riên đóng một vai trò quan trọng trong việc xác định chi phí của hệ thống chế độ. Tuổi hưởng chếđộ hưu trí có ... lương hưu.Trong chếđộ hưu trí có sự tách biệt giữa đóng và hưởng. Vì đây là một chế độ nằm ngoài quá trình lao động, cho nên để được hưởng chếđộ hưu trí khi về hưu thì người lao động phải tham ... đóng riêng cho chếđộ hưu chứ không gộp vào các chếđộ khác chẳng hạn:- Mỹ: Người lao động đóng 6,2% tiền lương ( nếu là lao động độc lập phải đóng 12,4% ), người sử dụng lao động đóng 6.2...