... thấy Công ty có nỗ lực khâu tiêu thụ làm giảm lượng thành phẩm tồn kho 2.3.4.NHẬN XÉT CHUNG Qua phân tích hoạt thực trạng quảntrị vốn lưu động cho thấy công ty có nỗ lựccôngtácquảntrị vốn ... chậm ,trong Công ty phải vay vốn để kinh doanh nên chịu chi phí lãi cao + Yêu cầu khách hàng toán trước Nhìn chung ,trong năm qua Công ty quảnlý tốt tiền mặt qua sách đẩy nhanh nguồn vốn Công ... 225 trđ Nguyên nhân chi phí tăng lên cao 2.3.THỰC TRẠNG QUẢNTRỊ VỐN LƯU ĐỘNG Trong năm qua ,công việc quảnlý VLĐ Công ty phận kế toán tài vụ kết hợp với phòng tài đảm nhận Hiện Công ty đứng vững...
... côngtácquảntrị mua hàng công ty bách hoá số Nam Bộ Chơng3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquảntrị mua hàng công ty bách hoá số Nam Bộ Chơng 1: Cơsởlýluậnquảntrị mua hàng doanh ... bán doanhnghiệp 1.3 Sự cần thiết phơng hớng nhằm nâng cao côngtácquảntrị mua hàng 1.3.1 Sự cần thiết phải nâng cao côngtácquảntrị mua hàng doanhnghiệp thơng mại Trong điều kiện kinh doanh ... cho doanhnghiệp giúp doanhnghiệp chớp đợc hội thơng vụ kinh doanh - Cơsở vật chất kĩ thuật: Nó sở phản ánh thực lựcdoanhnghiệpCơsở vật chất kĩ thuật tốt, đại tạo điều kiện tốt mua hàng doanh...
... hiệu kinh doanh thời kỳ - Phòng nhân : Quảnlýnguồnnhânlựccông ty, giải vấn đề xung đột, mâu thuẫn nhân viên Có nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc công ty Xây ... cạnh tranh với nhà phân phối khác Công ty thực trọng đến côngtác tuyển dụng - đào tạo nguồnnhânlực nhằm nâng cao lực kĩ quảnlý cho độ ngũ cán côngnhân viên công ty Nghiên cứu số mặt hàng linh ... công việc giao - Nguồnnhân để tuyển dụng: + Nguồn nội bộ: Công ty ưu tiên cho nhân viên làm việc Công ty, phòng ban phận Công ty, ký hợp đồng lao động Đây nguồnnhânlực qua trình làm việc Công...
... Nhật…Sự phát triển nguồnnhânlựcdoanhnghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển Mục đích Trực tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt Khi nhân viên nhâncông việc mới, thực công việc không ... mẫu nhân viên nhậncông việc Cập nhật kỹ năng, kiến thức cho nhân viên, giúp họ áp dụng thành công thay đổi công nghệ , kỹ thuật doanhnghiệp Tránh tình trạng quảnlý lỗi thời Các nhà quảntrị ... dưỡng, cao trình độ nghiệp vụ, kỹ thuật công nghệ cho cán chuyên môn + Cập nhật phương pháp quảnlý mới, đại cho cán quảnlý • Nhóm chức trìnguồnnhânlực Nhằm kích thích động viên nhân viên trì,...
... đặc điểm kinh doanhdoanh nghiệp, vào yêu cầu côngtácquảnlý vào trình độ cán kế toán doanhnghiệp tài sản lưu động doanhnghiệp tồn hình thái vật chất, bao gồm nguyên-vật liệu, công cụ, dụng ... lựa chọn, vận dụng côngtácquảnlý tài sản nói chung, quảnlý vật liệu nói riêng Có nhiều phương pháp kế toán chi tiết vật liệu, doanhnghiệp tuỳ theo đặc điểm yêu cầu quảnlý vật liệu mà lựa ... đủ, xác, hợp lý để làm cứ, sở hạch toán tính giá thành sản phẩm dịch vụ b Đối với việc đáp ứng có hiệu yêu cầu quảnlýQuảnlý nguyên, vật liệu doanhnghiệp yêu cầu quantrọngdoanhnghiệp cần...
