... Thành Đạt, được cung cấp chính thức bởi TGM Corporation. Hiện nay, mặc dù sách Cảm Hứng Sống Theo 7ThóiQuenThànhĐạt vẫn đang được bán r ng r i tại khắp các nhà sách lớn nhỏ trên toàn ... chính (bán lại ebook, in trái phép,…). Trích dẫn nội dung của ebook này mà không ghi lại nguồn từ TGM Corporation. Stephen R. Covey CẪM HÛÁNG SƯËNG THEO 7THỐIQUENTHÂNH ÀẨT4Sao tưi cố ... Harry. Nùm nay tưi 76 tíi vâ súã dơ tưi cố mùåt úã àêy lâ vị bâ xậ mën tưi ài hổc.” Cẫ lúáp cûúâi r å lïn, nhûng cấi ưng Harry êëy vêỵn tỗ ra r ët nghiïm tc. Ưng tiïëp tc, “Vúå tưi bẫo r çng...
... 7thóiquencủangườithànhđạt Cuốn sách " ;7 thóiquencủangườithành đạt& quot; (7 Habits of Highly Effective People) của StephenCovey là kim chỉ nam cho nhiều ... các khóa đào tạo của Covey. Để đạt được mục tiêu đặt ra, Garcia đã dẫn chứng một vài thóiquen trong 7thóiquen mà ông và những nhân viên của mình sử dụng hàng ngày. Ví dụ, là người lãnh đạo ... những khó khăn. Người phát biểu chính là Pedro Garcia, người giám sát các trường học ở Metro Nashville, Tennesse. Ông đã đưa ra cái nhìn tổng quan về việc ông đã sử dụng 7thóiquen như thế nào...
... hình của cuộc đời – đã được trao vào tay mỗi người. Đó là sự tỏa sáng không ngừng của cái con người là, chứ không phải của cái con người giả vờ là”.SỨC MẠNH CỦA MẪUBảy thóiquencủa Những người ... thức mới của nhau, làm giá trị của nó tăng lên nhiều. Mỗi thóiquen hoặc mỗi quan niệm sẽ được trình bày r khi giới thiệu.ĐỊNH NGHĨA TÍNH HIỆU QUẢBảy thóiquen là những thóiquencủa tính ... ngườiThànhđạt cao là hiện thân của nhiều nguyên lý cơ bản của sự thành đạtcủa con người. Những thóiquen này là cơ bản. Chúng là chủ yếu. Chúng đại diện cho những nguyên lý đúng đắn, cơ sở của...
... đưa tay trái Tránh viết trực tiếp lên danhthiếp trước mặt người đưa 7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT Thói Quen # 7 ĐẮC NHÂN TÂM 7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT Thói Quen # ... gần” 7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT Thói Quen # 2Thuần thục các NGHI THỨC GIAO TẾ trong kinh doanh 7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT Thói ... sátbàn tay người đối diện Bắt chặt vừa phải, Lắc nhẹ 3 lần trong 5 s (lắc từkhuỷu tay) 7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT7THÓIQUEN GIAO TIẾP CỦA NGƢỜI THÀNHĐẠT Thói Quen # 4Luôn...
... Một số người có thể giỏi hơn, nổi trội hơn những người khác, và thời gian của một đời người thì lại có hạn. Những người thông minh hiểu r ng họ cần những mối quan hệ tốt đẹp, những người xung ... mọi người đều r t sợ thất bại. Họ cho r ng thà đừng làm còn hơn làm r i mắc lỗi. Người thông minh sẽ thay từ “mắc lỗi” thành “bài học”. Cách tốt nhất để học chính là hành. Vì thế hãy thử trải ... một đứa trẻ nhỏ khám phá thế giới thế nào. Chúng nhìn mọi thứ dưới con mắt tò mò, sau đó thử tìm cách lắp ghép các mảnh r i r c với nhau. Sau khi đã vỡ lẽ, lũ trẻ lại lăn ra ngủ khì. Người thông...
... muốn trở thànhngườithành ñạt cao không? ðể trở thànhngườithành ñạt cao ñòi hỏi phải ñầu tư cho bản thân một cách cơ bản và phải biết giữ kỷ luật bản thân r t nghiêm túc. Người thành ñạt ... Những ngườithành ñạt cao sẵn sàng ñón nhận các r i ro ấy. Thứ ba, ngườithành ñạt cao thường phải chịu cảnh hẩm hiu bị các ñồng nghiệp gạt ra r a. Nếu bạn nghiên cứu tiểu sử những người thành ... trong lòng ngườithành ñạt cao. 3. ðối với bạn ñiều gì là quan trọng nhất? Câu hỏi chính củangườithành ñạt cao không bao giờ là "Bạn ñã làm gì?" mà là "Bạn ñã trở thành người...
