ảnh hưởng đến trí tuệ của thế hệ sau

Đề tài “ Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty Điện lực Sơn La” pot

Ngày tải lên : 18/03/2014, 06:20

... Tớnh lng cho tng ngi: Sau ó tớnh c tin lng sn phm th cú th ỏp dng cỏc phng phỏp khỏc chia lng sn phm th cho tng cụng nhõn Cú th ỏp dng mt ba phng phỏp chia lng sn phm th sau: Phng phỏp dựng h ... sut thi k c nc ỏnh M ú l k tớch ln lao m n hụm nay, nhng th h cụng nhõn ngnh in Sn La luụn t ho Sau nc nh thng nht, nm 1975, mt b phn Xớ nghip c chuyn v Th xó Sn La thnh lp t phỏt in Khau C, phc ... Cỏc c s phỏt in cỏc huyn Tnh c xõy dng ú l nhng nn múng vng chc cho s phỏt trin ca ngnh in Sn La sau ny Ngy 13/3/1990, B Nng lng ó Quyt nh s : 100 NL/TCCB-L thnh lp S in lc Sn La trc thuc Cụng...

70
498
0

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình.docx

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:46

... lương 150% 200% x 300% x Số làm thêm Hệ số lương x Lương tối thiểu DN Của cá nhân = 22 x8 Trong đó: Hệ số lương: Là hệ số mức lương hưởng ( không bao gồm loại - phụ cấp ... tiền thưởng VHAT cho CNV tính theo công thức sau: Tthi(đồng) T i(đồng) = x ( ni x x Hcbi ) Obj149 Trong - Ti ( đồng ): Tiền thưởng CNVC thứ I quý xét thưởng Tthi (đồng ): Tổng quỹ lương thưởng ... pháp, sách Nhà nước, doanh nghiệp làm thay đổi tiền lương người lao động ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống họ nên tác dụng đến động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao...

50
843
8

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình

Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52

... chế độ tiền thưởng quy định Tiền lương trả theo sản phẩm có thưởng tính theo công thức sau: Lth = L + L( m × h ) 100 Trong đó: - m: % tiền thưởng cho 1% hoàn thành vượt mức tiêu thưởng 22 L: Tiền ... 37 150% 200% x 300% x Số làm thêm Hệ số lương x Lương tối thiểu DN 37 Của cá nhân = 22 x8 Trong đó: Hệ số lương: Là hệ số mức lương hưởng ( không bao gồm loại - phụ cấp ... pháp, sách Nhà nước, doanh nghiệp làm thay đổi tiền lương người lao động ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống họ nên tác dụng đến động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao...

53
501
4

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình

Ngày tải lên : 27/03/2013, 16:09

... cá nhân Tiền lương Của cá nhân 150% 200% x Số làm 300% x thêm Hệ số lương x Lương tối thiểu DN = 22 x8 Trong đó: - Hệ số lương: Là hệ số mức lương hưởng ( không bao gồm ... mục đích việc tham gia vào quan hệ lao động tiền lương thực tế tiền lương danh nghĩa, tiền lương thực tế định khả tái sản xuất sức lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích họ Sự giảm sút tiền ... pháp, sách Nhà nước, doanh nghiệp làm thay đổi tiền lương người lao động ảnh hưởng trực tiếp đến mức sống họ nên tác dụng đến động lực lao động, thái độ làm việc, suất lao động, chất lượng lao...

49
280
0

Phân tích thực trạng các hình thức trả lương ở Công ty Điện lực Ba Đình trong thời gian qua

Ngày tải lên : 20/10/2013, 14:20

... cá nhân Tiền lương Của cá nhân 150% 200% x Số làm 300% x thêm Hệ số lương x Lương tối thiểu DN = 22 x8 Trong đó: Hệ số lương: Là hệ số mức lương hưởng ( không bao gồm ... Tiền thưởng VHAT đơn vị quý tính theo công thức sau: ( Tổng số tiền thưởng VHAT quý… ) Tthi ( đồng ) = x ( Đi x Hcbi x Li ) m ∑ (L i =1 i ×Ð i × H cbi ) Trong đó: - Tthi ( đồng ): Tổng quỹ thưởng ... đơn vị quý - Hcbi : Hệ số cấp bậc bình quân đơn vị thứ i - m: Số đơn vị, phận công ty, đơn vị xét thưởng Đối với CNVC Điện lực mức tiền thưởng phân theo nhóm khung điểm chuẩn sau: Nhóm 1: Điểm...