... 1.10 Điểm khác biệt côngtácQuảntrịnhânlựcdoanhnghiệp nhà nước doanhnghiệpcổ phần • QuảntrịnhânlựcDoanhnghiệp nhà nước - Cán côngnhân viên người “làm thuê” Trong DNNN người lao ... nhân nhanh ngược lại 1.7 Vai trò nguồnnhânlựcDoanhnghiệpQuảntrịnhânlực giữ vai trò đặc biệt quantrọng ngày nhà quảnlýquan tâm nghiên cứu Trong hoạt động cụ thể, côngtácquảntrịnhân ... 2: Thực trạng côngtácQuảntrịnguồnnhânlựcDoanhnghiệp nhà nước tiến hành cổ phần hóa giai đoạn 2011-2013 Chương 3: Giải pháp hoàn thiện côngtácQuảntrịnguồnnhânlựcDoanhnghiệp Nhà nước...
... trỡnh x lý n t hng ca khỏch hng - Chng t chuyn - Hoỏ n bỏn hng Yờu cu qun lý v hng tn kho Tu theo iu kin qun lý v mc yờu cu ca nhng nh qun lý tng doanh nghip, yờu cu qun lý hng tn kho mi doanh ... phn hot ng kinh doanh cựng vi cỏc nh qun lý khỏc quyt nh v gii quyt cỏc kinh doanh * Chc nng - K toỏn qun tr cung cp thụng tin cho quỏ trỡnh lp k hoch: giai on ny cỏc nh qun lý vch nhng vic ... giỳp cỏc nh doanh nghip vic lp k hoch, iu chnh, t chc thc hin k hoch v qun lý hot ng kinh t ti chớnh ni b doanh nghip - Bn cht ca k toỏn qun tr: K toỏn qun tr khụng ch thu thp, x lý v cung cp...
... CƠSỞLÝLUẬNVỀQUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰC trang Nhận thức chung Quảntrịnguồnnhânlực .trang 1.1 Nguồnnhânlực trang 1.2 Quảntrịnguồnnhânlực trang Vai trò quảntrị ... Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) CHƯƠNG I: CƠSỞLÝLUẬNVỀQUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰCNhận thức chung Quảntrịnguồnnhân lực: 1.1 Nguồnnhân lực: Một kinh tế muốn phát triển cần phải cónguồnlực ... hình nhân PVOIL đề xuất giải pháp Phương pháp nghiên cứu: 5.1 Vềlýluận Nghiên cứu tài liệu liên quan đến lýluậnquảntrịnguồnnhân lực, tầm quantrọng việc phát triển nguồnnhânlựcdoanh nghiệp, ...
... th thiu c ca doanh nghip nờn qun tr ngun nhõn lc l mt lnh vc quan trng ca qun lý mi t chc doanh nghip Mt khỏc, qun lý cỏc ngun lc khỏc cng s khụng cú hiu qu nu doanh nghip khụng qun lý tt ngun ... giỏn tip (qun lý, kinh doanh ) v trc tip sn xut - Khi giỏn tip qun lý, kinh doanh : gm cỏc b phn nghip v Cụng ty v n v trc thuc nh sau : Phũng T chc - Hnh chỏnh, Phũng K hoch - Kinh doanh; Phũng ... tr ngun nhõn lc giỳp cho cỏc doanh nghip xut phỏt t vai trũ quan trng ca ngi Con ngi l yu t cu thnh nờn t chc doanh nghip, hnh doanh nghip v quyt nh s thnh bi ca doanh nghip Ngun nhõn lc l mt...
... hiểu Quảntrịnhânlực (còn gọi QuảntrịNhân sự, Quảnlýnhân sự, Quảnlýnguồnnhân lực) Khái niệm Quảntrịnhân trình bày nhiều góc độ khác nhau: - Với tư cách chức quảntrị tổ chức quảntrịnhân ... tác động nhiều yếu tố yếu tố bên yếu tố bên Nhận biết tác động yếu tố đến côngtácquảnlýcôngtác đào tạo phát triển nguồnnhânlực nhằm xác định biện pháp, phương thức quảnlýnguồnnhânlực ... triển nguồnnhânlực Viện Kinh tế Chính trị giới CHƯƠNG CƠSỞLÝLUẬNVỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCTRONG TỔ CHỨC KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC 1.1 Khái...
