động tuyển mới và lao động trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Tầm quan trọng và thực trạng công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:42
... ngời lao động làm việc, cống hiến hiệu cho doanh nghiệp xã hội áp dụng hiệu quy định pháp luật lao động doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi ích lao động tuyển dụng lao động Trong đó, theo Bộ Luật lao ... doanh nghiệp trả thấp mà điều kiện lao động xấu Các doanh nghiệp có điều kiện lao động không hấp dẫn khó tuyển dụng đợc lao động có kỹ vào làm việc Tại Thành Phố Hồ Chí Minh tỷ lệ doanh nghiệp ... trờng lao động phát triển so với địa phơng khác Các kết điều tra cho thấy, có 279 doanh nghiệp/ 621 doanh nghiệp (45% tổng số doanh nghiệp) gặp khó khăn tuyển dụng lao động cho Trong đó, tỷ lệ doanh...
  • 27
  • 1.1K
  • 3
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường

Ngày tải lên : 17/03/2015, 13:25
... LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm động lực lao động yếu tố ảnh hƣởng đến động lực lao động 1.1.1 Khái niệm động lực lao động Động lực lao động khao khát ... trò lao động quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp; hệ thống đề xuất động lực lao động, yếu tố tạo động lực, biện pháp tạo động lực cho người lao động lao động quản lý Doanh nghiệp ... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 14 1.1 Khái niệm động lực lao động yếu tố ảnh hƣởng đến động lực lao động 14 1.1.1 Khái niệm động lực lao động ...
  • 125
  • 538
  • 2
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:47
... ngi lao ng doanh nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng biu th thỏi ch quan ca ngi lao ... lao ng cú ng lc lao ng l iu kin t chc nõng cao nng sut lao ng, hon thnh cỏc ch tiờu sn xut kinh doanh - ng lc lao ng giỳp ngi lao ng hiu v gn bú hn vi t chc Giỳp t chc cú mt i ng lao ng gii, trung ... ngi lao ng vi ngi lao ng t chc, gia ngi lao ng vi t chc, gúp phn xõy dng hoỏ cụng ty c lnh mnh tt p *i vi xó hi ng lc lao ng l iu kin tng nng sut lao ng ca cỏ nhõn cng nh ca t chc M nng sut lao...
  • 85
  • 1.4K
  • 8
Công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Công tác tuyển dụng lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 10/04/2013, 11:47
... ngời lao động làm việc, cống hiến hiệu cho doanh nghiệp xã hội áp dụng hiệu quy định pháp luật lao động doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi ích lao động tuyển dụng lao động Trong đó, theo Bộ Luật lao ... lơng doanh nghiệp trả thấp mà điều kiện lao động xấu Các doanh nghiệp có điều kiện lao động không hấp dẫn khó tuyển dụng đợc lao động có kỹ vào làm việc Tại Thành Phố Hồ Chí Minh tỷ lệ doanh nghiệp ... trờng lao động phát triển so với địa phơng khác Các kết điều tra cho thấy, có 279 doanh nghiệp/ 621 doanh nghiệp (45% tổng số doanh nghiệp) gặp khó khăn tuyển dụng lao động cho Trong đó, tỷ lệ doanh...
  • 27
  • 465
  • 2
ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

Ngày tải lên : 18/04/2013, 10:41
... người lao động làm việc lâu dài cho doanh nghiệp, thu hút nguồn lao động có tay nghề, có trình độ đến với doanh nghiệp, từ kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp nâng cao Để chế độ đãi ngộ lao động ... ẢNH HƯỞNG SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ lao động doanh nghiệp Hệ thống đãi ngộ lao động doanh nghiệp chịu ... nguồn lao động Ngược lại, kinh tế suy thoái nhu cầu lao động giảm, cung lao động tăng doanh nghiệp giảm mức đãi ngộ lao động xuống 1.2 Yếu tố thuộc tổ chức - Doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh...
  • 91
  • 4.8K
  • 28
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ  TIỀN LƯƠNG TRONG  DOANH NGHIỆP

THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 27/08/2013, 13:41
... thành, biến động tình hình sử dụng LĐ • N/cứu biến động suất lao động nhân tố ảnh hưởng • N/cứu tiền lương đơn vị KD 3.2- Thống kê số lượng LĐ DN 3.2.1- Phân loại lao động a Căn vào chế độ quản ... LĐ (tt) c Căn vào tính chất ngành hoạt động, LĐ d/sách phân thành: • • • • LĐ thuộc ngành Cơng nghiệp LĐ thuộc ngành Nơng nghiệp LĐ thuộc ngành XDCB LĐ thuộc ngành khác Chú ý: Căn vào tổ chức SX ... LĐ giảm tự ý bỏ việc 0,04 lần T/kê biến động số lượng LĐ (tt) Hệ số tăng (giảm) LĐ kỳ Số LĐ tăng (giảm) kỳ Số LĐ tăng (giảm) kỳ Số lao động BQ kỳ Số lao động BQ kỳ = _ lần Tốc độ tăng LĐ kỳ Số...
  • 63
  • 1.8K
  • 3
VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 05/10/2013, 01:20
... kinh doanh doanh nghiệp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh lực lượng thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 2.2.2 Phân loại Lao động ... đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ lao động nói chung có đặc điểm riêng: -Lao động sản xuất kinh doanh có ... Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 2.2.1 Khái niệm Lao động sản xuất – kinh doanh lực lượng tham gia trực tiếp gián tiếp vào trình sản xuất sản phẩm cho doanh nghiệp, lao động sản...
  • 21
  • 2.1K
  • 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG VÀ QUẢN TRỊ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG VÀ QUẢN TRỊ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 19/10/2013, 23:20
... cao họ có tiềm trở thành người lao động tốt trong công việc tương lai II QUẢN TRỊ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Việc quản trị hệ thống thù lao lao động doanh nghiệp gồm nội dung sau: Sơ đồ ... người lao động vào chất lượng điều kiện lao động Chế độ áp dụng lao động trực tiếp trả lương theo kết lao động thể qua số lượng chất lượng Để trả lương cách công cần vào số lượng chất lượng lao động ... kinh doanh doanh nghiêp; Văn hóa doanh nghiệp; Tình hình tài doanh nghiệp; Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp - Thị trường lao động: Các quy định pháp luật tiền lương tiền công, ký kết hợp đồng lao động, ...
  • 16
  • 6.5K
  • 35
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20
... gọi khác thu nhập lao động hay thù lao Dù tên gọi tiền lương thể mối quan hệ người sử dụng lao động người lao động thoả thuận hai bên hợp đồng lao động, số tiền trả cho người lao động cách cố định ... ấm định thoả thuận người sử dụng lao động người lao động, pháp luật, pháp quy Quốc gia, người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động viết hay miệng, cho công việc ... cứu khoa học lao động thống kê, thông tin lao động thị trường lao động, mức sống, thu nhập người lao động; Mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế với nước tổ chức quốc tế lĩnh vực lao động Muốn quản...
  • 28
  • 517
  • 5
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 22/10/2013, 23:20
... Động lao động bên trong: ý nguyện người lao động thể thông qua mục tiêu mà người lao động xác định trở thành động lực nội thúc đẩy người hoạt động Động bên phụ thuộc vào giá trị cá ... Như vậy, cho hoạt động tổ chức củng cố làm tăng cường động làm việc người lao động làm suy thoái động làm việc người lao động Hoạt động tổ chức tác động tới động người lao động góc độ: Sự nhận ... có động lực lao động điều kiện để tổ chức nâng cao suất lao động, hoàn thành tiêu sản xuất kinh doanh - Động lực lao động giúp người lao động hiểu gắn bó với tổ chức Giúp tổ chức có đội ngũ lao...
  • 17
  • 690
  • 0
TÌM HIỂU TÌNH HÌNH tổ CHỨC, QUẢN lý và sử DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