19
430
2

Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty điện lực bình định

Ngày tải lên : 29/11/2013, 09:16

... sau: Chi phớ nhõn cụng = Tcp x Gtk x 0,910 18 Trong ú: - Tcp: Tng giỏ tr chi phớ thit k - Gtk: n giỏ kho sỏt thit k Tng Cụng ty giao - Phn 2: Chi phớ nhõn cụng thi cụng cụng trỡnh c tớnh nh sau: ... lao ng giỏn tip Cú nhiu phng phỏp xỏc nh qu tin lng, khuụn kh Lun ny ch trỡnh by hai phng phỏp sau: - Phng phỏp xỏc nh qu tin lng theo n giỏ tin lng v s lng sn phm, sn xut nm - Phng phỏp xỏc ... lng thi gian v lng sn phm vi nhiu hỡnh thc c th Trong phm vi lun ch trỡnh by mt s hỡnh thc c th sau: Lng thi gian gin n Hỡnh thc tin lng ny ph thuc lng cp bc v thi gian lm vic thc t ca nhõn viờn...

26
296
2

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

Ngày tải lên : 30/10/2013, 11:20

... cắt sau vải kẹp theo tệp mẫu mã có sẵn, máy cắt tiến hành cắt đồng loạt thếp vải - May phận: Sau cắt xong, vải chuyển đến công nhân may Tại phận may riêng rẽ bố trí theo dây chuyền Các phận sau ... Tiền hệ số = Tổng hệ số cán quản lý Nếu theo công thức này, tiền cho hệ số phụ thuộc vào số lượng lao động quản lý Bởi lẽ số lao động quản lý tăng dẫn đến tổng hệ số tăng, điều làm cho tiền cho hệ ... = Hệ số CBCV * Tiền cho hệ số * Công chế độ thực + Hệ số CBCV, cán giữ chức vụ Cty dựa tiêu chuẩn xếp hạng tương ứng với ngạch theo tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn + Tiền cho hệ số xác định sau: ...

41
891
3

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc( 40 trang)

Ngày tải lên : 28/11/2012, 09:53

... tháng 26 ngày - Hệ số lương bao gồm hệ số hệ số phụ cấp - Mức lương tối thiểu: 290.000 đÅNG + Tính quỹ lương phần I đơn vị Phòng kinh doanh ÷ Tổng hệ số lương đơn vị: 39,3 ÷ Kt : Hệ số lương tháng ... ty định khen thưởng cho đơn vị: Đơn vị xếp hạng A tính hệ số lương = 1,2 Đơn vị xếp hạng B tính hệ số lương = 1,0 Đơn vị xếp hạng C tính hệ số lương = 0,8 Đơn vị xếp hạng D tính hệ số lương = ... tiền thưởng - Quỹ tiền thưởng Công ty: Là khoản tiền trích lập từ quỹ lương lại năm kế hoạch, trích từ lãi sản xuất kinh doanh, dịch vụ, 24 Luận văn tốt nghiệp Mai Ngọc Sơn – 2000A1196 sau hoàn...

34
531
0

THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA VÂN HẢI

Ngày tải lên : 06/08/2013, 10:46

... không tính đến lý dẫn đến cài đặt không tính đến môi trường phát triển, ta nghĩ đơn giản hệ thống xử lý giao dịch hệ thống thông tin quản lý, hệ thống trợ giúp định hệ chuyên gia Hệ thống thông ... - Nghiên cứu môi trường hệ thống tồn tại: Hệ thống thông tin chịu ảnh hưởng nhiều yếu tố bên ngược lại có ảnh hưởng tới nhân tố Tập hợp nhân tố gọi ràng buộc hệ thống, hệ thống thông tin tốt phải ... trường hệ thống xác định khung cảnh nghiên cứu Làm sáng tỏ yêu cầu hệ thống thực chủ yếu qua gặp gỡ với người yêu cầu sau với người quản lý mà phận họ bị tác động bị hệ thống nghiên cứu ảnh hưởng...

