đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch đào tạo cán bộ công chức

Quản lý nhân lực cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân tỉnh hải dương

Ngày tải lên : 18/03/2016, 09:59

... đội ngũ công chức Thực trạng công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức thể chế quản lý công chức, công tác tuyển dụng công chức, công tác xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức, công tác bố trí, ... ngũ cán bộ, công chức; nâng cao hiệu công tác quản lý cán bộ, công chức tỉnh Đắk Lắk Như thấy, dù có đề cập đến nội dung công tác quản lý cán bộ, công chức luận văn lại tập trung vào công tác quản ... nâng cao hiệu công tác quy hoạch, đào tạo, bồi 73 dưỡng cán bộ, công chức 4.3.2 Đổi việc tổ chức quản lý nhân lực cán bộ, công chức xây 76 dựng vị trí việc làm 4.3.3 Đổi công tác tuyển dụng cán...

101
1.6K
23

Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT

Ngày tải lên : 19/07/2014, 09:19

... lao động - Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn - Đào tạo phát triển lực quản trị * Theo cách thức tổ chức - Đào tạo quy - Đào tạo chức - Kèm cặp chỗ * Theo địa điểm nơi đào tạo - Đào tạo nơi làm ... nghệ cho cán quản lý cán chuyên môn nghiệp vụ  Các hình thức đào tạo * Phân theo định hướng nội dung đào tạo: Đào tạo định hướng công việc (đào tạo kỹ làm loại công việc định) Đào tạo định hướng ... nơi đào tạo - Đào tạo nơi làm việc - Đào tạo nơi làm việc * Theo đối tượng học viên - Đào tạo - Đào tạo lại  Đánh giá hiệu đào tạo Hiệu chương trình đào tạo thường đánh giá qua giai đoạn: Giai...

90
5.5K
61

Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Ngày tải lên : 02/05/2016, 19:43

... hnh quy ch ni b phự hp cỏc quy nh ca nh nc, quy ch hin hnh ca Tng cụng ty - Chu trỏch nhim v t chc cỏc ngh quyt ca hi ng qun tr v cỏc quyt nh ch o ca Tng giỏm c Thc hin nhng cụng vic theo thm quyn ... hnh chớnh - Quản lý hồ sơ nhân sự, xếp điều hành nhân lực, với phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật tổ chức học thi tay nghề cho cán công nhân viên - T chc thc hin v giỏm sỏt vic thc hin cỏc quy ch, chớnh ... vo quyn li v ngha v lao ng thỡ quan h lao ng gm : + Cỏc quan h liờn quan ti quyn li ca ngi lao ng nh : vt cht, chớnh tr, an ton lao ng + Cỏc quan h liờn quan ti ngha v ca ngi lao ng nh : Ni quy...

59
456
1

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:28

... gia vào hoạt động đào tạo 41 Từ việc phân tích nhu cầu đào tạo, Trung tâm cần phải lập kế hoạch đào tạo cán bộ, bao gồm trao đổi cá nhân giám sát, trao đổi theo nhóm, kế hoạch luân chuyển cán bộ, ... cấp độ 40 loại hình đào tạo đào tạo theo chuyên đề, đào tạo nâng cao chuyên sâu, đào tạo kiến thức quản lý chung cho hệ thống DVVL Nên áp dụng thêm hình thức đào tạo dựa vào cộng đồng nhằm phát ... hình thức đào tạo: Đào tạo chỗ Là hình thức đào tạo có tầm quan trọng đặc biệt, đảm bảo kỹ đào tạo hoàn toàn phù hợp với nhu cầu Trung tâm Đào tạo ban đầu phần đào tạo chỗ Một số đào tạo ban đầu...

67
1.1K
3

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Ngày tải lên : 15/02/2014, 00:32

... thiện sơ đồ quy trình đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo- > lựa chọn nội dung đào tạo- > lựa chọn phương pháp đào tạo- > thực cơng tác đào tạo- > đánh giá kết đào tạo - Xác định nhu cầu đào tạo: Muốn ... việc hiệu cơng việc nâng lên cao c Đối với cơng tác đào tạo đào tạo lại Doanh nghiệp Tổ chức lớp nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, cơng nhân ATTP chế biến sản xuất, cơng ty phần chi phí đào tạo ... lựa chọn phương pháp đào tạo cho phù hợp Đối với cấp quản trị lựa chọn phương pháp đào tạo nào, nhân viên lựa chọn phương pháp đào tạo - Thực cơng tác đào tạo ° Đối với cấp quản trị + Phương pháp...

43
1.4K
2

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 12:20

... thiện sơ đồ quy trình đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo- > lựa chọn nội dung đào tạo- > lựa chọn phương pháp đào tạo- > thực cơng tác đào tạo- > đánh giá kết đào tạo - Xác định nhu cầu đào tạo: Muốn ... việc hiệu cơng việc nâng lên cao c Đối với cơng tác đào tạo đào tạo lại Doanh nghiệp Tổ chức lớp nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên, cơng nhân ATTP chế biến sản xuất, cơng ty phần chi phí đào tạo ... lựa chọn phương pháp đào tạo cho phù hợp Đối với cấp quản trị lựa chọn phương pháp đào tạo nào, nhân viên lựa chọn phương pháp đào tạo - Thực cơng tác đào tạo ° Đối với cấp quản trị + Phương pháp...

43
2.2K
3

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Ngày tải lên : 18/06/2014, 09:13

... đào tạo lại, đào tạo nâng cao tay nghề, chuyên môn; quản lí nguồn chi phí đào tạo; đánh giá, bố trí lại vị trí công việc sau đào tạo  Đối với việc trì nguồn nhân lực cho công ty: Phòng Nhân tạo ... cho công tác quản lý trở nên dễ dàng rành mạch hơn, tránh chồng chéo công tác quản trị, gây việc đùn đẩy trách nhiệm, dẫn đến mâu thuẫn quy n hạn cách không cần thiết Đây công tác tổ chức hiệu ... Điều lệ công ty, Nghị quy t, Quy t định Đại hội đồng Cổ đông - Hội đồng quản trị: quan quản lý công ty, có toàn quy n nhân danh công ty để định, thực quy n nghĩa vụ công ty không thuộc thẩm quy n...

87
1.1K
2

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Ngày tải lên : 04/10/2015, 22:46

... cao a) Đào tạo Đào tạo trình đƣợc hoạch định tổ chức nhằm cung cấp kỹ kiến thức cho nhân viên để cao hiệu làm việc Để đào tạo đạt hiệu công ty cần làm tốt bƣớc sau: Bƣớc 1: Xác định nhu cầu đào ... - Tổ chức đào tạo theo kế hoạch Theo dõi tiến độ thực kế hoạch đào tạo Điều chỉnh kế hoạch cần thiết Bƣớc 4: Đánh giá hiệu đào tạo - Nhằm xác định xem hiệu làm việc nhân viên sau đƣợc đào tạo ... nâng cao hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Kim Xuân 68 5.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 68 5.2.2 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức...

85
691
1

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn

Ngày tải lên : 16/05/2016, 00:03

... sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp quản ... có công tác đào tạo, đào tạo nâng cao đào tạo chuyên môn Điều thể quan tâm công ty với người lao động trình độ người lao động quan trọng công ty Tuy nhiên vài vấn đề cần lưu ý thêm công tác đào ... gửi học công ty: Cần trọng vào chuyên môn công ty cần đào tạo + Đối với hình thức đào tạo công ty: Cần áp dụng hình thức đào tạo dễ dàng cập nhật kiến thức đem lại hiệu cao sau khoá đào tạo - Cần...

48
721
6