... tập tất môn thực hành, môn chuyên sâu Cácmôn lý 40 luận chuyên ngành nhằm hướng dẫn, soi sáng cho sinh viên sở khoa học, phươngphápgiảng dạy, huấn luyện, tập luyện môn thực hành Còn mônhọc sở, ... nhân lực thể dục thể thao Trƣờng Đại học Thể dục thể thao I 69 3.2.1 Đổinộidungphươngphápgiảngdạymônhọc 69 3.2.2 Tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên 72 3.2.3 Tích cực phát ... 30% tổng số giảng viên áp dụngphươngphápdạyhọc tích cực áp dụng công nghệ thông tin Đốivới sinh viên, tiến trình học tập ngày, tuần học kỳ, năm học thường xuyên phải lên lớp học gần 1/2...
... video ghi lạicác tình điển hình cấp quản trị giải cách cụ thể Cáchọc viên theo dõi liên hệ với thái ứng xử công việc Đâyphươngpháp nhằm phát triển kỹ ứng xử giao tiếp học viên Phươngpháp áp dụng ... việc đề bạt tạm thời biện pháp phát triển cách làm quen thuộc với doanh nghiệp • Phươngpháp đọc Đọc phươngpháp đào tạo khác đưa tài liệu cách có hệ thống va phù hợp vớihọc viên Đây trình tự phát ... vào loại nghề Phươngpháp có ưu điểm phươngpháphọc chỗ • Phươngpháp đào tạo chỗ Đào tạo chỗ lức làm việc phươngpháp đào tạo mà người công nhân giao cho người thợ có kinh nghiệm dạy kèm Người...
... hợp đồng vớiđối tác chọn để triển khai kế hoạch đề ra, phê duyệt tài liệu giảngdạy sở xây dựng phù hợp, theo dõi tiến độ thực hiện, thay đổinội dung, hình thức phươngphápgiảng dạy, tham ... 100%, sau đến phươngpháp làm việc trọng Nhìn chung, nộidung khoá đào tạo mà khách sạn tổ chức tập trung vào nộidung cần thiết quan trọng Vớinộidung đào tạo nhân viên theo học khoá đào tạo ... văn sử dụngphươngpháp tổng hợp, phươngpháp phân tích, phươngpháp so sánh để phân tích liệu thứ cấp thu thập - Phươngpháp tổng hợp: Sử dụng để tổng hợp kết thu thập sau dùngphươngpháp diễn...
... nhân viên Khi có hình thức phươngpháp đào tạo vớinộidung phong phú, lôi thu hút nhiều lao động tham gia đào tạo - Khi có nội dung, hình thức phươngpháp đào tạo phù hợp vớimôi trường khách sạn ... khía cạnh nộidung hình thức sau: * Nộidung đào tạo bồi dưỡng nhân lực phận buồng khách sạn 19 - Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: vớinộidung khách sạn tổ chức theo hình thức lớp học tự ... luận kinh nghiệm làm việc vớihọc viên lớp học - Đào tạo nơi làm việc vớiphương pháp: + Phươngpháp gửi nhân viên tới sở đào tạo bên ngoài: qua bảng ta thấy nhu cầu học hỏi trau dồi kiến thức...
... hóa với trợ giúp máy tính *Phương pháp đào tạo nhà quản lý: - Phươngpháp nghiên cứu tình huống: Người học trao đổi mô tả tình tổ chức, quản lý xảy trước tìm cách giải - Phươngpháp hội thảo: Phương ... 2.1.2 Phươngpháp phân tích liệu *Phân tích liệu thứ cấp - Phươngpháp tổng hợp: phươngpháp sử dụng thong tin thu thập tổng hợp lại rút kết luận để đánh giá - Phươngpháp phân tích: phươngpháp ... học để rút kết luận - Phươngpháp so sánh: Là phươngpháp sử dụng thông tin sơ cấp thu thập so sánh với rút kết luận Dựa vào chênh lệch đưa nhận định, đánh giá - Ngoài có phươngpháp logic, phương...
... dạydạy Trên sở lựa chọn phươngpháp đào tạo phù hợp Cácmônhọc thường học ngoại ngữ, vi tính, kỹ giao tiếp ứng xửa, phong tục tập quán, …Từ đó, người dạy lên chương trình để dạy, thiết kế dạy, ... chuyên sâu - Hiệu lớp học chưa cao Điều không phươngphápgiảngdạy giáo viên mà nhận thức nhân viên Phươngphápgiảngdạy chưa có tính sang tạo gây tình trạng nhàm chán trình học Trình độ giáo viên ... học để đánh giá xem xét nộidunggiảngdạy có thích hợp không Bên cạnh xem xét phươngpháp hình thức đào tạo bồi dưỡng nhân lực có phù hợp với nhân viên cán quản lý hay không Xem hình thức, phương...
