hiệu quả quản trị nhân lực
773 Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank
... đốc trong quản lý, xây dựng và triển khai các chính sách quản trị rủi ro ngân hàng+ Trơ giúp uỷ ban quản lý tài sản nợ, tài sản có trong công tác quản lý và điều hành chính sách quản trị rủi ... nghiệp.Đỗ Thị Hải Uyên Công nghiệp 45B36- Văn phòng hội đồng quản trị - Ban đào tạo- Ban quản lý chất lượng- Ban quản lý ủy thác đầu tư quản lý tài sản và thị trường vốn- Ban phát triển sản phẩm ... 45B16Cơ cấu tổ chức quản trị Ngân hàng gồm có : Hội đồng quản trị, ban kiểm soát, ban điều hành, các trưởng phòng ban hội sở, giám đốc các chi nhánh.Hội đồng quản trị : bao gồm 8 thành viên...
- 75
- 510
- 2
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng
... số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng3.1 Mục tiêu và phương hướng chiến lược quản trị nguồn nhân lực của Công ty.a. Mục tiêu ... trình quản trị nhân sự - Nhà xuất bản thống kê.2. Tiến Sỹ Trần Thanh Hội – 2000 – Giáo trình quản trị nhân sự - Nhà xuất bản Thống Kê.3. Thạc sỹ Trần Kim Dung – 2001 – Giáo trình quản trị nguồn ... tác quản trị nhân lực của Công ty làm cơ sở cho đề tài khoá luận của mình.Qua đó, em mạnh dạn đề ra một số giải pháp chủ yếu với mục đích nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực...
- 16
- 576
- 0
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf
... khích lệ những ngƣời có năng lực thông qua việc thực hiện tốt các chức năng quản trị nguồn nhân lực. Bộ phận quản trị nguồn nhân lực là bộ phận chức năng về quản lý và công tác bồi dƣỡng ... của khách sạn. 1.4.4. Nội dung hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Thực chất của vấn đề quản trị nhân lực trong khách sạn là công tác quản lý con ngƣời trong nội bộ khách sạn ... nhân sự giữ vai trò quan trọng trong công tác quản trị nhân lực trong khách sạn, việc hoạch định đƣợc thực hiện là dựa trên cơ sở phân tích các Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân...
- 72
- 865
- 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc
... lại nhân sự.41CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:1.1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị ... lý luận về quản trị nguồn nhân lực Chương II: Giới thiệu tổng quát và thực trạng quản lý nhân sự của công ty Phan Gia Huy Chương III: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại ... nguồn nhân lực tại công ty: Quản trị nguồn nhân lực của một tổ chức công ty là một công việc rất quan trọng, nó quyết định tính hiệu quả của tổ chức công ty đó. Cho nên quản trị nguồn nhân lực...
- 96
- 913
- 9
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc
... hiện đại và những kiến thức kinh doanh mới: quản trị nhân sự, giám đốc điều hành, quản trị sản xuất – thương mại – dịch vụ, quản trị marketing, quản trị tài chính doanh nghiệp…kể cả học ngoại ... cao hiệu quả quản trị nhân sự tại DNTN Phương ChiCHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI3.1 Cải thiện công tác hoạch định và tuyển chọn nhân ... nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại DNTN Phương ChiTheo đề xuất của bản thân tôi cách trả lương cho các quản trị viên căn cứ vào cơ sở sau đây:+ Trả lương cao các quản trị viên cấp...
- 22
- 901
- 7
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc
... trên cơ sở năng lực chuyên môn và trình độ tay nghề theo đề nghị của cấp quản lý trực tiếp. Đối với chức vụ quản trị cao cấp áp dụng hồ sơ thuyên chuyển, còn đối với chức vụ quản trị thấp hơn ... hợp lý.2.3.2. Thực trạng quản trị nhân sự2.3.2.1. Phân tích công việc:Khách sạn đã đạt được các chỉ tiêu đã đề ra cũng do một phần bộ phận quản lý khách sạn đã quản lý chặt chẽ và tạo sự ... tượng nghiên cứu: nghiên cứu thực trạng quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn tại Đảo Phú Quốc.Phạm vi nghiên cứu: phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại Nhà hàng Khách sạn Thiên Hải...
- 69
- 1,731
- 14
Nâng cao hiệu quả Quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV TMDV Tốc Hành Toàn Cầu (GES)
... về quản trị nhân sựChương II: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty TNHH MTV TMDV Tốc Hành Toàn Cầu (GES)Chương III: Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân ... Thân – 09/2008 - Quản Trị Nhân Sự - NXB Lao Động Xã Hội PGS.TS Trần Kim Dung – 09/2010 - Quản Trị Nguồn Nhân Lực – NXB Tổng Hợp TPHCM Th.s Nguyễn Thơ Sinh – 02/2011 - Kỹ Năng Quản Lý Doanh ... hoàn thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. Em quyết định chọn đề tài: “Nâng cao hiệu quả Quản trị nhân sự tại Công ty...