55
554
0

TÌM HIỂU HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại DỊCH vụ XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG DANH

Ngày tải lên : 22/08/2013, 22:18

... dầu 2.2.2 Hệ số lương: Hệ số lương hệ số rõ lao động người công nhân bậc trả cao người lao động làm công việc xếp vào mức lương tối thiểu lần Trình độ đào tạo Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Bậc Sau đại học ... lương với vị trí chức vụ sau: SVTH: Lương Hồng Thảo GVHD: Nguyễn Vũ Thùy Chi Trang 11 Tìm hiểu hình thức trả lương Cty TNHH TM-DV XNK CÔNG DANH Ông Ung Văn Thảnh chức vụ giám đốc, hệ số lương ... lương theo hệ số cấp bậc lương dựa theo ngày công Áp dụng công thức tính lương theo bậc lương, hệ số lương, tính theo ngày công lao động, số tiền lương thực lãnh người sau: Ông Ung Văn Thảnh: SVTH:...

24
552
0

THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Ngày tải lên : 18/10/2013, 09:20

... xác, kỳ hạn v.v Các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến suất lao động, tiền lương công nhân nên họ quan tâm phát yêu cầu giải Bất kỳ tượng vi phạm đến kỹ thuật công nghệ chế độ phục vụ công tác, ... Nguồn: Quy chế trả lương công ty thuốc Bắc Sơn Hệ số lương =2,75 Hệ số lương =2,94 Hệ số lương =2,65 - Tiền lương lao động quản lý - phục vụ tính sau: TLmin * H T= Ncd Ltg = T * Ntt Trong đó: ... phụ thuộc vào công việc mà họ làm Hệ số dãn cách người có mức lương cao công ty không vượt hai lần hệ số mức lương bậc hai Giám đốc công ty hệ số mức lương thấp hệ số mức lương quy định NĐ 204/NĐ-CP...

33
926
1

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG

Ngày tải lên : 30/10/2013, 09:20

... nước - Hệ số trách nhiệm: Là hệ số làm sở tính lương trách nhiệm cho chức danh quản lý Công ty,với hệ số quy định sau: Bảng 2.7:Bảng quy định hệ số trách nhiệm công việc Cấp quản lý Chức danh Hệ ... định: Trong cấp trình độ hệ số lương bậc sau cao bậc trước liền kề 0.2 tương ứng với bậc sau tăng thêm 20% giá trị so với bậc trước Hệ số lương cấp trình độ sau cao hệ số lương cấp trình độ trước ... quản lý mà hệ số trách nhiệm chức danh khác nhau, chức danh công việc lớn, có tầm ảnh hưởng đến doanh nghiệp cao hệ số trách nhiệm chức danh cao Nhìn vào bảng trên, bảng 2.6 bảng quy định hệ số trách...

32
657
0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG III HÀ NỘI

Ngày tải lên : 05/11/2013, 16:20

... lên, hưởng trợ cáp hàng tháng kể từ ngày viện với mức trợ cấp Mức suy giảm khả lao động Từ 31% đến 40% Từ 41% đến 50% Từ 50% đến 60% Từ 61% đến 70% Từ 71% đến 80% Từ 81 đến 90% Từ 91% đến 100% ... thiểu phủ quy định Mức trợ cấp sau: + Bị suy giảm từ 5% đến 30% khả lao động trợ cấp lần theo quy định Mức suy giảm khả lao động Từ 5% đến 10% Từ 11% đến 20% Từ 21% đến 30% Mức trợ cấp lần tháng ... Các hình thức tiền thưởng Công ty công trình giao thông III, Hà Nội đề quy định phân phối tiền thưởng Sau xét duyệt hoàn thành kế hoạch năm Công ty, công ty trích quỹ có tiền thưởng lợi nhuận hàng...

32
355
0

THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CẦU I THĂNG LONG

Ngày tải lên : 05/11/2013, 16:20

... tải nói riêng cần vốn lớn Chậm vốn thiếu vốn ảnh hưởng đến việc quay vòng phát triển vốn, ảnh hưởng đến sản xuất, đến chiến lược đầu tư mà ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống người lao động gặp khó ... tế hệ số lương công nhân tính công hệ số họ Ngày công hệ số công nhân = Ngày công thực tế họ * Hệ số tính lương họ Tổng hợp ngày công hệ số tất công nhân đội cán tính lương sở tổng ngày công hệ ... thường Có nhiều công trình thi công lại nằm vùng chịu ảnh hưởng chất độc màu da cam bom mìn chiến tranh để lại nguy hiểm ảnh hưởng trực tiếp đe doạ đến sức khoẻ, tính mạng tài sản cán công nhân viên...