... tranh doanhnghiệpnguồnnhânlực Bên cạnh đó, mặt xã hội, quảntrịnguồnnhânlực góp phần lm giảm bớt mâu thuẫn t - lao động doanhnghiệp 1.2.1.3 Chức quảntrịnguồnnhân lực: Quảntrịnguồnnhân ... SốLýLUậNCƠ BảN VềCổ PHầN HóA DOANHNGHIệP NH NƯớC V QUảNTRịNGUồNNHÂNLựC 1.1 Một sốlýluậncổ phần hóa Doanhnghiệp Nh nớc 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Doanhnghiệp Nh nớc: Doanhnghiệp ... tầm quantrọngcôngtácquảntrịnguồnnhânlực trình cổ phần hóa doanhnghiệp Nh nớc, từ đa số giải pháp nhằm hon thiện côngtácquảntrịnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcổ phần hóa doanh địa bn tỉnh...
... tranh doanhnghiệpnguồnnhânlực Bên cạnh đó, mặt xã hội, quảntrịnguồnnhânlực góp phần lm giảm bớt mâu thuẫn t - lao động doanhnghiệp 1.2.1.3 Chức quảntrịnguồnnhân lực: Quảntrịnguồnnhân ... SốLýLUậNCƠ BảN VềCổ PHầN HóA DOANHNGHIệP NH NƯớC V QUảNTRịNGUồNNHÂNLựC 1.1 Một sốlýluậncổ phần hóa Doanhnghiệp Nh nớc 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Doanhnghiệp Nh nớc: Doanhnghiệp ... tầm quantrọngcôngtácquảntrịnguồnnhânlực trình cổ phần hóa doanhnghiệp Nh nớc, từ đa số giải pháp nhằm hon thiện côngtácquảntrịnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcổ phần hóa doanh địa bn tỉnh...
... động yếu tố đến côngtácquảnlýcôngtác đào tạo phát triển nguồnnhânlực nhằm xác định biện pháp, phương thức quảnlýnguồnnhânlực tốt Các yếu tố môi trường bên - Những nhân tố thuộc Nhà ... quảntrịnhân lực, người ta hiểu quảntrịnhânlực việc tuyển mộ, tuyển chọn, trì, phát triển, sử dụng, động viên cung cấp tiện nghi cho nhân thông qua tổ chức Song dù giác độ quảntrịnhânlực ... Trạng thái lý tưởng Kĩ thuật, kiến thức kĩ cónhân viên Hiệu thành tích côngtác thực tế nhân viên Kĩ thuật, kiến thức lực cần cónhân viên Hiệu thành tích côngtáclý tưởng nhân viên Nguồn: Phương...
... m t doanh nghi c Trong nh xây d h t tv c m i quan u hành doanh nghi doanh thu t 48,6 t n 88,8 t Tr ng thành, doanh nghi trình công ngh i m i quy thu t m i, hoàn thi n côngtác qu o côngnhân ... ng nhân viên c, thành tích nhân viên Tr ng Nhân viên nhanh chóng n m b c yêu c Quy trình phân tích công vi c g c 1: Ch n công vi i v i công vi c n sau : phân tích :Trong doanh nghi p có nhi u công ... Tuy nhiên doanh nghi c nh ng thành côngdoanh nghi c nhu côngtác qu n tr ngu n nhân l c t i c hoàn thi pháp phù h p c n thi t V c nghiên c t t nghi nh m nâng cao côngtác qu n tr ngu n nhân l c...