- 43
- 528
- 1
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc
... 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sựChương 2: Thực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn.Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn ... tỏ khách sạn hoạt động có kết quả nhưng hiệu quả chưa được tối ưu.2.3. Thực trạng quản trị nhân sự của doanh nghiệp.2.3.1. Thực trạng nhân sự2.3.1.1. Cơ cấu nhân sự của khách sạn Thiên Hải ... trên cơ sở năng lực chuyên môn và trình độ tay nghề theo đề nghị của cấp quản lý trực tiếp. Đối với chức vụ quản trị cao cấp áp dụng hồ sơ thuyên chuyển, còn đối với chức vụ quản trị thấp hơn...
- 68
- 731
- 2
Phương pháp và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty vật liệu Kim Khí
... luận chung về công tác quản trị nhân sựPhần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Vật liệu KimkhíPhần III: Phơng hớng và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sựtại Công ty ... cho công việc đó) phòng quản trị nhân sự sẽ duyệt lại, giới thiệu và nộp bản báo cáo tình hình nguồn nhân lực cho giám đốc. Giám đốc sẽ đa lại bản đó cho hội đồng quản trị để xemxét và cuối cùng ... lao động. Từ đó tăng hơn nữa hiệu quả của công việc.1.5. Nội dung của công tác quản trị nhân sự.Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quản trị nhân sự cũng có những nội dung...
- 68
- 552
- 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY
... lý nhân lực: Khi đã tạo được một nguồn nhân lực, vấn đề cần thiết đối với công ty là làm thế nào để quản lý và sử dụng đạt hiệu quả nguồn nhân lực ấy. Bởi vì nguồn nhân lực không chỉ là nhân ... tin, đào tạo quản lý cơng trình.3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY:Trên cơ sở phân tích tình hình quản trị nguồn nhân lực tại công ... niệm quản lý hiệu quả: Quản lý là quá trình làm việc cùng với nhau và thông qua các cá nhân, các nhóm và các nguồn lực khác (thiết bị, vốn, công nghệ) để đạt được những mục tiêu của tổ chức. Quản...
- 20
- 630
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn
... & PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (đồng biên soạn)- BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC- Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân.GVHD: Hoàng Thị Thu Loan- QUẢN TRỊ LƯU TRÚ - Trường Đại Học Dân Lập Văn Lang.GV: ... doanh và nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạnĐối với nhân viên đã tốt nghiệp đại học, đặc biệt là cán bộ quản lý, khách sạn nên khuyến khích học thêm chuyên ngành hai về quản lý kinh doanh ... của khách sạn. Với một chính sách, chế độ quản lý nhân lực, sự quan tâm đúng mức của đội ngũ quản lý, sự nhiệt thành trong công việc của đội ngũ nhân viên, em tin chắc rằng chỉ cần trong một...
- 7
- 513
- 0
Thực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn
... Le"E(\g!:LFd!M;")";"LY$"2Thực trạng quản trị nhân sự của doanh nghiệp.2Thực trạng nhân sự2Cơ cấu nhân sự của khách sạn Thiên Hải Sơn.Các tổ chức bộ phận ... r(=Ec?F#i!"9E?F#iG:[LMV6G(@[?9']T!""LG(E?9''=)UG=…GCa^-„•aw•^-P_Žw^•^P_`^X••^•t•^-_^w•^-P_Žww\@^G=…GCF#ie:,"j[M#^H^EThực trạng hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải SơnKhái quát về khách sạn Thiên Hải Sơn.Lịch ... \g';"GG:[LN:=ELe"!)E9=)Y#j2Thực trạng quản trị nhân sự2Phân tích công việc::LOLLY"LOLeV@9F#?F#i;"j!:LO;"jps=E:[#$Y#!Mc?F#iU!:=S"T[)LY"Ld?F#iG:[LOLx)9=]=E\n'=)UK?F#i...
- 39
- 391
- 0
BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH
... KHẢO1. Trần Kim Dung (2001), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, TP.HCM.2. Nguyễn Thanh Hội (2002), Quản trị nhân sự, NXB Thống ke.â3. Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị hành chính văn phòng, ... cấp quản trị cao cấp làm tra, cấp quản trị và cấp dưới thiếutin tưởng lẫn nhau, bí mật bao trùm, công nhân viên không được khuyến khíchđề ra sáng kiến và tự mình giải quyết các vấn đề. Công nhân ... bộ máy phát triển nguồn nhân lực, thuhút chất xám trong và ngoài nước, tin học hóa ứng dụng các phần mềm quản lývà sản xuất, nâng cao hiệu quả việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng tiêuchuẩn...
- 11
- 540
- 0
Phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Công ty cơ khí dệt may Nam Định
... tác quản trị nhân sự 31.1. Khái niệm về quản trị nhân sự 31.2. Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân sự 51.3. Những nguyên tắc cơ bản của quản trị nhân sự 61.4. Vai trò của quản ... cán bộ quản lý, trình độ tay nghề của công nhân ngày càng phải đợc nâng cao.- Với xu hớng hiện nay là thay đổi cung cách quản lý cho phù hợp, tinhgiảm bộ máy quản lý buộc các nhà quản lý, nhân ... pháp quản lý ngời lao động trong Công ty 442.5.Công tác tạo và gia tăng động lực làm việc 462.5.1. Tiền lơng và phụ cấp 46III. Đánh giá về công tác quản trị nhân sự 503.1. Đánh giá hiệu quả...
- 14
- 537
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25