Tài liệu về " xác định nhu cầu " 13 kết quả
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam.docx
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam
- 64
- 663
- 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20
- 79
- 952
- 3
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của cảng Hà Nội.DOC
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược kinh doanh của cảng Hà Nội.
- 41
- 564
- 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng NHNo&PTNT (AgriBank) Long Biên.DOC
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng NHNo&PTNT (AgriBank) Long Biên
- 80
- 922
- 5
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên.DOC
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên
- 79
- 180
- 2
Mẫu Phiếu xác định nhu cầu quản trị viên tập sự
xác định nhu cầu quản trị viên tập sự . QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰMã tài liệu: NS – 05 – BM01Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU XÁC ĐỊNH NHU CẦU QTV TẬP SỰBộ phận có nhu cầu :…………………………………………………………………………..............Ngày. TẬP SỰBộ phận có nhu cầu :…………………………………………………………………………..............Ngày ghi phiếu : …………………………………………………………………………..............Ngày tháng năm 2007
- 1
- 1,050
- 8
Mẫu Quy định quản trị viên tập sự
Mẫu Quy định quản trị viên tập sự . CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰMã tài liệu: NS - 05Hà Nội, 15/02/2008QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰMã tài liệu: NS - 05Phiên bản:. BIỂU MẪU KÈM THEO:1. Phiếu xác định nhu cầu quản trị viên tập sự mã số: NS – 05 – BM012. Kế hoạch tìm kiếm quản trị viên tập sự
- 6
- 833
- 11
Mẫu Quy trình đào tạo bên ngoài
Mẫu Quy trình đào tạo bên ngoài . cầu đào tạo theo mẫu đính kèm quy trình này trong đó nêu rõ:- Số lượng đào tạo. - Mục đích và nghiệp vụ đào tạo. - Thời gian đào tạo. 3. Kế hoạch đào tạo. tổ chức đào tạo. - Chương trình và nội dung đào tạo. - Thời gian đào tạo. - Kinh phí đào tạo. 6. Triển khai thực hiện :Sau khi đã ký hợp đồng đào tạo, Phòng
- 6
- 2,601
- 105
Bài giảng: Dinh dưỡng - P1
Vụ GDMN – Bộ Giáo Dục và Đào tạo và nhận thức được tầm quan trọng của công tác phòng chống suy dinh dưỡng, vệ sinh an tòan thực phẩm, . kì -- - = -0 .25đ giữa kì65/24/20104PHẦN 1 .DINH DƯỠNGDINH DƯỠNG785/24/20105NỘI DUNG PHẦN 1DINH DINH DƯỠNGDƯỠNGKHÁI NIỆM & NHU CẦUDINH DƯỠNG(8 tiết )DINH. LƯỢNGTHÀNH PHẦN THÀNH PHẦN DINH DƯỠNGDINH DƯỠNGCÂN ĐỐICÂN ĐỐIDINH DƯỠNGDINH DƯỠNG111.1. KHÁI NIỆM DINH ...
- 34
- 1,532
- 7
Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động
Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động . tài" ;Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động& quot;..........., tháng ... năm ...... .Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động Khoá. đề tài Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Vật tư kỹ thuật Xi măng ”. Quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động6 Khoá
- 71
- 369
- 0
Quản trị tài chính
Quản trị tài chính . về tài chính, nhằm đạt được những mục tiêu khác nhau.-Quan hệ tài chính- Các quyết định tài chính- Mục tiêu của quản trị tài chính Chức năng của quản trị. Chương VIQUẢN TRỊ TÀI CHÍNHGV: Phạm Hương Diên I. TỔNG QUAN QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH1. Khái niệm về QTTC:QTTC là một khoa học nghiên cứu mối quan hệ tài chính
- 44
- 385
- 0
Vốn lưu động và doanh nghiệp
Vốn lưu động và doanh nghiệp . CHƯƠNG III VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP I. NộI DUNG, PHÂN LOẠI VÀ KếT CấU VốN LƯU ĐộNG CủA DOANH NGHIệP 1. Khái niệm vốn lưu động Vốn lưu động là. Minh họa vốn lưu động 3. Phân loại vốn lưu động 3.1. Dựa theo vai trò vốn lưu động trong quá trình tái sản xuất 3.1.1. Vốn lưu động trong khâu
- 115
- 361
- 0