... muốn trở thànhngườithànhđạt cao không? Để trở thànhngườithànhđạt cao đòi hỏi phải đầu tư cho bản thân một cách cơ bản và phải biết giữ kỷ luật bản thân r t nghiêm túc. Ngườithànhđạt cao ... ngườithànhđạt cao sẵn sàng đón nhận các r i ro ấy. Thứ ba, ngườithànhđạt cao thường phải chịu cảnh hẩm hiu bị các đồng nghiệp gạt ra r a. Nếu bạn nghiên cứu tiểu sử những ngườithànhđạt ... trong lòng ngườithànhđạt cao. 3. Đối với bạn điều gì là quan trọng nhất? Câu hỏi chính củangườithànhđạt cao không bao giờ là "Bạn đã làm gì?" mà là "Bạn đã trở thành người...
... nhất cho riêng mình.SLIDE 4:QUẢN LÝ THỜI GIAN CỦANGƯỜITHÀNH CÔNG THÌ KHÁCQuản lí thời gian tạo ra một lịch trình phù hợp với mục tiêu của cuộc sống,cá tính hay thóiquencủa từng người và ... dễ dàng vàtrôi chảy. Xác định việc nào là quan trọng nhất. Ví dụ không cần phải trang trícác hồ sơ cho đẹp mắt. Không phải là các hồ sơ quan trọng mà cứ mãi mêtrang hoàng thì làm trễ nãi các ... hoạch ra.Nếu đã định thời gian để tiến hành công việc r i và tập trung khoảng 80%thời gian thì có thể làm được. Nhưng nếu bạn tiếp xúc với những người có thói quen thay đổi lịch gian biểu của...
... hình thành một số thóiquen để thúc đẩy quá trình này. Quan điểm do hai chuyên gia về lãnh đạo Robert Karlsberg và Jane Adle đưa ra. 4. Đưa ra định hướngCác nhà lãnh đạo vĩ đại truyền đạt tầm ... lãnh đạo Robert Karlsberg và Jane Adle đưa ra. Các nhà lãnh đạo thay đổi vĩ đại có lợi thế trong việc thực thi. Trong lúc các kế hoạch chiến lược của họ có thể không quan trọng bằng củangười ... một số thóiquencủa nhà lãnh đạo thay đổi vĩ đại, và các gợi ý cho việc biến các thóiquen này thành thực tế trong tổ chức của bạn.1. Mang lại một nhiệm vụ đầy cảm hứng và định hướng rr ngCác...
... phục vụ dựa trên sự thuyết phục hơn là quyền lực của vị trí trong việc ra quyết định. Họ thuyết phục chứ không ép buộc. Thóiquen đặc biệt này mang lại một trong những sự phân biệt rr ng nhất ... người khác tự nhận thức về chính họ. Họ có thể phát triển lòng trung thànhcủa nhân viên với tổ chức bằng việc tập trung vào nhu cầu cá nhân, phát triển và chứng tỏ họ chấp nhận khác biệt của ... đạo của họ. Do vậy, tạo ra sự trung thực là một phần quan trọng trong đặc điểm của một nhà lãnh đạo. Với nhà lãnh đạo phục vụ, sự trung thực là khả năng để thiết lập sự tin cậy với những người...
... chất củangườithành đạt Đối với những nhà doanh nghiệp thành đạt, ngoài tài năng, trí tuệ và lòng can đảm, họ còn là những người có linh cảm r t chính xác. Một sáng kiến bất ngờ, một cơ hội trời ... kinh doanh của mình sẽ luôn thuận lợi và không bao giờ gặp r i ro. Trên thực tế, r i ro và cơ hội luôn cùng tồn tại. Trong r i ro, có khi ta bắt gặp cơ hội. Đối với những doanh nhân thành công ... ai đạt từ 400 kg trọng lượng trở lên mới có thể được tham dự. R a nghe tin và r t phấn khởi đến dự, nhưng cân thì r a còn thiếu 4 lạng và không được thamdự yến tiệc mừng Long Vương. R a r t...
... số củangườithành đạt Càng ngày, người ta càng cho r ng EQ quan trọng hơn IQ, như người ta thường nói "với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn". Những người ... ngườithànhđạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất.Bắt đầu từ năm 1990, nhà tâm lý học Peter Salovey ở ĐH Yale và John Mayer ởĐH New Hampshire đã đưa ra thuật ngữ Trí thông ... hội.Những ngườithành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất.Là bất cứ việc gì cũng chỉ thành công nếu toàn tâm toàn ý dành cho nó. Để đặc trưng cho phẩm chất này người ta đưa ra...