quyết định xử lý khen thưởng . …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v khen thưởng ……………………………….GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều. đốc điều hành số………..- Căn cứ quy chế khen thưởng của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1 .Khen thường đối với các anh chị như sau:................................................ ...
biên bản thanh lý nghỉ việc . QUI TRÌNH NGHỈ VIỆCMã tài liệu: NS – 09 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Ngày………tháng…….năm……. PHIẾU THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆCHọ tên::…………………………..Số. liệu: NS – 09 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc vào:..............................5.
quyết định nghỉ việc . Hà nôi, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v nghỉ việc của CBCNVGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. số………..- Căn cứ quy trình nghỉ việc của công ty.- Căn cứ bộ hồ sơ liên quan về nghỉ việc- Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Đồng ý cho
Phiếu đánh giá cán bộ . BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘHọ tên người được bổ nhiệm:………………………………. .Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MSNV:………………………………………………………………………Chức. nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản lý trực tiếp:Stt Tiêu chuẩn đánh giáTrọng sốMức đánh giáYếu TB Khá Giỏi X.sắc1 Khối lượng công
Phiếu đánh giá cán bộ . BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘHọ tên người được bổ nhiệm:………………………………. .Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MSNV:………………………………………………………………………Chức. nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản lý trực tiếp:Stt Tiêu chuẩn đánh giáTrọng sốMức đánh giáYếu TB Khá Giỏi X.sắc1 Khối lượng công
Quyết định cử đi đào tạo . tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v cử đi đào tạoGIÁM ĐỐC ĐI U HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc đi u hành, ngày………….;-. đốc đi u hành số………..- Căn cứ quy trình nghỉ việc của công ty.- Căn cứ bộ hồ sơ liên quan về nghỉ việc- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH :Đi u
Quyết định khen thưởng . …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v khen thưởng ……………………………….GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều. đốc điều hành số………..- Căn cứ quy chế khen thưởng của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1 .Khen thường đối với các anh chị như sau:...................................................... ...
Quyết định nghỉ việc . Hà nôi, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v nghỉ việc của CBCNVGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. số………..- Căn cứ quy trình nghỉ việc của công ty.- Căn cứ bộ hồ sơ liên quan về nghỉ việc- Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Đồng ý cho
Quyết định xử lý kỷ luật . Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHVề việc xử lý kỷ luậtGIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. số………..- Căn cứ quy chế kỷ luật của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1.Thi hành kỷ luật (hi hình thúc kỷ luật) Ông (Bà).............................................................................. ...
Sổ theo dõi khen thưởng . QUI CHẾ KHEN THƯỞNGMã tài liệu: NS – 11 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08SỔ THEO DÕI KHEN THƯỞNGStt Số quyết định Ngày Lý do khen thưởng Người. KHEN THƯỞNGStt Số quyết định Ngày Lý do khen thưởng Người được khen thưởngHình thức khen thưởng
Sổ theo dõi kỷ luật . QUI CHẾ KỶ LUẬT Mã tài liệu: NS – 12 – BM05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08SỔ THEO DÕI KỶ LUẬTStt Số quyết định Ngày Hình. LUẬTStt Số quyết định Ngày Hình thức xử lýCá nhân liên quanThời gian thử tháchTheo dõi
Tờ trình cử cán bộ đi đào tạo . QUI TRÌNH ĐÀO TẠO BÊN NGOÀIMã tài liệu: NS – 06 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08TỜ TRÌNH(V/v cử cán bộ đi đào tạo) Kính. gửi: Giám đốc đi u hành công ty- Căn cứ kế hoạch đào tạo số…………ngày……………..của……………………………- Phòng NS đề nghị Giám đốc duyệt tổ chức việc đào tạo cho nhân
quyết định thực tập . …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận thực tậpGIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc điều. của giám đốc điều hành số………..- Căn cứ quy chế thực tập của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Đồng ý cho anh:/chị......................................................................Năm