Lập trình trên Window cơ bản phần 2. Lập trình trên Windows với Microsoft® .NET Giảng viên : Hồ Hoàn Kiếm
Lập trình hướng đối trượng trong C#Namespace,. //Các thành phần //Các phương thức public void In() { //Các câu lệnh… } }
Các thành phần trong LớpThành phần của lớp -
Lập trình trên Window cơ bản phần 3. Lập trình trên Windows với Microsoft® .NET Giảng viên : Hồ Hoàn Kiếm
Lập trình hướng đối trượng trong C#Namespace,. //Các thành phần //Các phương thức public void In() { //Các câu lệnh… } }
Các thành phần trong LớpThành phần của lớp -
Lập trình trên Window cơ bản phần 4. Lập trình trên Windows với Microsoft® .NET Giảng viên : Hồ Hoàn Kiếm
Overloading. Value : Fri
PropertiesSử dụng để truy cập các thành phần Private.Kiềm tra dữ liệu cho các thành phần trong lớp . public class Square {
Lập trình trên Window cơ bản phần 5. Lập trình trên Windows với Microsoft® .NET Giảng viên : Hồ Hoàn Kiếm
Kế. MicrosoftSoftware();IBMSoftware objIBM1 = new IBMSoftware (50 ); IBMSoftware objIBM2 = new IBMSoftware("test", 75) ;Console.ReadLine();}
Kế thừa trong C# Từ
Lập trình trên Window cơ bản phần 6. Lập trình trên Windows với Microsoft® .NET Giảng viên : Hồ Hoàn Kiếm
Lập trình với Winform User InterfaceProgram
Lập trình với. InterfaceProgram
Lập trình với WinformSử dụng System.Windows.FormsDùng chung giao diện với các ứng dụng khác .Dựa trên nền tảng lập trình hướng đối tượng.Giao diện winform
Quy chế bổ nhiệm.
QUI CHẾ BỔ NHIỆMMã tài liệu: NS - 13Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08QUI CHẾ BỔ NHIỆMI/ MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:- Xây dựng các bước quy trình. phòng nhân sự với các chức danh còn lại.4. Quy trình bổ nhiệm4 .1 Ghi phiếu đề nghị bổ nhiệm- Phiếu đề nghị bổ nhiệm do quản lý các cấp hoặc phòng nhân sự
Quy trình đánh giá công việc nhân viên. CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 14Hà Nội, 15/02/2008
QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã. chí đánh giá kết quả công việc: - Việc đánh giá kết quả công việc thể hiện qua hai yếu tố: đánh giá theo chỉ tiêu, và đánh giá theo lĩnh vực (các quy trình
quy trình nghỉ phép, nghỉ việc rêng. CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI TRÌNH NGHỈ PHÉP, NGHỈ VIỆC RIÊNG Mã tài liệu: NS - 10Hà Nội, 15/02/2008
QUI TRÌNH NGHỈ PHÉP, NGHỈ VIỆC RIÊNGMã tài liệu: NS. / 4
QUI TRÌNH NGHỈ PHÉP, NGHỈ VIỆC RIÊNGMã tài liệu: NS - 10Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/082. Quy trình nghỉ phép:a> Viết yêu cầu nghỉ phép-
Quyết định bổ nhiệm. nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v bổ nhiệm ……………….GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giámđốcđiều hành, ngày………….;-. chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của giámđốcđiềuhành số………..- Căn cứ quy chế bổ nhiệm cán bộ của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS;QUYẾT ĐỊNH:Điều
Quyết định tăng lương. Chí Minh, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v tăng lương ……………….GIÁM ĐỐCĐIỀUHÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. điềuhành số………..- Căn cứ quy chế lương của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Nay quyết định tăng lượng cho ông/bà..........(hoặc
Quyết định xử lý kỷ luật. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHVề việc xử lý kỷ luậtGIÁM ĐỐCĐIỀUHÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. số………..- Căn cứ quy chế kỷ luật của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1.Thi hành kỷ luật (hi hình thúc kỷ luật) Ông (Bà)..................................................................................
quyết định xử lý khen thưởng. …………/QĐ-……. Hà nội, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v khen thưởng ……………………………….GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giámđốc điều. đốcđiềuhành số………..- Căn cứ quy chế khen thưởng của công ty.- Xét đề nghị của Trưởng phòng NS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1 .Khen thường đối với các anh chị như sau:....................................................
biên bản thanh lý nghỉ việc. QUI TRÌNH NGHỈ VIỆCMã tài liệu: NS – 09 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Ngày………tháng…….năm……. PHIẾU THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆCHọ tên::…………………………..Số. liệu: NS – 09 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc vào:..............................5.
quyết định nghỉ việc. Hà nôi, ngày … tháng … năm 200… QUYẾT ĐỊNHV/v nghỉ việc của CBCNVGIÁM ĐỐCĐIỀUHÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN……..- Căn cứ quyết định số ……….v/v bổ nhiệm giám đốc. số………..- Căn cứ quy trình nghỉ việc của công ty.- Căn cứ bộ hồ sơ liên quan về nghỉ việc- Xét đề nghị của Trưởng phòng HCNS;QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Đồng ý cho