đề tài tiểu luận quản trị nguồn nhân lực

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đề tài HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN lực

Ngày tải lên : 25/12/2013, 14:02

• 36
• 6.2K
• 32

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài Thực trạng đào tạo tư vấn tài chính mới tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai Ichi Việt Nam

Ngày tải lên : 11/07/2014, 11:24

... HỌC  Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO TƯ VẤN TÀI CHÍNH MỚI TẠI CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM TPHCM Tài liệu tham khảo: 1. Quản trị nguồn nhân lực – PGS.TS ... tham khảo: 1. Quản trị nguồn nhân lực – PGS.TS Trần Kim Dung – Nhà xuất bản Tổng hợp 2. Quản trị nguồn nhân lực – Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2011) – Nhà xuất bản ĐH Kinh tế Quốc Dân Hà ... định phương thức đào tạo và phát triển cho nhân nhân viên. Phân tích nhân viên là phân tích năng lực và đặc tính cá nhân của nhân viên để xác định ai là người cần đào...

• 20
• 1.9K
• 8

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH KMS Technology Việt Nam

Ngày tải lên : 11/07/2014, 11:24

... ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC  TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY ... tác quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Công tác tuyển dụng được thực hiện tốt sẽ góp phần giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra thông qua việc lựa chọn hợp lý và sắp xếp nguồn ... lý do Tôi chọn đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại Công ty TNHH KMS Technology Việt Nam” làm bài nghiên cứu trong bộ môn Quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu nghiên...

• 80
• 3.4K
• 14

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty CMSOFT giai đoạn 2013 2015

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

... hành quản trị nguồn nhân lực như một yếu tố đầu vào quan trọng của mỗi doanh nghiệp. 1.1.2. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu về Quản trị nhân lực. Khái niệm Quản trị nhân lực ... TP.HCM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CMCSOFT GIAI ĐOẠN 2013-2015 ... cho nhân lực thông qua tổ chức của nó. Quản trị nguồn nhân lực bao gồm các nội dung chính sau đây: Lập chiến lược và kế hoạch hoá nguồn nhân lực Tuyển dụng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 ...

• 87
• 1.4K
• 4

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

... ĐẠI HỌC KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Môn: Quản Trị Nguồn Nhân Lực Đề tài: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX TM THẨM CƯƠNG Quản trị nguồn nhân lực - Hoàn ... nhanh chóng 4 Quản trị nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực không đồng đều về trình độ. - Nguồn vốn đầu tư cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực còn quá ít. - Công ty còn trẻ, đội ngũ quản lý kinh ... một loại sản phẩm. 5 Quản trị nguồn nhân lực TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 - Giáo trình quản trị nhân sự- Nguyễn Hữu Thân - NXB Lao Động – 2009 2 - Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực – Trần Kim Dung –...

• 28
• 1.4K
• 17

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài phân tích chương 4 tuyển dụng

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

... được gì và muốn làm Page 10 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực Phân tích Chương 4: TUYỂN DỤNG Thành phố Hồ Chí Minh [Type the document ... cấp quản lý trong các tổ chức doanh nghiệp quan tâm hơn đến quản trị nguồn nhân lực và chính sách tuyển dụng trong tổ chức mình. Thứ hai, Việt Nam hiện nay dư thừa về nhân sự phổ thông và nhân ... ngộ để thu hút nhân tài. Thứ sáu, tuyển dụng ngày nay thường chú trọng đến các kỹ năng tuyển dụng hiện đại và áp lực tuyển dụng có hiệu quả cao. Dưới áp lực cạnh tranh về nguồn nhân lực ngày càng...