32
454
1

THỰC TRẠNG VỀ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG TRIỀU

Ngày tải lên : 05/11/2013, 17:20

... tháng 26 ngày - Hệ số lương bao gồm hệ số hệ số phụ cấp - Mức lương tối thiểu: 290.000 đồng + Tính quỹ lương phần I đơn vị Phòng kinh doanh ÷ Tổng hệ số lương đơn vị: 39,3 ÷ Kt : Hệ số lương tháng ... ty định khen thưởng cho đơn vị: Đơn vị xếp hạng A tính hệ số lương = 1,2 Đơn vị xếp hạng B tính hệ số lương = 1,0 Đơn vị xếp hạng C tính hệ số lương = 0,8 Đơn vị xếp hạng D tính hệ số lương = ... định hạng hệ số lương hạng sau: - Hạng 1: Hoàn thành suất sắc nhiệm vụ giao, theo tiến độ kế hoạch công ty quy định, có chất lượng cao, hệ số = 1,2 - Hạng 2: Hoàn thành tốt công việc, hệ số = 1,0...

22
368
0

THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH thiết bị Minh Tâm

Ngày tải lên : 08/11/2013, 09:20

... 15 Hệ số lương: Hệ số lương người lao động tính theo quy định nhà nước công ty Theo quy định nhà nước: Hệ số lương người lao đọng tính theo nghị định số 205/NĐ – CP ngày 14/12/2004 quy định hệ ... gian làm việc thức Lcbi =( Hi + HPCi ) x LminCTY Hệ số phụ cấp áp dụng với đối tượng dây qui định sau: Bảng 8: Hệ số phụ cấp lương Đối tượng áp dụng Hệ số phụ cấp Giám đốc Phó Giám đốc Trưởng phòng, ... Tỷ suất lợi nhuận sau thuế tổng tài sản Tỷ suất lợi nhuận sau thuế nguồn vốn chủ sở hữu % % % 0,76 0,55 3,49 0,25 0,18 1,09 Chỉ tiêu ĐVT Bố chí cấu tài sản cấu nguồn vốn Bố trí cấu tài sản Tài...

28
1K
6

Luận văn: Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 05:20

... nh sau v c ỏp dng cho cỏc ca hng v chi nhỏnh Qu tin lng c tm ng hng thỏng i vi cỏc n v trc tip kinh doanh phi cn c vo ch tiờu k hoch c giao v kt qu kinh doanh ca n v vi cỏch tớnh c th nh sau: ... phớ, lói ca sn xut dch v sau cụng ty tin hnh tng quyt toỏn Trờn c s ỏnh giỏ xp hng thnh tớch th: A, B, C, D Vic chia lng phn III cho nhõn viờn ỏp dng nh chia lng phn II Sau kt thỳc nm k hoch, cn ... xut kinh doanh, dch v, sau ó hon thnh y ngha v i vi ngõn sỏch nh nc theo ch ti chớnh hin hnh theo quy nh - Phn qu khen thng ca Cụng ty: Do giỏm c cụng ty quyt nh phõn phi sau ó cú s trao i thng...

35
407
0

Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cầu I Thăng Long doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 08:20

... tải nói riêng cần vốn lớn Chậm vốn thiếu vốn ảnh hưởng đến việc quay vòng phát triển vốn, ảnh hưởng đến sản xuất, đến chiến lược đầu tư mà ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống người lao động gặp khó ... doanh năm kế hoạch IV NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương khái quát theo bảng sau: Bản thân công việc Đánh giá công ... - Có nhiều công trình thi công lại nằm vùng chịu ảnh hưởng chất độc màu da cam bom mìn chiến tranh để lại nguy hiểm ảnh hưởng trực tiếp đe doạ đến sức khoẻ, tính mạng tài sản cán công nhân viên...

72
387
0

phân tích thực trạng hình thức trả lương tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng hà giang

Ngày tải lên : 27/07/2014, 19:25

... có nhiều kinh nghiệp việc hoạch định mức thưởng trả lương kết hợp với tiền thưởng, để tạo động lực cao cho người lao động III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP ... định hệ số thành tích tháng cho người lao động dễ gặp phải thắc mắc, nghi ngờ số người lao động  dễ xảy bất bình, tác động không nhỏ đến tâm lý làm việc người khác đội  ảnh hưởng trực tiếp đến ... TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG HÀ GIANG I MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ XÂY DỰNG HÀ GIANG ẢNH HƯỞNG ĐẾN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1.1 Giới thiệu khái quát công ty Tên công...

32
2.1K
22

Q.Định 08/2005 S.Đổi B.Sung Q.Chế Công Nhận Trung Học Đạt Chuẩn QG

Ngày tải lên : 01/09/2013, 06:10

2
250
0