TÌM HIỂU TÌNH HÌNH tổ CHỨC, QUẢN lý và sử DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 29/12/2013, 18:02
... có cân đối lao động: + Khả lao động: • Trong doanh nghiệp nhà nước: Lao động biên chế Lao động tuyển theo chế độ hợp đồng Trong doanh nghiệp tư nhân: Nguồn lao động toàn lao động tuyển theo ... • Trong trang trại: lao động gia đình lao động thuê mướn + Cân đối lao động: Cân đối lao động thực dựa so sánh khả lao động nhu cầu lao động để có biện pháp phù hợp trường hợp thừa thiếu lao động ... lao động: -Phân công lao động: Là phân chia lao động doanh nghiệp thành lao động cụ thể để sản xuất sản phẩm dịch vụ -Hiệp tác lao động phối hợp loại lao động cụ thể d Tổ chức hợp lý trình lao...
  • 24
  • 461
  • 0
Pháp luật về giải quyết việc làm cho lao động dôi dư do đổi mới và sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước

Pháp luật về giải quyết việc làm cho lao động dôi dư do đổi mới và sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên : 12/02/2014, 11:08
... t-ợng ng-ời lao động đ-ợc pháp luật lao động điều chỉnh, nhlao động nữ, lao động ng-ời tàn tật, lao động ch-a thành niên 1.3.2 Chính sách, pháp luật giải việc làm cho ng-ời lao động Trong tiểu ... t-ợng lao động dôi d-: Trong tiểu mục này, luận văn xin đề cập đến việc doanh nghiệp đ-ợc chủ động cho ng-ời lao động nghỉ việc, đặc biệt quyền hạn giám đốc doanh nghiệp việc định số lao động ... chí Lao động xã hội, số 189 33 Bộ Lao động - Th-ơng binh Xã hội (2004), Tạp chí Lao động Xã hội, số 242 34 Bộ Lao động - Th-ơng binh Xã hội (2006), Tạp chí Lao động Xã hội, số 294 35 Bộ Lao động...
  • 17
  • 505
  • 0
CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. pot

CHƯƠNG 8: ĐẶC ĐIỂM VÀ THỰC TRẠNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM. pot

Ngày tải lên : 25/03/2014, 02:20
... lao động, tài sản doanh nghiệp Vậy quan hệ lao động DNNN mang chất ? Vậy quan hệ lao động DNNN mang chất ? Đó quan hệ Thuê mướn lao động Còn QHLĐ doanh nghiệp ngoai quốc doanh sao? Còn QHLĐ doanh ... công đoàn Pháp luật lao động qui định quyền người lao động người sử dụng lao động quan hệ lao động Nếu dường tình hình lao động DNNN ổn định hơn? Nếu dường tình hình lao động DNNN ổn định hơn? ... lập quan hệ lao động, QHLĐ Tổng giám đốc người lao động thiết lập theo hình thức Hợp đồng lao động cá nhân người lao động với Tổng Giám đốc – Chủ sử dụng lao động  Hợp đồng lao động tập thể...
  • 42
  • 1.6K
  • 22
Điều kiện lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ

Điều kiện lao động trong doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày tải lên : 27/05/2014, 16:18
... thiện điều kiện lao động doanh nghiệp vừa nhỏ, 20% doanh nghiệp có điều kiện lao động đạt yêu cầu; 80% doanh nghiệp có điều kiện lao động chưa đạt yêu cầu Trong đó, có 8% doanh nghiệp có điều ... Chương II:Điều kiện lao động doanh nghiệp nhỏ nhỏ 80% doanh nghiệp vừa nhỏ không đảm bảo điều kiện lao động Trong đó, việc xử lý hành vi vi phạm pháp luật an toàn vệ sinh lao động chưa nghiêm Hàng ... số doanh nghiệp thanh, kiểm tra 2.1khai quat ve doanh nghiep… 2.1 thực trạng Điều kiện lao động doanh nghiệp nhỏ nhỏ Điều kiện môi trường lao động nhiều hạn chế Về điều kiện môi trường lao động...
  • 8
  • 707
  • 2
Kế toán tiền lương và biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Kế toán tiền lương và biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 05/06/2014, 17:07
... khả lao động, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, sức lao động …v…v… Theo chế độ hành BHXH tính sở 22% lương phải trả cho công nhân viên người lao động Trong đó, người sử dụng lao động (doanh nghiệp) ... sản xuất tạm ngưng hoạt động kinh doanh khiên người lao động việc làm BHTN tính dựa sở 2% tổng quỹ lương phải trả cho người lao động Trong số đó, doanh nghiệp chịu 1% tính vào chi phí CNV chịu 1% ... động số lượng chất lượng lao động, tình hình sử dụng lao động kết lao động - Hai tính toán xác, kịp thời với sách, chế độ khoản tiền lương, tiền thưởng, khoản trợ cấp phải trả cho người lao động...
  • 30
  • 668
  • 2
LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx

LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 02:20
... nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng biu th thỏi ch quan ca ngi lao ng i vi hot ng lao ng ... vic cỏc doanh nghip nh nc cú trỡnh chuyờn mụn, bng cp cao hn hn khu vc t nhõn hoc doanh nghip cú u t nc ngoi nhng nng sut lao ng ca cỏc doanh nghip quc doanh li thp hn nhiu so vi cỏc doanh nghip ... ngi lao ng cú iu kin tha cỏc nhu cu ca mỡnh - ng lc lao ng cũn giỳp ngi lao ng hiu rừ v yờu cụng vic ca mỡnh hn *i vi t chc - Ngi lao ng cú ng lc lao ng l iu kin t chc nõng cao nng sut lao ng,...
  • 77
  • 295
  • 2
Tiểu luận chương trình chuyên viên   quản lý và sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Tiểu luận chương trình chuyên viên quản lý và sử dụng lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 10/07/2014, 15:01
... trị tinh thần xã hội Pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động, tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc sử dụng quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất có ... soát nhà nước lĩnh vực lao động việc làm, đặc biệt hoạt động tra lao động Thực hiệu quản lý nhà nước pháp luật như: Luật dân sự, Luật lao động, quy phạm pháp luật hợp đồng lao động, hoạch định chương ... người lao động, giữ vững kỷ cương pháp luật quản lý hành lao động việc làm 3.2 Cơ sở lý luận để giải tình Lao động hoạt động quan trọng người, tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Pháp luật lao...
  • 13
  • 4.4K
  • 49
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP potx

THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP potx

Ngày tải lên : 12/07/2014, 21:20
... thành, biến động tình hình sử dụng LĐ • N/cứu biến động suất lao động nhân tố ảnh hưởng • N/cứu tiền lương đơn vị KD 3.2- Thống kê số lượng LĐ DN 3.2.1- Phân loại lao đ ộng a • • Căn vào chế độ ... LĐ (tt) c Căn vào tính chất ngành hoạt động, LĐ d/sách phân thành: • • • • LĐ thuộc ngành Cơng nghiệp LĐ thuộc ngành Nơng nghiệp LĐ thuộc ngành XDCB LĐ thuộc ngành khác Chú ý: Căn vào tổ chức SX ... LĐ giảm tự ý bỏ việc 0,04 lần T/kê biến động số lượng LĐ (tt) Hệ số tăng (giảm) LĐ kỳ Số LĐ tăng (giảm) kỳ Số LĐ tăng (giảm) kỳ Số lao động BQ kỳ Số lao động BQ kỳ = _ lần Tốc độ tăng LĐ kỳ Số...
  • 63
  • 2.3K
  • 5
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP pps

THỐNG KÊ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP pps

Ngày tải lên : 09/08/2014, 08:20
... thành, biến động tình hình sử dụng LĐ • N/cứu biến động suất lao động nhân tố ảnh hưởng • N/cứu tiền lương đơn vị KD 3.2- Thống kê số lượng LĐ DN 3.2.1- Phân loại lao động a Căn vào chế độ quản ... LĐ (tt) c Căn vào tính chất ngành hoạt động, LĐ d/sách phân thành: • • • • LĐ thuộc ngành Cơng nghiệp LĐ thuộc ngành Nơng nghiệp LĐ thuộc ngành XDCB LĐ thuộc ngành khác Chú ý: Căn vào tổ chức SX ... (4) (1)Chỉ số biến động NSLĐ BQ chung (2)Chỉ số biến động giá (3)Chỉ số biến động NSLĐ bộ phận (4) Chỉ số biến động kết cấu hao phí LĐ phận (iii) Hệ thống số phân tích biến động NSLĐ theo tiêu...
  • 63
  • 461
  • 0