• 37
• 1.4K
• 9

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty We are engineering

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

• 44
• 4.8K
• 23

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Ngày tải lên : 11/07/2014, 14:44

• 45
• 1.1K
• 5

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT ĐẦU TƯ DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH ĐỊNH

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:53

... NHÓM 13 Page 27 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB tổng hợp TP.HCM, Hồ Chí Minh. Nguyễn Hữu Thân (2007), Quản trị nhân sự, NXB Lao ... SPILÍT 1 TRƯỜNG ĐẠI HOC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH – TỔNG CÔNG TY SẢN XUẤT ... tác 0.2 GVHD: PGS.TSKH PHẠM ĐỨC CHÍNH SVTH : NHÓM 13 Page 35 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - Giám đốc Tài chính. - Giám đốc Nhân sự. - Cá nhân Trưởng phòng Tài chính. - Các trưởng phòng của các phòng ban khác. 2.4.3.4....

• 37
• 2.3K
• 6

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM

Ngày tải lên : 02/07/2014, 17:11

... công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM Nhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung Tiểu luận Quản trị nguồn nhân lực HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG ViỆC VÀ CHÍNH SÁCH LƯƠNG ... F9HCM Nhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS.Trần Kim Dung QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU Nghiên cứu thực trạng, xác định vấn đề Pvấn CBNS, CBQL Pvấn NVKD, NVKT Thảo luận nhóm, đề xuất giải pháp Viết ... – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung THANK YOU !!! Trao đổi Thảo luận Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại F9HCM Nhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL...

• 31
• 1.1K
• 1

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Một số giải pháp cải thiện công tác nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền nam đến năm 2015

Ngày tải lên : 12/11/2014, 23:57

• 32
• 702
• 1

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/12/2014, 20:31

• 27
• 893
• 2

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54

... suất" đề cập đến số lần bạn đăng một quảng cáo. Chẳng hạn nếu bạn đăng quảng cáo bảy lần tất cả, bạn có tần suất là bảy 5. Một dòng báo nhất quán và đều đặn tiếp cận với một nguồn khách ... Tuổi: 25-35 + Yêu thích lĩnh vực quản lý nhân sự. + Kỹ năng lên kế hoạch và quản lý thời gian tốt. + Khả năng trình bày tốt. + Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing. + Kinh ... việc tuyển dụng nhân viên và quản lý trong công ty trừ các nhân sự cấp cao được quy định riêng. III/ NỘI DUNG: 1. Xác định nhu cầu tuyển dụng: Nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các nguồn sau: theo...

• 26
• 5K
• 20

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đãi NGỘ NGUỒN NHÂN lực

Ngày tải lên : 25/12/2013, 14:02

• 47
• 3.2K
• 26

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:53

... quát quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y dưới góc độ người nhân viên và nhà quản trị, cách người nhân viên được nhìn nhận, đánh giá dưới con mắt nhà quản trị, và cách nhà quản trị tạo điều ... MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ-LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH   TIỂU LUẬN: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: PHÂN TÍCH QUAN ĐIỂM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA THUYẾT Y GVHD: PGS. TSKH. Phạm Đức Chính Nhóm thực ... có tác dụng gợi ý cho các nhà quản lý và luôn là bài học kinh điển trong quản trị nhân sự hiện đại. 1.2. Mục tiêu nghiên cứu Đề tài “Phân tích quan điểm quản trị nhân sự theo thuyết Y” hướng đến: Việc...

• 20
• 2.5K
• 9

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Tài chính - Ngân hàng

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI MỸ

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:53

... CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TP. HỒ CHÍ MINH – THÁNG 12/2013 TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI MỸ   ... #E8FG Chương 2. TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI MỸ Vai trò tư vấn, hướng dẫn Tư vấn về cách thức đối xử với nhân viên Sử dụng hiệu quả các chi phí Quản trị nhân lực Hướng dẫn cách thức môi ... Mỹ #'.+:bW'n</i€/@'.*T:K:@S@, -†+<&<@67+S)KbGp+Fkcb/i<@ MỤC LỤC Chương 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1. Định nghĩa về quản trị và quản trị nhân lực Quản trị KFK$L<J@M'NON<' #J@6</.H</OJ/ P@++JQR'/$+:',KSKFTKUVW'<XONY...