... tranh doanhnghiệpnguồnnhânlực Bên cạnh đó, mặt xã hội, quảntrịnguồnnhânlực góp phần lm giảm bớt mâu thuẫn t - lao động doanhnghiệp 1.2.1.3 Chức quảntrịnguồnnhân lực: Quảntrịnguồnnhân ... SốLýLUậNCƠ BảN VềCổ PHầN HóA DOANHNGHIệP NH NƯớC V QUảNTRịNGUồNNHÂNLựC 1.1 Một sốlýluậncổ phần hóa Doanhnghiệp Nh nớc 1.1.1 Một số khái niệm 1.1.1.1 Doanhnghiệp Nh nớc: Doanhnghiệp ... tầm quantrọngcôngtácquảntrịnguồnnhânlực trình cổ phần hóa doanhnghiệp Nh nớc, từ đa số giải pháp nhằm hon thiện côngtácquảntrịnguồnnhânlựcdoanhnghiệpcổ phần hóa doanh địa bn tỉnh...
... lýnhânlựccôngtác tổ chức quảnlýnhânlực kinh doanh khách sạn 1.2.1 Khái niệm quảnlýnhânlựcNhânlực yếu tố người hiểu gồm thể lựctrílực Theo từ điển tiếng Việt định nghĩa nhânlực ... thực công việc nhân viên, chế độ tiền lương hình thức khen thưởng kỷ luật … Và để làm nhà quảnlýnhânlực cần phải tìm hiểu nhân tố tác động đến côngtácquảntrịnhânlựctác động đến côngnhân ... lý để loại hình doanhnghiệp điều chỉnh côngtác tổ chức quảnlý sử dụng lao động Như có nhiều nhân tố tác động ảnh hưởng tới côngtác tổ chức quảnlýnhânlực khách sạn Để đem lại hiệu cao công...
... dung 1-4, nội dung từ 5-7 côngtácquảnlý xây dựng nói chung mà QHXD nhiều để quảnlý 1.3 Đặc điểm Quảnlý xây dựng hoạt động quảnlý mà có đầy đủ đặc điểm hoạt động quảnlý Ngoài ra, có đặc điểm ... thẩm quyền ) Công bố quy hoạch xây dựng ) Cắm quảnlý mốc giới thực địa ) Cung cấp thông tin quy hoạch ) Quảnlý việc xây dựng công trình theo QHXD ) Quảnlý việc xây dựng đồng hệ thống công trình ... đặc điểm riêng mà có xây dựng: - Đối tượng quảnlý xây dựng công trình xây dựng địa bàn đô thị Côngtácquảnlý xây dựng gắn liền với yếu tố vị trí địa lý, thổ nhưỡng đất đai, chịu ảnh hưởng nhiều...
... lýnhânlựccôngtác tổ chức quảnlýnhânlực kinh doanh khách sạn 1.2.1 Khái niệm quảnlýnhânlựcNhânlực yếu tố người hiểu gồm thể lựctrílực Theo từ điển tiếng Việt định nghĩa nhânlực ... thực công việc nhân viên, chế độ tiền lương hình thức khen thưởng kỷ luật … Và để làm nhà quảnlýnhânlực cần phải tìm hiểu nhân tố tác động đến côngtácquảntrịnhânlựctác động đến côngnhân ... lý để loại hình doanhnghiệp điều chỉnh côngtác tổ chức quảnlý sử dụng lao động Như có nhiều nhân tố tác động ảnh hưởng tới côngtác tổ chức quảnlýnhânlực khách sạn Để đem lại hiệu cao công...
... 1: Cơsởlýluậncôngtácquảnlý đào tạo Trường Đại học Chương 2: Thực trạng côngtácquảnlý đào tạo Trường Đại học Côngnghiệp Hà Nội Chương 3: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu côngtácquản ... côngtácquảnlý đào tạo Trường Đại học Côngnghiệp Hà Nội CHƯƠNG 1: CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁCQUẢNLÝ VÀ ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Khái niệm quảnlý 1.1.1 Khái niệm Quảnlýtác động liên ... tắc, công cụ quảnlý thích hợp Quảnlý giáo dục nằm phạm trù quảnlý xã hội nói chung Tuy nhiên Quảnlý giáo dục có đặc trưng riêng: - Quảnlý giáo dục loại quảnlý nhà nước Các hành động quản lý...