định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam..doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:51
... về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn ... thực hiện để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam. 3.2.1.3 ... nguồn nhân lực Du lịch. Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003. Những thành tựu đạt được của nguồn nhân lực...
  • 25
  • 4K
  • 25
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

Ngày tải lên : 12/11/2012, 15:10
... triển nguồn nhân lực du lịch 22 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn ... thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình và hữu nghị. II. NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 5 Bài tiểu luận GVHD: Th.S ... nghệ du lịch tiên tiến phục vụ phát triển du lịch bền vững… Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 44 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc Điều này không chỉ là rào cản cho sự phát...
  • 45
  • 1.3K
  • 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch .doc

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch .doc

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:37
... lực du lịch 34 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn lực nhân lực được ... thế đất nước. Nói cách khác, du lịch cần hướng tới vai trò sứ giả của hòa bình và hữu nghị. II. NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 5 Bài tiểu luận GVHD: Th.S ... du lịch. 5. Có khả năng hoạch định và kiểm soát các dự án phát triển du lịch. 6. Phân tích các khả năng và dự báo được sự phát triển các loại hình du lịch. 7. Hoạch định các chính sách phát triển...
  • 45
  • 855
  • 2
Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

Thực trạng và Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch việt nam

Ngày tải lên : 24/12/2012, 17:10
... hiện để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt Nam, 3.2.1 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Du lịch. Sinh viên: Trần Thị Hà 1 Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch Việt ... lực du lịch 1.1 Khái niệm về nhân lực 1.1.1 Quan niệm về nguồn nhân lực 1.1.2 Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. 1.2 Nguồn nhân lực Du lịch. 1.2.1 Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. 1.2.2 ... của nguồn nhân lực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồn nhân lực du lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồn nhân lực du lịchnguồn lực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồn lực...
  • 23
  • 2K
  • 13
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao thời hội nhập

Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao thời hội nhập

Ngày tải lên : 05/04/2013, 10:58
... của việc phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao: Một là, nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ giúp cho việc xây dựng chính sách và hoạch định chiến lược phát triển ngành Du lịch hợp lý, ... đột phá để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhân lực du lịch Việt Nam. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển chất lượng nguồn nhân lực du lịch phải có xuất phát điểm từ chính sách chung ... hợp tác cùng phát triển hay không một phần nhờ sự định hướng, chuẩn bị và tạo nền tảng bền vững đối với nguồn nhận lực chất lượng cao. Đào tạo, sử dụng và phát huy nguồn nhân lực du lịch chất...
  • 4
  • 743
  • 6
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch

Ngày tải lên : 15/04/2013, 14:59
... về phát triển kinh tế du lịch- dịch vụ du lịch giai đoạn 2006-2010 và định hướng đến 2020. Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực phục vụ du lịch đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế. -Phát triển ... tạo bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 40 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc II. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀ LẠT 1. ... thích hợp để phát triển nguồn nhân lực theo hướng đa dạng hóa loại hình đào tạo và tăng cường năng lực cho hệ thống cơ sở đào tạo du lịch. Xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực du lịch đến năm...
  • 44
  • 761
  • 2
Một số quan điểm phát triển nguồn nhân lực xu hướng phát triển nguồn nhân lực  xu hướng giải pháp chính sách

Một số quan điểm phát triển nguồn nhân lực xu hướng phát triển nguồn nhân lực xu hướng giải pháp chính sách

Ngày tải lên : 20/03/2013, 10:51
... khuyến khích nguồn nhân lực trên các lĩnh vực: Nguồn nhân lực trong khu vực quản lý hành chính Nhà nước. Nguồn nhân lực khoa học công nghệ, công nhân kỹ thuật trình độ cao. Nguồn nhân lực quản ... theo quy định. Tóm lại: Nguồn nhân lực là một nguồn lực đặc biệt quan trọng của phát triển đã được khẳng định và không ít ý kiến thừa nhận yếu tố con người là nguyên nhân của mọi nguyên nhân thành ... triển đào tạo nguồn nhân lực. Có cơ chế thúc đẩy xã hội hóa đào tạo phát triển nguồn nhân lực; xem việc phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm của toàn xã hội. 2. Chú trọng đúng mức đáp ứng...
  • 3
  • 611
  • 2
Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển nguồn nhân lực

Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... nhân lực. Nguồn nhân lực đợc hiểu là nguồn lực con ngời, là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế, xà hội. Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác (nguồn lực ... nguyên nhân làm giảm sút chất lợng nguồn nhân lực. b. Cơ cấu nguồn nhân lực. Ch ơng I : lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và tiến trình hội nhập kinh tế. I. Nguồn nhân lực. 1. Khái niệm nguồn nhân ... ra là làm sao phát triển tốt nguồn nhân lực đi đôi với vấn đề giải quyết việc làm, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực để phục vô cho Chơng III: Giải pháp để phát triển nguồn nhân lực Việt Nam...
  • 35
  • 560
  • 0
Đánh giá tiềm năng và xây dựng định hướng phát triển bền vững khu du lịch sinh thái Bình Châu - Phước Bửu

Đánh giá tiềm năng và xây dựng định hướng phát triển bền vững khu du lịch sinh thái Bình Châu - Phước Bửu

Ngày tải lên : 22/03/2013, 14:03
... sách phát triển bền vững du lịch Hiện nay, việc phát triển du lịch và bền vững du lịch là một trong những vấn đề được Nhà nước hết sức quan tâm. Phát triển du lịch bền vững trở thành định hướng, ... Nguồn: Báo cáo của Sở du lịch tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu năm 2002, 2006,2007 Cùng với sự phát triển chung của tỉnh và chiến lược phát triển du lịch bền vững theo định hướng phát triển DLST và du ... về phát triển bền vững du lịch sinh thái Chương 2: Đánh giá tiềm năng và hiện trạng phát triển du lịch sinh thái ở Bình Châu - Phước Bửu Chương 3: Những định hướng phát triển bền vững khu du...
  • 103
  • 1.6K
  • 8
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÁC LOẠI HÌNH DU LỊCH MỚI TẠI ĐỊA PHƯƠNG Ở VIỆT NAM MÀ EM BIẾT

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÁC LOẠI HÌNH DU LỊCH MỚI TẠI ĐỊA PHƯƠNG Ở VIỆT NAM MÀ EM BIẾT

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:59
... thiếu niên, du lịch thanh niên, du lịch trung niên, du lịch cao niên. - Căn cứ vào hình thức tổ chức du lịch: bao gồm du lịch theo đoàn, du lịch gia đình và du lịch cá nhân( du lịch ba lô) ... gồm du lịch trong nước và du lịch quốc tế đến. - Du lịch quốc gia: bao gồm du lịch nội địa và du lịch ra nước ngoài. 1.3 Căn cứ vào sự tương tác của du khách đối với điểm đến du lịch - Du lịch ... với sự phát triển du lịch ở cả quốc gia gửi khách lẫn các quốc gia đón khách, các điểm đến du lịch. - Du lịch thuê bao: Đây là loại hình dub lịch phát triển rộng rãi, thị trương phát triển đến...
  • 28
  • 1.4K
  • 2
Quyết định Phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020

Quyết định Phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020

Ngày tải lên : 24/01/2013, 16:31
... TRIỂN 1. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (sau đây viết tắt là CNTT) là yếu tố then chốt có ý nghĩa quyết định đối với việc phát triển và ứng dụng CNTT. Phát triển nguồn nhân lực CNTT ... tạo, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020 với những nội dung chủ yếu sau đây: I. QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN ... nguồn nhân 8 II. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2015 1. Mục tiêu chung a) Phát triển mạnh nguồn nhân lực CNTT (trong Quyết định này nhân lực CNTT được hiểu là nhân lực làm công tác đào tạo về...
  • 10
  • 716
  • 2
Quyết định phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020

Quyết định phê duyệt kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020

Ngày tải lên : 18/08/2013, 15:10
... chất lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT. II. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2015 1. Mục tiêu chung a) Phát triển mạnh nguồn nhân lực CNTT (trong Quyết định này nhân lực CNTT được hiểu là nhân lực làm công ... TRIỂN 1. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (sau đây viết tắt là CNTT) là yếu tố then chốt có ý nghĩa quyết định đối với việc phát triển và ứng dụng CNTT. Phát triển nguồn nhân lực CNTT ... tạo, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Kế hoạch tổng thể phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin đến năm 2015 và định hướng đến năm 2020 với những nội dung chủ yếu sau đây: I. QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN...
  • 12
  • 571
  • 0
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

Ngày tải lên : 03/10/2013, 17:20
... xứng. Phần thứ hai. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2015 VÀ TẦM NHÌN 2020 I. YÊU CẦU VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: 1/Yêu cầu: - Phát triển nguồn nhân lực thời kỳ ... ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 3.1. Mục tiêu, quan điểm cơ bản phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Kiên Giang. 3.1.1. Mục tiêu phát triển nguồn ... YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỈNH ĐẾN NĂM 2020: 1. Nâng cao dân trí, đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp tạo cơ sở để phát triển nguồn nhân lực: - Nâng cao dân trí và chất lượng nguồn nhân lực. -...
  • 40
  • 1.2K
  • 5
ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN  LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015

ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015

Ngày tải lên : 05/10/2013, 03:20
... coi phát triển nguồn nhân lực vừa là mục tiêu vừa là động lực để phát triển kinh tế - xã hội, gắn đào tạo với sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực ... coi phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm không tách rời với việc phát triển kinh tế - xã hội; với quan điểm trên ta cần phân tích rõ những mục tiêu, định hướng phát triển nguồn nhân ... Thuận cần có các định hướng và giải pháp như sau: 3.1 Định hướng, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của các Khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận đến năm 2015 3.1.1 Định hướng Phát triển kinh tế...
  • 48
  • 540
  • 0

Xem thêm