... dạydạy Trên sở lựa chọn phươngpháp đào tạo phù hợp Cácmônhọc thường học ngoại ngữ, vi tính, kỹ giao tiếp ứng xửa, phong tục tập quán, …Từ đó, người dạy lên chương trình để dạy, thiết kế dạy, ... chuyên sâu - Hiệu lớp học chưa cao Điều không phươngphápgiảngdạy giáo viên mà nhận thức nhân viên Phươngphápgiảngdạy chưa có tính sang tạo gây tình trạng nhàm chán trình học Trình độ giáo viên ... xuyên nơi làm việc nhân viên áp dụngphươngpháp đào tạo thực hành với tình cụ thể Các lớp học chuyên môn nghiệp vụ trưởng phòng ban đảm trách công việc giảngdạy Đặc biệt, công ty mở lớp đào tạo...
... nhân viên Khi có hình thức phươngpháp đào tạo vớinộidung phong phú, lôi thu hút nhiều lao động tham gia đào tạo - Khi có nội dung, hình thức phươngpháp đào tạo phù hợp vớimôi trường khách sạn ... khía cạnh nộidung hình thức sau: * Nộidung đào tạo bồi dưỡng nhân lực phận buồng khách sạn 19 - Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ: vớinộidung khách sạn tổ chức theo hình thức lớp học tự ... luận kinh nghiệm làm việc vớihọc viên lớp học - Đào tạo nơi làm việc vớiphương pháp: + Phươngpháp gửi nhân viên tới sở đào tạo bên ngoài: qua bảng ta thấy nhu cầu học hỏi trau dồi kiến thức...
... hóa với trợ giúp máy tính * Phươngpháp đào tạo nhà quản lý: - Phươngpháp nghiên cứu tình huống: Người học trao đổi mô tả tình tổ chức, quản lý xảy trước tìm cách giải - Phươngpháp hội thảo: Phương ... du lịch… ) 2.1.2 Phươngpháp phân tích liệu - Phươngpháp tổng hợp: phươngpháp sử dụng thong tin thu thập tổng hợp lại rút kết luận để đánh giá - Phươngpháp phân tích: phươngpháp đựa thong tin ... học để rút kết luận - Phươngpháp so sánh: Là phươngpháp sử dụng thông tin sơ cấp thu thập so sánh với rút kết luận Dựa vào chênh lệch đưa nhận định, đánh giá - Ngoài có phươngpháp logic, phương...
... phú nộidung đào tạo, phù hợp hình thức vớinộidung đặc điểm lao động, phươngphápgiảngdạyđội ngũ cán giảngdạy cho từ 3-4 điểm - Các nhà quản trị vào tình hình thực tế để đưa gợi ý, giải pháp ... trao đổivới chuyên gia giỏi, tổ chức hội thi tay nghề, liên kết, giao lưu học hỏi với khách sạn khác… * Cácphươngpháp đào tạo nhà quản lý - Phươngpháp nghiên cứu tình huống: học viên trao đổi, ... tạo bồi dưỡng vớinội dung, hình thức, phươngpháp phù hợp với yêu cầu công việc, trình độ nhân viên mục tiêu chung khách sạn - Chú trọng tính phù hợp nộidungvới hình thức phươngpháp đào tạo,...
... nghiên cứu Phươngpháp phân tích liệu sử dụng chủ yếu ba phươngphápphươngpháp thống kê, tổng hợp; phươngpháp so sánh phươngpháp đánh giá Tùy vào loại liệu mà lựa chọn phươngpháp phân tích ... ĐT&BD phươngpháp công tác: giúp cho nhân viên có phươngpháp làm việc hiệu quả, bao gồm đào tạo phươngpháp tiến hành công việc, đào tạo phươngpháp tiến hành thời gian hợp lý, phươngpháp phối ... Nộidung đào tạo có phong phú năm trước hạn chế nộidung đào tạo văn hóa doanh nghiệp, tác phong làm việc chưa trọng Đốivới cấp quản trị nộidung chưa phong phú, hạn hẹp - Hình thức phương pháp...
... thức phươngpháp như: - Đào tạo doanh nghiệp: Ngoài phươngpháp kèm cặp khách sạn nên áp dụng số phươngpháp phù hợp với khách sạn phươngpháp nhập vai, phươngpháp đào tạo nghề, phươngpháp ... 2.1.2 Phươngpháp phân tích liệu a Phươngpháp phân tích liệu thứ cấp Chuyên đề sử dụngphươngpháp tổng hợp, phươngpháp so sánh, phươngpháp phân tích để phân tích liệu thứ cấp thu thập 15 - Phương ... mạng internet * Phươngpháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực: Đốivới khách sạn khác họ có phươngpháp đào tạo bồi dưỡng nhân viên khác nhau, chủ yếu phươngpháp sau: - Cácphươngpháp đào tạo phát...
... lợi khó khăn, học v.v Tóm lại, với báo cáo hy vọng cung cấp cho người đọc nhìn tổng quát liên quan đến Khách sạn – Nhà hàng nói chung Khu du lịch rừng Madagui nói riêng PHẦN NỘIDUNG CHƯƠNG ... My Vàng - Tổ Bếp Muông Xanh - Tổ Bếp Trà My Vàng - Tổ Súng Các dịch vụ bổ sung phận Ẩm thực quản lý: - In-house Club - Kios bán hàng - Câu cá hồ Thạch Lâm - Câu cá sấu - Hồ bơi - Bắn súng Các ... NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ 3.1 Những mặt tích cực phương hướng phát huy: _Khu du lịch rừng Madagui resort với cảnh quan thiên nhiên tuyệt vời sẵn có, khí hậu dễ chịu, không khô nóng, biệt lập với tiếng...
... vê trị lý luận, văn hóa công ty, phươngpháp làm việc hiệu Đốivớiđối tượng cụ thể cần có nộidung đào tạo phù hợp - Nộidung đào tạo chuyên môn kỹ thuật: + Đốivới nhân viên marketing: phận nhân ... hệ vớigiảng viên bên bố trí cho nhân viên giảngdạy công ty, thông báo nộidunggiảngdạy bố trí lịch xếp thời gian học Thông báo chuẩn bị danh sách người học, chuẩn bị tài liệu cho trình học Sau ... dạng phong phú Vớiđối tượng lao động nộidung đào tạo bồi dưỡng khác Chính công ty cần xây dựng kế hoạch nộidung đào tạo cho phù hợp vớiđối tượng nhân viên Nhưng tóm lại nộidung tăng cường...
... giảngdạygiảng viên để đánh giá, kiểm tra chất lượng đào tạo bồi dưỡng - Chuẩn bị tài liệu theo nội dung, chương trình xác định phươngpháp đào tạo lựa chọn Tài liệu bao hàm nộidunggiảngdạy ... với Giáo dục Đào tạo Kiến nghị với Bộ Giáo dục đào tạo đưa số mônhọc ngoại ngữ vào chương trình giảngdạy trường Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên ngành khách sạn – du lịch nhằm giúp cho học ... gửi tài liệu giảngdạy cho doanh nghiệp để xem xét, phê duyệt trước tiến hành giảngdạy - Giám sát triển khai trình thực giảngdạy trung tâm đào tạo nghề: cách thức tổ chức giảngdạy trung tâm...
... trung tâm mua sắm Hà Nội Khách sạn cách sân bay quốc tế Nội Bài 30 phút, lại gần với địa điểm thể thao văn hóa nh sân vận động Hà Nội, khu liên hợp thể thao Quốc Gia, triển lãm Giảng Võ, trung tâm ... nhân dân Thành phố Hà Nộivới số vốn đầu t đăng ký 35 triệu Đô la Mỹ Năm 2002, Khách sạn Fortuna Hà Nội khách sạn Quốc tế đợc công nhận tiêu chuẩn Hà Nội Khách sạn Fortuna Hà Nội có địa điểm đẹp, ... cho khách đến với mục đích du lịch, đầu t, thơng mại nh tham gia hoạt động thể thao lớn Chính thế, Khách sạn Fortuna Hà Nội nhiều lần đợc vinh dự đón tiếp đoàn khách Quốc tế lớn, với chất lợng...
... người học theo nhu cầu kế hoạch đào tạo phát triển xây dựng phê duyệt - Chuẩn bị tài liệu theo nội dung, chương trình xác định phươngpháp đào tạo lựa chọn Tài liệu bao hàm nộidunggiảngdạygiảng ... - Về tài liệu giảng dạy: Chuẩn bị tài liệu theo nộidung phê duyệt, chương trình xác định phươngpháp đào tạo lựa chọn Tài liệu giảngdạygiảng viên tự lựa chọn theo ý cá nhân, giảng viên soạn ... sát với thực tế Nhu cầu học nhân viên (thời gian, địa điểm, nộidung đào tạo) đa dạng, công ty chưa thể đáp ứng nhu cầu tất Cần phải thay đổinộidung đào tạo hợp lý đẩy nhanh tiến độ dạy học...
... lựa chọn phươngpháp đào tạo bồi dưỡng Chương trình hệ thống mônhọc học, cho thấy kiến thức kỹ sử dụng cho giảngNộidung chương trình đào tạo bồi dưỡng khác đối tượng lựa chọn: - Đốivới nhà ... hứng học tập - Một số phươngpháp khác như: đào tạo theo kiểu học nghề - phươngpháp thường áp dụngvới nhân viên chưa có kinh nghiệm, chương trình đào tạo bắt đầu việc học lý thuyết lớp, sau học ... công việc đặt nộidung cần phải đào tạo người lao động - Trình độ lực chuyên môn người lao động quan trọng để xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng đối tượng, nội dung, hình thức phươngpháp đào tạo...