2 1 bảng phân loại đội ngũ lao động của công ty việt hà
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc
... 20 08 /20 07 12 1 % 11 5% 13 6,83% 79 ,28 % 10 2, 236,5 71, 620 2, 705,676,778 12 1 % 11 Doanh tu bán hàng Mã số 1a 1b 1c 2, 039,5 32, 528 2, 375,550, 12 5 20 19 7,039,0 82 330, 12 6 ,653 Doanh thu hoạt động tài 21 Chi phí ... vốn hàng bán Lợi nhuận gộp bán hàng cung cấp dịch vụ (20 =10 -11 ) Năm 20 07 2, 236,5 71, 620 968 ,17 3,346 1, 019 ,16 1, 628 24 9 ,23 6,646 Năm 20 08 2, 705,676,778 1, 113 ,560 ,24 0 1, 394, 528 ,540 19 7,587,998 20 08 /20 07 ... % Tổng số lao động 34 10 0 44 10 0 Lao động qua đào tạo 27 79. 41 44 10 0 Trên đại học 2. 94 6. 82 Đại học 8. 82 13 .64 Cao đẳng 14 . 71 11 25 Trung cấp 15 44. 12 19 43 .2 Sơ cấp 8. 82 11 .36 Lao động chưa...
- 79
- 1,701
- 7
Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ An Nam
... sau thuế 29 20 12 / 2 011 20 14 20 11 20 12 2 013 Chên Tỉ lệ (dự kiến) h lệch (%) 56.4 02 64.659 84.386 97.000 8 .25 7 11 4,6 52. 227 58.469 77.044 85.000 6 .24 2 11 1,95 4 .17 5 6 .19 0 7.3 42 7 31 827 1. 304 3.444 ... 5.363 6.308 29 12 . 000 2. 015 14 8 ,2 3.000 96 11 3 ,1 9.000 1. 919 15 5,7 20 13 /20 12 Chên Tỉ lệ h lệch (%) 19 . 72 13 0,5 18 .57 13 1,7 1. 1 52 11 8,6 477 15 7,6 945 11 7,6 Nguồn: Phòng kế toán tài công ty TNHH Thương ... BẢNG BIỂU Bảng 2. 1 : Kết hoạt động kinh doanh năm 20 11 - 20 13 Bảng 2. 2: Tổng hợp số lượng lao động Công ty TNHH Thương mại Công nghệ An Nam năm 20 11 - 20 14 Bảng 2. 3 : Bảng cấu lao động theo trình...
- 48
- 379
- 0
PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG đội NGŨ LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH QUYỀN NGA LONG
... Năm 20 10 chiếm SL (%) Năm2 011 chiếm SL (%) 24 0 10 0% 28 0 10 0% 29 8 10 0% 1. Hợp đồng dài hạn 62 25.83 64 22 .86 66 22 .14 2. Hợp đồng1năm 32 13 .33 40 14 .29 47 15 .77 3 .lao động thời vụ 14 6 60.83 17 6 62. 86 ... 62. 86 18 5 62. 08 B.Theo trình độ lao động 24 0 10 0% 28 0 10 0% 29 8 10 0% 1 .25 2. 86 10 3.36 24 8.05 1. Trên đai học Đại học 18 7.5 20 3.Cao đẳng 25 10 . 41 28 10 .00 30 4.Trung cấp 34 14 .17 45 16 .07 47 15 .77 ... phát triển công ty từ năm 20 12 đến năm 20 15 STT Chỉ tiêu Đơn vị 20 12 2 013 20 14 20 15 Tổng doanh thu Tỷ đồng 26 5.59 27 2.39 27 9.47 28 7. 01 Lợi nhuận trước thuế Tỷ đồng 6, 41 6,59 6, 92 7 ,27 CHƯƠNG 3:GIẢI...
- 12
- 227
- 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động ở Công ty đầu tư phát triển điện lực và hạ tầng – PIDI.DOC
... 13 0.8 71. 578. 029 15 4.679.708. 723 17 4. 429 . 523 .25 0 (10 = 01- 03) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận bán hang 11 12 1 .25 2.335. 618 14 4 .28 1. 466 .19 78 16 5.876. 516 .680 cung cấp dịch vụ 20 9. 619 .25 1. 411 (20 =10 -11 ) Doanh ... hoạt động tài 21 Chi phí tài Trong đó:lãi vay phải trả Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh 22 23 24 25 30 1. 12 5 .896.863 10 .398 .24 2. 526 8.553.006.570 52. 0 62. 709 18 6.646 .24 4 62. 500.3 82 1. 077.8 12 . 253 ... (30 =20 + 21 -22 -24 -25 ) Thu nhập khác Chi phí khác Lợi nhuận khác Khoa Kế hoạch phát triển 31 32 40 20 .1 02. 813 76.484.930 (56.3 82. 12 3 ) 514 .7 62. 367 623 .3 02. 10 0 (10 8.539.733) 9 72. 086.485 923 .986.365 48 .11 8. 12 0 ...
- 75
- 653
- 5
Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động ở Công ty đầu tư phát triển điện lực và hạ tầng – PIDI
... 15 0 10 0% 20 0 10 0% 29 3 10 0% 75.00% 68 .26 % hợp đồng 1. Hợp đồng dài hạn 27 18 .00 35 17 .5 80 27 .3 77 .14 43.75 2. Hợp đồng1năm 30 20 .00 50 25 .00 90 30. 72 60.00 55.56 3 .lao động thời vụ 93 62. 00 11 5 ... đẳng 35 23 .33 45 22 .5 85 29 . 01 77.78 52. 94 4.Trung cấp 15 10 .00 20 10 .00 35 11 .96 75.00 57 .14 5 .Công nhân kỹ thuật cao 6 .Công nhân kỹ thuật 10 7 .Công nhân sản xuất 10 3.33 10 5.00 22 7. 51 50.00 ... lượng đội ngũ lao động doanh nghiệp I Đội ngũ lao động doanh nghiệp 1. Khái niệm đội ngũ Đội ngũ khái niệm sử dụng rộng rãi tổ chức đội ngũ CBCNV, đội ngũ cán khoa học, đội ngũ nghệ sỹ….Khái niệm đội...
- 64
- 526
- 1
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN ĐIỆN LỰC VÀ HẠ TÂNG - PIDI
... 07 /20 02 11 /20 02 08 /20 02 12 / 20 02 05 /20 02 02/ 2003 10 .5 81. 866 13 .8 91. 700 7.604.649 1. 170.574 1 .29 7.956 1. 6 31. 953 04 /20 04 07 /20 04 01 /20 04 03 /20 04 08 /20 04 10 /20 05 09 /20 04 07 /20 05 11 /20 04 02/ 2005 10 /20 04 ... 4.5 32. 12 3 10 5.754.890 2. 4 72. 14 6 5.754.890 12 / 2004 03 /20 05 12 / 2004 02/ 2005 12 / 2004 03 /20 05 12 / 2004 05 /20 05 12 / 2004 05 /20 05 01 /20 05 03 /20 05 01 /20 05 03 /20 05 01 /20 05 05 /20 05 02/ 2005 06 /20 05 02/ 2005 ... 4 .20 5.790 4.456. 620 12 / 20 02 05 /20 03 09 /20 03 05 /20 04 4.6 81. 000 11 /20 03 03 /20 04 1. 8 52. 240 06 /20 04 12 / 2004 1. 574.676 2. 979.063 11 /20 05 04 /20 06 11 /20 05 03 /20 06 19 .978.864 12 / 2006 11 /20 08 1. 6 31. 910 ...
- 22
- 754
- 2
Đề tài: Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động ở Công ty đầu tư phát triển điện lực và hạ tầng – PIDI docx
... 23 .33 45 22 .5 85 29 . 01 77.78 52. 94 4.Trung cấp 15 10 .00 20 10 .00 35 11 .96 75.00 57 .14 3.33 10 5.00 22 7. 51 50.00 45.45 6.67 6.67 14 18 7.00 9.00 18 25 6 .14 8.53 71. 43 55.56 77.78 72. 00 5 .Công nhân ... 20 0 10 0% 29 3 10 0% 75.00% 68 .26 % hợp đồng 1. Hợp đồng dài hạn 27 18 .00 35 17 .5 80 27 .3 77 .14 43.75 SL 2. Hợp đồng1năm 30 20 .00 50 25 .00 90 30. 72 60.00 55.56 3 .lao động thời vụ 93 62. 00 11 5 57.5 12 3 ... lượng đội ngũ lao động doanh nghiệp I Đội ngũ lao động doanh nghiệp 1. Khái niệm đội ngũ Đội ngũ khái niệm sử dụng rộng rãi tổ chức đội ngũ CBCNV, đội ngũ cán khoa học, đội ngũ nghệ sỹ….Khái niệm đội...
- 65
- 421
- 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động ở công ty TNHH quyền nga long
... 14 0 10 0% 18 0 10 0% 19 8 10 0% hợp đồng 1. Hợp đồng dài hạn 32 22. 86 37 20 .56 45 22 .73 2. Hợp đồng1năm 25 17 .87 30 16 .67 35 17 .68 3 .lao động thời vụ 83 59 .27 11 3 62. 77 11 8 59.59 14 0 10 0% 18 0 10 0% 19 8 ... LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY TNHH QUYỀN NGA LONG 12 2 .1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY 12 2 .1. 1.Giới thiệu chung công ty 12 2 .1 .2 Chức nhiệm vụ công ty . 12 2 .1 .2. 1. Chức ... 1. 1 .2 Đội ngũ lao động doanh nghiệp .2 1. 1 .2. 1 Đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp 1. 1 .2. 2 Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp .4 1 .2. CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG...
- 43
- 269
- 0
hoàn chỉnh.nâng cao chất lượng đội ngũ lao động ở công ty tnhh quyền nga long
... dài hạn 62 25.83 64 22 .86 66 22 .14 2. Hợp đồng1năm 32 13 .33 40 14 .29 47 15 .77 3 .lao động thời vụ 14 6 60.83 17 6 62. 86 18 5 62. 08 B.Theo trình độ lao động 24 0 10 0% 28 0 10 0% 29 8 10 0% 1 .25 2. 86 10 3.36 ... 20 11 26 2. 2.3.Một số yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ lao động Công ty 26 2. 2.3 .1. Công tác đào tạo 26 2. 2.3 .2. Công tác tuyển chọn thu hút nhân tài Công ty .29 2. 2.3.3.Tiền ... 1. 1 .2 Đội ngũ lao động doanh nghiệp .4 1. 1 .2. 1 Đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp 1. 1 .2. 2 Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp .6 1 .2. CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG...
- 56
- 359
- 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tại công ty TNHH một thành viên thực phẩm hà nội
... S lao ñ ng c năm So sánh (%) 20 11 /10 20 12 / 11 693.000 18 .22 36.96 466 .26 0 5 02. 948 (5.7) 11 .27 39 .26 7 53. 610 54.3 72 36.53 1. 4 ngư i 447 419 407 (6 .2) (2. 9) Qu ti n lương ngư i 20 ,493 19 ,4 61 20 .453 ... Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t 40 Deleted: B ng 3 .1: K t qu SXKD c a công ty qua năm 20 10 -20 12 Ch tiêu ðVT 20 10 20 11 20 12 1. GTSXKD tr.ñ ng 428 .000 506.000 Doanh thu tr.ñ ng 4 41. 12 4 ... ñ i ngũ lao ñ ng c a NGHIÊN C U VÀ TH O LU N công ty 90 4 .2. 1 Công tác ñào t o ñ i ngũ lao ñ ng c a Công ty 90 4 .2. 2 Công tác n d ng t i công ty 93 4 .2. 3 Công tác tr lương c a công ty 95 4 .2. 4...
- 154
- 590
- 0
Nâng cao chất lượng đào tạo cho đội ngũ lao động tại công ty TNHH BIMAY việt nam
... TÁC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH BIMAY VIỆT NAM 17 2. 1. 1Cơ sở lý luận công tác đào tạo đội ngũ lao động công ty TNHH BIMAY VIỆT NAM 17 2. 1. 1 .1 Khái niệm công tác đào ... .17 2. 1. 1.2Vai trò đào tạo 17 2. 1. 1.3Ý nghĩa công tác đào tạo 17 2. 1. 1.4 Sự tác động công tác đào tạo đội ngũ lao động .18 2. 1. 1.5 Kinh nghiệm nghiên cứu công ... số lao động Dưới 30 tuổi Từ 30-40 tuổi Từ 40-50 tuổi Trên 50 tuổi Năm 20 15 Năm 20 14 Số lượng % Số lượng % 16 30 10 0 15 55 10 0 11 00 67 12 0 0 77 ,1 330 20 ,2 230 14 ,7 14 0 8,5 11 0 7,07 50 3,0 15 0.96 Bảng...
- 55
- 320
- 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY
... 4,83 28 4 ,15 38 4,99 43,37 10 35, 71 40 10 ,18 48 7, 12 52 6, 82 20 8,33 Bậc 23 5,85 35 5 ,19 47 6 ,17 12 52, 17 12 34 ,29 Bậc 13 3, 31 20 2, 97 35 4,59 53,85 15 75 Bậc 10 2, 54 48 7, 12 63 8 ,27 38 380 15 31 ,25 ... 8.774.3 42. 220 2. 209 .27 8.766 0 ,25 18 59,94 M¸y mãc, thiÕt bÞ 4 .25 7.609.360 1. 916 .763.655 0,45 02 29,08 Ph¬ng tiƯn trun dÉn 1. 419 .450. 922 477. 023 .17 5 0, 310 8 9,70 18 6. 923 .003 1 12 . 12 8 .004 0,5998 1 ,28 14 .638. 325 .005 ... thợ loại i (i =1, n) n : Các loại bậc thợ H 20 00 = 23 x6 + 13 x5 + 10 x4 + 52x3 + 23 6x2 = 2, 16 23 + 13 + 10 + 52 + 23 6 H 20 01 = 35x6 + 20 x5 + 48x4 + 27 0x3 + 22 5x2 = 2, 95 35 + 20 + 48 + 27 0 + 22 5 H 20 02...
- 45
- 540
- 1
Tạo động lực cho người lao động của công ty Mỳ Hà Việt thông qua tiền lương ld.doc.DOC
... nộp 17 6.543 .14 0 17 3.776.745 2. 008.970 16 3.9 32. 13 0 16 1 .22 1. 133 2. 005 .10 6 ngân sách Lợi nhuận (sau thuế) So sánh năm 19 99 /20 00 Số tiền Tỷ lệ (%) - 12 . 611 . 010 92. 86 - 12 . 555.6 12 92. 77 -3.864 99.8 3 21 . 425 ... 433 29 3 23 0 82 33 25 17 3 22 2 22 3 21 0 bậc trở lên Lao động cha có kỹ thuật Nguồn: Báo cáo lao động năm 19 98, 19 99, 20 00 công ty mỳ Hà Việt Từ biểu ta lập bảng phân tích tình hình nhân công ty từ ... nghiệp Công nhân kỹ thuật Công nhân có trình độ tay nghề từ Năm 19 98 534 444 30 41 95 439 29 6 23 8 81 34 24 17 3 Năm 19 99 545 484 31 15 15 10 4 4 41 311 23 1 81 40 27 17 4 Năm 20 00 523 453 43 17 10 90...
- 56
- 1,103
- 12
nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của bộ phận bàn tại nhà hàng Hoa Sen 6 thuộc công ty CPDLKL
... tương đối H (20 07 /20 06)= ( 12 7 227 740- 11 916 3774) :11 916 3774 *10 0%= 6.76% H (20 08 /20 07)= ( 12 5 15 616 6- 12 7 227 740): 12 7 227 740 *10 0%= -1. 628 H (20 09 /20 08)= (11 86 619 51- 12 5 15 616 6): 12 5 15 616 6 *10 0%= -5 .18 9 Như thấy ... 28 4.640 12 5 .7 91 29 7 .28 6 13 7.737 27 7. 518 10 7, 71 97,49 10 9,46 93,35 25 .848 29 .27 3 33.333 12 8 ,95 11 3,86 25 8.7 92 1. 96 26 8. 013 2. 09 24 4 .18 5 1. 78 94,35 19 ,10 - Quốc tế 1. 52 1. 81 1.85 - Nội địa 2. 02 2 .13 1. 77 ... % 1, 000 đ 1, 000 đ 1, 000 đ 1, 000 đ 1, 000 đ 38,460,003 42, 493,3 12 30,683 ,19 5 32. 27 33.4 24 . 52 15 5,737 1 62, 4 31 135,834 18 ,000 18 ,478 13 ,787 13 7,737 14 3,953 12 2 ,047 84. 52 87 .29 73. 12 39 ,13 0,489 42, 217 ,577...
- 52
- 819
- 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của bộ phận bàn tại nhà hàng hoa sen 6 thuộc công ty cổ phần du lịch kim liên
... ( 12 7 227 740- 11 916 3774) :11 916 3774 *10 0%= 6.76% H (20 08 /20 07)= ( 12 5 15 616 6- 12 7 227 740): 12 7 227 740 *10 0%= -1. 628 H (20 09 /20 08)= (11 86 619 51- 12 5 15 616 6): 12 5 15 616 6 *10 0%= -5 .18 9 Như thấy doanh thu công ty đạt ... 28 4.640 12 5 .7 91 29 7 .28 6 13 7.737 27 7. 518 10 7, 71 97,49 10 9,46 93,35 25 .848 29 .27 3 33.333 12 8 ,95 11 3,86 25 8.7 92 1. 96 26 8. 013 2. 09 24 4 .18 5 1. 78 94,35 19 ,10 - Quốc tế 1. 52 1. 81 1.85 - Nội địa 2. 02 2 .13 1. 77 ... 87 .29 42, 217 ,577 33 .18 13 5,834 13 ,787 12 2 ,047 73. 12 46,3 71 ,27 2 37.05 15 3,766 12 , 653 14 1 ,11 3 76.4% 47,6 32, 250 40 .14 % 1, 000 đ % 31, 8 52, 780 26 .73 33,7 01, 9 92 26.49 36 ,28 2,773 28 .99 29 ,16 5 24 .58% 2, 979,094...
- 53
- 327
- 1
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc
... hình nguồn nhân lực công ty PNJ Đà Nẵng Cơ cấu lao động công ty qua năm STT Bộ Phận Quản lý Kế toán Kinh doanh Bán hàng Kỹ thuật Công vụ 20 06 20 07 10 20 08 10 15 20 09 15 20 Qua bảng trên, ta nhận ... Phú Nhuận, thành lập vào ngày 28 /04 /19 88 sau tổ chức lại thành Công ty Mỹ nghệ Kiều hối Phú Nhuận, với thương hiệu vàng miếng Phượng Hoàng • Năm 19 92, Công ty đổi tên thành Công ty Vàng bạc Đá ... nhãn hàng PNJSilver • Năm 20 07, PNJ trở thành cổ đông chi phối Công ty Liên doanh Bình khí đốt Hong Leong Saigon (mua lại phần vốn góp Công ty Hongleong, Singapore) đổi tên công ty thành Công ty...
- 15
- 2,799
- 17
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng
... hình nguồn nhân lực công ty PNJ Đà Nẵng Cơ cấu lao động công ty qua năm STT Bộ Phận Quản lý Kế toán Kinh doanh Bán hàng Kỹ thuật Công vụ 20 06 20 07 10 20 08 10 15 20 09 15 20 Qua bảng trên, ta nhận ... Phú Nhuận, thành lập vào ngày 28 /04 /19 88 sau tổ chức lại thành Công ty Mỹ nghệ Kiều hối Phú Nhuận, với thương hiệu vàng miếng Phượng Hoàng • Năm 19 92, Công ty đổi tên thành Công ty Vàng bạc Đá ... nhãn hàng PNJSilver • Năm 20 07, PNJ trở thành cổ đông chi phối Công ty Liên doanh Bình khí đốt Hong Leong Saigon (mua lại phần vốn góp Công ty Hongleong, Singapore) đổi tên công ty thành Công ty...
- 15
- 1,604
- 5
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25