Tài liệu tham khảo kinh tế đầu tư: Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam . Đánh giá tình hình tạo việc làm bền vững ở Việt Nam. - Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam. Do thời gian hạn có. nghiệpCHƯƠNG ISỰ CẦN THIẾT TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM BỀN VỮNG Ở VIỆT NAMI/ CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC LÀM BỀN VỮNG1. Một số khái niệm cơ bản1.1. ...
Luận Văn: Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam . II: Đánh giá tình hình tạo việc làm bền vững ở Việt Nam. - Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam. Do thời gian hạn. I SỰ CẦN THIẾT TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM BỀN VỮNG Ở VIỆT NAM I/ CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC LÀM BỀN VỮNG 1. Một số khái niệm cơ bản 1.1. Việc làm - Theo quan
Trung tâm quốc gia dự báo và thông tin thị trường lao động . XuhướngViệclàmViệtNam, Xu hướng Việc làm Việt Nam 2010 XuhướngViệclàm ViệtNam2010 việclàmnăngsuất,toàndiệnvà việclàmbền vữngchotấtcả mọingười Xu hướng Việc. số việc làm (15+) Chung Nam Nữ Xu hướng Việc làm Việt Nam 2010 Trung tâm Quốc gia Dự báo và Thông tin thị trường lao động Xu hướng Việc làm Việt Nam 2010
Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam . II: Đánh giá tình hình tạo việc làm bền vững ở Việt Nam. - Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng cường tạo việc làm bền vững ở Việt Nam. Do thời gian hạn. I SỰ CẦN THIẾT TĂNG CƯỜNG TẠO VIỆC LÀM BỀN VỮNG Ở VIỆT NAM I/ CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC LÀM BỀN VỮNG 1. Một số khái niệm cơ bản 1.1. Việc làm - Theo quan
Khái niệm Việc làm bền vững được nêu ra từ Chương trình nghị sự về Việc làm bền vững của ILO năm 1999, đó là “việc làm đầy đủ và có chất lượng cho phụ nữ và nam giới được thực hiện trong điều kiện tự do, bình đẳng, an sinh và tôn trọng nhân phẩm”. Việc làm bền vững bao gồm bốn trụ cột chiến lược: (1) Đảm bảo quyền và tiếng nói của người lao động; (2) Việc làm đầy đủ và năng suất; (3) An ...
Tài liệu trình bày thúc đẩy việc làm bền vững và tạo môi trường thuận lợi cho các cơ hội kinh doanh bền vững; giảm đói nghèo thông qua việc mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội tới tất cả mọi người và giảm các hình thức việc làm không thể chấp nhận được, đặc biệt cho đối tượng dễ bị tổn thương nhất; xây dựng cơ chế quản trị thị trường lao động hiệu quả tuân thủ những nguyên tắc cơ bản và quyền ...
Hơn lúc nào hết, việc làm bền vững đang là vấn đề cấp bách và thiết thực. Việt Nam
là một nước nông nghiệp chiếm tỷ lệ lớn nên sự phân hóa nguồn nhân lực giữa nông thôn
và thành thị thường không đồng đều và không ổn định. Vấn đề về nhu cầu việc làm, môi
2
trường làm việc, thu nhập, tình trạng thất nghiệp… luôn là những yếu tố mà mỗi lao động
đặt ra để quan tâm hàng đầu khi tham gia lao động ở ...