đề án phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải phượng hoàng

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:20

... c, nhân viên s c m th y th t s thành cơng - Cách th 2: Nhân viên s c giao nhi u nhi m v trách nhi m cơng vi c theo ó tăng lên Nh ng cơng ty th t s trân tr ng nhân viên thư ng c i ngũ nhân viên ... tr c ti p t nhân viên sốt vé: cơng ty cách cho i m thi ua bình b u t ng tháng, q… L i, vi ph m c a nhân viên Ph t c a cơng ty Vư t u, q nhanh, u ng rư u, Ngồi s ph t hành chính; cơng ty s u , vi ... doanh thu vé bán c Nhân viên k thu t th s a s c tr lương cao theo nhi m cơng vi c Ngồi ra, nhân viên c tr c p ăn u ng, trang ph c… K t qu i u tra tr c ti p t nhân viên c a cơng ty: Lương ( c...

32
1.1K
4

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên tại Công ty cổ phần giấy Việt Trì

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:32

... lao động có hiệu quả, vấn đề chất lượng lao động Công ty quan tâm 2.3 Phân tích thực trạng tạo động lực cho lao động công ty cổ phần giấy Việt Trì 2.3.1 Các biện pháp tạo động lực cho lao động công ... động, vai trò lao động, động - lực lao động, yếu tố hình thức tạo động lực cho người lao động Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần giấy - Việt Trì Từ đề xuất quan điểm, ... sở phát huy lực học hỏi kinh nghiệm, có tinh thần, thái độ hợp tác cao 2.3.2 Đánh giá thực trạng tạo động lực cho lao động công ty Những năm vừa qua, công tác tạo động lực cho lao động Công ty...

54
342
2

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Ngày tải lên : 15/04/2013, 14:30

... đào tạo cho họ tham quan công việc trình đào tạo Hoàn thiện công tác phân tích công việc Công tác phân tích công việc hoạt động quản trị nhân lực cung cấp cho hoạt động quản trị nhân lực sở để thực ... viên thực công việc phải đạt Nâng cao hiệu công tác đánh giá thực công việc Công tác đánh giá thực công việc có vai trò định đến tạo động lực lao động Người lao động có cảm thấy thoả mãn công ... họ cho mang tính chất chủ quan Do để thực đẩy mạnh công tác tạo động lực cho người lao động cần phải hoàn thiện hệ thống đánh giá thực công việc cho công khách quan hợp lý 1.3 Đánh giá thực trạng...

59
1.3K
6

Nâng cao công tác tạo động lực cho nhân viên, người lao động tại Công ty CP ASIA Software

Ngày tải lên : 30/03/2015, 09:16

... Chuyên đề thực tập: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động công ty 2.2 Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty 2.2.1 Tạo động lực cho người lao động từ công tác ... tế lao động 46B Chuyên đề thực tập: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động công ty Phần 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty cổ phần phát triển phần mềm ... động công ty Trong viết em bao gồm phần: Phần 1: Cơ sở lý luận tạo động lực lao động Phần 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA Phần :...

64
233
6

KHÁCH SẠN SHERATON HÀ NỘI VÀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 20/04/2015, 20:16

... công ty cổ phần chia thành nhiều phần gọi cổ phần - Cổ phần công cụ đãi ngộ nhằm làm cho người lao động gắn bó lâu dài với Khách sạn nâng cao tinh thần trách nhiệm họ khách sạn - Các công ty thường ... việc có hiệu cho toàn thể nhân viên Mối quan hệ người lao động khách sạn thân thiện cởi mở, tạo tâm lí thoải mái cho người nhân viên trình làm việc, phối hợp với cách nhịp nhàng Công tác trả lương, ... có hai lãnh đạo) II Công cụ tạo động lực cho nhân viên: Về mặt tài chính: tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, phụ cấp, cổ phần, phúc lợi… a) Tiền lương - Tiền lương công cụ đãi ngộ tài quan...

17
4.7K
34

Công ty cổ phần tập đoàn vận tải phượng hoàng

Ngày tải lên : 16/11/2015, 08:54

... Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội Khoa: Quản lý Kinh Doanh Công ty Cổ phần Tập đoàn vận tải Phượng Hoàng, tiền thân lập Công ty TNHH & DV Phượng Hoàng thành lập tháng 12/2004 Khi thành lập, Công ty có ... Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội Khoa: Quản lý Kinh Doanh Tuy Công ty quốc doanh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Công ty hàng đầu hoạt động ngành vận tải thành phố Hưng Yên Công ty đóng góp ... phương tiện cung cấp dịch vụ vận tải Công ty Cổ phần Tập đoàn vận tải Phượng Hoàng  Thứ hai: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 Nguyễn Thị Quỳnh Nga –...

14
518
0

PHƯƠNG THỨC tạo ĐỘNG lực CHO NHÂN VIÊN ở SIÊU THỊ THUẬN THÀNH

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:14

... 1.1 Cơ sở lý luận    Khái niệm động lực lao động Các học thuyết tạo động lực lao động Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động 1.2 Cơ sở thực tiễn   15/5/2010 Thực trạng nguồn nhân lực doanh ... Thành mở lớp đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên mình, tập huấn kỹ cần thiết  Tổ chức cho tất sở dành cho nhân viên làm việc siêu thị  Khiến cho nhân viên thấy mẻ nơi công việc tạo cho họ ... Đặt vấn đề Phần II : Nội dung nghiên cứu Phần III : Kết luận kiến nghị Quản trị nhân lực _ N3 vibook ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Xảy tượng “chảy máu nhân tài”  Vì phải tạo động lực cho nhân viên...

35
590
1

phân tích thực trạng Công ty cổ phần sữa Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15

... tiếp gián tiếp nắm quyền biểu Công ty mà có ảnh hưởng đáng kể Công ty, chức trách quản lý chủ chốt Giám đốc, viên chức Công ty, thành viên thân cận gia đình cá nhân bên liên kết công ty liên ... Vinamilk có nhân chịu trách nhiệm quản lý để theo dõi - Công ty tăng cường việc sử dụng công ty tư vấn, công ty PR… - Công ty đầu tư mạnh cho công tác đào tạo kiến thức quản trị thương hiệu cho vị ... ba tháng 1.8 Vốn cổ phần cổ phiếu quỹ Vốn chủ sở hữu bao gồm cổ phần phát hành Các chi phí liên quan trực tiếp đến việc phát hành thêm cổ phần quyền chọn trừ vào số tiền thu bán cổ phần Cổ phiếu...

31
1.1K
3

Tiểu luận: Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tập đoàn Vận tải Phượng Hoàng

Ngày tải lên : 01/12/2014, 20:20

... LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI TẬP ĐOÀN VẬN TẢI PHƯỢNG HOÀNG I GIỚI THIỆU VỀ TẬP ĐOÀN VẬN TẢI PHƯỢNG HOÀNG Sự đời, chức nhiệm vụ công ty Tên Doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Vận Tải Phượng Hoàng Viết ... sở lý luận việc tạo động lực chế tạo động lực Chương II: Thực trạng động lực nhân viên chế tạo động lực Tập đoàn vận tải phượng hoàng Chương III: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công ... thiện công tác tạo động lực tập đoàn vận tải Phượng Hoàng CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC VÀ CƠ CHẾ TẠO ĐỘNG LỰC I KHÁI NIỆM, VAI TRÒ CỦA VIỆC TẠO NGUỒN LỰC CHO NHÂN VIÊN TRONG DOANH...

30
692
7

công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:54

... trình tạo động lực cho nhân viên phận Houskeeping Các bước thực trình tạo động lực Ở phần này, tổng kết lại trình tạo động lực theo trình tự thời gian áp dụng: Thống quan điểm quản trị viên Supervisor ... xây dựng động lực cho nhân viên (phân chia nhóm tạo động lực nhóm) Đánh giá nhân viên theo mẫu phiếu đánh giá qua báo cáo, trao đổi thường xuyên Các biện pháp điều chỉnh Đào tạo nhân viên supervisor, ... bảo cho chất lượng dịch vụ khách sạn đảm bảo theo tiêu chuẩn Supervisor coi trọng nhân viên phận, nhân viên tác động trực tiếp tới kết công việc Khích lệ, động viên, khen thưởng làm cho nhân viên...

28
821
1

Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:35

... quy trình đánh giá kết thực cơng việc đơi với sách lƣơng thƣởng nhằm tạo động lực cho nhân viên cơng ty SAP, đề tài mong muốn đóng góp tích cực mặt lý thuyết Ngồi phần mở đầu kết luận, đề tài nghiên ... đánh giá Phạm vi ảnh hƣởng Anh hƣởng phạm vi cơng việc MỨC ĐỘ Anh hƣởng đến phận Anh hƣởng đến phận khác TÁC Anh hƣởng đến tồn Cơng ty ĐỘNG LÊN TỔ Mức độ tác động CHỨC Tác động giới hạn Tác động ... Nhân viên kinh doanh 2.1.4.2 Đối tƣợng thực đánh giá - Xây dựng đội ngũ đánh giá để thực đánh giá kết thực cơng việc bao gồm: 01 cán quản lý; 01 Cán phòng nhân sự; 01 nhân viên nhân - Thực tự đánh...

56
1.1K
3

Tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm Á Châu chi nhánh miền bắc

Ngày tải lên : 11/05/2015, 16:52

... LUẬN Đề án “ Tạo động lực thù lao tài cho nhân viên bán hàng công ty thực phẩm Á Châu Hà nội ” hoàn thành nhiệm vụ sau: Đề án nêu rõ lý thuyết tạo động lực, từ ta hiểu động lực gì, tạo động lực ... nhánh miền bắc năm 2010-2011 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tạo động lực lao động học thuyết tạo động lực lao động 1.1.1 Khái niệm tạo động lực Động lực gì? Hoạt động ... 10 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CỦA HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY THỰC PHẨM Á CHÂU 2.1 Tổng quan công ty thực phẩm Á Châu 2.1.1 Lịch sử hình thành Công ty cổ phần thực phẩm Á Châu...

26
988
0

Tạo động lực cho nhân viên bằng phương pháp khuyến khích tài chính tại công ty cổ phần kỹ thuật TEKO

Ngày tải lên : 08/07/2015, 13:35

... thể vấn đề nghiên cứu công tác trả thù lao cho nhân viên Phân tích thực trạng tạo động lực cho nhân viên phương pháp khuyến khích tài thông qua công tác trả lao cho nhân viên công ty cổ phần Teko ... việc tìm hiểu nghiên cứu công tác tạo động lực cho nhân viên công ty Cổ phần Teko, định chọn đề tài: Tạo động lực cho nhân viên phương pháp khuyến khích tài công ty cổ phần Teko” để nghiên cứu ... cổ phần công ty, có nghĩa họ thực công việc tốt số lượng cổ phần nhiều Việc chia cổ phiếu việc làm tăng vốn cổ phần cho công ty tạo động lực cho người lao động người lao động đóng góp cổ phần cho...

26
490
2

Tạo động lực cho nhân viên bộ phận Housekeeping khách sạn Best Western Mường Thanh Hà Nội

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:54

... trình thực tập khách sạn, cộng với hiểu biết quản trị nhân lực thúc lấy đề tài: Tạo động lực cho nhân viên phận Housekeeping khách sạn Best Western Mường Thanh Hà Nội” làm đề tài thực tập cuối ... động lực cho phần lớn nhân viên phận House keeping 30 Chương III: Một số giải pháp tạo động lực cho nhân viên phận Housekeeping 32 Các học thuyết tạo động lực đề xuất 32 1.1 Học ... điều đáng quan tâm 18 Chương II: Phân tích thực trạng phận Housekeeping 20 Cuộc điều tra phận .20 Điểm mạnh, điểm yếu nhân viên phận Housekeeping 29 Cần tạo động lực cho phần...

19
1.4K
4

Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long

Ngày tải lên : 06/05/2014, 15:08

... trả th ở ng chưa có tác dụng làm đòn bẩy tạo động lực cho nhân viên Chế độ th ở ng Công ty đơn điệu, chưa gắn với chất lượng sản phẩm, chưa có mối quan hệ chế độ thưởng Company Logo Phân tích trường ... doanh Công ty Thưởng tháng lương 13 (tết AL): - Thưởng tháng 13 = tỷ lệ % * [tổng lương thực tế năm (không phải lương hợp đồng) / 12 tháng] Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Thưởng chuyên ... - Lương công nhân sản xuất + Tổng tiền lương: Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Chính sách thưởng Thưởng lễ 30/4 & 1/5, 2/9, Tết dương lịch Thưởng tháng thứ 13 Thưởng khác: + Thưởng chuyên...

27
750
1

Tiểu luận môn quản trị học Trình bày các thuyết nhận thức, Người quản trị vận dụng như thế nào trong việc tạo động lực cho nhân viên?

Ngày tải lên : 06/10/2014, 21:11

... Adams Trạng thái Trạng thái Cá nhân Cá nhân Tham chiếu Tham chiếu Diễn giải Diễn giải Cơng Cơng Tỉ lệ Tỉ lệ Phần thưởng = Phần thưởng phần thưởng/đóng góp Phần thưởng = Phần thưởng phần thưởng/đóng ... Thưởng xứng đáng (Phần thưởng tương xứng nỗ lực) Hiệu cao Hiệu cao (Sự nỗ lực (Sự nỗ lực đạt kết quả) đạt kết quả) Sự cam kết cao Sự cam kết cao (Phần thưởng (Phần thưởng thực hiện) thực hiện) Động ... thưởng Hiệu công việc Mọi khía cạnh chu trình “ động viên – nỗ lực – hiệu công việc – khen thưởng” cần phải xem xét Thuyết kỳ vọng Victor.H.Vroom NQT ứng dụng tạo động lực cho NV:  Giao cho...

24
2.7K
10

Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng

Ngày tải lên : 18/03/2015, 07:49

... thực trạng công tác tạo động lực cho lực lượng bán hàng công ty nhân tố ảnh hưởng Từ đó, rút điểm mạnh điểm yếu thực trạng làm sở đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho lực ... đến cán nhân viên thuộc khối quản trị nguồn nhân lực, công tác quản trị nhân lực ngân hàng, hình thức tạo động lực cho nhân viên, công cụ tạo động lực, sách đãi ngộ nhân lực, tình hình hoạt động ... nhân viên Việc trả lương thưởng chưa tạo động lực cho nhân viên phần công tác đánh giá kết công việc không xác, đôi lúc chưa đánh giá lực nhân viên nên chế độ thưởng Việc thưởng phân chia theo tập...

55
687
6

Giải pháp tạo động lực cho nhân viên, người lao động tại công ty TNHH Đại Phong

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:31

... 3.3 Đánh giá công tác tạo động lực lao động công ty 3.3.1 Mặt đạt đợc Công tác tạo động lực lao động công ty Cụng ty TNHH i Phong H Ni đợc ban giám đốc quan tâm, thực Công ty tạo động lực lao động ... chế công tác tạo động lực cho ngời lao động - Kinh phí thực công tác tạo động lực cho ngời lao động hạn chế - Sự quan tâm ban lãnh đạo công ty công tác tạo động lực cho ngời lao động cha thực ... độ thực kết đem lại cha cao Công tác tạo động lực cho ngời lao động cha thực gắn liền với hoạt động quản trị nhân lực khác; số hoạt động quản trị nhân lực đợc công ty thực hiện, song cha thực...

62
348
1

Hoàn thiện quy trình tạo động lực cho nhân viên tại công ty TNHH Đại Phong

Ngày tải lên : 27/03/2015, 08:32

... công ty có sách thởng cho tất ngời lao động toàn công ty 01 tháng lơng đợc tính vào tháng thứ 13 năm (thởng tháng nghỉ tết) Đánh giá công tác tạo động lực lao động thông qua phúc lợi xã hội cho ... độ thực kết đem lại cha cao Công tác tạo động lực cho ngời lao động cha thực gắn liền với hoạt động quản trị nhân lực khác; số hoạt động quản trị nhân lực đợc công ty thực hiện, song cha thực ... cho ngời lao động Đánh giá công tác tạo động lực lao động thông qua đào tạo nghề miễn phí cho ngời lao động Mặt đợc: - Công ty tạo động lực cho ngời lao động làm việc cách đạo tạo khóa học ngắn...

59
482
0