• 28
• 1.3K
• 11

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:54

... nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực của hệ thống quản trị nguồn nhân lực. Xây dựng một quy trình đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên nói chung, của Trưởng phòng nhân sự nói riêng sao ... KHẢO 1. PGS. TS Trần Kim Dung (2011). Quản trị nguồn nhân lực. Nxb Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh. 2. PGS. TSKH Phạm Đức Chính. Bài giảng môn Quản trị nguồn nhân lực . 3. Các thông tin về Công ty ... HỌC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  ĐỀ TÀI MÔN HỌC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ Giáo viên...

• 22
• 1.3K
• 3

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: PHÂN TÍCH TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NGƯỜI NHẬT

Ngày tải lên : 31/05/2014, 14:54

... đã tìm hiểu đề tài “Phân tích tư tưởng quản trị nhân sự của người Nhật”. Trong bài tiểu luận này, chúng tôi xin đưa ra những nghiên cứu, phân tích của nhóm về tư tưởng quản trị nhân sự của ... nhiều câu hỏi liên quan đến năng lực quản lý của đội ngũ quản lý cấp trung”. Lời đáp cho câu hỏi này nằm ở năng lực quản trị của người quản 15 nghiệp. Nhân tài thường có khuynh hướng gắn bó ... nay. 4 lý cấp trung. Năng lực của một người quản lý cấp trung bao gồm cả năng lực chuyên môn và năng lực quản trị. Ví dụ: Một giám đốc nhân sự phải là người am hiểu tâm lý nhân viên, truyền đạt...

• 38
• 1.8K
• 10

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Quản lý
3. Quản trị kinh doanh

Bài tiểu luận quản trị nguồn nhân lực potx

Ngày tải lên : 03/07/2014, 10:20

... thế về nguồn lao động Bài tiểu luận quản trị nguồn nhân lực trẻ, rẻ, cần cù, chịu khó lao động, học vấn phổ thông tương đối tốt, Chính phủ đang chỉ đạo quyết liệt công tác đào tạo nhân lực theo ... nguyên nhân gây ra lạm phát. Nhân sự là tài sản quan trọng nhưng lạm phát trong nước ngày càng tăng nên vấn đề đặt ra cho các DN là củng cố nguồn nhân lực, Đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân viên, ... Contents Bài tiểu luận quản trị nguồn nhân lực 1 Contents 2 A.LỜI MỞ ĐẦU 4 B. NỘI DUNG 5 1.GDP: 5 2) Lạm phát: 7 3) Thất nghiệp: 9 4. Thu nhập bình quân đầu người: 13 -Về đánh giá năng lực thực hiện...

• 27
• 1.6K
• 2

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Báo cáo khoa học

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tổng công ty xăng dầu việt nam

Ngày tải lên : 04/07/2014, 20:23

... CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ ĐỐI NGOẠI KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH o0o Tiểu luận: ĐỀ TÀI: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM GVHD: Nguyễn Hồng ... công ty xăng dầu VN tại Singapore. 2. TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY 2.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Bảng 1: Cơ cấu nguồn nhân lực theo các chỉ tiêu Chỉ tiêu Năm 2000 Năm 2001 ... người, nguyên nhân: Tổng công ty đó cú những quy định quản lý lao động phù hợp với chủ trương, chính sách của nhà nước và yêu cầu quản lý nhân lực của Tổng công ty, do đó công tác quản lý lao...

• 21
• 1.6K
• 1

1. Luận Văn - Báo Cáo
2. Kinh tế - Thương mại

Xem thêm

• đề tài tiểu luận quản trị dự án đầu tư
• tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• tiểu luận quản trị nguồn nhân sự
• tiểu luận quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
• đề tài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực
• bài tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• đề tài tiểu luận quản trị văn phòng
• đề tài thực tập quản trị nguồn nhân lực
• đề tài nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực